給經(jīng)理的辭職報告三篇

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敬重的公司領導：

我特別圓滿也非常愧疚在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬情勢所迫，敬請領導諒解！

彈指一揮間，來到貴公司已近半年時間，在這里我學到了很多豐富的學問、優(yōu)秀的技能、珍貴的閱歷和做人的道理，得到了快速成長。能成為肯德基這樣有名的優(yōu)秀跨國公司的一份子我倍感榮幸，在貴公司上班、學習、進展的這些日子將是我人生旅途上特殊難忘、彌足寶貴的記憶！感謝公司以及各位領導對我的仔細栽培和細心照看！回想在公司的日子是那么的美妙：領導們無微不至的親切關心和照看、同事們情同手足般熱忱似火的關懷與關心，讓我感受到了組織的暖和與團結的力氣，我深深地感謝公司的各位領導和同志！毫無疑問，假如我能連續(xù)留在公司進展，前途必將是光明的！

然而，我卻不得不在這個時候離去，大家對我的感情是如此的難以割舍，由此內(nèi)心感到無比的愧疚！我承認這個行為有點背信棄義與忘恩負義，但是自古以來，忠孝難兩全，我選擇回家鄉(xiāng)孝順父母也合情合理。都說兒行千里母擔憂，究竟兒女都是母親身上長出的肉，我們的一舉一動都會牽動著她的心。俗話說百善孝為先，父母已經(jīng)到了享福的年紀，我也到了該盡孝道的年齡。以前我認為只要在外面掙足夠多的錢然后打給家人就是美好，然而如今我才發(fā)覺：美好是逢年過節(jié)時一家人圍坐在一起，上有父母、下有兒女，品著我們最愛吃的美食，有說有笑、熱喧鬧鬧地團聚一堂享受著天倫之樂；美好是在天高云淡、陽光明媚的周末，陪著自己心愛的家人，閑逛在空氣清爽、景色迷人的鄉(xiāng)野，盡情的呼吸著新奇的空氣，肆意的享受著野趣；美好是在家人需要我的時候我能陪在他們身邊哪怕只是給他們端一盆熱水洗腳、在我需要照看的時候身邊有人照看哪怕只是半夜里有個人拉拉被子。絢麗多彩的繁華都市足夠有誘惑力，也很值得留戀，但并非屬于每一個人。我想屬于我的，應當是細水長流般日出而作日落而息的穩(wěn)定生活，應當是小橋流水般百看不厭的溫心愛人。小女自幼嬌生慣養(yǎng)、才疏學淺、鼠目寸光，沒有為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生的遠大抱負，不過人各有志，我一心只想回家做個平穩(wěn)的公務員并嫁給一個好老公，開快樂心、恩恩愛愛地長相廝守、白頭偕老。所以，請各位領導諒解并成全！

最終，我再次感謝各位領導對我的支持和關心！也感謝各位同事對我的關心和照看！我祝福肯德基擁有一個美妙、絢爛的明天！也祝福各位領導和同事身體健康、萬事如意！

此致

敬禮

申請人：

日期：

給經(jīng)理的辭職報告篇2

X總、x總、X部長:

您們好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，Xx通信討論所的進展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到如今的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了肯定的基礎。

我特別感謝公司領導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關懷，關心和支持，我在此表示真誠的感謝!

由于個人力量等緣由，20xx年的責任考核指標已無望完成，根據(jù)當時的商定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭緣由，我如今無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的`行為;同樣，由于個人力量的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶著這個團隊完成公司期望的目標。

我對如今這個團隊投入了深厚的感情，對如今做的產(chǎn)品也布滿信念，假如有一個力量強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我盼望公司領導一如既往的支持Xx通信討論所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應當可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領導對我和Xx通信討論所的支持和關心，望領導批準我的辭職申請，感謝!

此致

敬禮!

辭職人：XX

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職報告篇3

敬重的領導：

我經(jīng)過最近一段時間的反復斟酌，確定向您坦白一下我的想法。

我在xx已半年有余，關于社會和工作的最初感慨都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝！

在青島，x部長對我的一番話又令我大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個模樣來。一個剛參與工作的人，能夠單獨負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，和將會預期給我的熬煉，對我的吸引力特別之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司到底已人才輩出，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷，所以我感覺自己很難有機會對公司做出奉獻。

我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的培育和我對公司的回報的不平衡，讓我壓力實在太大，我已難以承受。綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，但還是確定