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民族學(xué)院采購(gòu)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)專家管理辦法一、背景和目的為了保障民族學(xué)院采購(gòu)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)專家的管理工作,規(guī)范評(píng)標(biāo)流程,加強(qiáng)項(xiàng)目評(píng)選的公正性和透明度,制定了該管理辦法。本管理辦法旨在規(guī)范民族學(xué)院采購(gòu)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)專家的管理工作,明確評(píng)標(biāo)專家選拔辦法、工作職責(zé)、資格條件、紀(jì)律約束和考核獎(jiǎng)懲等方面的規(guī)定,以確保評(píng)標(biāo)專家的公正、公平、獨(dú)立和合法性,保障民族學(xué)院采購(gòu)活動(dòng)的順利開展。二、評(píng)標(biāo)專家選拔和任命1.人選的確定民族學(xué)院將在采購(gòu)活動(dòng)開始前,組建由在校教師、校外專家組成的評(píng)標(biāo)委員會(huì),其中評(píng)標(biāo)委員會(huì)主任應(yīng)由民族學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。評(píng)標(biāo)委員會(huì)根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目的性質(zhì)和需求確定采購(gòu)項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)專家人選。評(píng)標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)學(xué)科背景、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱水平等條件,能夠獨(dú)立、客觀、公正地評(píng)審相關(guān)采購(gòu)項(xiàng)目。2.任命程序評(píng)標(biāo)委員會(huì)將任命書和評(píng)標(biāo)委員會(huì)工作紀(jì)律規(guī)定通知被任命人員,并建立評(píng)標(biāo)專家?guī)?,?duì)所選評(píng)標(biāo)專家進(jìn)行統(tǒng)一管理。在評(píng)標(biāo)活動(dòng)開始前,評(píng)標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn),熟悉評(píng)標(biāo)流程、法律法規(guī)、采購(gòu)文件等相關(guān)規(guī)定,確保評(píng)標(biāo)工作能夠正常順利開展。三、評(píng)標(biāo)專家的工作職責(zé)1.參與評(píng)標(biāo)評(píng)標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)認(rèn)真仔細(xì)地閱讀采購(gòu)文件,按照采購(gòu)文件的要求進(jìn)行評(píng)審,對(duì)采購(gòu)文件中的技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理等方面的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。評(píng)審過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不得泄露評(píng)審內(nèi)容和評(píng)審結(jié)果,確保評(píng)審工作的公正性和保密性。2.提交評(píng)審報(bào)告評(píng)標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交評(píng)審報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)清晰、明確、客觀、公正,并應(yīng)當(dāng)對(duì)采購(gòu)文件進(jìn)行專業(yè)化的檢查和論證、分析,確保評(píng)審結(jié)果準(zhǔn)確無誤。3.守信用評(píng)標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律,保守評(píng)審過程中的商業(yè)機(jī)密和涉及采購(gòu)項(xiàng)目的其他機(jī)密,并承諾無償履行承諾。同時(shí),評(píng)標(biāo)專家還應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范,堅(jiān)守職業(yè)操守,不參與與評(píng)標(biāo)相關(guān)的腐敗行為或非法活動(dòng)。四、評(píng)標(biāo)專家的資格條件和要求評(píng)標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:具有相應(yīng)的學(xué)科背景和專業(yè)技能,如財(cái)務(wù)、法律、供應(yīng)鏈管理等方面的專業(yè)背景。熟悉政府采購(gòu)、招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理等相關(guān)法規(guī)和制度,了解專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,具備敏銳的思維和判斷力。家庭和工作環(huán)境良好,有合法、穩(wěn)定的工作和生活來源,有良好的職業(yè)信譽(yù)和道德品質(zhì)。具有較高的工作責(zé)任心和自我要求,認(rèn)真履行職責(zé),保守商業(yè)機(jī)密,遵守行業(yè)規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。五、考核獎(jiǎng)懲制度為保證評(píng)標(biāo)專家的工作質(zhì)量和效率,評(píng)審質(zhì)量和效率是衡量評(píng)標(biāo)專家績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo),對(duì)評(píng)審質(zhì)量和效率過低、違反規(guī)定的評(píng)標(biāo)專家要采取紀(jì)律處分或取消評(píng)選資格的措施。對(duì)評(píng)審優(yōu)秀、業(yè)務(wù)能力突出的評(píng)標(biāo)專家,評(píng)標(biāo)委員會(huì)將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、結(jié)論民族學(xué)院采購(gòu)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)專家管理辦法是為保障采購(gòu)活動(dòng)的公正性、透明度和合法性,規(guī)范評(píng)標(biāo)專家的管理工作而推出的一項(xiàng)管理制度。通過專家的物色、選拔和培訓(xùn),并確立評(píng)審工作的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),可以確保評(píng)審過程具有現(xiàn)實(shí)可行性
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