打工者思想一輩子沒出息,3個條件助你走上成功之路

很多人在創(chuàng)業(yè)前期，也許只會技術(shù)，但不懂市場和管理，使得他并不適合帶領(lǐng)一幫人沖鋒陷陣來進(jìn)行九死一生的創(chuàng)業(yè)，這個時候要想創(chuàng)業(yè)，他們會加入一家創(chuàng)業(yè)公司，成為其中的一分子，即聯(lián)合創(chuàng)始人，利用自己某一方面的特長來幫助這個團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)。也許有人會酸溜溜地說，創(chuàng)業(yè)沒成功怎么辦？事業(yè)沒做成，花的是老板和投資人的錢，你的工資照拿，假照放。以這種打工者心態(tài)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的人注定不會有出息。那么，作為聯(lián)合創(chuàng)始人要怎樣做才能成功創(chuàng)業(yè)呢？一、不以打工者的心態(tài)創(chuàng)業(yè)很多人在創(chuàng)業(yè)前期，也許只會技術(shù)，但不懂市場和管理，使得他并不適合帶領(lǐng)一幫人沖鋒陷陣來進(jìn)行九死一生的創(chuàng)業(yè)，這個時候要想創(chuàng)業(yè)，他們會加入一家創(chuàng)業(yè)公司，成為其中的一分子，即聯(lián)合創(chuàng)始人，利用自己某一方面的特長來幫助這個團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)。也許有人會酸溜溜地說，創(chuàng)業(yè)沒成功怎么辦？事業(yè)沒做成，花的是老板和投資人的錢，你的工資照拿，假照放。以這種打工者心態(tài)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的人注定不會有出息。那么，作為聯(lián)合創(chuàng)始人要怎樣做才能成功創(chuàng)業(yè)呢？一、不以打工者的心態(tài)創(chuàng)業(yè)

聯(lián)合創(chuàng)始人對公司的影響力不亞于一把手，但在世俗的眼光里待遇卻差太多了，現(xiàn)實的不公平很容易導(dǎo)致內(nèi)心的不平衡，很多聯(lián)合創(chuàng)始人漸漸走上了一條職場人的路，以打工仔的心態(tài)在創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)之于打工最重要的區(qū)別在于心態(tài)。打工是一天8?10小時制的，下班后想的就是酒吧、KTV和家里軟軟的沙發(fā)。創(chuàng)業(yè)是出了辦公室的門腦袋里還必須要轉(zhuǎn)起來，思考公司的未來，滿腦子應(yīng)該是公司的戰(zhàn)略啊，現(xiàn)金流啊，市場策略，等等。吃個路邊攤都會聯(lián)想到與公司發(fā)展相關(guān)的問題，然后迅速沖回辦公室去加班，把思路理順。二、不以老好人的形象創(chuàng)業(yè)

老好人缺乏想法，只是低頭苦干。創(chuàng)業(yè)成功沒有固定的方法，唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是不要犯一丁點兒錯誤，這些都是創(chuàng)業(yè)公司傷不起的。兼聽則明，偏信則暗。都是一把手的決定難免有錯誤的時候，一個致命的小錯誤對公司來說就是一場災(zāi)難。一把手這個時候罪過就大了去了，任何決定都像喬布斯的鄰居放進(jìn)去的小石子一樣，都不是最完美的，要和團(tuán)隊反復(fù)討論，激烈爭辯打磨出來的才是一個完美的計劃，這個計劃實施起來眾人心里也會爽，畢竟包含了自己的思想元素，執(zhí)行起來的效率更高。所以，作為聯(lián)合創(chuàng)始人要多參與策略的討論，勇于發(fā)表自己的見解。三、不以兼職者的身份創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員如果以兼職的身份來創(chuàng)業(yè)，說明對創(chuàng)業(yè)前景不是很有信心，事情的發(fā)展不是很明朗，常常霧里看花，那么人都有自己的止損原則，或者說斷尾求生。其實不在于利益怎么分配和保留，而在于與團(tuán)隊擰成一股繩這種勁兒丟了，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊沒有了凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力。另一方面來看，聯(lián)合創(chuàng)始人做出這種決定，離開了公司，不在其位怎么謀其政，創(chuàng)業(yè)不是放風(fēng)箏，吊著根線就可以，創(chuàng)業(yè)需要事必躬親，全身心地投入。想著可以遠(yuǎn)程操控，只會漸漸和團(tuán)隊伙伴疏遠(yuǎn)，當(dāng)出現(xiàn)利益沖突的時候就有被架空的危險。當(dāng)你回來那天，公司已經(jīng)面目全非，大家都在想這家伙是誰啊，一副老板的架勢，得瑟得很，團(tuán)隊成員像介紹新員工一樣介紹你，這種滋味能好受嗎？你在公司時的老員工重新洗牌，新員工都不認(rèn)識你，這是一種特別的凄涼和苦楚。因此，在合伙創(chuàng)業(yè)初期，必須明確合作伙伴的職責(zé)分工，以避免在后期的合作過程中，出現(xiàn)互相扯皮，反目成仇的問題，讓創(chuàng)業(yè)更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)業(yè)財經(jīng)打工者思想一輩子沒出息，3個條件助你走上成功之路聯(lián)合創(chuàng)始人對公司的影響力不亞于一把手，但在世俗的眼光里待遇卻差太多了，現(xiàn)實的不公平很容易導(dǎo)致內(nèi)心的不平衡，很多聯(lián)合創(chuàng)始人漸漸走上了一條職場人的路，以打工仔的心態(tài)在創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)之于打工最重要的區(qū)別在于心態(tài)。打工是一天8?10小時制的，下班后想的就是酒吧、KTV和家里軟軟的沙發(fā)。創(chuàng)業(yè)是出了辦公室的門腦袋里還必須要轉(zhuǎn)起來，思考公司的未來，滿腦子應(yīng)該是公司的戰(zhàn)略啊，現(xiàn)金流啊，市場策略，等等。吃個路邊攤都會聯(lián)想到與公司發(fā)展相關(guān)的問題，然后迅速沖回辦公室去加班，把思路理順。二、不以老好人的形象創(chuàng)業(yè)打工者思想一輩子沒出息，3個條件助你走上成功之路老好人缺乏想法，只是低頭苦干。創(chuàng)業(yè)成功沒有固定的方法，唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是不要犯一丁點兒錯誤，這些都是創(chuàng)業(yè)公司傷不起的。兼聽則明，偏信則暗。都是一把手的決定難免有錯誤的時候，一個致命的小錯誤對公司來說就是一場災(zāi)難。一把手這個時候罪過就大了去了，任何決定都像喬布斯的鄰居放進(jìn)去的小石子一樣，都不是最完美的，要和團(tuán)隊反復(fù)討論，激烈爭辯打磨出來的才是一個完美的計劃，這個計劃實施起來眾人心里也會爽，畢竟包含了自己的思想元素，執(zhí)行起來的效率更高。所以，作為聯(lián)合創(chuàng)始人要多參與策略的討論，勇于發(fā)表自己的見解。三、不以兼職者的身份創(chuàng)業(yè)打工者思想一輩子沒出息，3個條件助你走上成功之路團(tuán)隊成員如果以兼職的身份來創(chuàng)業(yè)，說明對創(chuàng)業(yè)前景不是很有信心，事情的發(fā)展不是很明朗，常常霧里看花，那么人都有自己的止損原則，或者說斷尾求生。其實不在于利益怎么分配和保留，而在于與團(tuán)隊擰成一股繩這種勁兒丟了，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊沒有了凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力。另一方面來看，聯(lián)合創(chuàng)始人做出這種決定，離開了公司，不在其位怎么謀其政，創(chuàng)業(yè)不是放風(fēng)箏，吊著根線就可以，創(chuàng)業(yè)需要事必躬親，全身心地投入。想著可以遠(yuǎn)程操控，只會漸漸和團(tuán)隊伙伴疏遠(yuǎn)，當(dāng)出現(xiàn)利益沖突的時候就有被架空的危險。當(dāng)你回來那天，公司已經(jīng)面目全非，大家都在想這家伙是誰啊，一副老板的架勢，得瑟得很，團(tuán)隊成員像介紹新員工一樣介紹