新員工心得體會500字6篇

新員工心得體會500字6篇新員工心得體會500字篇1

為進(jìn)一步增加員工紀(jì)律性、提升團隊分散力，____股份有限公司早年便形成了開展員工軍訓(xùn)的傳統(tǒng)，今年方案為期三天的軍事化訓(xùn)練主要針對銷售、售后、營運、行政人員等進(jìn)行。

三天的軍訓(xùn)是短暫的，但它給我們留下的美妙回憶卻是永恒的。漫長的軍姿，踢不完的正步，挨不完的訓(xùn)斥，使個個脆弱的我們漸漸變的頑強，嚴(yán)厲?的訓(xùn)練場使我們每個同事英姿颯爽，但絕沒有矯揉造作，有的是英勇，頑強。嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)格的要求，緊急的節(jié)奏，以及辛苦的訓(xùn)練，這就是軍訓(xùn)生活的幾大特點，掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚的格言已經(jīng)成為我心里面一個最具有震撼力的座右銘。

雖然我們的軍訓(xùn)沒有里的正規(guī)、嚴(yán)格，但從中足可以讓我們深深的體會到綠橄欖的真正，真正感受到作為一名軍人的酸甜苦辣，不覺心中油然而生了一種對中國軍人的崇高敬意。軍訓(xùn)雖然短暫，但足以讓我們體會到人生的路途中并非總是一帆風(fēng)順，時常會有荊棘存在，坎坷同行;

眾所周知，有嚴(yán)格的紀(jì)律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使步調(diào)全都，鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是，但企業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以聽從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)當(dāng)這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，假如沒有強有力的執(zhí)行也永久是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎?

或許今日的汗水和雨水交集，會讓我們感到艱苦.但是明天通過軍訓(xùn)的熬煉，能夠提升我們的團隊精神和不畏困難的前行的動力。

新員工心得體會500字篇2

盛夏八月，酷熱紅楓。結(jié)束了同學(xué)時代象牙塔生活，我們進(jìn)入了中國南方電網(wǎng)公司這個大家庭。懷著對美妙前程的向往和忐忑擔(dān)心的心情，開頭了為期17天的新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)不僅從南網(wǎng)公司的戰(zhàn)略、團隊精神、職業(yè)操守、科學(xué)進(jìn)展觀等文化學(xué)問方面進(jìn)行了深化的講解，而且還支配了嚴(yán)格的軍訓(xùn)。

軍隊有鐵一般的紀(jì)律，軍人有非同一般的精神，所以，整個軍訓(xùn)過程中，教官對我們即急躁又嚴(yán)格。炎炎烈日下，教官和我們五班四十個學(xué)員一同吃苦，一起流汗。我們一遍一遍的做著向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，齊走等等。動作一遍做不好再做其次遍，直到全班動作統(tǒng)一;口令一次喊不響再喊其次次，直到我們的聲音蓋過其他班級的聲音。軍訓(xùn)是苦的，軍訓(xùn)是累的，我們站在烈日下，在操場上邁著堅實的步伐。我們流過汗，甚至流過淚，但是我們沒有被嚇到，我們用頑強的毅力挺了過來，并在軍訓(xùn)中收獲了許多許多：

紀(jì)律在我們這次培訓(xùn)中時刻體現(xiàn)，并且嚴(yán)格執(zhí)行。我們每天按時起床，按時出早操，集合唱歌、吃飯、訓(xùn)練。還記得第一天站軍姿的時候，站在列隊中，無論你遇到什么事情，都不得隨便亂動，烈日下，感覺汗水像水一樣不斷的往下流，但是卻不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨時，任憑雨水打在頭上、身上，但卻沒有要避雨的想法。這就是紀(jì)律，這就是作為一名職員，作為一名南網(wǎng)人所應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。

責(zé)任感，是我在這次軍訓(xùn)中的另一個體會。站在隊列中，我不再是一個人，我們是一個整體，而我只是整體中的一個部分。當(dāng)疲乏的時候，我只能堅持，由于這是我的責(zé)任，不能由于自己的一個松懈。責(zé)任不是應(yīng)當(dāng)做的事，而是我們必需做的事，當(dāng)我們進(jìn)入南網(wǎng)后，我們將肩負(fù)著南網(wǎng)人的責(zé)任，因此，這次的軍訓(xùn)，讓我更深刻的體會到了責(zé)任感。

這次軍訓(xùn)中，讓我最有體會的是我們五班的團隊精神。在教官的急躁指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下，我們五班的每一個學(xué)員都仔細(xì)的協(xié)作。剛開頭軍訓(xùn)的第一天，我們連最基本的稍息動作都做得亂七八糟，由于大家都沒有意識到我們是一個整體，各做各的。漸漸的我們意識到了，要想整個隊伍都整齊，并不是靠一個人的力氣，是需要我們?nèi)嗟膮f(xié)作的，就像今后我們在工作中一樣，要想一個人單獨完成一件事情是很困難的，只有融入到這個團隊，大家相互協(xié)調(diào)，相互合作，才能完成。就像我們的南網(wǎng)一樣，沒有每一個南網(wǎng)人劇烈的團隊合作精神，是不行能有今日傲人的成果的。

軍訓(xùn)是苦的，軍訓(xùn)是累的。雖然我們留下了淚水和汗水，但是我們卻收獲了更多。我們看到了教官堅韌不拔的毅力，學(xué)習(xí)了教官們吃苦耐勞的精神。這為我們今后的生活積累了一筆難得的、珍貴的財寶，在今后的工作中，我將把嚴(yán)格紀(jì)律性、頑強的意志力帶到工作中，做一個合格的南網(wǎng)人。

新員工心得體會500字篇3

軍訓(xùn)好像成了我們成長的證明，每新到一個新的環(huán)境就進(jìn)行一次軍訓(xùn)，就像上臺階一樣。中學(xué)時的軍訓(xùn)讓我覺得綠色是世界上最漂亮的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人——他們好像無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事。高校時的軍訓(xùn)讓我更進(jìn)一步地了解了軍人，在我們自以為漂亮的光環(huán)背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓(xùn)是我走進(jìn)社會的第一課，即使是已經(jīng)經(jīng)受了3次軍訓(xùn)，即使是訓(xùn)練的內(nèi)容與之前相差無幾，我照舊是有所感悟的。

首先，軍訓(xùn)強調(diào)列隊。先定排頭兵，依個頭高矮排序，然后以排頭兵為基準(zhǔn)向前挺進(jìn)!在企業(yè)里也是這樣，不過個頭是指力量和才能，這是一個企業(yè)能夠正確進(jìn)展的基矗在養(yǎng)君公司，我們?yōu)閾碛幸恢?yōu)秀的團隊而驕傲。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準(zhǔn)，給自己一個精確?????的定位，充分發(fā)揮自己的學(xué)問才能為我們的團隊貢獻(xiàn)力氣。

其二，正確的命令，有效的執(zhí)行。里有句話叫軍令如山倒，而且要令行禁止。剛開頭隊員們的神經(jīng)有些松散，一個簡潔的指令動作都沒法統(tǒng)一完成。在教官的悉心指導(dǎo)和隊員的反復(fù)訓(xùn)練下，動作步伐漸漸協(xié)調(diào)并統(tǒng)一起來。同樣一個企業(yè)能否有正確的進(jìn)展路線，首先取決于領(lǐng)導(dǎo)者的決策和令行禁止，指令發(fā)生錯誤直接導(dǎo)致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力，悉心去呵護(hù)。

其三，團結(jié)互助。一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是聞名的木桶原理。軍訓(xùn)中行進(jìn)隊伍的整齊與否也不取決于動作最標(biāo)準(zhǔn)的隊員，有一個隊員做錯或是動作不精確?????，都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個特別團結(jié)的隊列中，訓(xùn)練休息期間，好多隊友放棄了休息主動去關(guān)心動作不標(biāo)準(zhǔn)的隊友，不厭其煩。一份耕耘，一份收獲，經(jīng)過教官的指導(dǎo)和同志們的相互關(guān)心，大家都能很標(biāo)準(zhǔn)地根據(jù)指令完成動作，而且彼此協(xié)作默契，在關(guān)心隊友的同時我們自己也在不斷進(jìn)步。

通過7天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，的確讓我收獲不少，感慨頗多。其實，一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓(xùn)，讓我感悟到，如何去面對生活和工作，如何用才智去工作，為___貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

新員工心得體會500字篇4

20_年的這個春天，是我告辭象牙塔生活、告辭我的青銅時代的一個春天，是我踏上新的人生征途、迎來我的白銀時代的一個春天。就在這個春天，我特別榮幸地參與了__乘用車事業(yè)部20_年新錄用員工的培訓(xùn)。

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這一次難得的機會

通過一個星期的軍訓(xùn)磨練我的意志力、強化了我紀(jì)律性，增加了我的團隊精神和使命感。

通過一個星期以來的培訓(xùn)，我對__有了更深、更新的熟悉，也堅決了我加入__的信念。__已有半個世紀(jì)的進(jìn)展歷史，為我國經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)做出了歷史性的貢獻(xiàn)。?！笆濉币詠?，__公司立足于我國加入wto后汽車工業(yè)新的進(jìn)展，立足于參加國際競爭，通過調(diào)整、改革和戰(zhàn)略重組，發(fā)揮整體優(yōu)勢和資產(chǎn)優(yōu)勢，建立了新型的北京汽車工業(yè)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了跨越式進(jìn)展。20_年，__公司正式提出新的經(jīng)營工作指導(dǎo)方針：堅固樹立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”進(jìn)展理念，深化推動集團化進(jìn)展戰(zhàn)略，打造千億元企業(yè)集團，力爭進(jìn)入世界500強!在機遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進(jìn)。

3月19日是個難忘的日子，正是這天我與__簽下了培訓(xùn)協(xié)議，初步開頭了我在__的培訓(xùn)。

通過一周的軍訓(xùn)和培訓(xùn)，結(jié)合講座，自己也有一些心得：

第一，角色的轉(zhuǎn)換。學(xué)校的生活，使我們養(yǎng)成索取和汲取的習(xí)慣，肩上沒有責(zé)任，壓力很小，而且環(huán)境單一;現(xiàn)在的我已即將步入工作崗位，“人，仕其職，則必盡其職。”在以后的工作、生活中，我要肩負(fù)起更大的責(zé)任和壓力，去做好每一件事情。

其次，自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結(jié)合?！叭松非蟮木辰缡蔷褡非?，企業(yè)經(jīng)營的層次是經(jīng)營文化”一個企業(yè)的文化，是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素養(yǎng)集體的體現(xiàn)。我們要結(jié)合“奮力拼搏、團結(jié)協(xié)作、知難而進(jìn)、志在必得”的企業(yè)精神，努力提高自身的科學(xué)文化學(xué)問和業(yè)務(wù)水平和企業(yè)一起快速成長!

第三，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是喜愛自己本身的工作，時刻保持樂觀的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中，我要利用好公司的平臺學(xué)習(xí)并工作，多與有閱歷的同事溝通，多向他們學(xué)習(xí)。依據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時間來充實自己。

第四，要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互協(xié)作、團結(jié)全都，進(jìn)步更快。

第五，不斷的對過去的工作進(jìn)行總結(jié)。世界上，沒有十全十美的人，也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完善無缺，但我們能對過去做的事進(jìn)行總結(jié)，發(fā)覺問題與不足之處，想盡方法力求做得更好。我認(rèn)為，只有對過去的工作不斷地進(jìn)行總結(jié)，才能找出自己工作的方法，才能在每個階段有肯定的進(jìn)步。在工作中，我會不斷地發(fā)覺自我的不足，使自己能得到不斷的進(jìn)步和成長。

培訓(xùn)期基本結(jié)束了，回顧一周來：

讓我們醍醐灌頂?shù)氖牵鞑块T概況的介紹講座，使我們快速了解了各個部門的概況;

讓我們心領(lǐng)神會的是，人事常識的介紹，對于初入職場的我們很有關(guān)心;

讓我們感慨萬千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化;

讓我們難以忘卻的是，全國汽車行業(yè)知名文化專家、__公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官_女士為___分公司新員工培訓(xùn)學(xué)員作了《文化的轉(zhuǎn)移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座，從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內(nèi)涵、__集團的文化框架、企業(yè)文化與校內(nèi)文化的區(qū)分以及怎樣融入企業(yè)文化等方面，為新員工學(xué)員作了一場生動而精辟的講座。

最終，感謝公司為我們供應(yīng)這次的培訓(xùn)，以后我就是一名新人，在這個“年輕而精銳的隊伍”里面，我的人生路才是剛剛開頭，當(dāng)努力學(xué)習(xí)，緊跟前進(jìn)的步伐，早日成為一份中堅力氣，期盼和渴望著正式的工作和更多的磨練。

學(xué)習(xí)的方法每個人都有，并且每個人都需要仔細(xì)地去考慮和討論它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說或許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。由于學(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。

新員工心得體會500字篇5

我是來自辦公室的新員工_，很興奮有機會能夠在這里和大家溝通入職培訓(xùn)的心得體會。

我是今年7月討論生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到特別榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手關(guān)心我熟識業(yè)務(wù)的同事，他們的關(guān)心使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的力量能夠得到程度的提升、我的價值能夠得到程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)時的打算而慶幸，我會永久做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進(jìn)展作出自己的貢獻(xiàn)!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程支配緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)當(dāng)這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了細(xì)心的預(yù)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不分散著他們多年的工作閱歷、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的精神。這種閱歷值得我們好好吸取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的珍貴的精神財寶!有這種閱歷作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次，我得到了學(xué)問上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來進(jìn)展戰(zhàn)略，使我對公司的進(jìn)展史有了更全面的熟悉，更堅決了我作為一名中水電人的驕傲感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司進(jìn)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種學(xué)問的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三，我感到了一種情意上的滿意。通過這次培訓(xùn)我熟悉了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的進(jìn)展制造新的業(yè)績、為“中水電人”增加新的榮譽!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的細(xì)心支配，在此，請允許我代表全部新員工對您們表示誠心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開頭。如何更好地開展工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思索的核心問題。下面我僅提出以下點與各位新同事共勉：

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們

躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應(yīng)當(dāng)明白，我們的身份不再是同學(xué)，而是一名公司職員，我們就應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變作為一名同學(xué)自由散漫，熟識公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培育忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是由于我們愛這個公司，公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷制造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

3、時刻虛心謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟識本職工作

作為剛走出校門的同學(xué)，我們多的是理論學(xué)問、少的是實踐閱歷。因此，在新的工作崗

位上，我們要有一切從零開頭的士氣和決心，時刻保持虛心謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要擅長從小事做起，通過小事熬煉力量、積累閱歷、實現(xiàn)成長。

將來的工作或許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心關(guān)心，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就肯定能制造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!

友愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美妙的明天而努力奮斗!

感謝大家!

新員工心得體會500字篇6

5月5日周六7點便起床集合，8點集合前往花都公寓樓集合。路上我們心里都有點緊急。在想：會不會很難啊，不過轉(zhuǎn)念一想，那有什么好可怕的呢?我確定可以的!到達(dá)目的地之后，教官開頭我我們講解和分發(fā)服裝，然后開頭到訓(xùn)練場，從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進(jìn)立定”、“步伐變換”這些詳細(xì)訓(xùn)練項目中，賜予我許多啟示?！罢拒娮恕?，不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌?！靶羞M(jìn)立定”呈現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有相互協(xié)作步調(diào)全都，才可實現(xiàn)目標(biāo)，作好工作。而“步伐變換”又告知我們，只有集中了集體的才智和力氣，才能作到萬無一失。“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”，講求的是協(xié)作與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有協(xié)作，還要協(xié)作好，才能收到的效果?！吧韵?、立正”是一個軍人最基本的東西，也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動作。軍訓(xùn)給我們敘述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)章，接受約束。細(xì)想一下，現(xiàn)實生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)章，你將受到懲處和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章，自覺接受約束的習(xí)慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)章于不顧。

在這次拓展活動中，每個項目都是團隊項目，不是單憑一個人的智力、體力和力量就能很好的完成。它的特點就是群策群力，一個人的勝利不能代表整個團隊得勝利，只有各個團隊中的每個隊員相互團結(jié)，相互關(guān)心，相互相信，才能共同完成團隊的目標(biāo)。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關(guān)懷的都是如何組織、協(xié)調(diào)及協(xié)作好，而不是只要自己做好了就可以了，隊員對團隊的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

讓我感受最深的許多，比如以下幾項活動：

“9米高空”是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我恐驚的體現(xiàn)。這個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在9米高的木板上，從這邊走到另一邊，走過去就算完成。有些事情，看起來簡單，做起來卻很難。當(dāng)我預(yù)備爬上獨木橋時，隊友們一齊上前拍著你的肩膀，高喊著你的名字以及“加油”的口號時，一股莫名的感動油然而生。不能辜負(fù)大家的期望，利索的爬上了橋。站在高空，面對4米多寬，9米多高的獨木橋，真的是有點腿軟，恐驚感隨之而來。我遲疑了，曾經(jīng)消失過退卻、恐驚或做不了的念頭。許久，聽到了“隊長”在下面的喊聲“沒事的，跨過去就行了”以及來自隊友們的鼓舞，最終鼓起士氣邁出了那一步??最終，我沒能完成“跨越”，從中間爬了過去。帶著些許圓滿沖著照相機鏡頭微笑留念的時候，告知自己“至少我邁出了那一步”，但是這次的失敗也使我明白，遲疑不決會令機會流失，今后面對任何事情，我需要更加自信的英勇面對、堅決選擇!英勇的跨出這一步，我們的人生就能前進(jìn)一大步，就能將屬于自己的機會牢牢抓住。穿越網(wǎng)：在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能遇到網(wǎng)，否則“破網(wǎng)”。只要有一人“破網(wǎng)”，全隊失敗，從前通過的人，都必需重新來過。這是一項特別嚴(yán)峻而困難的嬉戲，也是我認(rèn)為最有訓(xùn)練意義的項目。一開頭大家躍躍欲試，但事實發(fā)覺，單靠個人根本無法通過。于是，在隊長的支配下，大家想方法，依據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形，合理進(jìn)行支配，先嘗試過去幾個同伴，雖然通過的過程很困難，而且剛開頭屢屢“破網(wǎng)”，只好重新來過。大家冷靜下來，進(jìn)行了嚴(yán)密的分工，有人指揮，有人關(guān)心、有人監(jiān)護(hù)，

“抱、抬、托、舉”，各種手段都用上了，最終大家全部順當(dāng)鉆過了“網(wǎng)”。

體會共享：

1.有許多事靠個人的力氣根本無法完成，必需依靠集體的力氣協(xié)同協(xié)作，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，肯定要建立強有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。

2.大小不一的網(wǎng)格子，