績(jī)效考核表ios開(kāi)發(fā)工程師

查核評(píng)分表（月度）查核時(shí)期：

年代姓名

崗位任

得分序

權(quán)務(wù)

查核項(xiàng)目

指標(biāo)要求

評(píng)分等級(jí)

自上

結(jié)號(hào)

重績(jī)

評(píng)級(jí)

果效1.新功能設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：對(duì)新項(xiàng)目或新功能剖析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)2.能夠依據(jù)開(kāi)發(fā)要求獨(dú)立達(dá)成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，均勻每周工作達(dá)成量100%《=X《=120%3.對(duì)新功能分7析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)程序設(shè)計(jì)與5-71內(nèi)容偶有誤差，開(kāi)發(fā)1-4需要進(jìn)行細(xì)節(jié)調(diào)6整，均勻每周工作量X<100%4功能升級(jí)及完善：針對(duì)已有功能聯(lián)合實(shí)質(zhì)需要從易用性，安全性，穩(wěn)固性，高效性，人性化等方面進(jìn)行升級(jí)與完美辦理。能及時(shí)的對(duì)功能進(jìn)行全面剖析，開(kāi)發(fā)成就提交合格率100%能對(duì)功能升級(jí)及完美做簡(jiǎn)單的10-13開(kāi)發(fā)成就提剖析，開(kāi)發(fā)成就26-9交合格率提交合格率為1-595%很難對(duì)功能的穩(wěn)固性及高效性做掌握，開(kāi)發(fā)成就提交合格率為90%以下。1軟件安裝調(diào)試保護(hù)2及時(shí)對(duì)軟件進(jìn)行調(diào)試及保護(hù)，做到高效性、人性化63需要敦促才能4-6軟件調(diào)試與達(dá)成設(shè)施的保護(hù)1-33保護(hù)4．?dāng)?shù)據(jù)保護(hù)備份75.及時(shí)刪除冗余5-7及錯(cuò)誤、虛假數(shù)1-4據(jù)、按期、不定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份6對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的辦理及數(shù)據(jù)備份有延緩1．BUG辦理：及時(shí)辦理BUG嚴(yán)格恪守代碼規(guī)范，均勻每一千行BUG數(shù)3個(gè)13之內(nèi)10-134代碼質(zhì)量3較好的恪守代6-9碼規(guī)范，均勻每1-5一千行BUG數(shù)在3至7個(gè)均勻每一千行BUG數(shù)在8至10個(gè)1工作內(nèi)容多，難度較大2工作內(nèi)容多，7-8難度一般開(kāi)發(fā)中擔(dān)當(dāng)5-63工作內(nèi)容適5職責(zé)的多寡3-4中，難度較大及輕重3-44工作內(nèi)容適1-2中，難度一般5工作內(nèi)容少，難度低678加權(quán)共計(jì)行序行為指權(quán)查核評(píng)自上結(jié)指標(biāo)說(shuō)明為號(hào)標(biāo)重分評(píng)級(jí)果考1老是能快捷有效的明確企圖和核需求2能夠經(jīng)過(guò)有效交流認(rèn)識(shí)開(kāi)發(fā)意8-101圖5-7交流3需要多次交流和說(shuō)明才能認(rèn)識(shí)3-4企圖1-24常常誤會(huì)開(kāi)發(fā)理念并缺乏主動(dòng)交流1老是愿意快捷的配合有關(guān)同事進(jìn)行工作，主動(dòng)供給資料和建議2能夠有效的配合有關(guān)同事進(jìn)行8-10工作5-72配合3有時(shí)會(huì)訴苦有關(guān)同事提出的協(xié)3-4助要求1-24基本不肯意配合有關(guān)同事提出的要求1老是抱有信心，并一直踴躍努力的做好工作，有全局觀，任勞任怨，竭盡所能達(dá)成任務(wù)4-53責(zé)任感2有責(zé)任心，交托的任務(wù)能準(zhǔn)時(shí)達(dá)成2-33搪塞了事，無(wú)責(zé)任心，做事粗1心粗心1工作及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)踴躍主動(dòng)，足為別人模范4-5踴躍性熱愛(ài)工作，不