《水電引領(lǐng)電力發(fā)展》

精品文章《水電引領(lǐng)電力發(fā)展》前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布《水電設(shè)備行業(yè)市場調(diào)研與投資預(yù)測分析報告》顯示“十一五”期間我國水電建設(shè)規(guī)模空前，5年新增投產(chǎn)機組接近我國發(fā)展水電以來x的總和。其中，灘、景構(gòu)皮灘拉西瓦瀑布溝等大型水電站先后建成累計投產(chǎn)9000萬千瓦;三峽左右兩岸610萬千瓦全部并網(wǎng)發(fā)電發(fā)電量達(dá)到4500億千瓦時;向家壩錦屏金安橋、沙沱、大崗山等大型、特大型水電站陸續(xù)開工。截至202x水電裝機容量達(dá)到2.13億千瓦。從水電開發(fā)程度來看我國水電開發(fā)程度遠(yuǎn)低于西方水電開發(fā)成在6%國水電資源已開發(fā)約8%，日本約84%，加拿大約65%，德國約73%，在80%為%遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方發(fā)達(dá)國家的水資度。國水電開發(fā)落后的原因。從x年，我國水電裝機年間的核準(zhǔn)容量不到4000萬千瓦直到x年這一才開始扭轉(zhuǎn)整十工量2萬千瓦，但實際開工量x萬千瓦，僅占規(guī)劃量的2%。政府提出到0位p二氧化碳排放將比x年降40%-45%非化石能源占一次能源例達(dá)15而水能是一目精品文章展。根據(jù)規(guī)劃五”期間，國內(nèi)水電開發(fā)程度達(dá)到71%左右，其中東中部水電基本開畢，西部水電開度在54%左右。到x年，全國常規(guī)水電裝機預(yù)計將從目前的2.1億千瓦達(dá)到2.84億千瓦左右，五年要增加7100萬千瓦，年均增加10萬千瓦。到x年，抽水蓄能裝機將達(dá)到4100萬千瓦。前瞻產(chǎn)業(yè)研究院水電設(shè)備行業(yè)分析認(rèn)為隨著我國電量萬千瓦級混流式組、抽水蓄能機組、7.5萬千瓦級燈泡貫流式水電機組大型沖擊式水電機組以及潮汐發(fā)電機組將成為水電機組的重點發(fā)展方向。本文作者：賀重瞻網(wǎng)資深產(chǎn)業(yè)研究員、分析師）請尊重版權(quán)。本文知識產(chǎn)權(quán)歸前瞻網(wǎng)所有，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。第二篇：創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展創(chuàng)新引展——榆林市運管處稽查支隊發(fā)實段高貴的榆林市運管處稽查支隊積極探索新形勢下的執(zhí)法模式不斷創(chuàng)新工作方法和執(zhí)法理念為全市道路運輸市場規(guī)范有序和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。精品文章市運管處稽查支隊組建于x年，主要職責(zé)表政府負(fù)責(zé)路運的市導(dǎo)、依法監(jiān)管?的原則，緊跟公路建設(shè)步伐，依法行政，取得了較好的成績深入開展了一系列的專項整治行動贏得了上級部門和廣大經(jīng)營者的一致好評。隊伍篇x年以來，市稽查支隊重新組建稽查隊伍，以創(chuàng)建“稽查隊伍一流稽查保障一流稽查業(yè)務(wù)一流為奮斗目標(biāo)，運政稽查新形象。學(xué)習(xí)制度《票證管理制度稽查車管理制《行政流程圖《執(zhí)法文-1-書及檔案管理制度運政稽查執(zhí)法公示制度等13項制度做到了用制度來管理執(zhí)法隊伍，用制度來約束執(zhí)法人員，用制執(zhí)法行為。二是抓學(xué)習(xí)教育除路運輸《道路運輸管理工作規(guī)范等法律法規(guī)和規(guī)章外還要周的稽查情況進(jìn)行小結(jié)，精品文章對典型案例進(jìn)行評析對執(zhí)法當(dāng)中遇到的熱點難點和棘手問題進(jìn)行集體討論通過抓學(xué)習(xí)教育化為指導(dǎo)運政稽查工作的科學(xué)方一步提升稽查工作的理論水平。三是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。x年9月，我們針對運政執(zhí)法隊伍中存在不統(tǒng)一等突出問題組織了全市103稽查業(yè)務(wù)的執(zhí)法培訓(xùn)，有效地推進(jìn)了全市運政稽查隊伍整體素質(zhì)的提高省局稽查總隊法制辦志先后兩次深入市處稽查支隊查了執(zhí)法文書案卷，現(xiàn)場指導(dǎo)了文書的制作和案卷整理。四是抓工作創(chuàng)新近年來稽查支隊的工作亮點頻現(xiàn)成績突出：“亮點”一。x年6月2日掛牌成立了榆林市“黑車”等非法經(jīng)營聯(lián)合執(zhí)導(dǎo)小組辦公室辦公室設(shè)在市處稽查支隊市公安局治安支隊派駐兩名干警在稽查支隊辦公同時啟用市聯(lián)合打擊非法經(jīng)的長效機制正在發(fā)揮作用?！傲咙c二行研執(zhí)法文書制作和稽查違章信息詢軟件并于今年3月份開始開始試用行以往手工制作文書的提高了工作效率年6月份開始在全市范圍內(nèi)推廣逐步規(guī)范各縣區(qū)稽查大文書的使用、制作和歸檔工作。管稽精品文章聯(lián)合，逐步形成全市運政稽查工作一盤棋的良好局面。形象篇如果說物質(zhì)文明是一個機關(guān)的形那么稽查形象就是這個機關(guān)的聚潔奉公”的靈魂。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保障給力隨著道路運輸?shù)陌l(fā)展和運政稽隊伍的壯大原的辦公條不能滿查工作的要xx年處領(lǐng)導(dǎo)對稽查工作傾注了大量的人力和財力徹底改變了榆林運政稽查支隊檔處罰依據(jù)、稽查人臺、行政處罰流程圖等制作規(guī)范，統(tǒng)一，為執(zhí)法人員提供了一個舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境動了運政執(zhí)法人員的積極性?；檠b備配備一應(yīng)俱全運輸市場點多線長性大，違章運輸行為復(fù)雜多變，配備，為稽查工作提供有力保障。為此，稽查支隊配備了4輛專用稽查車、3臺筆記本電腦、3臺臺式電腦、2臺打印機、一臺打印復(fù)印傳真一體機、2臺數(shù)碼攝像機、2臺數(shù)碼照相機、10支錄音筆、12個執(zhí)法記錄儀等稽查設(shè)備，切實解決了運政執(zhí)法人面臨的執(zhí)法難、取證難、查扣難等棘手，大大提稽查支隊的整體效率。精品文章工作成果累累x年，被市處評為?工作任務(wù)考核先進(jìn)科室?被陜輸管理西系統(tǒng)明位項行動先進(jìn)集體?；2x年，被市處評為?工作任務(wù)考核先進(jìn)科室?；2x年，被市處評為?工作任務(wù)考核先進(jìn)科室?，在市處舉辦的?道路運輸管理工作規(guī)范知識競賽活動榮獲第一名；x年，被陜西省交通廳運輸管理局評為?陜西省道路運輸源頭治超先進(jìn)單位?和?源頭治超目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位?。榆林市恒泰集團(tuán)、長運集團(tuán)、榆林汽車站運“乘客安全的衛(wèi)士、非法營運的克星“公正嚴(yán)明、依法整治”等錦旗《中國交通報《陜西電視臺《陜林電視臺榆林日報、《榆林新聞網(wǎng)等新聞媒體對運政稽查工了詳實的報道林運政稽了自己的地位，自己的執(zhí)法尊嚴(yán)象。管理篇榆林運政稽查始終將整治道路運輸市場經(jīng)營秩序作為中心工作來抓。近年來，稽查支隊先后組織實施了打擊“黑車”等非法經(jīng)營?利劍一“百日專項整治、道輸運輸市場秩序集中整治等大型專項整治行動眾反映突出的由業(yè)務(wù)骨干共同組成法隊伍，多次深入榆陽、靖邊、定邊、、精品文章稽員6000輛4車1500余輛查扣超限超載車輛280場7員180名卸貨400余噸對5個運業(yè)進(jìn)行了業(yè)整頓吊銷了0名駕駛員的從業(yè)資格證同時對30家源頭裝載企業(yè)罰款10，沉重地打擊了超限超載非法經(jīng)營的囂張氣焰超載率由過去的5%下降到現(xiàn)在的1%以下。奧運、世博、世園和每年的?五一??一?春運等重大節(jié)假日稽查人員都能深入一線圍繞?安、暢通、有序?的工作目標(biāo)，精心組織，共聚合力，密切配合，圓滿完成了各項重大保障任務(wù)。運政管理長路上的歲月是一首歌運政稽查人員用奉獻(xiàn)譜寫著動人的旋律運政稽查的日子像稽查人員用汗水描繪出了靚麗的色彩業(yè)創(chuàng)新永無止境我們將續(xù)勇，護(hù)。第三篇：文化引領(lǐng)發(fā)展文化引展——豫煤一隊“河南煤田”文化實“十一五期間煤田地質(zhì)局一隊各項事業(yè)都取得了驕人的成績，x年全隊實現(xiàn)社會及多種經(jīng)營收入與202x年相比增長了3678.85萬元在職職工年人均收入與2x年相比增長了24293元。探求該隊快速發(fā)展背后的奧秘除了擁有科學(xué)的管理體系精良精品文章的技術(shù)設(shè)備高素質(zhì)的人才隊伍等重要因素外具有高度凝聚力的企業(yè)文化堪稱支撐起該隊發(fā)展的并成為該隊拓展續(xù)發(fā)展之路的強大引擎。文化鑄魂提供強大精神動力根須之于大樹個單位的‘生長素，有了文化，就能人顯精神、牌顯價值。一個單位沒有自己的文化，就等于沒有靈魂。經(jīng)過30多年的積累，該隊形成了獨具行業(yè)特南煤田文化理念。x年，按照省局安排，該隊利用3年時間，全面推廣“河南煤田文化理念并為每位職工發(fā)冊和培訓(xùn)教材于，部職工心地開花。文化建設(shè)，理念灌輸是基礎(chǔ)。些理念真正“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，成為每位職工自覺遵守的行為規(guī)范，成為不斷開拓創(chuàng)新、實續(xù)發(fā)展的力量源泉，該隊大力進(jìn)行宣傳，培育職工對河文化理念的認(rèn)同感制定出臺了文化建設(shè)工作方案，召開動員大立了文化建設(shè)的工作目標(biāo)、內(nèi)容和推進(jìn)。據(jù)不完全統(tǒng)計x年以來，共組企業(yè)文化培訓(xùn)32場次發(fā)放各類企業(yè)文化培訓(xùn)教材17本（套，觀看錄像講座近30余次。同時，加大物質(zhì)化建設(shè)力度，印制了具有局標(biāo)識的辦公，理省精品文章局組織的企業(yè)文化知識問卷調(diào)查、企業(yè)文化知識競賽“河南煤田”杯演講比賽企業(yè)文化建設(shè)成果巡回展等、入腦。先進(jìn)的文化理念已經(jīng)融入河南煤田一隊人的進(jìn)引領(lǐng)和全隊的可持續(xù)發(fā)展提供了強大的精。文化聚力發(fā)揮人才聚集效應(yīng)人才是事業(yè)發(fā)展的第一資源“河南煤田文化建設(shè)的根基。工工不斷完我、提升自我、自我。人人都有專長人人都是棟梁為了最大限度的發(fā)揮各類人才的聚集效應(yīng)提高人才的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力給廣大職工提供更多的“精神食量，該隊每年都為各部門、科室訂閱了相關(guān)業(yè)務(wù)報刊、雜看造了濃厚的氛圍。加性充分調(diào)動起來全隊上下形成了趕超的學(xué)習(xí)氛圍x全隊有66名職工提交了繼續(xù)深造的申請已有48名職工取得了大專以上文憑。為了提高他們的技術(shù)水平，x年，隊上精品文章實行了工程專業(yè)技術(shù)骨干評選活動，2x年結(jié)合實際又出臺了工程專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人評選辦法，進(jìn)一步豐富了評選內(nèi)容和方式結(jié)合不同崗位不同人員的工作實際“請進(jìn)來“送出去”等形式有計對職工進(jìn)行技訓(xùn)和道德的培訓(xùn)不斷提高他們的工作技能和職業(yè)道德同時隊上還不定期的召開研討會，全隊技理工作取得了明成績。在這種氛圍的浸染下，職工們學(xué)習(xí)，努力掌握新知識、提高新技能的熱情空前高漲而實現(xiàn)了單位發(fā)個人發(fā)有機結(jié)合，了隊伍的凝聚力斗力。文化強體管理制度化、規(guī)范化營辦事的良好風(fēng)氣。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅202x年一年，該隊修訂和制定的規(guī)章制度就達(dá)41項，有章可循、井然有序已成為一隊管理工作的一大在產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理辦法在經(jīng)營管理方面《合同管理辦法《工傷管理法“三公開”管理辦法；在人才隊伍建設(shè)方面，出臺了《工程專業(yè)學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干評選及管理辦法。等等。并將隊上的規(guī)章制度進(jìn)行了匯編成冊，發(fā)放了中層干部。為確保各項制度的貫徹落實我隊暢通言路大力提倡民主管理。精品文章職工代表大職工實行決策和民主監(jiān)督的重要凡涉及全項大額資金使用等都職代會審議積推行二（實監(jiān)督權(quán)?利用宣傳欄、簡報、網(wǎng)站等載體，對職工關(guān)心的熱點、難點、度及隊級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度等隊長、書記、廉政三個信箱，征集職工群眾意見和建議。民主渠道的暢通，使各級領(lǐng)導(dǎo)工始終保持著密切聯(lián)系，并極大地鼓舞參與單位生產(chǎn)經(jīng)營的熱情的主人翁責(zé)任感更強了，工作積高了，單位內(nèi)部環(huán)境更和諧了。文化樹形打造優(yōu)秀企業(yè)品牌品牌是企業(yè)的立身之本企業(yè)形象靠品牌來樹立品牌靠企業(yè)形象來提升。優(yōu)秀，須有優(yōu)秀的企業(yè)文化來支撐。建市場，結(jié)交一方朋友、樹一個品牌”的發(fā)展理抽放孔市西北煤勘市場樹了自己的品牌，出了14053圪節(jié)精神獎獲得者宋佩德河南省煤統(tǒng)勞動模范曾獻(xiàn)榮河南省地質(zhì)工作突出貢獻(xiàn)獎獲得者x忠、河南省煤炭模范班組長張新忠精品文章等先進(jìn)典型，擴河南煤田”在省內(nèi)外的知名度。酒香也怕巷子深一個品牌要在社會心中扎根還必須依宣傳。近幾年來該隊班子把宣傳報道作為重要工作來抓修改完善了通訊報道管理辦法，實行對外宣傳雙稿酬制度，提高了基層通訊員寫稿、投稿的積極性。絡(luò)的傳播范圍廣、信息傳播迅速及時的，建立了隊博客和隊網(wǎng)站。同時隊35周年為契機，舉辦了文藝晚會、建隊35周年輝成果展，印制歲歌》宣傳畫冊積極參加地方政府組織的各項活動了河南煤田隊在社會上的認(rèn)知度和知名度。在加大宣傳樹立單位形象的同時該隊還在精心打造著身的困難群眾等捐款捐物活動中，干部職工從來都是慷慨解囊。202x年以來，全隊干部職工捐款總額達(dá)3僅x年，全隊干部職工就為四川汶川地震災(zāi)區(qū)群眾捐款53841元此外還積極開展了文明單位結(jié)對幫扶工作為新農(nóng)村建設(shè)一份力量開展了文明交通志愿者活導(dǎo)文明交通，做文明市民。等等市場因之固，美譽度因之盛，競爭力因之強。文化凝心全心全意為職工謀利益每天的清早和傍晚前的燈光籃球場內(nèi)總會飄出悠揚的音樂，一群人伴著起歡快的健身操，或者舞太極劍、打太。如今，群眾健身活動已一隊一道亮麗的線。精品文章化價等、等駐地組織的各項活動、比賽，在駐地小有名氣。202x年，隊老年太極拳隊代表新鄭市鄭州市企業(yè)退休人員“社保杯”太極拳）團(tuán)體賽，代表省局參加了河南省第十一屆運動會成人組（省直機關(guān)）太極拳比賽。x年，恰逢建國60周年，又是建隊35周年，該隊舉辦了規(guī)模宏大藝晚會充分展示了職工積極向上精神風(fēng)貌起到了凝聚人心、鼓舞士氣的目的。x年，組織職工參加了駐地組織的文明展示了職工風(fēng)采昂揚向上多彩的職工業(yè)余文化生活彰顯河南煤田”文化的個性，促進(jìn)了職工的身心健康，營造出、中宣揚、灌輸、傳播開來。單位發(fā)展離不開廣大職工的共同努力隊班子全心全意為職工謀年都盡力考慮到并努力做到過節(jié)隊領(lǐng)導(dǎo)都去看望慰問老專、精品文章病及時給予和幫助。善待職提高了職工身為河南煤田任感和榮譽感作年著事業(yè)的感和實現(xiàn)人生價快樂。一隊基業(yè)長青快速成長提供了動力該隊先后獲得河南省級文明單位全國煤炭系統(tǒng)文明單位河南工作先進(jìn)集體等多項榮譽。第四篇科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展調(diào)整企業(yè)科技創(chuàng)新政策鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新我們目前面一個尖銳問題是缺乏作新主體的整體技沒有很好地與自主創(chuàng)新和提高產(chǎn)結(jié)合起來第三業(yè)自主創(chuàng)新主體的地位沒有確立高等學(xué)?？蒲性貉芯磕芰]有很前應(yīng)從以下面方面著手解決這些：第一轉(zhuǎn)變和改進(jìn)政府職能健全有利科技創(chuàng)新投資的制度體系這其中包括建立與創(chuàng)新直接相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險投資管理制度、精品文章收制度以及與創(chuàng)新間接相關(guān)的政度分配制度府采購制度等。第二建立有效的科技創(chuàng)新機制完善企業(yè)自主創(chuàng)新的動力機制應(yīng)制定保護(hù)企業(yè)家利潤動機的機制和規(guī)則完善企業(yè)的產(chǎn)權(quán)機制和法人治理機制企業(yè)通過自主創(chuàng)新做強做大并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第三加緊建設(shè)科技創(chuàng)新中介服務(wù)體系促進(jìn)創(chuàng)新投資與技術(shù)提供主體之間的交流與合作良好的中介服務(wù)體系有利于保證資主體、企業(yè)和科研機構(gòu)之間信有效達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。第四加快建設(shè)多層次多元化的資本市場完善風(fēng)險投資機制。必須花大力氣力推進(jìn)資本市場的發(fā)展與創(chuàng)新一個體系完整、機制完善的符合社會主義市場要求的資本市場促進(jìn)科技創(chuàng)新投融資市場的繁榮與發(fā)展。第五篇：名師引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展名領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展x東關(guān)小學(xué)經(jīng)驗交流材料東關(guān)小學(xué)秉著辦好人民滿意的教育打造一流名校始終堅持以辦了家長滿意學(xué)生喜愛的國學(xué)班為了孩子們童蒙養(yǎng)正讓他們飽讀經(jīng)每一個走出東關(guān)們腹有詩書氣自華健康的體魄尤為重要論精品文章寒冬酷暑我校全師生堅持每天時陽光跑步出快樂成長。開設(shè)多種特長課來授課葫蘆絲書法、籃球等根據(jù)喜好可自行免費學(xué)習(xí)，豐富子們業(yè)余生活。研為陣地，以同伴互助、以師帶師、校際同盟、創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+教育”西為以提高教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)促進(jìn)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)通“學(xué)課例講專題評實錄教師與名實施在線互動、線上線下相融合的教研工作等系列活動進(jìn)一步提高基地學(xué)校的教育教學(xué)水平，目的為我校培養(yǎng)的名師。x年9月25、6日兩天，我校在程校長的帶領(lǐng)下，陳曉玲、楊麗慧等幾距離地聆聽了吳忠豪老師做的?！毒劢拐Z文核心落實語言文字運用。數(shù)學(xué)專家曹培英講了《從核心詞到核心素養(yǎng)：演變、實踐反思與培育路徑，十個核心詞的解讀，我們才明白了核心素養(yǎng)研究的推進(jìn)與核心素養(yǎng)體系的建構(gòu)助于克服學(xué)本位與教學(xué)中的短進(jìn)而使小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)真正為學(xué)生的終身發(fā)展奠基與此同時老編精品文章碼》都讓我們耳目一新，受益。幾次會議商討之后關(guān)小學(xué)成功申請加入名師在線工作室基地?！靶W(xué)名師在線工作室”的成立，為我校搭建了一個學(xué)習(xí)提高探討交流放務(wù)實和全面發(fā)展的平臺使學(xué)校教理論水平、科學(xué)素養(yǎng)創(chuàng)新意識教育教學(xué)能力和專業(yè)化發(fā)展方向等方面有了突出的進(jìn)步和顯著的提高。為此我校組建了以程校長為組長的名師團(tuán)隊，以點帶面打造東關(guān)小學(xué)名名師團(tuán)隊：組長：程校長龔曉瑞成員：陳曉玲（語文）楊麗慧（數(shù)學(xué)）我校教研組制定規(guī)劃如下：1.數(shù)集屏。2.教學(xué)問題參與交流。3.每位名師教師都要有發(fā)言、有互動、有記錄。4.線下讓名師教師講課，全體語文、數(shù)學(xué)教參加。5.課后，全體教師參加評課、議課。未來學(xué)校更多的是基于線上和線下的教師與學(xué)生相互學(xué)習(xí)的學(xué)回精品文章望歷程，我們?yōu)樗〉贸删透械嗟氖潜薏吆图睢?月28日、30日，我校語數(shù)教師分別與太原主會場的時范數(shù)學(xué)專家蘇振希的綜合與實踐《長方形的表面積示范課例，并進(jìn)行交流研討我校數(shù)學(xué)學(xué)科培養(yǎng)對象楊麗師在線與專家對話何在課堂教學(xué)展有效的學(xué)習(xí)活及關(guān)于活動的價等問題和專家交換了意見。4月719日我校教師觀看了語文專家吳勇《童年趣事，提出了疑惑。5月25日、6日，我校教師觀看了語文專家潘文彬的《宋慶齡故居的樟樹》示，數(shù)學(xué)專家吳正憲的《小學(xué)除法》示范。6月15日16均數(shù)》示范課例。我校麗慧老師向?qū)＜姨岢隽俗约涸诮虒W(xué)中的。的專家實時連線，共同在線觀摩了名師示范課例并進(jìn)行交流研討“小實處是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的良師。這些活動真正讓到了專家教師獨特的教學(xué)風(fēng)格精湛的教少努力提高自己的教學(xué)水平的課堂會更動有效。本次活動是2x年上學(xué)期山“小學(xué)名師在作室”教師專業(yè)精品文章素養(yǎng)提升工程的第一項活動隨后還將進(jìn)行小學(xué)語文數(shù)學(xué)的專題講座和課堂教學(xué)展示活動編制完成名師培養(yǎng)對象的專成長規(guī)劃同時還要完成