森林資源管理與生態(tài)林業(yè)建設探討獲獎科研報告

森林資源管理與生態(tài)林業(yè)建設探討獲獎科研報告摘

要：國內經(jīng)濟的快速發(fā)展帶來了嚴重的環(huán)境問題，其中就包括了森林資源的浪費和破壞。森林資源管理不僅可以促進了經(jīng)濟的發(fā)展，還直接影響了人類社會的可持續(xù)發(fā)展。在環(huán)境問題頻發(fā)的背景下，增加對于生態(tài)林業(yè)的資金投入，是改善生態(tài)環(huán)境的有效措施。本文主要是對于新形勢下森林資源管理和生態(tài)林業(yè)的發(fā)展方向進行探討，結合森林資源管理遇到的實際問題，提出相應的建議。

關鍵詞：森林資源管理;生態(tài)林業(yè);發(fā)展方向

1國內生態(tài)林業(yè)的建設現(xiàn)狀

1.1林業(yè)生態(tài)建設沒有形成規(guī)模

人們對于生態(tài)環(huán)境的的要求不斷提升，也促進了生態(tài)林業(yè)標準的提升。積極調整林業(yè)生態(tài)結構，促進生態(tài)林發(fā)展模式的轉型。創(chuàng)新生態(tài)林業(yè)生產(chǎn)模式，加大對于生態(tài)林業(yè)建設的資金投入。這樣不僅促進了國內生態(tài)林業(yè)的發(fā)展，還為社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。明確國內生態(tài)林業(yè)發(fā)展的歷史性、階段性特征，促進整個行業(yè)的發(fā)展和成熟。

1.2生態(tài)林業(yè)的效率低下

通過提升生態(tài)林業(yè)在林業(yè)產(chǎn)業(yè)中的整體比例，逐步的擴大生態(tài)林業(yè)的規(guī)模。制定出詳盡的生態(tài)林業(yè)發(fā)展規(guī)范，確保生態(tài)林業(yè)發(fā)展的有序進行。因為傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)驗對于生態(tài)林業(yè)的影響，導致了生態(tài)林業(yè)的效率低下。生態(tài)林業(yè)的發(fā)展成果的得不到保障，很大程度的阻礙了國內生態(tài)行業(yè)的整體發(fā)展。要強調生態(tài)林業(yè)健康發(fā)展的有效機制的建立，盡可能的為國內生態(tài)林業(yè)的發(fā)展提供保障，進而實現(xiàn)國內生態(tài)林業(yè)建設水平的不斷提提升。

1.3生態(tài)林業(yè)建設人員技術不到位

雖然我國的生態(tài)林業(yè)建設已經(jīng)取得了一定的成就，但是整個行業(yè)的發(fā)展還是處于起步階段。生態(tài)林建設人員沒有接受到傳統(tǒng)的知識學習和技能培養(yǎng)，導致了生態(tài)林業(yè)發(fā)展遇到的問題不能及時的得到解決。因此，要對于生態(tài)林建設中遇到的問題進行細致分析，逐漸的加大對于生態(tài)林建設的投資力度。采用創(chuàng)新思維發(fā)展生態(tài)林業(yè)，促進整個行業(yè)的快速發(fā)展。同時，要強化生態(tài)林業(yè)建設人員的素質培養(yǎng)，積極的開展各種人才培養(yǎng)活動。借助多樣的形式來提升人員的知識水平，進而實現(xiàn)生態(tài)林業(yè)建設的可持續(xù)發(fā)。

2我國森林資源管理現(xiàn)狀和存在問題

2.1缺乏生態(tài)保護意識

很多森林管理工作者將盈利作為森林資源管理的主要目的，并對森林資源進行進一步的開發(fā)和利用。森林資源管理工作在“開發(fā)-利用-保護”的模式之下，并沒有得到充分的重視。日常管理工作的開展也缺少對應的管理機制，很少有人以森林資源的可持續(xù)管理為目標，他們只是關注資源的輸出而并沒有關注資源的管理，使得森林資源存在大面積水土流失的現(xiàn)象，從而降低了森林抵御洪澇災害的能力，最終無法維持森林內部的生態(tài)平衡，降低了生物物種的多樣性，并且導致生物鏈斷裂，森林內部頻繁出現(xiàn)災害[1]。

2.2森林資源相關法律法規(guī)不完善

目前建立的森林資源保護管理方面的法律法規(guī)仍然不夠完善，并且在管理工作中存在嚴重的沖突，不僅阻礙了執(zhí)法人員的管理工作，同時也不利于森林資源從業(yè)人員開展各項工作，使得一些不法分子有機可乘。面對這種情形，需要結合實際情況，對森林資源內部所包含的各種情況進行全面考慮，做好相關法規(guī)以及法制方面的管理工作。此外，因相關行業(yè)的規(guī)章制度欠缺，森林資源管理工作中各方面的利益分配不均，使得發(fā)展不平衡，因此影響到了林業(yè)經(jīng)濟效益。

3可持續(xù)發(fā)展策略

加強森林資源以及生態(tài)林業(yè)的統(tǒng)一管理，需要改變以往籠統(tǒng)、單一且古老的發(fā)展模式，實現(xiàn)對經(jīng)濟形式的創(chuàng)新，增強林業(yè)工作的科技含量，真正落實科技興林的工作。

3.1更新森林資源管理和發(fā)展的理念

相關工作人員應該重視林業(yè)發(fā)展的長期利益。從長遠的角度來看，林業(yè)資源的管理，應增強工作人員的自身環(huán)境意識，完善林業(yè)資源的管理體制;對于林業(yè)工作中存在的不足之處，需要制定科學合理的管理規(guī)劃，從而解決洪澇災害以及水土流失問題。同時，需要正確應對權、責以及利三者之間的關系，將技術以及管理手段有效地融合起來，引導有關地區(qū)運用多元化的管理模式、先進的管理手段及科學技術，確保管理、設計以及采伐等各方面工作的合理性[2]。

從實際情況來看，需要做好農業(yè)與林業(yè)的有效結合，通過運用科學合理的管理方式，構建多元化的經(jīng)營管理模式，注重林業(yè)的開發(fā)以及利用，以此來提升社會效益和經(jīng)濟效益。通過運用林菜結合、林果結合以及林藥結合的方法，借助有效的措施實現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)結構的調整，其不僅能夠提升經(jīng)濟效益，而且能夠提升生態(tài)效益。

3.2建立“數(shù)字林業(yè)”

“數(shù)字林業(yè)”的落實，需要借助科技信息手段，確保林業(yè)發(fā)展實現(xiàn)現(xiàn)代化，使林業(yè)發(fā)展和治理更加精準化以及科學化[3]。因此，應該建立以市場為導向、以企業(yè)發(fā)展為主體的科技創(chuàng)新系統(tǒng)，將生態(tài)效益以及經(jīng)濟效益的需求統(tǒng)一起來，從而提升林業(yè)的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。

3.3促進科技成果的轉化

及時將經(jīng)過科研檢驗的成果應用到林業(yè)的實際發(fā)展中，從而在本質上解決林業(yè)實際和自然科學研究相脫離的問題。借助制定以及實施各種政策性制度，來鼓勵技術工作者實現(xiàn)技術上的承包，并鼓勵相關從業(yè)工作者創(chuàng)立經(jīng)濟實體，再結合開發(fā)等多種形式，促進科技成果的轉化。

3.4靈活運用管理手段

在管理工作實施的過程中，需要高度重視管理方法，并且采取科學合理的措施，將農業(yè)以及林業(yè)有效地結合在一起，發(fā)展多種形式的農林結合的經(jīng)營模式。其不僅能夠增加林業(yè)的使用率，而且能夠體現(xiàn)出林業(yè)較強的生態(tài)性以及經(jīng)濟性[4]。規(guī)?；炝帜Ｊ降挠行н\用，不僅能夠給企業(yè)帶來豐富的經(jīng)濟效益，而且能夠促進企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

4結束語

在可持續(xù)發(fā)展的理念之下，重視對森林