入職自我介紹ppt范文

入職自我介紹ppt范文篇一：入職自我介紹PPT(共2篇)

篇一：新入職員工自我介紹

新員工的自我介紹〔下面是我附錄一些案例〕各位指導(dǎo)，各位同事：

大家好~！〔鞠躬〕

我叫xxx，來(lái)自廣東吳川，我性格開朗、為人正直、容易與人相處；平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。我非?？鞓?lè)也非常榮幸的參加到“xx〞這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有時(shí)機(jī)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位指導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的時(shí)機(jī)?！簿瞎?/p>

我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家可以多多指教！我相信，通過(guò)我們彼此之間的互相理解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！

謝謝大家！〔鞠躬〕

這是我剛進(jìn)入一家新的公司時(shí)，早上開早會(huì)時(shí)所做的自我介紹，別看這么短的字，它可著實(shí)讓我傷透了幾天的腦筋，又辛苦的記了幾個(gè)早晨，才不至于在介紹的時(shí)候出現(xiàn)為難的場(chǎng)面。所以如今特意寫出來(lái)分享給大家。希望對(duì)各位有所幫助。。

——在自我介紹時(shí)最重要的就是自信、大方。不要怯場(chǎng)?。?！祝各位好運(yùn)！

青少年高爾夫培訓(xùn)中心學(xué)員管理教師————汪浩

大家好，我是汪浩，來(lái)到高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣已經(jīng)有一個(gè)禮拜了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，我想在今后的工作上我還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、指導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，盡可能以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司指導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，為中國(guó)青少年高爾夫的明天奉獻(xiàn)自己的一份力量。

會(huì)員部客服專員——張瑋

大家好，我叫張瑋，在來(lái)到公司之前已經(jīng)在社會(huì)工作了兩年的時(shí)間。兩年不長(zhǎng)，但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫，使我對(duì)社會(huì)工作有了一定的理解與適應(yīng)，同時(shí)也在原來(lái)的工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與積極。本來(lái)還想從事老本行的我，決定換一個(gè)工作去學(xué)習(xí)，因?yàn)槲矣X(jué)得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己，敢于從事不同的行業(yè)。于是我來(lái)到了黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣，為成為一名客服專員而來(lái)。雖然我對(duì)這個(gè)行業(yè)還比擬陌生，但是我堅(jiān)信天道酬勤，勤能補(bǔ)拙，只要在以后的工作中勤奮認(rèn)真、不懈努力，我一定會(huì)適應(yīng)并掌握此項(xiàng)工作，成為一名合格的客服專員，同黃山高爾夫球會(huì)一道開展，一起成長(zhǎng)。合肥營(yíng)銷部高爾夫會(huì)籍專員——?jiǎng)q寒

大家好，我叫劉歲寒，來(lái)自合肥營(yíng)銷部.畢業(yè)于安大江淮學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)。11月初來(lái)這里實(shí)習(xí)，已有半月時(shí)間?！扒锉M江南草未凋〞，這是對(duì)這里最深的感受。

綠樹茵茵碧草連天，首先打動(dòng)我的是這里的美景，對(duì)于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對(duì)未知的期待與不安帶著滿腹的疑惑與好奇來(lái)到部門實(shí)習(xí)，大家各司其職，忙的不亦樂(lè)乎。我覺(jué)得自己要學(xué)的還有很多。汪經(jīng)理的聲音很好聽，親切的透徹的；這里的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的。后來(lái)的日子里，各部的培訓(xùn)，劉主任細(xì)節(jié)的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場(chǎng)的暢快，我想我漸漸愛上了這個(gè)地方兩周的日子，從起初的倍感漫長(zhǎng)到如今每日的飛逝，很快就要回合肥報(bào)到了，我想我會(huì)思念這里的日子，這里的衣食無(wú)憂，這里的山清水秀。

思維活潑的我，卻偶然喜歡沉默；喜歡考慮，靜靜地聽著光陰從身邊流走；喜歡以自己的方式去考慮這個(gè)世界，簡(jiǎn)單地堅(jiān)持地。喜歡看到美麗的事物，喜歡美妙的日子，喜歡積極的人生，也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的，你所看到的一切也將美麗。

期待與高爾夫與你們的攜手奮進(jìn)！

入職英文自我介紹范文

here,iespeciallywanttothankmeduringthistimetohelptheleadershipandcolleagues,itisbecauseofthemeticulouscareandtroubletheyhelpmegetitassoonaspossiblefromthekindoftensionintheliberation,soiquicklyadapttotheenvironment,lovetoputallthework!asiunderstandit,losrelaxationisconcernedabouttheireveryemployeetohaveenoughspaceforeachemployeeshowingthemselves!inlosrelaxation,iliketheclerkofthiswork,becausethispostishighlychallenging,letmeput10yearsofknowledgeandapplytheirknowledge,andcanplaywelliplantodealwithissuessuchascapacityitisbecauseofworklike,sothaticanwhole-heartedlytowork.

iknowthattheonlypositiveactioncanbringaboutfruitfulresults.inordertodoagoodjobsellingthiswork,iwasledtomyheartsdoingeachtask.forme,losrelaxationisanewenvironmentdifferentfromthepast,havecontactedallthepeopleandthingsarenew.

對(duì)于一個(gè)剛?cè)肼毜男聠T工來(lái)說(shuō)，如何更快投入到這個(gè)集體中

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答復(fù):4人氣:5解決時(shí)間:2022-06-0312:53

滿意答案好評(píng)率：0%

新進(jìn)員工容易犯的一個(gè)問(wèn)題就是與老員工之間總是有一定的間隔，好似是一個(gè)是親媽一個(gè)是后媽一樣，說(shuō)話、走路都不敢理直氣壯，這是一個(gè)心理問(wèn)題。我們經(jīng)?？吹焦诺涿袘?zhàn)場(chǎng)上收到大將時(shí)，一定會(huì)讓他盡快的溶合到大家之中，否那么他就不能發(fā)揮出來(lái)，員工也一樣，假設(shè)你把自己當(dāng)成是一個(gè)后來(lái)者，那么你總不會(huì)有太大的進(jìn)步，更不要說(shuō)盡快的做好對(duì)銷量增長(zhǎng)有奉獻(xiàn)的事了，老一輩革命家一直說(shuō)，革命不分先后，做工作也一樣，那假設(shè)是先來(lái)的一定要位置高，有發(fā)言權(quán)，公司一定會(huì)出事的，作為新進(jìn)員工，一定要設(shè)法讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)溶合到公司之中，工作之中，同事之中，把自己當(dāng)成一塊冰，先化開，溶入后再和如今的公司溶合在一起?！病?〕〕溶入到工作之中

由于對(duì)新公司的程序不是那么理解，所以，新員工做起事來(lái)總是有一點(diǎn)縮手縮腳，不敢放開去做，這是不對(duì)的，作為新員工，一個(gè)想為公司銷量增長(zhǎng)做好奉獻(xiàn)的員工，一定要投入到工作之中去，抑制新進(jìn)人才的陣痛期，讓這一段盡可能最短。

我的一個(gè)朋友，剛到一家公司去上班，第一天下班時(shí)，他的那種興奮已經(jīng)沒(méi)有了，我問(wèn)他為什么？他說(shuō)找不到感覺(jué)，作為新進(jìn)員工最怕的就是沒(méi)有感覺(jué)，你不知道自己在做什么，更別談怎么做了？其實(shí)在前一家公司他是一個(gè)很投入的人，為什么呢？經(jīng)過(guò)理解我找到了問(wèn)題的根源，那就是他如今還是把自己當(dāng)成是外來(lái)戶，當(dāng)你把自己當(dāng)成是移民時(shí)你能很好的參與到當(dāng)?shù)氐慕⒅腥?？我告訴他第二天上班時(shí)把自己當(dāng)成是那里的主人，對(duì)于工作，一定要像以前一樣投入，因?yàn)槟阈械?，你選擇的這個(gè)工作是你的才能可以完成的，否那么為什么那么多應(yīng)聘都者只錄用了你呢。第二天下班時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)開始哼起歌來(lái)了。什么事都怕認(rèn)真，都怕投入，當(dāng)你全身心的投入之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你與做對(duì)銷量有增長(zhǎng)的事其實(shí)很近。〔〔2〕〕溶入到公司運(yùn)行的節(jié)奏中

任何一家公司都有自己的一套運(yùn)行節(jié)奏，有的公司就是漸漸的，而有的公司是雷厲風(fēng)行的，這和指導(dǎo)者有關(guān)系，也行企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)形成的文化有關(guān)系，對(duì)于一個(gè)新進(jìn)的員工一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)新公司的節(jié)奏，別人都在拉小提琴，你偏要敲架子鼓，那一定是不和諧的，一個(gè)和諧的環(huán)境是需要大家步調(diào)一致的，和諧社會(huì)也是一樣的，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)周圍出現(xiàn)了不和諧音時(shí)，我們就會(huì)反感，就會(huì)不給他支持，那最后只能是演出泡湯。

我在福州時(shí)招聘到一個(gè)很有業(yè)務(wù)才能的員工，但是她是一個(gè)典型的慢性子，按照公司規(guī)定必需要在早上九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，可是她幾乎每次都是最后一個(gè)走，他們的經(jīng)理很不開心，就問(wèn)她，為什么？她說(shuō)，我認(rèn)為應(yīng)該做好準(zhǔn)備，再說(shuō)他們走的早了也不是去工作，說(shuō)不定是出去吃早點(diǎn)了呢。他們的經(jīng)理是一點(diǎn)方法也沒(méi)有，畢竟市場(chǎng)銷售人家可是冠軍。我和那位員工談了一次話，你為什么不讓你的手表快十五分鐘呢？結(jié)果是她每天都是在九點(diǎn)不到就出門了，二個(gè)月后，他們的經(jīng)理告訴我說(shuō)，他如今已經(jīng)離不開她了。

〔〔3〕〕溶入到同事之中

兵家做戰(zhàn)，就忌諱的就是孤軍深化，做銷量也是一樣，不是哪一個(gè)人就可以單獨(dú)做好的，需要的是整體的配合，而這些配合者就是你的同事。現(xiàn)代營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)，而不是個(gè)人，所以，作為一名新進(jìn)的員工一定要學(xué)會(huì)和同事溶合在一起。

長(zhǎng)沙市場(chǎng)招聘的員工中有一名女孩子特別漂亮，做事也是很有魄力，但是就是不能和同事們?nèi)芎系揭黄?，因?yàn)樗杏X(jué)和同事在一起好似降低她的美麗，集體活動(dòng)她也不參加，好似她是陽(yáng)春白雪，而別人都是下里巴人一樣，因?yàn)樗麄冏龅臅?huì)議營(yíng)銷，開始的一個(gè)月，她過(guò)的還不錯(cuò)，銷量也很好，可是在第三個(gè)月時(shí)，她不得不選擇了分開，公司指導(dǎo)都說(shuō)是一個(gè)損失，但是又不得不讓她分開，因?yàn)樵僮屗ぷ飨氯?，她在性格、甚至她的人生都有變的越?lái)越窄。她失去了一份很好的工作，公司失去了一名骨干，對(duì)雙方都是一個(gè)損失。

〔3.〕進(jìn)步程序

到達(dá)了以上幾點(diǎn)，那還是不夠的，不想做將軍的士兵不是一個(gè)好士兵，不想做經(jīng)理的業(yè)務(wù)員不是一個(gè)好的業(yè)務(wù)員，任何人都是希望到更高的層次上去工作、學(xué)習(xí)、生活，那就需要新進(jìn)員工可以在新的環(huán)境中快速進(jìn)步了。〔〔1〕〕敢于發(fā)表自己的見解和主張

新員工都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)或長(zhǎng)或短的陣痛期，也有人稱之為人才的“高山反響〞，這一階段，他們根本上不會(huì)發(fā)表自己的見解和主張的，而踴躍的但是老員工。對(duì)于新員工，假設(shè)抓住這一個(gè)時(shí)期，那就會(huì)快速的脫穎而出，這是一個(gè)展現(xiàn)自己才華和才能的最正確時(shí)期，要敢于發(fā)表自己的意見，有的人是擔(dān)憂自己不是太理解公司，說(shuō)出來(lái)怕別人笑話自己不懂，其實(shí)，你在對(duì)公司理解不多的情況下，能有自己的想法已經(jīng)是非?？少F了，公司指導(dǎo)會(huì)很快注意到你，甚至?xí)o你時(shí)機(jī)讓你嘗試。

我經(jīng)常聽到的一句話就是，我有一個(gè)不成熟的想法，說(shuō)出來(lái)大家不要笑，笑什么，真正笑的人才是真正無(wú)知的人，任何事務(wù)都有第一次，說(shuō)不定你的想法可能不會(huì)讓指導(dǎo)采用，但是他可以讓指導(dǎo)有更好的方法想出來(lái)。牛頓也是在不知道的情況下發(fā)現(xiàn)的萬(wàn)人引力呀。〔〔2〕〕適當(dāng)創(chuàng)新

〔〔3〕〕爭(zhēng)取支持

一提到支持，大家最先想到的就是指導(dǎo)的支持，其實(shí)不是的，指導(dǎo)的支持只是一個(gè)方面，因?yàn)楣局笇?dǎo)對(duì)于大家的工作肯定是支持的，這里的支持是自己可以動(dòng)用的一切資源的支持，包括你的同事，你的朋友，你的同學(xué)，你的鄰居，你的合作伙伴，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如何去得到，那就需要你去和他們打成一片，本來(lái)世界就是一個(gè)交換與雙贏的舞臺(tái)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量我們才可以獲得革命的成功，那么，我們爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取的支持，一定可以為公司的銷量增長(zhǎng)做出自己的奉獻(xiàn)。

如何培養(yǎng)剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生

時(shí)間：2022-12-0310:08:11

一、企業(yè)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的管理現(xiàn)狀

經(jīng)權(quán)威人力資源機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，面臨著工作環(huán)境需要適應(yīng)、同事不太友善、所學(xué)專業(yè)不為所用等等職場(chǎng)新人目前最苦惱的事，同時(shí)這些也是用人單位所苦惱的事情。

在應(yīng)屆大學(xué)生初入職場(chǎng)工作過(guò)程中，新入職的大學(xué)生們最令用人單位感到絕望的行為就

是“實(shí)際操作才能不強(qiáng)，比擬懶散〞，此選項(xiàng)占總票數(shù)的71.35％，主要表如今“大事做不了，小事不愿做〞，“眼高手低〞，既不

愿意去向同事或其別人學(xué)習(xí)，而自己又不愿意做什么事情，實(shí)際操作才能不強(qiáng)、缺乏溝通意識(shí)，成為橫亙?cè)诼殘?chǎng)新人面前的主要問(wèn)題。

應(yīng)屆大學(xué)生在工作中比擬突出的問(wèn)題是“缺乏與別人溝通合作的意識(shí)〞，此選項(xiàng)占總票數(shù)的53.78％；其次是“知識(shí)面窄，技能單一〞，此選項(xiàng)占總票數(shù)的32.17％；再次是“沒(méi)有虛心請(qǐng)教的態(tài)度〞，此選項(xiàng)占總票數(shù)的23.49％。

經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查，公司對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)生比擬看不慣的是“過(guò)于懶散，一切都無(wú)所謂〞，“做事拖拉，缺乏責(zé)任心〞，“眼高手低想身居要職〞等等行為，這些行為都是應(yīng)屆大學(xué)生開展的絆腳石，是進(jìn)入職場(chǎng)后，必須去掉的陋習(xí)。

二、應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)待工作的心理狀態(tài)

對(duì)于初入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入職場(chǎng)的前半年是最難熬的，是職場(chǎng)新人的職業(yè)急躁期，一方面，大學(xué)生對(duì)于現(xiàn)實(shí)和理想狀態(tài)的工作情況落差較大，心理準(zhǔn)備缺乏，另一方面，圍城思想嚴(yán)重，盲目性較大，造成了自己的心理急躁，無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的生活，無(wú)法順利完成職業(yè)化的轉(zhuǎn)型。

1、理想與現(xiàn)實(shí)的落差較大

應(yīng)屆大學(xué)生步入社會(huì)，就意味要從學(xué)生角色向職業(yè)化角色轉(zhuǎn)變的開始。大學(xué)生初入職場(chǎng)，被人認(rèn)可的愿望非常強(qiáng)烈，但剛參加工作，往往被上級(jí)指派做一些簡(jiǎn)單性、操作性、流程性工作；而這些應(yīng)屆大學(xué)生曾經(jīng)是學(xué)校里的高才生或天之嬌子，如今卻只是一名普通員工，做著操作工的工作；進(jìn)的是名牌大學(xué)，學(xué)的是熱門專業(yè)，但卻沒(méi)有獲得期望的薪酬和時(shí)機(jī)。這種期望值的落差，讓許多應(yīng)屆大學(xué)生無(wú)所適從，無(wú)法安心工作，尤其看到有些民營(yíng)企業(yè)中，局部中高層人員無(wú)論是學(xué)歷還是才能上都跟自己無(wú)法相比的時(shí)候，這種心理的落差更大。這種心理的落差促使應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)急躁，無(wú)法看見自己的前途，越加對(duì)將來(lái)迷茫，感覺(jué)自己郁郁不得志，最后走向辭職的邊緣。

2、職業(yè)轉(zhuǎn)型期

應(yīng)屆大學(xué)生一方面對(duì)于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理負(fù)荷較大，無(wú)法承當(dāng)工作壓力。大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)到的知識(shí)非常有限，很多書本知識(shí)由于教育的滯后性，在工作中已經(jīng)過(guò)時(shí)，很多知識(shí)要在工作理論中不斷學(xué)習(xí)、鍛煉和進(jìn)步。因此，應(yīng)屆大學(xué)生真正踏入職場(chǎng)以后，很多書本知識(shí)無(wú)法直接使用，需要放下架子，重新去學(xué)習(xí)，以使自己勝任現(xiàn)有工作，在工作中的任何過(guò)失和錯(cuò)誤都有可能造本錢單位的經(jīng)濟(jì)損失，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級(jí)的職責(zé)。因此，應(yīng)屆大學(xué)生在工作中面臨著很大的心理壓力，而對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，這些心理壓力假設(shè)不能得到有效的釋放或者化解，就可能轉(zhuǎn)化成對(duì)公司或老員工的抱怨，無(wú)法使自己在技能上進(jìn)步，無(wú)法融入集體，同別人建立良好的人際關(guān)系，最終造成其心理失衡的現(xiàn)象更加嚴(yán)重?？梢哉f(shuō)，應(yīng)屆大學(xué)生只有為自己解壓，對(duì)心理進(jìn)展調(diào)適，才能更好的勝任工作和生活。

3、圍城思想嚴(yán)重，盲目感強(qiáng)

應(yīng)屆大學(xué)生心智還不成熟，跟同事交流過(guò)程中，往往會(huì)受外界影響，總認(rèn)為自己所在的崗位、工作環(huán)境甚至行業(yè)中存在這樣或那樣的問(wèn)題，一山望著一山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圓，因此，越發(fā)對(duì)自己目前的狀況和工作不滿，這主要是因?yàn)槿藗兛紤]問(wèn)題時(shí)的外向型心理，總是認(rèn)為所有目前的不如意都是公司的錯(cuò)，而沒(méi)有內(nèi)向去考慮自我，站在社會(huì)或企業(yè)的角度考慮這些問(wèn)題，分不清到底是自身的原因還是公司的原因，這樣造成對(duì)自己的定位不清楚，目光短淺、眼高手低、互相攀比，正如俗話說(shuō)的一樣“心比天高，命比紙薄〞，甚至在出現(xiàn)不滿情緒積累到一定程度后，稍不如意就一走了之。

三、對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的管理方式

對(duì)于初入職場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生，在工作上難免會(huì)出現(xiàn)忙亂、迷茫等現(xiàn)象，因此，作為用人單位的企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何消除大學(xué)生的心理落差？如何幫助應(yīng)屆大學(xué)生認(rèn)識(shí)職場(chǎng)？如何使應(yīng)屆大學(xué)生更快適應(yīng)職場(chǎng)？如何成功將應(yīng)屆大學(xué)生的滿腔熱血轉(zhuǎn)化成工作積極性？如何使應(yīng)屆大學(xué)生為企業(yè)帶來(lái)增殖效益？

1、培訓(xùn)

企業(yè)在招收應(yīng)屆大學(xué)生后，一般都會(huì)對(duì)新入職大學(xué)生進(jìn)展入職培訓(xùn)，企圖通過(guò)培訓(xùn)使員工更快融入企業(yè)，然而不少企業(yè)的大學(xué)生入職培訓(xùn)效果并不太好，入職培訓(xùn)陷入為難境地。大學(xué)生入職培訓(xùn)之所以難以獲得預(yù)期效果的原因，在于企業(yè)的大學(xué)生入職培訓(xùn)陷入“空對(duì)空，走過(guò)場(chǎng)〞、“生死合同〞、培訓(xùn)成為指導(dǎo)秀場(chǎng)、體能訓(xùn)練等于一切、騾子和馬一起遛、專業(yè)講師不專業(yè)等原因所造成的。

應(yīng)屆大學(xué)生的培訓(xùn)主要在于使新入職的大學(xué)生更多理解企業(yè)的戰(zhàn)略，站在股東的高度去理解公司，對(duì)公司充滿信心，從而找到自己在公司中的定位和努力方向，使個(gè)人目的和公司目的到達(dá)高度的一致性。通過(guò)入職培訓(xùn)，使新入職大學(xué)生充分理解公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、工作流程體系、工作技能和崗位根本知識(shí)等，讓新入職大學(xué)生對(duì)工作環(huán)境、工作流程有一個(gè)充分的理解，更好融入公司中。

當(dāng)然，對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)、系統(tǒng)的工程，僅僅依靠一兩次培訓(xùn)是無(wú)法完成應(yīng)屆大學(xué)生向職業(yè)化員工轉(zhuǎn)變的，因此，在將來(lái)的一定時(shí)間內(nèi)，公司應(yīng)對(duì)新入職大學(xué)生進(jìn)展不斷跟進(jìn)培訓(xùn)，如總裁講話、人際關(guān)系培訓(xùn)、溝通技巧以及hr方面的專業(yè)培訓(xùn)，比方職業(yè)生涯規(guī)劃等。

2、茶話會(huì)

為了進(jìn)一步理解應(yīng)屆大學(xué)生的工作狀況，并且進(jìn)步新員工對(duì)公司的滿意度，人力資源部可以定期組織新老員工茶話會(huì)，選擇有代表性的老員工，讓他們跟新入職大學(xué)生交流，將自己對(duì)企業(yè)文化的理解、公司的概況等等傳導(dǎo)給大學(xué)生，同時(shí)交流自己的心得體會(huì)，也鼓勵(lì)應(yīng)屆大學(xué)生多談?wù)剬?duì)公司的理解、崗位上的經(jīng)歷、工作困惑以及工作中的難點(diǎn)，可以讓新老員工形成互動(dòng)，同時(shí)也能促使新員工之間互相去理解以及傳授適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)歷。

茶話會(huì)是個(gè)比擬簡(jiǎn)單的交融的方式，并且操作起來(lái)比擬簡(jiǎn)單和可行，在會(huì)上通過(guò)老員工的現(xiàn)身說(shuō)法，對(duì)于新員工有很大的指引作用，但是人力資源部在組織茶話會(huì)時(shí)，要積極去引導(dǎo)員工向積極的方向去開展，對(duì)于消極的、負(fù)面的新聞要及時(shí)消除。

3、師傅傳幫帶

應(yīng)屆大學(xué)生入職后，為了幫助他們快速成長(zhǎng)，局部公司通常也會(huì)給這些人指定局部老員工做工作“師傅〞，主要負(fù)責(zé)應(yīng)屆大學(xué)生的工作指導(dǎo)、工作任務(wù)分配、日常工作輔導(dǎo)以及解答問(wèn)題等等，這就是通常所謂的“傳幫帶〞。有時(shí)為了加強(qiáng)指導(dǎo)師傅的責(zé)任感，往往會(huì)將應(yīng)屆大學(xué)生的績(jī)效考核和師傅的績(jī)效考核按照一定的比例，**在一起，這樣使師傅會(huì)騰出更多時(shí)間對(duì)自己的徒弟，進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助他們更快成長(zhǎng)。

在理論中采取師傅傳幫帶的方式時(shí)，師傅遴選的標(biāo)準(zhǔn)是非常重要的，我們通常會(huì)指派那些無(wú)論在工作作風(fēng)、精神和工作才能上都較強(qiáng)的老員工，作為應(yīng)屆大學(xué)生的師傅，這樣帶出來(lái)的徒弟才能成為“龍生龍、鳳生鳳〞，使公司優(yōu)良的企業(yè)文化得到傳導(dǎo)和傳承，形成和諧、學(xué)習(xí)的工作環(huán)境。反之，假設(shè)師傅人選選擇不當(dāng)，會(huì)造成部門有陋習(xí)的老員工將一些不良的工作陋習(xí)無(wú)形中傳染給新人，使新人對(duì)公司的信任度降低，工作效率變差。

4、崗位輪換培訓(xùn)

應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)公司中的每個(gè)崗位都充滿好奇，所以總是想去嘗試工作中不同的崗位，學(xué)習(xí)不同的技能，假設(shè)把應(yīng)屆大學(xué)生固定在某一個(gè)崗位，時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)感覺(jué)厭倦，失去了新穎感，為了增強(qiáng)公司活力及提升應(yīng)屆大學(xué)生的工作才能、增強(qiáng)其工作積極性，考慮到其職業(yè)生涯開展規(guī)劃，對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生在某一崗位上任職滿6個(gè)月者，即應(yīng)考慮在公司或部門內(nèi)進(jìn)展

篇二：新員工入職自我介紹范文

新員工入職自我介紹范文

范文一

各位指導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我叫XXX，來(lái)自湖南XX，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常快樂(lè)也非常榮幸的參加到“杰比〞這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有時(shí)機(jī)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位指導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的時(shí)機(jī)。

我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家可以多多指教!

我相信，通過(guò)我們彼此之間的互相理解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!

范文二

各位指導(dǎo)、同事：

你們好!

我是四統(tǒng)二開的新人xxx，很快樂(lè)、也很榮幸能跟大家在“xxx公司〞一起工作、學(xué)習(xí)。

我是xx大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院xx級(jí)畢業(yè)生，修的是信息平安專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不專〞。語(yǔ)言方面，掌握比擬純熟的是c/c++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來(lái)，那簡(jiǎn)直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，望給予指點(diǎn)。在犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也請(qǐng)前輩們批評(píng)指出，“新人〞不是逃避責(zé)任的借口，我會(huì)牢記這句話的。

在興趣愛好方面，作為學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生，說(shuō)在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時(shí)喜

歡打些競(jìng)技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐懼類的，像求生之路、生化危機(jī)。

體育運(yùn)動(dòng)方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時(shí)候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點(diǎn)不好意思。

對(duì)于其他興趣愛好，桌游三國(guó)殺算一個(gè)。三國(guó)殺可以說(shuō)是學(xué)校里面第一批開始玩的人，那時(shí)候還沒(méi)那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時(shí)候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好似很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、商討商討。

謝謝大家。

范文三

首先做下自我介紹，我叫xxx，名字的意義就不解釋了，其實(shí)也沒(méi)什么特殊含義，可能父親也沒(méi)寄予什么特殊的厚望，因?yàn)槲沂羌抑蟹桨钢獾暮⒆樱矣幸粋€(gè)哥，一個(gè)姐，我屬于意外收獲。其實(shí)，我的名字比我的這個(gè)肉身(指自己)大三歲。當(dāng)年我媽懷第二胎的時(shí)候，那時(shí)還不流行B超，不知道是男還是女，所以我爸就有備無(wú)患地準(zhǔn)備了兩個(gè)名字，一男，一女，出生后是個(gè)女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，當(dāng)然不能浪費(fèi)啊!所以我就私自決定來(lái)到了大家看到的這個(gè)世界，同時(shí)選擇了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是一九八七年。

剛到公司，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會(huì)想念我的娘家--我的大學(xué)，也擔(dān)憂自己做得不好，怕婆婆不喜歡自己，所以做什么事都格外小心，生怕做錯(cuò)什么事，被掃地出門。在從政方面我還是堅(jiān)持了我的一貫作風(fēng)，沒(méi)有竟選任何學(xué)員班干，但還是被暗算了，被迫出任119最高行政長(zhǎng)官--宿舍長(zhǎng)，主要職責(zé)是扛水跟掃地，核心權(quán)利是決定什么時(shí)候扛水掃地。

這是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能勝任這份工作，但小時(shí)候我也做過(guò)幾年農(nóng)民，我相信拿出做農(nóng)活時(shí)的那股干勁，應(yīng)該可以把工作做好，其他工作上的事還請(qǐng)大家多多照顧與幫助了!

篇三：入職后的自我介紹

入職后的自我介紹

入職后的自我介紹范文一：

尊敬的各位指導(dǎo)，各位前輩：

大家好！

我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處；做事認(rèn)真并擅長(zhǎng)總結(jié)，樂(lè)于與別人交流。

可以應(yīng)聘到國(guó)虹工作我倍感榮幸，而能來(lái)到采購(gòu)部工作，我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的欣喜之情。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我借這次時(shí)機(jī)表達(dá)對(duì)各位指導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的時(shí)機(jī)。

其次，我剛剛分開大學(xué)，對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的才能等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請(qǐng)各位指導(dǎo)和前輩可以多多指教，多多包涵！

最后，我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，掌握作為一名采購(gòu)員所必須具備的才能，為這個(gè)部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，假設(shè)以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說(shuō)能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn)，但我保證在我的才能范圍內(nèi)做到最好。

我的新入職自我介紹就到這里，真誠(chéng)的謝謝大家！

入職后的自我介紹范文二：

各位指導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我叫XXX，來(lái)自湖南XX，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常快樂(lè)也非常榮幸的參加到"杰比"這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有時(shí)機(jī)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位指導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的時(shí)機(jī)。

我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家可以多多指教!

我相信，通過(guò)我們彼此之間的互相理解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!

入職后的自我介紹范文三：

我來(lái)到XXX雖然只有一天的時(shí)間，但在這短短的一天里，在和X總、X總、XX執(zhí)行總經(jīng)理、X總，交流中，讓我感到公司指導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到參加X(jué)XX是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中有過(guò)一些工作經(jīng)歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。所以在以后的工作免不了要向各位指導(dǎo)和同事多多請(qǐng)教。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。雖說(shuō)來(lái)公司只有一天的時(shí)間，我卻覺(jué)得過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，就是在以后的工作中再累也是值得的！我會(huì)盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全身心地投入到工作中去！因?yàn)檎缥依斫獾哪菢樱琗XX是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自

己！

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，XXX是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)理解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，進(jìn)步技能，以適應(yīng)公司開展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心英勇地走下去，就一定會(huì)獲得成功。

社會(huì)在開展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)別人的經(jīng)歷，來(lái)進(jìn)步自身的素質(zhì)。XXX公司的開展目的是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的開展就是我們每個(gè)人的開展，我相信我有才能把握機(jī)遇，與XXX一起迎接挑戰(zhàn)！

入職后的自我介紹范文四：

我叫XXX，于20xx年9月開