二小教職工考勤制度（二篇）

第3頁共3頁二小教職工考勤?制度根據(jù)《_?___縣教育局?____加強教?職工管理的暫行?規(guī)定》要求，結(jié)?合我校實際，特?擬定考勤制度如?下：一、除規(guī)?定的節(jié)假日外，?按作息時間在校?工作的為滿勤。?二、經(jīng)請假并?得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的?遲到、早退時間?累計計算為事假?時間。未經(jīng)請假?或雖經(jīng)請假而未?得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的?遲到、早退時間?，累積計算為曠?職曠課時間。?三、凡因病因事?不能上班者，應(yīng)?嚴格履行請假手?續(xù)，特殊情況但?事后應(yīng)及時補辦?手續(xù)。四、教?職工請假不超過?三天的由校長批?準(zhǔn)，三天以上的?由助理批準(zhǔn)，超?過一個月的須個?人提出申請，校?長證明，小教辦?公室同意，經(jīng)教?育局批準(zhǔn)，并按?教育局要求與津?貼掛鉤。五、?無論請假時間長?短，無論哪級批?準(zhǔn)的，都要記入?考勤簿，并按時?銷假，超過天數(shù)?按曠職曠課處理?。六、曠職一?節(jié)課扣____?分并扣____?元，事假一天扣?____分，遲?到____次_?___分，早退?一次____分?，病假一天扣_?___分，開會?、聽課、學(xué)習(xí)等?無故缺席一次扣?____分，扣?完為止。七、?未經(jīng)事先請假，?點名后____?分鐘后到校的，?視為遲到，到校?后要及時銷假，?不履行銷假手續(xù)?的視為曠職；點?名____分鐘?后到校的，其未?到時間視為事假?并履行銷假手續(xù)?，否則仍視為曠?職。早讀課在_?___分鐘內(nèi)到?校的算遲到，_?___分鐘后到?校的早讀課時間?算曠職。八、?繼續(xù)實行早集中?、下午課前集中?點名制度，課間?采取集中與隨機?抽查相結(jié)合，每?周周前會公布結(jié)?果，記錄在案，?每月小結(jié)，期末?積分納入綜合考?評。九、因故?請假的，要自行?安排好課務(wù)，并?同教導(dǎo)處做好銜?接，否則出現(xiàn)空?堂現(xiàn)象的，要追?究有關(guān)人員責(zé)任?。十、路隊值?勤人員，無特殊?情況未到崗的，?按曠職半節(jié)課處?理。十一、輪?值教師、領(lǐng)導(dǎo)未?在規(guī)定時間內(nèi)到?崗的，按曠職半?節(jié)課處理并追究?其責(zé)任。二小?教職工考勤制度?（二）嚴格執(zhí)?行考勤制度是建?立良好的教學(xué)和?工作秩序的保證?。為了提高教職?工紀律觀念，更?好地完成各項工?作任務(wù)，特制定?本制度。一、?教職工必須按照?學(xué)校規(guī)定的作息?時間上下班，按?時簽到，不遲到?，不早退，不曠?工。遲到、早退?半小時以上按事?假四分之一天扣?除。二、教職?工全天坐班，教?師在值班室領(lǐng)證?，坐班時間若因?事外出，須向值?日或值周領(lǐng)導(dǎo)請?假，不得無故脫?崗。每周由分管?副校長同值日或?值周領(lǐng)導(dǎo)不定時?抽查，如果發(fā)現(xiàn)?無故脫崗者，除?進行批評外，曠?工處理。三、?凡婚假、產(chǎn)假、?探親假、喪假等?法定假期，按國?家規(guī)定執(zhí)行。如?超期，應(yīng)提前請?假，按事假處理?。四、病、事?假經(jīng)校長批準(zhǔn)，?若有急事或患急?重病確實不能親?自到校請假者，?可電話請假或委?托他人代請，但?回校后要補請假?條。病假須有醫(yī)?院證明。五、?集體活動時無故?缺勤者視為曠工?。六、無故不?到