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義務教育階段北師大版小學三年級語文上冊:一只小鳥義務教育階段北師大版小學三年級語文上冊:一只小鳥義務教育階段北師大版小學三年級語文上冊:一只小鳥PPT課我會讀:探出頭來一望個彈子從下面射來燦爛的陽光翻身從樹上跌了下去抖刷抖刷翎毛銜上巢去滿含著清脆和柔美血一滴一滴落到地上來含笑著傾聽一般仰望著它PPT課件一、開放式的課堂教學創(chuàng)造一種和諧愉快的師生氛圍在開放式的美術課堂里,教師應十分注重學生,尊重他們的藝術創(chuàng)作,不偏袒優(yōu)等生,更不能蔑視、侮辱困難生。一個能夠尊重自己內在價值的教師一定也會十分尊重學生,他會保護和鼓勵每一個孩子的創(chuàng)作。孩子們年齡雖小也都有自尊,教學中只有了解學生,了解學生的想法和意圖,才能恰當?shù)亟o予他們合適的幫助。教師應避免以個人的好惡進行作業(yè)評價,為此教師必須努力提高個人的專業(yè)素養(yǎng),使自己眼界開闊、知識淵博,掌握多元文化藝術知識。只有這樣,教師在教學中才能有更大的包容心,才能在學習與生活中幫助一個又一個個性迥異的孩子發(fā)展好自己。二、開放式的課堂教學創(chuàng)設學生自主發(fā)展的學習空間在教學中,教師要有計劃地巧妙設疑,置疑,創(chuàng)設問題情景,為學生在課堂中創(chuàng)設自由生動活潑的學習空間,使學生不僅僅是學習者、欣賞者、模仿者,而是與教師共同面對問題情景,解決問題,成為講授者、表演者、創(chuàng)造者。在人教版美術六冊《變幻無窮的形象》一課中,我采用了集體無主題的繪畫方式:每組第一位學生在紙上畫上自己喜歡的簡單圖形,到了規(guī)定時間后,無論完成與否,把自己的作品傳給后一位同學,拿到前一張作品的同學觀察后,根據(jù)自己的理解和想法,繼續(xù)完成作業(yè)。同樣在規(guī)定時間里,再把作品傳給后一位同學,如此循環(huán),直到作業(yè)完成。學生對集體完成的形象和突出的色彩感到興奮和愉悅。采用這種接力游戲不僅給學生創(chuàng)設了自由、活潑的創(chuàng)作空間,也調動了學生學習積極性,分享了學習成果的快樂,提高了學習效率。三、開放式的課堂教學提供學生廣泛的表現(xiàn)空間,提高了創(chuàng)作能力在人教版美術七冊《做年歷》的教學中,我課前先讓學生從家里搜集過去使用的年歷和要制作的新的一年的日歷表,而在課堂中我首先讓學生以小組合作觀察總結自己所帶的年歷的特點,再用多媒體播放同齡同學設計制作的各種各樣的年歷讓學生觀察,啟發(fā)學生說出自己直觀的感受及他們的制作方法。在制作時,我詢問學生可以用幾種形式表現(xiàn)主圖,學生說可用繪畫、紙工等形式去表現(xiàn)。學生準備了不同的材料,選擇了自己感興趣的表現(xiàn)形式,發(fā)揮了自己的創(chuàng)作特長。使學生在選擇中有了興趣,在選擇中有了自信,在選擇中也就有了表現(xiàn)的欲望與沖動,從學生畫出的、貼出的、合理又有創(chuàng)意的年歷中,你會發(fā)現(xiàn)學生對創(chuàng)造生活的熱情,展示自我的激情,創(chuàng)作美好未來的豪情。四、開放式的課堂教學提供更多的現(xiàn)代化教學,拓展了學生的視野科技的飛速發(fā)展,教學方法也是越來越現(xiàn)代化,在日常教學中我運用互聯(lián)網(wǎng)收集資料、展示素材,使學生大量接觸美術作品,拓展其藝術視野,吸收時代信息和多元的美術藝術觀念,提高學生的學習興趣,拓展學生的思想深度,活躍學生的思維廣度。如在人教版美術教材五冊《保護珍稀野生動物》這一課中,我給學生布置了課前作業(yè):發(fā)動同學收集有關珍稀野生動物的資料,如照片、圖片、畫冊等。那天上課前,我剛跨進教室,孩子們嘩地全圍了過來,他們紛紛遞過找?淼淖柿希?有圖片的、有文字的,他們有的相互交流,還有的學生迫不及待地向我講起了他們所知道的野生動物的知識??粗麄兡强鞓返纳袂椋抑浪麄冞@一課一定有很多的內容可以畫了。通過網(wǎng)絡、圖書等手段,孩子們不僅找到了相關資料,也找到了學習和尋找的樂趣,豐富了知識,激發(fā)了學生探求知識的欲望。五、開放式的課堂教學為學生創(chuàng)設了自由評價、自我表現(xiàn)的舞臺賞識教育、激勵性評價是教學中的藝術。由于孩子們存在個性差異性,所以在知識的理解與表現(xiàn)上會有一定差距,我們不能用成人的眼光去看孩子們的美術作品,更不能用“畫得像不像”來衡量孩子們的作品成不成功,要從他們的角度出發(fā),用他們的眼光來看待他們的每一張作品。在日常教學中我發(fā)現(xiàn),畫得特別好的學生,最大期望莫過于得到教師恰如其分地肯定和鼓勵;某些畫的不是很好的孩子,最害怕的莫過于受到教師的挖苦和冷落,甚至于當堂展示給其他孩子們看,對他進行冷嘲熱諷。我認為,在出現(xiàn)這種情況的時候,教師應該做到該表揚時就實事求是地給予表揚,并提出新的期望,鼓勵其向更高的目標邁進。而畫的不是很好的孩子們則應該要表揚他們的“閃光點”,例如“想法好,有創(chuàng)意,用色大膽,對老師的話理解的很透徹”等等,從而去鼓勵學生進行大膽地創(chuàng)作,激發(fā)他們的學習積極性。實驗教學作為任職教育最重要的環(huán)節(jié),對任職教學質量的提高起著關鍵性的支撐作用。長期以來,軍隊院校實驗教學是圍繞著學歷教育理論教學需求制定和實施的,其教學內容和模式并不適應任職教育的需求。因此,開展任職教育實驗教學的改革,以適應任職教育需要,對任職教育教學質量的提高具有十分重要的現(xiàn)實意義。一、任職教育實驗教學改革首先應明確任職教育與學歷教育實驗教學的區(qū)別軍隊院校任職教育是指為了使培養(yǎng)對象獲得某種軍事工作崗位所需要的專業(yè)知識和相關技能而進行的職業(yè)教育,與傳統(tǒng)學歷教育相比,在教育目標、內容和方法上存在較大不同。相應地,任職教育實驗教學與傳統(tǒng)學歷教育實驗教學也存在較大區(qū)別,主要體現(xiàn)在以下三個方面。(一)地位和作用不同學歷教育培養(yǎng)目標是理論基礎扎實、專業(yè)口徑寬的復合型軍事人才,因此,更加注重系統(tǒng)性的基礎理論和專業(yè)知識的學習。在學歷教育中,理論教學處于主要地位,實驗教學則是理論教學的延伸,處于從屬地位,其主要作用是對原理知識進行演示和驗證,并在一定程度上培養(yǎng)學員基礎動手能力。任職教育的培養(yǎng)目標則是適應某一具體崗位工作需要的專業(yè)軍事人才,其針對性、專業(yè)性強,強調實踐應用能力和具體崗位的綜合任職能力。這些能力必須在實驗課程中反復訓練和培養(yǎng)才能獲得,因此,任職教育實驗教學的地位相對于理論教學更加重要。(二)課程設置和內容不同學歷教育課程設置按照學科分類體系展開,對應的實驗課程內容針對某一學科專業(yè)方向的某一基礎性原理進行設置和實施,與部隊崗位工作實際聯(lián)系不緊。任職教育實驗課程則應以提高崗位任職能力為目標,要求貼近部隊建設、貼近崗位任職需求、貼近實裝實戰(zhàn),需突破傳統(tǒng)學科分類體系的限制,針對具體的任職崗位裝備實際和工作特點,設置相應實踐訓練內容。(三)課程對象不同學歷教育主要對象是經(jīng)過高考錄取到軍校的青年學生,具有基本相同的知識背景和實踐經(jīng)驗,可以按照統(tǒng)一的教學模式實施實驗教學。任職教育院校的培訓對象是多樣性的。不同的培訓對象,其學歷層次、專業(yè)基礎、實踐能力存在顯著差別,因此有必要針對培訓對象的特點,針對性地開展多種層次的實驗教學,在有限的培訓時間內有效提高實驗教學的效果。二、任職教育實驗教學改革核心是面向實戰(zhàn)化的實驗課程體系改革(一)建立以實踐性實驗教學為核心的任職教育課程體系任職教育課程體系設計必須打破學歷教學多而全的思維定式,以崗位所涉及的具體裝備和所需具體工作出發(fā),建立以崗位實踐能力培養(yǎng)為目標的實踐性實驗課程體系。在這一課程體系中的理論教學應突破學科專業(yè)的限制,將崗位裝備和工作涉及的最關鍵、最核心的理論知識進行綜合和精煉后再傳授給學員,作為實踐性實驗教學的理論支撐。而實踐性實驗教學則成為任職教育的主要環(huán)節(jié),著重鍛煉裝備的操作、維護和維修技能,并引導學員運用理論知識解決實踐環(huán)節(jié)所遇到的問題,提高分析解決問題的能力。并通過優(yōu)化理論與實驗教學的課程設置與課時安排比例,應使能夠相輔相成,有機統(tǒng)一。(二)以崗位需求為牽引,以綜合能力培養(yǎng)為核心,面向實戰(zhàn)化,優(yōu)化任職教育實驗教學內容、方法和組訓形式任職教育堅持能力本位,突出崗位任職綜合能力的提高,實踐能力的培養(yǎng)是任職教學的根本落腳點。首先,在實驗教學內容安排上,應打破傳統(tǒng)學科專業(yè)之間的固有屏障,以型號裝備為主線,突出型號裝備的操作、使用、維護和維修保障等技能訓練內容,使學員對執(zhí)掌裝備有全面系統(tǒng)的認識,使崗位任職技能能夠得到充分鍛煉。其次,在實驗教學方法和組訓方式上,應采取小班分組方式,推廣案例式、想定作業(yè)式、綜合演練式等多種實踐教學方法,通過典型案例的呈現(xiàn),真實任職崗位的模擬,具有實戰(zhàn)化背景的任務布置和應急情景的設置,使學員對崗位職責和工作內容有真切的體會,使學員實踐能力能夠得到真正的鍛煉,并充分培養(yǎng)學員提出問題、制定策略、分析效果的綜合應用能力。需要指出的是,任職教育實踐教學不能停留在裝備操作的簡單重復訓練層次上,部隊真正需要的是適應性強,應變能力強的復合型創(chuàng)新人才,僅僅掌握某型裝備的簡單操作使用,不能適應部隊裝備的不斷更新升級和干部頻繁的崗位輪換的實際,因此,任職教學實踐課程要結合理論知識學習,通過實際操作訓練,在學員綜合運用知識和實際動手能力培養(yǎng)上下功夫。(三)針對不同培訓對象建立多層次、多元化的任職教育實踐教學體系任職培訓一般可以分為三大類:第一類是“4+1”生長干部任職培訓;第二類是某新裝備的接裝培訓;第三類是干部或戰(zhàn)士中的技術骨干的選拔或晉升培訓。以上三類培訓對象學歷和基礎不同,培訓時間和目標不同,采用單一培訓模式,難以兼顧各層次培訓對象的實踐能力培養(yǎng)需求。因此,有必要建立多層次、多元化的任職教學實驗教學體系,針對具體崗位實踐能力訓練目標,采用模塊化設計實驗課程內容。各模塊之間應體現(xiàn)層次性和遞進性,避免內容的重復和缺項,并根據(jù)培訓需要靈活配置,實現(xiàn)任職教育實踐教學體系的多元化。三、任職教育實驗教學改革有必要建立理論與實踐能力考核相輔相成的綜合考核體系目前大部分任職教育課程考核仍以理論考核為主,實踐考核為輔,而實踐考核往往以平時實驗的表現(xiàn)為主要依據(jù),難以體現(xiàn)學員真實的崗位實踐能力和水平,使學員忽視崗位實踐能力的訓練,導致畢業(yè)學員理論功底扎實,而實踐動手能力不足的現(xiàn)狀。因此,有必要開展綜合實踐能力考評體系建設,改變實踐能力考核的從屬地位。按照各專業(yè)崗位綜合創(chuàng)新實踐能力劃分,針對性的設置實踐考核科目,明確實踐考核方式,規(guī)范踐考核評分準則,優(yōu)化考核評價機制,使實踐考核獨立于理論考核,成為學員綜合能力評價的主要參考,以提高學員進行實踐訓練的積極性和主動性,增強實踐教學的實施效果。同時明確實踐與理論考核分類權重,建立理論與實踐能力考核相輔相成的學員綜合考評體系,為部隊選人、用人提供更加清晰、明確的參考。四、任?教育實驗教學改革更加需要加強教員隊伍建設任職教育實驗教學改革,教員任職教育能力轉型是關建。當前院校教員普遍學歷層次高,科研能力強,理論教學水平較強,但部隊任、代職經(jīng)歷少,對部隊實際情況了解不多,崗位實踐能力則明顯偏弱,實驗教學常常與部隊實裝及日常工作和訓練脫軌。因此,任職教育實驗教學改革更加需要加強教員隊伍建設。應大力開展“走出去,請進來”的教員隊伍建設策略,即:一方面利用部隊代職、崗位見習等多種渠道,安排任職教員赴基層部隊,參與部隊訓練,深入了解部隊實際工作和裝備使用管理情況,努力鍛煉實踐能力,另一方面,聘請基層業(yè)務骨干作為部隊教官,通過定期授課,將部隊崗位工作的實踐經(jīng)驗傳授給學員,同時把部隊裝備的新變化,裝備實際使用和管理的經(jīng)驗,及部隊新戰(zhàn)法、新訓法帶回院校,為實驗教學內容、方法、組訓方式的改革提供最符合部隊實際的經(jīng)驗借鑒和參考。PPT課我會讀:探出頭來一望個彈子從下面射來燦爛的陽光翻身從樹上跌了下去抖刷抖刷翎毛銜上巢去滿含著清脆和柔美血一滴一滴落到地上來含笑著傾聽一般仰望著它PPT課件這怎樣的小鳥?從哪些詞語讀出了快樂、可愛?PPT課件教學目杉·1.正確、流利、有感情朗讀課文。2理解課文內容,懂得應該愛護鳥類。3.學習抓住重點詞語,邊讀邊想象的方法理解課文PPT課件PPT課件有一只小鳥,它的巢在高高的樹枝上。它的羽毛還未豐滿,不能遠飛,每天只能在巢里啁啾著,和兩只老鳥說著話兒。它們都覺得非常的快樂。PPT課件有一只小鳥,它的巢在高高的樹枝上。它的羽毛還未豐滿,不能遠飛,每天只能在巢里啁啾著,和兩只老鳥說著話兒。它們都覺得非常的快樂。PPT課件PPT課件它的羽毛還未豐滿,不能遠飛,每天只能在巢里啁啾著,和兩只老鳥說著話兒。它們都覺得非常的快樂。PPT課件天早晨,它醒了。那兩只老鳥都覓食去了。它探出頭來一望,看見了那燦爛的陽光,蔥綠的樹木,大地上一片好景致。它的小腦子里忽然充滿了新意,抖

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