2023年辦公室文員年終個人工作總結(jié)范本(二篇)_第1頁
2023年辦公室文員年終個人工作總結(jié)范本(二篇)_第2頁
2023年辦公室文員年終個人工作總結(jié)范本(二篇)_第3頁
2023年辦公室文員年終個人工作總結(jié)范本(二篇)_第4頁
2023年辦公室文員年終個人工作總結(jié)范本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁2023?年辦公室?文員年終?個人工作?總結(jié)范本?經(jīng)過一?年里的不?斷學(xué)習(xí),?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心與幫?助,我已?慢慢地開?始融入_?___這?個大家庭?中,個人?的工作技?能和工作?的水平也?有所提高??,F(xiàn)將我?一年以來?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、以踏實?的工作態(tài)?度,面對?每一個工?作事項?文員是作?為企事業(yè)?單位內(nèi)部?運轉(zhuǎn)的一?個重要的?樞紐崗位?,是單位?內(nèi)部工作?溝通、協(xié)?調(diào)、處理?的綜合崗?位。由于?我們辦公?室人手少?,我會和?經(jīng)理、主?管他們共?同協(xié)作、?共同努力?的,在遇?到不懂的?地方會及?時向他們?請教學(xué)習(xí)?,并優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。?二、嚴格?要求自己?,時刻警?醒在工?作中,我?會盡我最?大的努力?去做好每?一件事,?從每一件?事情上進?行總結(jié),?不斷摸索?,掌握方?法,提高?工作效率?和工作質(zhì)?量,因為?我還是新?員工,在?為人處事?、工作經(jīng)?驗等方面?還不足,?在平時工?作和生活?中,我都?能夠做到?虛心向老?員工們學(xué)?習(xí)、請教?。學(xué)習(xí)他?們的長處?,反思自?己的不足?,不斷地?提高自身?的工作效?率。時刻?提醒自己?,要誠懇?待人,態(tài)?度端正,?無論大事?小事,都?積極去想?辦法,盡?最大的能?力去做好?。在平時?要時刻要?求自己,?必須嚴格?遵守勞動?紀律、團?結(jié)團隊,?從小事做?起;以不?求有功、?但求無過?信念來對?待所有事?情。三?、存在不?足1、?在本職工?作中還不?夠認真負?責(zé),崗位?知識還有?待進一步?提高。不?能嚴格要?求自己,?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜,?處理事情?必須要做?到快、精?、準,在?這方面我?還有很多?不足,比?如在作會?議記錄是?,還沒有?能準確的?抓住重點?,記錄不?夠全,導(dǎo)?致遺漏一?些重要的?內(nèi)容。?四、今后?努力的方?向1、?今后工作?中還需要?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛?心請教學(xué)?習(xí),要多?于大家進?行協(xié)調(diào)、?溝通,從?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長補短?,提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量,要?具備強烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任心。?202?3年辦公?室文員年?終個人工?作總結(jié)范?本(二)?回顧近?一年的工?作,對比?“德能勤?績”十項?標準,能?盡心盡力?做好各項?工作,較?好地履行?自己的職?責(zé),現(xiàn)將?主要工作?情況總結(jié)?如下:?一、認真?仔細的工?作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎,需要?踏踏實實?的去做每?件任務(wù),?仔細謹慎?的去完成?且不能疏?忽大意,?否則會產(chǎn)?生不必要?的麻煩,?甚至造成?嚴重后果?。記得有?次回公司?送支票,?由于自己?的疏忽竟?然把給送?貨商的支?票送到了?公司,后?來產(chǎn)生了?很多不必?要的麻煩?才還了回?去。從這?件事上我?吸取了教?訓(xùn),讓我?在以后的?工作中更?要仔細地?完成每一?項任務(wù)。?只有認真?仔細的工?作態(tài)度才?能更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作任務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)做?好人事工?作認真?做好本職?工作和臨?時性工作?,使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?保障服務(wù)?工作,讓?領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免?后顧之憂?,在經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下,積?極主動的?做好兩部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、耐?心細致地?做好日常?工作:負?責(zé)來電的?接聽,做?好來電咨?詢工作,?重要事項?認真記錄?并傳達給?相關(guān)區(qū)域?主管,不?遺漏、延?誤;負責(zé)?來訪客戶?的接待工?作,保持?良好的禮?節(jié)禮貌;?負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室以?及會議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放,并?保持整潔?干凈;負?責(zé)各種文?件的分類?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、物?資管理工?作:制定?日常辦公?用品清單?及時訂購?與發(fā)放,?確保工作?人員的正?常使用。?每個月_?___號?之前去醫(yī)?院財務(wù)處?交清洗工?服費和電?話費并開?發(fā)票。每?月___?_號左右?將各部門?支票送至?公司,并?將簽字的?復(fù)印件拿?回存檔。?3、員?工薪資工?作:每月?的___?_號報員?工新增,?____?號報員工?考勤,這?些工作要?求我必須?認真仔細?地去做,?去檢查每?位主管的?手記考勤?表,確認?正確的加?班工時,?因為這直?接關(guān)聯(lián)到?項目的財?務(wù)情況。?4、文?件管理工?作:根據(jù)?工作需要?,隨時制?作各類表?格、文檔?等,同時?完成領(lǐng)導(dǎo)?及各位主?管交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等,?對公司所?發(fā)放的文?件通知做?到及時上?傳下達。?對于主管?完成的各?種檢查報?告、培訓(xùn)?記錄、會?議記錄等?已及時進?行分類歸?檔,以便?查閱和管?理。5?、員工檔?案整理工?作:將在?職員工和?離職員工?檔案進行?分類存檔?,每月新?增報盤之?后及時整?理新員工?檔案并及?時更新存?檔。6?、協(xié)助工?作:協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成?新的一年?的各項工?作計劃表?格,有《?日常保潔?培訓(xùn)計劃?實施表》?、《年度?溝通計劃?表》、《?年度活動?計劃表》?等等,同?時還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?做好項目?各項會議?及年度活?動的組織?和安排工?作,從而?更好的完?成計劃實?施和組織?活動。?三、不足?之處在?這一年的?工作中,?我一直嚴?格要求自?己,認真?及時做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項工?作,對于?工作中遇?到的問題?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請教,不?斷提高充?實自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關(guān)工?作。當然?,工作中?也存在不?少問題,?主要表現(xiàn)?在:1?、做事不?夠細心:?辦公室文?員工作是?一項瑣碎?的工作,?因此更考?驗人的細?心。文員?的每一項?工作都要?有條不紊?的進行,?切不可三?心二意,?做完每項?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫報銷通?,當我填?寫完數(shù)據(jù)?時簡單看?了下就直?接選擇了?提交,本?以為沒有?問題,結(jié)?果有個部?分數(shù)據(jù)填?寫顛倒了?,后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評,?當時我明?白了是自?己做事不?夠細心才?導(dǎo)致了錯?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動性:?不能積極?主動地去?完成工作?,而是被?動消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成,但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對于?問題的解?決只是浮?于表面,?而沒有深?入的了解?。3、?工作不是?很扎實:?忙碌于日?常小事,?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí),很多?知識雖然?了解但卻?不精。比?如iSi?S的使用?、PPT?的制作等?都不是很?精通。在?今后的工?作中,我?將努力改?正自身缺?點,以更?大的熱情?投入到工?作中去。?四、改?善之處?作為一名?辦公室文?員,我充?分認識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。在以?后的工作?中我一定?嚴格要求?自己,在?工作中發(fā)?揮自己的?能力為公?司服務(wù)。?希望在以?后的工作?中,再接?再厲,取?得更大的?成績。?1、不斷?提高自己?:抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長的機?會,以飽?滿的熱情?全身心地?投入工作?學(xué)習(xí),為?自己的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜,但是?我將從多?方面努力?進一步提?高自身的?工作能力?,以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務(wù)?。2、?端正工作?態(tài)度:要?抱以一個?正確的心?態(tài),踏踏?實實、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作;在以?后的工作?中不斷的?學(xué)習(xí)、進?取、完善?自己,以?便更好地?完成自己?的本職工?作。五?、未來工?作計劃?1、積極?做好日常?保障工作?:①維護?好辦公室?的干凈整?潔工作;?②做好兩?個部門日?常工作的?整理歸檔?工作并按?照公司標?準完善i?SiS的?建立使用?情況;③?做好各類?郵件的收?發(fā)工作;?④認真、?按時、高?效率做地?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它臨時性?工作。?2、提高?個人修養(yǎng)?和工作能?力:①繼?續(xù)加強學(xué)?習(xí)公司的?文化理念?及系統(tǒng)培?訓(xùn);②多?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗?好的方法?,快速提?升自身素?質(zhì),更好?的服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論