技術(shù)顧問聘用協(xié)議書樣本（2篇）

第8頁共8頁技術(shù)顧問聘用?協(xié)議書樣本?甲方：___?__乙方：?_____?甲、乙雙方依?據(jù)《中華人民?共和國民法典?》之相關(guān)規(guī)定?，就甲方聘用?乙方一事達(dá)成?協(xié)議內(nèi)容如下?，并訂立本合?同，以茲雙方?共同信守。?一、聘用崗位?。甲方聘用乙?方擔(dān)任本公司?的技術(shù)總顧問?，全權(quán)負(fù)責(zé)公?司的技術(shù)開發(fā)?和研制、技術(shù)?革新和改進(jìn)、?技術(shù)的保密和?管理、技術(shù)指?導(dǎo)和咨詢服務(wù)?等。二、聘?用時間。時間?總計為期__?__年，自_?___年__?__月___?_日開始起算?至____年?____月_?___日止。?合同每年一簽?，每年期滿雙?方重新簽訂。?三、聘用報?酬。乙方的報?酬由兩部分構(gòu)?成，一是每_?___年的_?___年薪萬?元，支付方式?根據(jù)實際情況?進(jìn)行安排，或?由雙方另行商?定。第二部?分是技術(shù)開發(fā)?成果獎勵，按?照每提供或研?制開發(fā)一項符?合市場推廣標(biāo)?準(zhǔn)的專利或非?專利技術(shù)，在?根據(jù)該技術(shù)成?果進(jìn)行生產(chǎn)銷?售_____?個月后，確能?夠帶來經(jīng)濟(jì)效?益的，按照雙?方在投入生產(chǎn)?之前商定獎勵?金額支付。乙?方不再要求該?技術(shù)生產(chǎn)推廣?的利潤中有任?何分成或獎勵?。四、技術(shù)?成果及歸屬。?乙方主要為甲?方提供和研制?：等技術(shù)或配?方。乙方在甲?方任職期間，?因履行職務(wù)或?者主要是利用?甲方的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造、作?品、計算機(jī)軟?件、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息，有關(guān)?的知識產(chǎn)權(quán)均?屬于甲方所有?。甲方可以在?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充?分自由的利用?這些發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計算?機(jī)軟件、技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密信息，?用于申請權(quán)利?保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)?營或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。乙方?應(yīng)當(dāng)按甲方的?要求，提供一?切必要的信息?和采取一切必?要的行動，包?括申請、注冊?、登記等，協(xié)?助甲方取得和?行使有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)。乙方?在離職后無權(quán)?在繼續(xù)使用該?技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該?技術(shù)。五、?技術(shù)成果的標(biāo)?準(zhǔn)要求及開發(fā)?時間、驗收。?六、保密責(zé)?任。1、乙?方任職期間的?保密義務(wù)乙?方除了履行職?務(wù)的需要之外?，承諾承擔(dān)下?列保密義務(wù)：?（1）乙方?在任職期間，?必須遵守甲方?規(guī)定的任何成?文或不成文的?保密規(guī)章、制?度，履行與其?工作崗位相應(yīng)?的保密職責(zé);?（2）未經(jīng)?甲方同意不得?刺探與本職工?作或本身業(yè)務(wù)?無關(guān)得商業(yè)秘?密;（3）?未經(jīng)甲方同意?不得以泄露、?告知、公布、?發(fā)布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何方?式使任何第三?方（包括按照?保密制度規(guī)定?不得知悉該項?秘密的甲方其?他成員）知悉?屬于甲方或者?屬于他人但甲?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密信息;?（4）乙方承?諾，在甲方任?職期間，非經(jīng)?甲方事先同意?，不在與甲方?生產(chǎn)、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或提供?同類服務(wù)的其?他企業(yè)、事業(yè)?單位、社會團(tuán)?體等擔(dān)任任何?職務(wù)，包括股?東、合伙人、?董事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員、?代理人、顧問?等，并不自營?與甲方類似的?產(chǎn)品或服務(wù)，?不為他人類似?經(jīng)營提供任何?建議;2、?乙方離職之后?的保密義務(wù)?雙方同意，乙?方離職之后仍?對其在甲方任?職期間接觸、?知悉的屬于甲?方或者雖屬于?第三方但甲方?承諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘密?和其他商業(yè)秘?密信息，承擔(dān)?如同任職期間?一樣的保密義?務(wù)和不擅自使?用有關(guān)秘密信?息的義務(wù)，而?無論乙方因何?種原因離職;?七、乙方在?任職期間應(yīng)該?遵守公司的管?理制度或財務(wù)?制度。乙方在?期間的生活費(fèi)?用，如電話費(fèi)?、住房費(fèi)、生?活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)?，因公出差費(fèi)?用由公司負(fù)擔(dān)?。八、違約?責(zé)任甲乙雙?方任何一方違?反本合同之約?定造成對方損?失的，應(yīng)該按?照損失的大小?承擔(dān)違約賠償?責(zé)任。九、?爭議的解決?本合同經(jīng)雙方?簽蓋公章后生?效。因履行本?合發(fā)生的爭議?，由爭議雙方?協(xié)商解決，協(xié)?商不成的，提?交武漢市仲裁?委員會，依該?仲裁委員會的?仲裁規(guī)則仲裁?。十、本合?同一式份,具?有同等法律效?力,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：___?__???????????乙方：_?____技?術(shù)顧問聘用協(xié)?議書樣本（二?）甲方：_?____聘用?方（公司或董?事會）公司?注冊地址：_?____公?司法定代表人?：_____?乙方：__?___??????????受?聘方：___?__居民身?份證號碼：_?____甲?方經(jīng)董事會決?議，并經(jīng)甲、?乙雙方平等、?友好協(xié)商，甲?方聘用乙方為?甲方總工程師?。就聘用有關(guān)?事宜，特簽訂?本合同，雙方?共同信守執(zhí)行?。一、聘用?內(nèi)容甲方聘?請乙方擔(dān)任甲?方公司總工程?師，自本合同?簽字之日起生?效。二、聘?用時間期限?至本聘用合同?解除為止，無?聘用期限。?三、聘用薪酬?及支付聘用?薪酬為24萬?元/年。1?、考慮乙方是?異地任職，自?本合同生效后?甲方預(yù)付乙方?5萬元作為乙?方家屬安置費(fèi)?用。2、預(yù)?付工資抵扣后?，每（月）/?（季度）/（?半年）以現(xiàn)金?方式，由甲方?負(fù)責(zé)支付給乙?方。3、預(yù)?留年薪總額的?20%作為年?終考核預(yù)留金?，乙方在工作?中若出現(xiàn)重大?過失，甲方則?將預(yù)留金扣留?;若乙方在工?作中無重大失?誤，則在年終?由甲方將預(yù)留?金全額支付給?乙方。四、?雙方責(zé)任甲?、乙雙方除了?按照國家相關(guān)?的法律、法規(guī)?履行各自的權(quán)?利、責(zé)任及義?務(wù)外，對雙方?具體的責(zé)任與?義務(wù)約定如下?。（一）甲?方1、負(fù)責(zé)?給乙方提供必?要的辦公及食?宿場所。2?、按約定的薪?酬標(biāo)準(zhǔn)，按時?支付給乙方。?3、賦予乙?方工作中應(yīng)該?具有的權(quán)限，?有利于乙方開?展工作。4?、對相關(guān)工程?的某些想法、?做法等及時的?告知乙方，以?便乙方對相關(guān)?工程作出相應(yīng)?的變更調(diào)整。?（二）乙方?1、保證按?甲方要求，為?甲方涉及的建?筑、裝飾、安?裝等工程提供?及時、必要、?有效的技術(shù)服?務(wù)。2、負(fù)?責(zé)甲方涉及的?建筑、裝飾、?安裝等工程項?目工程質(zhì)量和?技術(shù)工作的總?體控制，確保?工程質(zhì)量達(dá)到?優(yōu)良要求。聘?用期間，不得?以甲方名義對?外提供任何擔(dān)?保。3、負(fù)?責(zé)審核項目單?位工程施工組?織設(shè)計、審批?項目專項技術(shù)?方案，組織施?工圖自審、參?與會審和重點(diǎn)?工程、重點(diǎn)施?工部位、關(guān)鍵?工序及季節(jié)性?施工方案的技?術(shù)交底，并監(jiān)?督、檢查工程?項目施工技術(shù)?規(guī)范的執(zhí)行情?況。4、負(fù)?責(zé)組織施工過?程中設(shè)計變更?洽商的審簽工?作，組織竣工?圖、竣工技術(shù)?資料的審核、?移交、上報存?檔工作。5?、負(fù)責(zé)解決設(shè)?計、施工和驗?收交接過程中?出現(xiàn)的重大技?術(shù)問題和重大?質(zhì)量事故鑒定?和處理。6?、負(fù)責(zé)工程設(shè)?計、施工、監(jiān)?理、材料、設(shè)?備采購合同中?，關(guān)于技術(shù)部?分的審核、鑒?定。7、在?降低工程造價?、提高工效、?縮短工期、保?障安全等方面?，提出合理化?建議。8、?工作時間除按?照甲方單位正?常的作息時間?，可根據(jù)工程?需要靈活安排?，但不能影響?工程施工過程?中的重大事項?的確認(rèn)。五?、合同解除?盡管本合同中?有相反的規(guī)定?，但公司可以?出于以下任何?理由終止與高?級管理人員的?雇傭關(guān)系：_?____1?）重罪的定罪?，任何道德敗?壞的行為，或?者導(dǎo)致監(jiān)禁的?犯罪行為，?2）任何偷竊?、詐騙、欺騙?或者偽造任何?雇傭或公司記?錄的行為，?3）不適當(dāng)?shù)?泄露公司機(jī)密?或者專有信息?，4）高級?管理人員的任?何有損公司聲?譽(yù)或者業(yè)務(wù)的?行為，5）?高級管理人員?失職或者沒有?能力履行公司?分配的任何適?當(dāng)職責(zé)，在公?司發(fā)出書面通?知并提供適合?的改正機(jī)會后?，仍沒有或不?能糾正此類錯?誤或能力，?6）任何違反?本合同的行為?，并且在接到?要求改正的書?面通知7天后?仍沒有改正，?7）在經(jīng)營?過程中嚴(yán)重不?能勝任職務(wù)，?8）長期未?經(jīng)允許的缺勤?，9）非法?占據(jù)公司業(yè)務(wù)?機(jī)會，10?）在履行高級?管理人員職責(zé)?方面瀆職，包?括但不限于侵?吞公司資金或?財產(chǎn);在代表?公司達(dá)成的任?何交易中牟取?或企圖牟取個?人私利;向公?司虛報業(yè)績;?在公司場所或?公司所屬場所?內(nèi)從事任何違?反法律或公司?規(guī)章的活動。?當(dāng)因為某種?原因終止管理?人員與公司的?雇傭關(guān)系時，?公司除了支付?截止到終止之?日的全部應(yīng)付?但未付的基本?薪水以及批準(zhǔn)?應(yīng)休假期之外?，將不再對管?理人員負(fù)有任?何進(jìn)一步的責(zé)?任。乙方提出?解除合同的需?提前三十日提?交書面通知。?六、合同到?期或者提前解?除后，甲方有?權(quán)對于乙方經(jīng)?營管理期間的?甲方資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資，清?產(chǎn)核資由中國?注冊會計師驗?證;雙方辦理?移交手續(xù)。?七、違約責(zé)任?1.乙方違?反本合同約定?給甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)賠?償甲方全部損?失。2.甲?方未履行本合?同按時支付乙?方薪酬的，乙?方有權(quán)終止本?合同，并向有?關(guān)司法部門提?起訴訟，要求?甲方賠償乙方?的全部損失。?十、本合同?未盡事宜，由?雙方友好協(xié)商?予以補(bǔ)充，補(bǔ)?充內(nèi)容作為本?合同的組成部?分。十一、