企事業(yè)單位員工勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（11篇）

第60頁(yè)共60頁(yè)企事業(yè)單位員?工勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)?準(zhǔn)模板甲方?（用人單位）?名稱：___?__企業(yè)類?別：____?_法定代表?人：____?_職務(wù)__?___地址?：_____?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：_?____年?齡：____?_性別：_?____民?族：____?_戶籍所在?地：____?省____市?____區(qū)（?縣）____?_街____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）__?__村戶口種?類：非農(nóng)業(yè)戶?口（____?_）;農(nóng)業(yè)戶?口（____?_）居民身?份證號(hào)碼：_?____國(guó)?籍及護(hù)照號(hào)碼?：_____?現(xiàn)住址：_?____根?據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法?》和《天津市?實(shí)施勞動(dòng)合同?制度規(guī)定》等?規(guī)定，甲乙雙?方在平等自愿?、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂本?合同。第一?條合同期限?本合同期限執(zhí)?行下列___?_款。一、?本合同期限為?____年（?月），自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。其中試用?期為____?月（日）。?二、本合同為?無固定期限，?自____年?____月_?___日始，?其中試用期為?____月（?日）。終止?勞動(dòng)合同條件?約定如下：?（一）：__?___（二?）：____?_（三）：?_____?三、以完成一?定的工作為期?限_____?第二條工作?內(nèi)容甲方根?據(jù)生產(chǎn)工作需?要，安排乙方?在_____?崗位工作。乙?方應(yīng)服從甲方?安排，完成本?崗位所要求的?工作。第三?條勞動(dòng)報(bào)酬?一、甲方按照?國(guó)家和本市有?關(guān)規(guī)定，按月?支付乙方的工?資報(bào)酬，工資?報(bào)酬不低于本?市規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方每月?____日以?貨幣形式支付?工資。無故拖?欠或不支付工?資的，除全額?支付工資報(bào)酬?外，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資報(bào)?酬百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。三、工資?具體支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定如下?：（一）_?____（?二）____?_（三）_?____第?四條工作時(shí)間?和休息休假?甲方執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工時(shí)制?度，實(shí)行每日?工作時(shí)間不超?過八小時(shí)，平?均每周工作時(shí)?間不超過四十?小時(shí)的工時(shí)制?度。甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)間?，一般每日不?超過一小時(shí);?因特殊原因需?要延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，每日不?超過三小時(shí)，?每月不超過三?十六小時(shí)。?一、甲方在乙?方崗位實(shí)行_?____工時(shí)?制度。二、?甲方延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間，按?照《勞動(dòng)法》?和本市有關(guān)規(guī)?定支付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間的?工資報(bào)酬。?三、甲方保證?乙方按照國(guó)家?和本市有關(guān)規(guī)?定，享受各種?休息休假。?第五條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待遇?一、甲乙雙?方按照國(guó)家和?本市的規(guī)定參?加養(yǎng)老、失業(yè)?、醫(yī)療、工傷?、生育等社會(huì)?保險(xiǎn)，履行繳?費(fèi)義務(wù)，確保?乙方享有各種?社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)?利;二、乙?方患病或非因?工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)?療期制度。醫(yī)?療期期限及醫(yī)?療期內(nèi)的病假?工資、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待?遇按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。三、?保險(xiǎn)和福利待?遇事項(xiàng)約定如?下：（一）?_____?（二）___?__（三）?_____?（四）___?__（五）?_____?第六條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條件?一、甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家和?本市有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)方面的規(guī)?定，對(duì)乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)和?操作規(guī)程教育?培訓(xùn)，努力改?善勞動(dòng)條件，?保證乙方在生?產(chǎn)過程中的安?全與健康;?二、甲方按照?國(guó)家和本市的?規(guī)定及時(shí)向乙?方發(fā)放防護(hù)用?品，并按規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行健?康檢查。三?、乙方在勞動(dòng)?過程中必須嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生和操作?規(guī)程。四、?乙方患職業(yè)病?、因工負(fù)傷或?死亡，甲方按?國(guó)家和本市有?關(guān)規(guī)定給予各?項(xiàng)待遇。第?七條勞動(dòng)紀(jì)律?一、甲方有?權(quán)依據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)定?制定本單位的?規(guī)章制度，并?按規(guī)章制度對(duì)?乙方實(shí)行管理?和獎(jiǎng)懲。二?、乙方應(yīng)遵守?甲方制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，服?從管理，按本?合同的約定保?守甲方的商業(yè)?秘密（保守商?業(yè)秘密具體事?項(xiàng)在本合同第?十四條中約定?）。第八條?本合同的變更?有下列情形?之一的，甲乙?雙方可變更本?合同的相關(guān)內(nèi)?容：（一）?甲乙雙方協(xié)商?同意對(duì)部分條?款進(jìn)行變更的?;（二）由?于客觀情況發(fā)?生重大變化，?致使本合同不?能完全履行的?;（三）本?合同訂立時(shí)所?依據(jù)的有關(guān)規(guī)?定已修改或廢?止的。第九?條本合同的終?止有下列情?況之一的本合?同終止：（?一）合同期滿?，不再續(xù)訂的?;（二）甲?方被依法宣告?破產(chǎn)、解散、?撤銷的;（?三）乙方死亡?的;（四）?甲乙雙方約定?的終止合同條?件出現(xiàn)的;?（五）有不可?抗力出現(xiàn)致使?本合同不能履?行的。第十?條本合同的續(xù)?訂本合同期?滿，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意可?以續(xù)訂本合同?，續(xù)訂合同手?續(xù)應(yīng)在合同期?滿前____?日內(nèi)辦理。?甲方：___?__??????甲方代表人（?委托人）：_?____地?址：乙方：?_____???????????性?別：____?_身份證號(hào)碼?：通訊地址?：企事業(yè)單?位員工勞動(dòng)協(xié)?議標(biāo)準(zhǔn)模板（?二）根據(jù)《?中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》和?《天津市實(shí)施?勞動(dòng)合同制度?規(guī)定》等規(guī)定?，甲乙雙方在?平等自愿、協(xié)?商一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合同?。甲方（用?人單位）名稱?：_____?企業(yè)類別：_?____法定?代表人：__?___職務(wù)_?____地址?：_____?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：_?____?年?齡：____?_?性別?：_____????????????民族：___?__戶籍所在?地：____?省____市?____區(qū)（?縣）____?_街____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）__?__村戶口種?類：非農(nóng)業(yè)戶?口;農(nóng)業(yè)戶口?居民身份證?號(hào)碼：___?__國(guó)籍及護(hù)?照號(hào)碼：__?___現(xiàn)住址?：_____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和《天?津市實(shí)施勞動(dòng)?合同制度規(guī)定?》等規(guī)定，甲?乙雙方在平等?自愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上簽?訂本合同。?第一條合同期?限本合同期限?執(zhí)行下列__?__款。一?、本合同期限?為____年?（月），自_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止。其中?試用期為__?__月（日）?二、本合同?為無固定期限?，自____?年____月?____日始?，其中試用期?為____月?（日）終止勞?動(dòng)合同條件約?定如下：（?一）____?_（二）_?____（?三）____?_三、以完?成一定的工作?為期限___?__第二條?工作內(nèi)容甲方?根據(jù)生產(chǎn)工作?需要，安排乙?方在____?_崗位工作。?乙方應(yīng)服從?甲方安排，完?成本崗位所要?求的工作。?第三條勞動(dòng)報(bào)?酬一、甲方?按照國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)定，?按月支付乙方?的工資報(bào)酬，?工資報(bào)酬不低?于本市規(guī)定的?最低工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、甲方?每月____?日以貨幣形式?支付工資。?無故拖欠或不?支付工資的，?除全額支付工?資報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬百分?之二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。三?、工資具體支?付辦法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)容約?定如下：（?一）____?_（二）_?____（?三）____?_第四條工?作時(shí)間和休息?休假甲方執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定的工?時(shí)制度，實(shí)行?每日工作時(shí)間?不超過八小時(shí)?，平均每周工?作時(shí)間不超過?四十小時(shí)的工?時(shí)制度。甲?方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)商?后可以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，一般?每日不超過一?小時(shí);因特殊?原因需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間的，?每日不超過三?小時(shí)，每月不?超過三十六小?時(shí)。一、甲?方在乙方崗位?實(shí)行____?_工時(shí)制度。?二、甲方延?長(zhǎng)乙方工作時(shí)?間，按照《勞?動(dòng)法》和本市?有關(guān)規(guī)定支付?乙方延長(zhǎng)工作?時(shí)間的工資報(bào)?酬。三、甲?方保證乙方按?照國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定，享?受各種休息休?假。第五條?社會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇一、?甲乙雙方按照?國(guó)家和本市的?規(guī)定參加養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)療?、工傷、生育?等社會(huì)保險(xiǎn)，?履行繳費(fèi)義務(wù)?，確保乙方享?有各種社會(huì)保?險(xiǎn)的權(quán)利;?二、乙方患病?或非因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療期制?度。醫(yī)療期?期限及醫(yī)療期?內(nèi)的病假工資?、疾病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待遇按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。三、保險(xiǎn)?和福利待遇事?項(xiàng)約定如下：?（一）__?___（二?）_____?（三）__?___（四?）_____?（五）__?___第六?條勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件一?、甲方嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和本市?有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?方面的規(guī)定，?對(duì)乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和操作?規(guī)程教育培訓(xùn)?，努力改善勞?動(dòng)條件，保證?乙方在生產(chǎn)過?程中的安全與?健康;二、?甲方按照國(guó)家?和本市的規(guī)定?及時(shí)向乙方發(fā)?放防護(hù)用品，?并按規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行健康檢?查。三、乙?方在勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全衛(wèi)?生和操作規(guī)程?。四、乙方?患職業(yè)病、因?工負(fù)傷或死亡?，甲方按國(guó)家?和本市有關(guān)規(guī)?定給予各項(xiàng)待?遇。第七條?勞動(dòng)紀(jì)律一?、甲方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定制定?本單位的規(guī)章?制度，并按規(guī)?章制度對(duì)乙方?實(shí)行管理和獎(jiǎng)?懲。二、乙?方應(yīng)遵守甲方?制定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，服從管?理，按本合同?的約定保守甲?方的商業(yè)秘密?（保守商業(yè)秘?密具體事項(xiàng)在?本合同第十四?條中約定）?第八條本合同?的變更有下列?情形之一的，?甲乙雙方可變?更本合同的相?關(guān)內(nèi)容：（?一）甲乙雙方?協(xié)商同意對(duì)部?分條款進(jìn)行變?更的;（二?）由于客觀情?況發(fā)生重大變?化，致使本合?同不能完全履?行的;（三?）本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的有?關(guān)規(guī)定已修改?或廢止的。?第九條本合同?的終止有下列?情況之一的本?合同終止：?（一）合同期?滿，不再續(xù)訂?的;（二）?甲方被依法宣?告破產(chǎn)、解散?、撤銷的;?（三）乙方死?亡的;（四?）甲乙雙方約?定的終止合同?條件出現(xiàn)的;?（五）有不?可抗力出現(xiàn)致?使本合同不能?履行的。第?十條本合同的?續(xù)訂本合同期?滿，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意可?以續(xù)訂本合同?，續(xù)訂合同手?續(xù)應(yīng)在合同期?滿前____?日內(nèi)辦理。?甲方（簽章）?_____?____年_?___月__?__日乙方?（簽章）__?_____?__年___?_月____?日簽訂地點(diǎn)?：_____?企事業(yè)單位?員工勞動(dòng)協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)模板（三?）甲方（用?人單位）名稱?：_____?企業(yè)類別：?_____?法定代表人：?_____職?務(wù)_____?地址：__?___乙方?（勞動(dòng)者）姓?名：____???????年齡?：_____?性別：__?___???????????民族：?_____?戶籍所在地：?_____4?川____省?_____成?都市____?市____區(qū)?（縣）___?__街___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_?___村戶?口種類：非農(nóng)?業(yè)戶口（__?___）；農(nóng)?業(yè)戶口（__?___）居?民身份證號(hào)碼?：_____?國(guó)籍及護(hù)照?號(hào)碼：___?__現(xiàn)住址?：_____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和《成?都市實(shí)施勞動(dòng)?合同制度規(guī)定?》等規(guī)定，甲?乙雙方在平等?自愿、協(xié)商1?致的基礎(chǔ)上簽?訂本合同。?第1條合同期?限本合同期?限執(zhí)行下列_?___款。?1、本合同期?限為____?年（月），自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。其中?試用期為__?__月（日）?。2、本合?同為無固定期?限，自___?_年____?月____日?始，其中試用?期為____?月（日）。?終止勞動(dòng)合同?條件約定如下?：（1）：?_____?（2）：__?___（3?）：____?_3、以完?成1定的工作?為期限__?______?______?______?______?______?______?______?______?_____?第2條工作內(nèi)?容甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需要?，安排乙方在?_____合?同范本___?__崗位工作?。乙方應(yīng)服從?甲方安排，完?成本崗位所要?求的工作。?第3條勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲方?按照國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)定，?按月支付乙方?的工資報(bào)酬，?工資報(bào)酬不低?于本市規(guī)定的?最低工資標(biāo)準(zhǔn)?。2、甲方?每月____?日以貨幣形式?支付工資。無?故拖欠或不支?付工資的，除?全額支付工資?報(bào)酬外，還需?加發(fā)相當(dāng)于工?資報(bào)酬百分之?2105的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。3?、工資具體支?付辦法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)容約?定如下：（?1）____?_（2）_?____（?3）____?_第4條工?作時(shí)間和休息?休假甲方執(zhí)?行國(guó)家規(guī)定的?工時(shí)制度，實(shí)?行每日工作時(shí)?間不超過8小?時(shí)，平均每周?工作時(shí)間不超?過410小時(shí)?的工時(shí)制度。?甲方因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間，1?般每日不超過?1小時(shí)；因特?殊原因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間的?，每日不超過?3小時(shí)，每月?不超過310?6小時(shí)。1?、甲方在乙方?崗位實(shí)行__?___工時(shí)制?度。2、甲?方延長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，按照?《勞動(dòng)法》和?本市有關(guān)規(guī)定?支付乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間的工?資報(bào)酬。3?、甲方保證乙?方按照國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)定?，享受各種休?息休假。第?5條社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?1、甲乙雙方?按照國(guó)家和本?市的規(guī)定參加?養(yǎng)老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷、?生育等社會(huì)保?險(xiǎn)，履行繳費(fèi)?義務(wù)，確保乙?方享有各種社?會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利?；2、乙方?患病或非因工?負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療?期制度。醫(yī)療?期期限及醫(yī)療?期內(nèi)的病假工?資、疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療待遇?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、保?險(xiǎn)和福利待遇?事項(xiàng)約定如下?：（1）_?____（?2）____?_（3）_?____（?4）____?_（5）_?____第?6條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1、甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家和本?市有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)方面的規(guī)定?，對(duì)乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)和操?作規(guī)程教育培?訓(xùn)，努力改善?勞動(dòng)條件，保?證乙方在生產(chǎn)?過程中的安全?與健康；2?、甲方按照國(guó)?家和本市的規(guī)?定及時(shí)向乙方?發(fā)放防護(hù)用品?，并按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行健康?檢查。3、?乙方在勞動(dòng)過?程中必須嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生和操作規(guī)?程。4、乙?方患職業(yè)病、?因工負(fù)傷或死?亡，甲方按國(guó)?家和本市有關(guān)?規(guī)定給予各項(xiàng)?待遇。第7?條勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲方有權(quán)?依據(jù)國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)定制?定本單位的規(guī)?章制度，并按?規(guī)章制度對(duì)乙?方實(shí)行管理和?獎(jiǎng)懲。2、?乙方應(yīng)遵守甲?方制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，服從?管理，按本合?同的約定保守?甲方的商業(yè)秘?密（保守商業(yè)?秘密具體事項(xiàng)?在本合同第1?04條中約定?）。第8條?本合同的變更?有下列情形?之1的，甲乙?雙方可變更本?合同的相關(guān)內(nèi)?容：（1）?甲乙雙方協(xié)商?同意對(duì)部分條?款進(jìn)行變更的?；（2）由?于客觀情況發(fā)?生重大變化，?致使本合同不?能完全履行的?；（3）本?合同訂立時(shí)所?依據(jù)的有關(guān)規(guī)?定已修改或廢?止的。第9?條本合同的終?止有下列情?況之1的本合?同終止：（?1）合同期滿?，不再續(xù)訂的?；（2）甲?方被依法宣告?破產(chǎn)、解散、?撤銷的；（?3）乙方死亡?的；（4）?甲乙雙方約定?的終止合同條?件出現(xiàn)的；?（5）有不可?抗力出現(xiàn)致使?本合同不能履?行的。第10?條本合同的續(xù)?訂本合同期?滿，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意可?以續(xù)訂本合同?，續(xù)訂合同手?續(xù)應(yīng)在合同期?滿前____?日內(nèi)辦理。?第101條本?合同的解除?1、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商1致，?本合同可以解?除。2、有?下列情形之1?的，甲方可以?解除本合同：?（1）乙方?在試用期間被?證明不符合錄?用條件的；?（2）乙方嚴(yán)?重違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)章?制度的；（?3）乙方嚴(yán)重?失職營(yíng)私舞弊?或泄露甲方商?業(yè)秘密，給甲?方利益造成重?大損害的；?（4）乙方被?依法追究刑事?責(zé)任或被勞動(dòng)?教養(yǎng)的；（?5）乙方患病?或者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期滿?后不能從事原?工作，也不能?從事由甲方另?行安排的工作?的；（6）?乙方不能按要?求完成本合同?約定的任務(wù)或?者同工種同崗?位人員的工作?量，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工作?崗位仍不能勝?任工作的；?（7）本合同?訂立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況發(fā)?生重大變化，?致使本合同無?法履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商不?能就變更合同?達(dá)成協(xié)議的；?（8）甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期間?或者經(jīng)有關(guān)部?門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確需?裁減人員的。?甲方依據(jù)（?5）至（8）?項(xiàng)解除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)當(dāng)提?前____日?以書面形式通?知乙方本人。?4、有下列?情形之1的，?甲方不得解除?本合同：（?2）乙方患職?業(yè)病或者因工?負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)?行政部門勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)確?認(rèn)喪失或者部?分喪失勞動(dòng)能?力的`；（?3）乙方患病?或負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期內(nèi)?的；（4）?女職工在符合?國(guó)家和本市有?關(guān)計(jì)劃生育規(guī)?定的孕期、產(chǎn)?期、哺乳期內(nèi)?的；（5）?法律和行政法?規(guī)規(guī)定的其它?情形。5、?乙方解除合同?：（1）應(yīng)?提前____?日以書面形式?通知甲方。違?反本合同約定?的要依法承擔(dān)?責(zé)任。（2?）有下列情形?之1的，乙方?可以隨時(shí)通知?甲方解除本合?同：1、乙?方在試用期內(nèi)?；2、甲方?以暴力、威脅?或者非法限制?乙方人身自由?的手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；3、?甲方勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件惡劣?、危害乙方身?體健康的；?4、甲方未按?本合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬的?。終止、解除?本勞動(dòng)合同后?，甲方應(yīng)按規(guī)?定開具終止、?解除勞動(dòng)合同?證明書。第?103條違反?本合同的責(zé)任?1、由于甲?乙雙方任何1?方的過錯(cuò)行為?造成本合同不?能履行或者不?能完全履行，?應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)?任；如屬雙方?違約，根據(jù)實(shí)?際情況，由雙?方分別各自承?擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的?違約責(zé)任。違?約金的約定如?下：____?_____?______?______?______?______?______?______?______?______?___2、?甲乙雙方任何?1方違反本合?同，給對(duì)方造?成損害的，按?照國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定給予?賠償。3、?因不可抗力原?因致使本合同?不能履行，任?何1方受到損?害，對(duì)方不承?擔(dān)違約責(zé)任。?第104條?雙方約定的其?它事項(xiàng)1、?_____?2、____?_3、__?___4、?_____?5、____?_第105?條勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲乙雙方?因執(zhí)行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議的，?應(yīng)協(xié)商解決；?協(xié)商無效可進(jìn)?行調(diào)解；調(diào)解?無效的任何1?方均可向有管?轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁；對(duì)?仲裁裁決不服?的，可以向有?管轄權(quán)的人民?法院提起訴訟?。第106?條其它事項(xiàng)?1、本合同未?盡事宜或條款?與法律、法規(guī)?有抵觸的，按?國(guó)家和成都市?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2、本?合同甲乙雙方?簽字蓋章后，?甲方應(yīng)在1個(gè)?月內(nèi)到勞動(dòng)行?政部門辦理鑒?證，雙方必須?嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行?。本合同1式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)1份。?甲方（蓋章?）_____???????乙方（簽?字）：___?__法定代?表人或委托代?理人____?_（蓋章）?企事業(yè)單位員?工勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)?準(zhǔn)模板（四）?甲方（用人?單位）名稱：?_____企?業(yè)類別：__?___法定代?表人：___?__職務(wù)__?___地址：?_____?乙方（勞動(dòng)者?）姓名：__?___?年齡?：_____??性別：?_____???????????民?族：____?_戶籍所在地?：____省?____市_?___區(qū)（縣?）_____?街____鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）___?_村戶口種類?：非農(nóng)業(yè)戶口?;農(nóng)業(yè)戶口?居民身份證號(hào)?碼：____?_國(guó)籍及護(hù)照?號(hào)碼：___?__現(xiàn)住址：?_____?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《天津?市實(shí)施勞動(dòng)合?同制度規(guī)定》?等規(guī)定，甲乙?雙方在平等自?愿、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上簽訂?本合同。第?一條合同期限?本合同期限執(zhí)?行下列___?_款。一、?本合同期限為?____年（?月），自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。其中試?用期為___?_月（日）?二、本合同為?無固定期限，?自____年?____月_?___日始，?其中試用期為?____月（?日）終止勞動(dòng)?合同條件約定?如下：（一?）_____?（二）__?___（三?）_____?三、以完成?一定的工作為?期限____?_第二條工?作內(nèi)容甲方根?據(jù)生產(chǎn)工作需?要，安排乙方?在_____?崗位工作。?乙方應(yīng)服從甲?方安排，完成?本崗位所要求?的工作。第?三條勞動(dòng)報(bào)酬?一、甲方按?照國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定，按?月支付乙方的?工資報(bào)酬，工?資報(bào)酬不低于?本市規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方每?月____日?以貨幣形式支?付工資。無?故拖欠或不支?付工資的，除?全額支付工資?報(bào)酬外，還需?加發(fā)相當(dāng)于工?資報(bào)酬百分之?二十五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。三、?工資具體支付?辦法、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)內(nèi)容約定?如下：（一?）_____?（二）__?___（三?）_____?第四條工作?時(shí)間和休息休?假甲方執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的工時(shí)?制度，實(shí)行每?日工作時(shí)間不?超過八小時(shí)，?平均每周工作?時(shí)間不超過四?十小時(shí)的工時(shí)?制度。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)工作?時(shí)間，一般每?日不超過一小?時(shí);因特殊原?因需要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，每?日不超過三小?時(shí)，每月不超?過三十六小時(shí)?。一、甲方?在乙方崗位實(shí)?行_____?工時(shí)制度。?二、甲方延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)間?，按照《勞動(dòng)?法》和本市有?關(guān)規(guī)定支付乙?方延長(zhǎng)工作時(shí)?間的工資報(bào)酬?。三、甲方?保證乙方按照?國(guó)家和本市有?關(guān)規(guī)定，享受?各種休息休假?。第五條社?會(huì)保險(xiǎn)和福利?待遇一、甲?乙雙方按照國(guó)?家和本市的規(guī)?定參加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療、?工傷、生育等?社會(huì)保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義務(wù)，?確保乙方享有?各種社會(huì)保險(xiǎn)?的權(quán)利;二?、乙方患病或?非因工負(fù)傷實(shí)?行醫(yī)療期制度?。醫(yī)療期期?限及醫(yī)療期內(nèi)?的病假工資、?疾病救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?三、保險(xiǎn)和?福利待遇事項(xiàng)?約定如下：?（一）___?__（二）?_____?（三）___?__（四）?_____?（五）___?__第六條?勞動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件一、?甲方嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和本市有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方?面的規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行安全?生產(chǎn)和操作規(guī)?程教育培訓(xùn)，?努力改善勞動(dòng)?條件，保證乙?方在生產(chǎn)過程?中的安全與健?康;二、甲?方按照國(guó)家和?本市的規(guī)定及?時(shí)向乙方發(fā)放?防護(hù)用品，并?按規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行健康檢查?。三、乙方?在勞動(dòng)過程中?必須嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)生?和操作規(guī)程。?四、乙方患?職業(yè)病、因工?負(fù)傷或死亡，?甲方按國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)定?給予各項(xiàng)待遇?。第七條勞?動(dòng)紀(jì)律一、?甲方有權(quán)依據(jù)?國(guó)家和本市有?關(guān)規(guī)定制定本?單位的規(guī)章制?度，并按規(guī)章?制度對(duì)乙方實(shí)?行管理和獎(jiǎng)懲?。二、乙方?應(yīng)遵守甲方制?定的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從管理?，按本合同的?約定保守甲方?的商業(yè)秘密（?保守商業(yè)秘密?具體事項(xiàng)在本?合同第十四條?中約定）第?八條本合同的?變更有下列情?形之一的，甲?乙雙方可變更?本合同的相關(guān)?內(nèi)容：（一?）甲乙雙方協(xié)?商同意對(duì)部分?條款進(jìn)行變更?的;（二）?由于客觀情況?發(fā)生重大變化?，致使本合同?不能完全履行?的;（三）?本合同訂立時(shí)?所依據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修改或?廢止的。第?九條本合同的?終止有下列情?況之一的本合?同終止：（?一）合同期滿?，不再續(xù)訂的?;（二）甲?方被依法宣告?破產(chǎn)、解散、?撤銷的;（?三）乙方死亡?的;（四）?甲乙雙方約定?的終止合同條?件出現(xiàn)的;?（五）有不可?抗力出現(xiàn)致使?本合同不能履?行的。第十?條本合同的續(xù)?訂本合同期滿?，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意可以?續(xù)訂本合同，?續(xù)訂合同手續(xù)?應(yīng)在合同期滿?前____日?內(nèi)辦理。甲?方（簽章）：?_____??????乙方（?簽章）：__?_____?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?簽訂地點(diǎn)：_?____企?事業(yè)單位員工?勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)?模板（五）?甲方（用人單?位）：乙方?（職工）：?根據(jù)（中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)?法》和國(guó)家及?省的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方按?照平等自愿、?協(xié)商一致的原?則訂立本合同?。一、合同?期限（一）?合同期限雙?方同意按以下?第_____?種方式確定本?合同期限：?1、有固定期?限：從___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。2、無固?定期限：從_?___年__?__月___?_日起至本合?同約定的終止?條件出現(xiàn)時(shí)止?（不得將法定?解除條件約定?為終止條件）?。3、以完?成一定的工作?為期限：從_?___年__?__月___?_日起至工作?任務(wù)完成時(shí)止?。（二）試?用期限雙方?同意按以下第?_____種?方式確定試用?期期限（試用?期包括在合同?期內(nèi)）：1?、無試用期。?2、試用期?從____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。?（試用期最長(zhǎng)?不超過六個(gè)月?。其中合同期?限在六個(gè)月以?下的，試用期?不得超過十五?日;合同期限?在六個(gè)月以上?一年以下的。?試用期不得超?過三十日;合?同期限在一年?以上兩年以下?的，試用期不?得超過六十日?。）二、工?作內(nèi)容（一?）乙方的工作?崗位（工作地?點(diǎn)、部門、工?種或職務(wù)）為?______?_。（二）?乙方的工作任?務(wù)或職責(zé)是_?______?______?______?______?_。（三）?甲方因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要調(diào)整乙?方的工作崗位?，按變更本合?同辦理，雙方?簽章確認(rèn)的協(xié)?議或通知書作?為本合同的附?件。（四）?如甲方派乙方?到外單位工作?，應(yīng)簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。三、?工作時(shí)間（?一）甲乙雙方?同意按以下第?種方式確定乙?方的工作時(shí)間?：1、標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，即每?日工作___?_小時(shí)，每周?工作____?_天，每周至?少休息一天。?2、不定時(shí)?工作制，即經(jīng)?勞動(dòng)保障部門?審批，乙方所?在崗位實(shí)行不?定時(shí)工作制。?3、綜合計(jì)?算工時(shí)工作制?，即經(jīng)勞動(dòng)保?障部門審批，?乙方所在崗位?實(shí)行以___?__為周期，?總工時(shí)___?_小時(shí)的綜合?計(jì)算工時(shí)工作?制。（二）?甲方因生產(chǎn)（?工作）需要，?經(jīng)與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)間?。除（勞動(dòng)法?）第四十二條?規(guī)定的情形外?，一般每日不?得超過一小時(shí)?，因特殊原因?最長(zhǎng)每日不得?超過三小時(shí)，?每月不得超過?三十六小時(shí)。?四、工資待?遇（一）乙?方正常工作時(shí)?間的工資按下?列第（___?__）種形式?執(zhí)行，不得低?于當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。1?、乙方試用期?工資____?_元月;試用?期滿工資__?___元月（?_____元?日）。2、?其他形式：_?______?______?______?______?______?______?_。（二）?工資必須以法?定貨幣支付，?不得以實(shí)物及?有價(jià)證券替代?貨幣支付。?（三）甲方根?據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)?狀況和依法制?定的工資分配?辦法調(diào)整乙方?工資，乙方在?六十日內(nèi)未提?出異議的視為?同意。（四?）甲方每月_?___日發(fā)放?工資。如遇節(jié)?假日或休息日?，則提前到最?近的工作日支?付。（五）?甲方依法安排?乙方延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，應(yīng)按?（勞動(dòng)法）第?四十四條的規(guī)?定支付延長(zhǎng)工?作時(shí)間的工資?報(bào)酬。五、?勞動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件（一?）甲方按國(guó)家?和省有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定提供?符合國(guó)家勞動(dòng)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，?切實(shí)保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工作中?的安全和健康?。如乙方工作?過程中可能產(chǎn)?生職業(yè)病危害?，甲方應(yīng)按《?職業(yè)病防治法?》的規(guī)定保護(hù)?乙方的健康及?其相關(guān)權(quán)益。?（二）甲方?根據(jù)乙方從事?的工作崗位，?按國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給乙方?必要的勞動(dòng)保?護(hù)用品，并按?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定?每（年季月）?免費(fèi)安排乙方?進(jìn)行體檢。?（三）乙方有?權(quán)拒絕甲方的?違章指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)，?對(duì)甲方及其管?理人員漠視乙?方安全和健康?的行為，有權(quán)?要求改正并向?有關(guān)部門檢舉?、控告。六?、社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇（?一）合同期內(nèi)?，甲方應(yīng)依法?為乙方辦理參?加養(yǎng)老、醫(yī)療?、失業(yè)、工傷?、生育等社會(huì)?保險(xiǎn)的手續(xù)，?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按?規(guī)定的比例，?由甲乙雙方負(fù)?責(zé)。（二）?乙方患病或非?因工負(fù)傷，甲?方應(yīng)按國(guó)家和?地方的規(guī)定給?予醫(yī)療期和醫(yī)?療待遇，按醫(yī)?療保險(xiǎn)及其他?相關(guān)規(guī)定報(bào)銷?醫(yī)療費(fèi)用，并?在規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)支付病假?工資或疾病救?濟(jì)費(fèi)。（三?）乙方患職業(yè)?病、因工負(fù)傷?或者因工死亡?的，甲方應(yīng)按?（工傷保險(xiǎn)條?例）的規(guī)定辦?理。（四）?甲方按規(guī)定給?予乙方享受節(jié)?日假、年休假?、婚假、喪假?、探親假、產(chǎn)?假、看護(hù)假等?帶薪假期，并?按本合同約定?的工資標(biāo)準(zhǔn)支?付工資。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?（一）甲方根?據(jù)國(guó)家和省的?有關(guān)法律、法?規(guī)通過民主程?序制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，應(yīng)?向乙方公示;?乙方應(yīng)自覺遵?守國(guó)家和省規(guī)?定的有關(guān)勞動(dòng)?紀(jì)律、法規(guī)和?企業(yè)依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?，服從管理，?按時(shí)完成工作?任務(wù)。（二?）甲方有權(quán)對(duì)?乙方履行制度?的情況進(jìn)行檢?查、督促、考?核和獎(jiǎng)懲。?（三）如乙方?掌握甲方的商?業(yè)秘密，乙方?有義務(wù)為甲方?保守商業(yè)秘密?，并作如下約?定：八、本?合同的變更?（一）任何一?方要求變更本?合同的有關(guān)內(nèi)?容，都應(yīng)以書?面形式通知對(duì)?方。（二）?甲乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致，可以?變更本合同，?并辦理變更本?合同的手續(xù)。?九、本合同?的解除（一?）經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，本?合同可以解除?。由甲方解除?本合同的，應(yīng)?按規(guī)定支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?（二）屬下列?情形之一的，?甲方可以單方?解除本合同：?1、試用期?內(nèi)證明乙方不?符合錄用條件?的。2、乙?方嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的。?3、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利益?造成重大損害?的。4、乙?方被依法追究?刑事責(zé)任的。?5、甲方歇?業(yè)、停業(yè)、瀕?臨破產(chǎn)處于法?定整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)重困?難的。6、?乙方患病或非?因工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后不能?從事本合同約?定的工作，也?不能從事由甲?方另行安排的?工作的。7?、乙方不能勝?任工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，仍?不能勝任工作?的。8、本?合同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變?化，致使本合?同無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更本?合同達(dá)成協(xié)議?的。9、本?合同約定的解?除條件出現(xiàn)的?。甲方按照?第5、6、7?、8、9項(xiàng)規(guī)?定解除本合同?的，需提前三?十日書面通知?乙方，并按規(guī)?定向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，?其中按第6項(xiàng)?解除本合同并?符合有關(guān)規(guī)定?的還需支付乙?方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?。（三）乙?方解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面形?式通知甲方。?但屬下列情形?之一的，乙方?可以隨時(shí)解除?本合同：1?、在試用期內(nèi)?的。2、甲?方以暴力、威?脅或者非法限?制人身自由的?手段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的。3、甲?方不按本合同?規(guī)定支付勞動(dòng)?報(bào)酬，克扣或?無故拖欠工資?的。4、經(jīng)?國(guó)家有關(guān)部門?確認(rèn)，甲方勞?動(dòng)安全衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)重?危害乙方身體?健康的。（?四）有下列情?形之一的，甲?方不得解除本?合同：1、?乙方患病或非?因工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療期?內(nèi)的。2、?乙方患有職業(yè)?病或因工負(fù)傷?，并經(jīng)勞動(dòng)能?力鑒定委員會(huì)?確認(rèn)，喪失或?部分喪失勞動(dòng)?能力的。3?、女職工在孕?期、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的。?4、法律、法?規(guī)規(guī)定的其他?情形。（五?）解除本合同?后，甲乙雙方?在七日內(nèi)辦理?解除勞動(dòng)合同?有關(guān)手續(xù)。?十、本合同的?終止本合同?期滿或甲乙雙?方約定的本合?同終止條件出?現(xiàn)，本合同即?行終止。本?合同期滿前一?個(gè)月，甲方應(yīng)?向乙方提出終?止或續(xù)訂勞動(dòng)?合同的書面意?向，并及時(shí)辦?理有關(guān)手續(xù)。?十一、違約?情形及責(zé)任?（一）甲方的?違約情形及違?約責(zé)任：__?______?______?______?__。（二?）乙方的違約?情形及違約責(zé)?任：____?______?______?______?。十二、調(diào)?解及仲栽雙?方履行本合同?如發(fā)生爭(zhēng)議，?可先協(xié)商解決?;不愿協(xié)商或?協(xié)商不成的，?可以向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解無無?效，可在爭(zhēng)論?發(fā)生之日起六?十日內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽?委員會(huì)申請(qǐng)仲?栽;也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲栽委員會(huì)申?請(qǐng)仲栽。對(duì)仲?栽決不服的，?可在十一日內(nèi)?向人民法院提?起訴訟。十?三、其他（?一）本合同未?盡事宜，按國(guó)?家和地方有關(guān)?政策規(guī)定辦理?。在合同期內(nèi)?，如本合同條?款與國(guó)家、省?有關(guān)勞動(dòng)管理?新規(guī)定相抵觸?的，按新規(guī)定?執(zhí)行。（二?）下列文件規(guī)?定為本合同附?件，與本合同?具有同等效力?：1、2?、3、（?三）雙方約定?（內(nèi)容不得違?反法律及相關(guān)?規(guī)定，可另加?雙方簽名或蓋?章的附頁(yè)）：?甲方：__?___（蓋章?）???乙?方：____?_（簽名或蓋?章）法定代?表人：（或委?托代理人）?年____月?____日年?____月_?___日企?事業(yè)單位員工?勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)?模板（六）?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《天津?市實(shí)施勞動(dòng)合?同制度規(guī)定》?等規(guī)定，甲乙?雙方在平等自?愿、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上簽訂?本合同。甲?方（用人單位?）名稱：__?___企業(yè)類?別：____?_法定代表人?：_____?職務(wù)____?_地址：__?___乙方?（勞動(dòng)者）姓?名：____?_?年齡：_?____??性別：__?___???????????民族：?_____戶?籍所在地：_?___省__?__市___?_區(qū)（縣）_?____街_?___鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）____村?戶口種類：非?農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)?業(yè)戶口居民?身份證號(hào)碼：?_____國(guó)?籍及護(hù)照號(hào)碼?：_____?現(xiàn)住址：__?___根據(jù)?《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法》?和《天津市實(shí)?施勞動(dòng)合同制?度規(guī)定》等規(guī)?定，甲乙雙方?在平等自愿、?協(xié)商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本合?同。第一條?合同期限本合?同期限執(zhí)行下?列____款?。一、本合?同期限為__?__年（月）?，自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?其中試用期?為____月?（日）二、?本合同為無固?定期限，自_?___年__?__月___?_日始，其中?試用期為__?__月（日）?終止勞動(dòng)合同?條件約定如下?：（一）_?____（?二）____?_（三）_?____三?、以完成一定?的工作為期限?_____?第二條工作內(nèi)?容甲方根據(jù)生?產(chǎn)工作需要，?安排乙方在_?____崗位?工作。乙方?應(yīng)服從甲方安?排，完成本崗?位所要求的工?作。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬一?、甲方按照國(guó)?家和本市有關(guān)?規(guī)定，按月支?付乙方的工資?報(bào)酬，工資報(bào)?酬不低于本市?規(guī)定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。二?、甲方每月_?___日以貨?幣形式支付工?資。無故拖?欠或不支付工?資的，除全額?支付工資報(bào)酬?外，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資報(bào)?酬百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。三、工資?具體支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定如下?：（一）_?____（?二）____?_（三）_?____第?四條工作時(shí)間?和休息休假甲?方執(zhí)行國(guó)家規(guī)?定的工時(shí)制度?，實(shí)行每日工?作時(shí)間不超過?八小時(shí)，平均?每周工作時(shí)間?不超過四十小?時(shí)的工時(shí)制度?。甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)間?，一般每日不?超過一小時(shí);?因特殊原因需?要延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，每日不?超過三小時(shí)，?每月不超過三?十六小時(shí)。?一、甲方在乙?方崗位實(shí)行_?____工時(shí)?制度。二、?甲方延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間，按?照《勞動(dòng)法》?和本市有關(guān)規(guī)?定支付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間的?工資報(bào)酬。?三、甲方保證?乙方按照國(guó)家?和本市有關(guān)規(guī)?定，享受各種?休息休假。?第五條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待遇?一、甲乙雙?方按照國(guó)家和?本市的規(guī)定參?加養(yǎng)老、失業(yè)?、醫(yī)療、工傷?、生育等社會(huì)?保險(xiǎn)，履行繳?費(fèi)義務(wù)，確保?乙方享有各種?社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)?利;二、乙?方患病或非因?工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)?療期制度。?醫(yī)療期期限及?醫(yī)療期內(nèi)的病?假工資、疾病?救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療?待遇按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。三?、保險(xiǎn)和福利?待遇事項(xiàng)約定?如下：（一?）_____?（二）__?___（三?）_____?（四）__?___（五?）_____?第六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)條?件一、甲方?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家?和本市有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)方面的?規(guī)定，對(duì)乙方?進(jìn)行安全生產(chǎn)?和操作規(guī)程教?育培訓(xùn)，努力?改善勞動(dòng)條件?，保證乙方在?生產(chǎn)過程中的?安全與健康;?二、甲方按?照國(guó)家和本市?的規(guī)定及時(shí)向?乙方發(fā)放防護(hù)?用品，并按規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)行?健康檢查。?三、乙方在勞?動(dòng)過程中必須?嚴(yán)格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生和操?作規(guī)程。四?、乙方患職業(yè)?病、因工負(fù)傷?或死亡，甲方?按國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定給予?各項(xiàng)待遇。?第七條勞動(dòng)紀(jì)?律一、甲方?有權(quán)依據(jù)國(guó)家?和本市有關(guān)規(guī)?定制定本單位?的規(guī)章制度，?并按規(guī)章制度?對(duì)乙方實(shí)行管?理和獎(jiǎng)懲。?二、乙方應(yīng)遵?守甲方制定的?各項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律，?服從管理，按?本合同的約定?保守甲方的商?業(yè)秘密（保守?商業(yè)秘密具體?事項(xiàng)在本合同?第十四條中約?定）第八條?本合同的變更?有下列情形之?一的，甲乙雙?方可變更本合?同的相關(guān)內(nèi)容?：（一）甲?乙雙方協(xié)商同?意對(duì)部分條款?進(jìn)行變更的;?（二）由于?客觀情況發(fā)生?重大變化，致?使本合同不能?完全履行的;?（三）本合?同訂立時(shí)所依?據(jù)的有關(guān)規(guī)定?已修改或廢止?的。第九條?本合同的終止?有下列情況之?一的本合同終?止：（一）?合同期滿，不?再續(xù)訂的;?（二）甲方被?依法宣告破產(chǎn)?、解散、撤銷?的;（三）?乙方死亡的;?（四）甲乙?雙方約定的終?止合同條件出?現(xiàn)的;（五?）有不可抗力?出現(xiàn)致使本合?同不能履行的?。第十條本?合同的續(xù)訂本?合同期滿，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?同意可以續(xù)訂?本合同，續(xù)訂?合同手續(xù)應(yīng)在?合同期滿前_?___日內(nèi)辦?理。甲方（?簽章）___?_____?_年____?月____日?乙方（簽章?）_____?____年?____月_?___日簽?訂地點(diǎn)：__?___企事?業(yè)單位員工勞?動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模?板（七）甲?方（用人單位?）名稱：合同?范本____?_企業(yè)類別?：_____?法定代表人?：_____?職務(wù)____?_地址：_?____乙?方（勞動(dòng)者）?姓名：___?_??????年?齡：____?_性別：_?____???????????民族?：_____?戶籍所在地?：_____?4川____?省_____?成都市___?_市____?區(qū)（縣）__?___街__?__鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____村?戶口種類：非?農(nóng)業(yè)戶口（_?____）；?農(nóng)業(yè)戶口（_?____）?居民身份證號(hào)?碼：____?_國(guó)籍及護(hù)?照號(hào)碼：__?___現(xiàn)住?址：____?_根據(jù)《中?華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和《?成都市實(shí)施勞?動(dòng)合同制度規(guī)?定》等規(guī)定，?甲乙雙方在平?等自愿、協(xié)商?1致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同。?第1條合同?期限本合同?期限執(zhí)行下列?____款。?1、本合同?期限為___?_年（月），?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。其?中試用期為_?___月（日?）。2、本?合同為無固定?期限，自__?__年___?_月____?日始，其中試?用期為___?_月（日）。?終止勞動(dòng)合?同條件約定如?下：（1）?：_____?（2）：_?____（?3）：___?__3、以?完成1定的工?作為期限_?______?______?______?______?______?______?______?______?______?第2條工作?內(nèi)容甲方根?據(jù)生產(chǎn)工作需?要，安排乙方?在_____?合同范本__?___崗位工?作。乙方應(yīng)服?從甲方安排，?完成本崗位所?要求的工作。?第3條勞動(dòng)?報(bào)酬1、甲?方按照國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)定?，按月支付乙?方的工資報(bào)酬?，工資報(bào)酬不?低于本市規(guī)定?的最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。2、甲?方每月___?_日以貨幣形?式支付工資。?無故拖欠或不?支付工資的，?除全額支付工?資報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬百分?之2105的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?3、工資具體?支付辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容?約定如下：?（1）___?__（2）?_____?（3）___?__第4條?工作時(shí)間和休?息休假甲方?執(zhí)行國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制度，?實(shí)行每日工作?時(shí)間不超過8?小時(shí)，平均每?周工作時(shí)間不?超過410小?時(shí)的工時(shí)制度?。甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間，?1般每日不超?過1小時(shí)；因?特殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)間?的，每日不超?過3小時(shí)，每?月不超過31?06小時(shí)。?1、甲方在乙?方崗位實(shí)行_?____工時(shí)?制度。2、?甲方延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間，按?照《勞動(dòng)法》?和本市有關(guān)規(guī)?定支付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間的?工資報(bào)酬。?3、甲方保證?乙方按照國(guó)家?和本市有關(guān)規(guī)?定，享受各種?休息休假。?第5條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待遇?1、甲乙雙?方按照國(guó)家和?本市的規(guī)定參?加養(yǎng)老、失業(yè)?、醫(yī)療、工傷?、生育等社會(huì)?保險(xiǎn)，履行繳?費(fèi)義務(wù)，確保?乙方享有各種?社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)?利；2、乙?方患病或非因?工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)?療期制度。醫(yī)?療期期限及醫(yī)?療期內(nèi)的病假?工資、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待?遇按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。3、?保險(xiǎn)和福利待?遇事項(xiàng)約定如?下：（1）?_____?（2）___?__（3）?_____?（4）___?__（5）?_____?第6條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條件?1、甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家和?本市有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)方面的規(guī)?定，對(duì)乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)和?操作規(guī)程教育?培訓(xùn)，努力改?善勞動(dòng)條件，?保證乙方在生?產(chǎn)過程中的安?全與健康；?2、甲方按照?國(guó)家和本市的?規(guī)定及時(shí)向乙?方發(fā)放防護(hù)用?品，并按規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行健?康檢查。3?、乙方在勞動(dòng)?過程中必須嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生和操作?規(guī)程。4、?乙方患職業(yè)病?、因工負(fù)傷或?死亡，甲方按?國(guó)家和本市有?關(guān)規(guī)定給予各?項(xiàng)待遇。第?7條勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲方有?權(quán)依據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)定?制定本單位的?規(guī)章制度，并?按規(guī)章制度對(duì)?乙方實(shí)行管理?和獎(jiǎng)懲。2?、乙方應(yīng)遵守?甲方制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，服?從管理，按本?合同的約定保?守甲方的商業(yè)?秘密（保守商?業(yè)秘密具體事?項(xiàng)在本合同第?104條中約?定）。第8?條本合同的變?更有下列情?形之1的，甲?乙雙方可變更?本合同的相關(guān)?內(nèi)容：（1?）甲乙雙方協(xié)?商同意對(duì)部分?條款進(jìn)行變更?的；（2）?由于客觀情況?發(fā)生重大變化?，致使本合同?不能完全履行?的；（3）?本合同訂立時(shí)?所依據(jù)的有關(guān)?規(guī)定已修改或?廢止的。第?9條本合同的?終止有下列?情況之1的本?合同終止：?（1）合同期?滿，不再續(xù)訂?的；（2）?甲方被依法宣?告破產(chǎn)、解散?、撤銷的；?（3）乙方死?亡的；（4?）甲乙雙方約?定的終止合同?條件出現(xiàn)的；?（5）有不?可抗力出現(xiàn)致?使本合同不能?履行的。第1?0條本合同的?續(xù)訂本合同?期滿，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同意?可以續(xù)訂本合?同，續(xù)訂合同?手續(xù)應(yīng)在合同?期滿前___?_日內(nèi)辦理。?第101條?本合同的解除?1、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商1致?，本合同可以?解除。2、?有下列情形之?1的，甲方可?以解除本合同?：（1）乙?方在試用期間?被證明不符合?錄用條件的；?（2）乙方?嚴(yán)重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方規(guī)?章制度的；?（3）乙方嚴(yán)?重失職營(yíng)私舞?弊或泄露甲方?商業(yè)秘密，給?甲方利益造成?重大損害的；?（4）乙方?被依法追究刑?事責(zé)任或被勞?動(dòng)教養(yǎng)的；?（5）乙方患?病或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療期?滿后不能從事?原工作，也不?能從事由甲方?另行安排的工?作的；（6?）乙方不能按?要求完成本合?同約定的任務(wù)?或者同工種同?崗位人員的工?作量，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整工?作崗位仍不能?勝任工作的；?（7）本合?同訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化?，致使本合同?無法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?不能就變更合?同達(dá)成協(xié)議的?；（8）甲?方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓期?間或者經(jīng)有關(guān)?部門確認(rèn)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難，確?需裁減人員的?。甲方依據(jù)?（5）至（8?）項(xiàng)解除勞動(dòng)?合同的，應(yīng)當(dāng)?提前____?日以書面形式?通知乙方本人?。4、有下?列情形之1的?，甲方不得解?除本合同：?（2）乙方患?職業(yè)病或者因?工負(fù)傷并經(jīng)勞?動(dòng)行政部門勞?動(dòng)鑒定委員會(huì)?確認(rèn)喪失或者?部分喪失勞動(dòng)?能力的；（?3）乙方患病?或負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期內(nèi)?的；（4）?女職工在符合?國(guó)家和本市有?關(guān)計(jì)劃生育規(guī)?定的孕期、產(chǎn)?期、哺乳期內(nèi)?的；（5）?法律和行政法?規(guī)規(guī)定的其它?情形。5、?乙方解除合同?：（1）應(yīng)?提前____?日以書面形式?通知甲方。違?反本合同約定?的要依法承擔(dān)?責(zé)任。（2?）有下列情形?之1的，乙方?可以隨時(shí)通知?甲方解除本合?同：1、乙?方在試用期內(nèi)?；2、甲方?以暴力、威脅?或者非法限制?乙方人身自由?的手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；3、?甲方勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件惡劣?、危害乙方身?體健康的；?4、甲方未按?本合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬的?。終止、解除?本勞動(dòng)合同后?，甲方應(yīng)按規(guī)?定開具終止、?解除勞動(dòng)合同?證明書。第?103條違反?本合同的責(zé)任?1、由于甲?乙雙方任何1?方的過錯(cuò)行為?造成本合同不?能履行或者不?能完全履行，?應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)?任；如屬雙方?違約，根據(jù)實(shí)?際情況，由雙?方分別各自承?擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的?違約責(zé)任。違?約金的約定如?下：____?_____?______?______?______?______?______?______?______?______?___2、?甲乙雙方任何?1方違反本合?同，給對(duì)方造?成損害的，按?照國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定給予?賠償。3、?因不可抗力原?因致使本合同?不能履行，任?何1方受到損?害，對(duì)方不承?擔(dān)違約責(zé)任。?第104條?雙方約定的其?它事項(xiàng)1、?_____?2、____?_3、__?___4、?_____?5、____?_第105?條勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲乙雙方?因執(zhí)行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議的，?應(yīng)協(xié)商解決；?協(xié)商無效可進(jìn)?行調(diào)解；調(diào)解?無效的任何1?方均可向有管?轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁；對(duì)?仲裁裁決不服?的，可以向有?管轄權(quán)的人民?法院提起訴訟?。第106?條其它事項(xiàng)?1、本合同未?盡事宜或條款?與法律、法規(guī)?有抵觸的，按?國(guó)家和成都市?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2、本?合同甲乙雙方?簽字蓋章后，?甲方應(yīng)在1個(gè)?月內(nèi)到勞動(dòng)行?政部門辦理鑒?證，雙方必須?嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行?。本合同1式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)1份。?甲方（蓋章?）乙方（簽字?）法定代表?人或委托代理?人（蓋章）?企事業(yè)單位?員工勞動(dòng)協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)模板（八?）根據(jù)《中?華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和《?天津市實(shí)施勞?動(dòng)合同制度規(guī)?定》等規(guī)定，?甲乙雙方在平?等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同。?甲方（用人?單位）名稱：?_____企?業(yè)類別：__?___法定代?表人：___?__職務(wù)__?___地址：?_____?乙方（勞動(dòng)者?）姓名：__?___?年齡?：_____??性別：?_____???????????民?族：____?_戶籍所在地?：____省?____市_?___區(qū)（縣?）_____?街____鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）___?_村戶口種類?：非農(nóng)業(yè)戶口?；農(nóng)業(yè)戶口?居民身份證號(hào)?碼：____?_國(guó)籍及護(hù)照?號(hào)碼：___?__現(xiàn)住址：?_____?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《天津?市實(shí)施勞動(dòng)合?同制度規(guī)定》?等規(guī)定，甲乙?雙方在平等自?愿、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上簽訂?本合同。第?一條合同期限?本合同期限執(zhí)?行下列___?_款。一、?本合同期限為?____年（?月），自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。其中試用?期為____?月（日）二?、本合同為無?固定期限，自?____年_?___月__?__日始，其?中試用期為_?___月（日?）終止勞動(dòng)合?同條件約定如?下：（一）?_____?（二）___?__（三）?_____?三、以完成一?定的工作為期?限_____?第二條工作?內(nèi)容甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需要?，安排乙方在?_____崗?位工作。乙方?應(yīng)服從甲方安?排，完成本崗?位所要求的工?作。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬一?、甲方按照國(guó)?家和本市有關(guān)?規(guī)定，按月支?付乙方的工資?報(bào)酬，工資報(bào)?酬不低于本市?規(guī)定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。二?、甲方每月_?___日以貨?幣形式支付工?資。無故拖欠?或不支付工資?的，除全額支?付工資報(bào)酬外?，還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報(bào)酬?百分之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?三、工資具?體支付辦法、?標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)?容約定如下：?（一）__?___（二?）_____?（三）__?___第四?條工作時(shí)間和?休息休假甲方?執(zhí)行國(guó)家規(guī)定?的工時(shí)制度，?實(shí)行每日工作?時(shí)間不超過八?小時(shí)，平均每?周工作時(shí)間不?超過四十小時(shí)?的工時(shí)制度。?甲方因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間，一?般每日不超過?一小時(shí)；因特?殊原因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間的?，每日不超過?三小時(shí)，每月?不超過三十六?小時(shí)。一、?甲方在乙方崗?位實(shí)行___?__工時(shí)制度?。二、甲方?延長(zhǎng)乙方工作?時(shí)間，按照《?勞動(dòng)法》和本?市有關(guān)規(guī)定支?付乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的工資?報(bào)酬。三、?甲方保證乙方?按照國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)定，?享受各種休息?休假。第五?條社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇一?、甲乙雙方按?照國(guó)家和本市?的規(guī)定參加養(yǎng)?老、失業(yè)、醫(yī)?療、工傷、生?育等社會(huì)保險(xiǎn)?，履行繳費(fèi)義?務(wù)，確保乙方?享有各種社會(huì)?保險(xiǎn)的權(quán)利；?二、乙方患?病或非因工負(fù)?傷實(shí)行醫(yī)療期?制度。醫(yī)療期?期限及醫(yī)療期?內(nèi)的病假工資?、疾病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待遇按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。三、保險(xiǎn)?和福利待遇事?項(xiàng)約定如下：?（一）__?___（二?）_____?（三）__?___（四?）_____?（五）__?___第六?條勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件一?、甲方嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和本市?有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?方面的規(guī)定，?對(duì)乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和操作?規(guī)程教育培訓(xùn)?，努力改善勞?動(dòng)條件，保證?乙方在生產(chǎn)過?程中的安全與?健康；二、?甲方按照國(guó)家?和本市的規(guī)定?及時(shí)向乙方發(fā)?放防護(hù)用品，?并按規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行健康檢?查。三、乙?方在勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全衛(wèi)?生和操作規(guī)程?。四、乙方?患職業(yè)病、因?工負(fù)傷或死亡?，甲方按國(guó)家?和本市有關(guān)規(guī)?定給予各項(xiàng)待?遇。第七條?勞動(dòng)紀(jì)律一?、甲方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定制定?本單位的規(guī)章?制度，并按規(guī)?章制度對(duì)乙方?實(shí)行管理和獎(jiǎng)?懲。二、乙?方應(yīng)遵守甲方?制定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，服從管?理，按本合同?的約定保守甲?方的商業(yè)秘密?（保守商業(yè)秘?密具體事項(xiàng)在?本合同第十四?條中約定）?第八條本合同?的變更有下列?情形之一的，?甲乙雙方可變?更本合同的相?關(guān)內(nèi)容：（?一）甲乙雙方?協(xié)商同意對(duì)部?分條款進(jìn)行變?更的；（二?）由于客觀情?況發(fā)生重大變?化，致使本合?同不能完全履?行的；（三?）本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的有?關(guān)規(guī)定已修改?或廢止的。?第九條本合同?的終止有下列?情況之一的本?合同終止：?（一）合同期?滿，不再續(xù)訂?的；（二）?甲方被依法宣?告破產(chǎn)、解散?、撤銷的；?（三）乙方死?亡的；（四?）甲乙雙方約?定的終止合同?條件出現(xiàn)的；?（五）有不?可抗力出現(xiàn)致?使本合同不能?履行的。第?十條本合同的?續(xù)訂本合同期?滿，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意可?以續(xù)訂本合同?，續(xù)訂合同手?續(xù)應(yīng)在合同期?滿前____?日內(nèi)辦理。?甲方（簽章）?：_____??????乙方?（簽章）：_?_____?___年__?__月___?_日??????___?_年____?月____日?簽訂地簽訂?地點(diǎn)：___?__??????簽訂?地點(diǎn)：___?__企事業(yè)?單位員工勞動(dòng)?協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板?（九）甲方?（用人單位）?名稱：___?__企業(yè)類?別：____?_法定代表?人：____?_職務(wù)___?__地址：?_____?乙方（勞動(dòng)者?）姓名：__?___年齡?：_____????????性別：_?____???????????民族?：_____?戶籍所在地?：____省?____市_?___區(qū)（縣?）_____?街____鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）___?__村戶口?種類：非農(nóng)業(yè)?戶口（___?__）;農(nóng)業(yè)?戶口（___?__）居民?身份證號(hào)碼：?_____?國(guó)籍及護(hù)照號(hào)?碼：____?_現(xiàn)住址：?_____?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《__?__市實(shí)施勞?動(dòng)合同制度規(guī)?定》等規(guī)定，?甲乙雙方在平?等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同。?第一條合同?期限本合同期?限執(zhí)行下列_?___款。?一、本合同期?限為____?年（月），自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。其中?試用期為__?__月（日）?。二、本合?同為無固定期?限，自___?_年____?月____日?始，其中試用?期為____?月（日）。?終止勞動(dòng)合同?條件約定如下?：（一）：?_____?（二）：__?___（三?）：____?_三、以完?成一定的工作?為期限___?__第二條?工作內(nèi)容甲方?根據(jù)生產(chǎn)工作?需要，安排乙?方在____?_崗位工作。?乙方應(yīng)服從甲?方安排，完成?本崗位所要求?的工作。第?三條勞動(dòng)報(bào)酬?一、甲方按?照國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定，按?月支付乙方的?工資報(bào)酬，工?資報(bào)酬不低于?本市規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方每?月____日?以貨幣形式支?付工資。無故?拖欠或不支付?工資的，除全?額支付工資報(bào)?酬外，還需加?發(fā)相當(dāng)于工資?報(bào)酬百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三、工?資具體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)及有?關(guān)內(nèi)容約定如?下：（一）?_____?（二）___?__（三）?_____?第四條工作時(shí)?間和休息休假?甲方執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的工時(shí)制?度，實(shí)行每日?工作時(shí)間不超?過八小時(shí)，平?均每周工作時(shí)?間不超過四十?小時(shí)的工時(shí)制?度。甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)間?，一般每日不?超過一小時(shí);?因特殊原因需?要延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，每日不?超過三小時(shí)，?每月不超過三?十六小時(shí)。?一、甲方在乙?方崗位實(shí)行_?____工時(shí)?制度。二、?甲方延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間，按?照《勞動(dòng)法》?和本市有關(guān)規(guī)?定支付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間的?工資報(bào)酬。?三、甲方保證?乙方按照國(guó)家?和本市有關(guān)規(guī)?定，享受各種?休息休假。?第五條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待遇?一、甲乙雙方?按照國(guó)家和本?市的規(guī)定參加?養(yǎng)老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷、?生育等社會(huì)保?險(xiǎn)，履行繳費(fèi)?義務(wù)，確保乙?方享有各種社?會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利?;二、乙方?患病或非因工?負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療?期制度。醫(yī)療?期期限及醫(yī)療?期內(nèi)的病假工?資、疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療待遇?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三、保?險(xiǎn)和福利待遇?事項(xiàng)約定如下?：（一）_?____（?二）____?_（三）_?____（?四）____?_（五）_?____第?六條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?一、甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家和本?市有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)方面的規(guī)定?，對(duì)乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)和操?作規(guī)程教育培?訓(xùn)，努力改善?勞動(dòng)條件，保?證乙方在生產(chǎn)?過程中的安全?與健康;二?、甲方按照國(guó)?家和本市的規(guī)?定及時(shí)向乙方?發(fā)放防護(hù)用品?，并按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行健康?檢查。三、?乙方在勞動(dòng)過?程中必須嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生和操作規(guī)?程。四、乙?方患職業(yè)病、?因工負(fù)傷或死?亡，甲方按國(guó)?家和本市有關(guān)?規(guī)定給予各項(xiàng)?待遇。第七?條勞動(dòng)紀(jì)律?一、甲方有權(quán)?依據(jù)國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)定制?定本單位的規(guī)?章制度，并按?規(guī)章制度對(duì)乙?方實(shí)行管理和?獎(jiǎng)懲。二、?乙方應(yīng)遵守甲?方制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，服從?管理，按本合?同的約定保守?甲方的商業(yè)秘?密（保守商業(yè)?秘密具體事項(xiàng)?在本合同第十?四條中約定）?。第八條本?合同的變更有?下列情形之一?的，甲乙雙方?可變更本合同?的相關(guān)內(nèi)容：?（一）甲乙?雙方協(xié)商同意?對(duì)部分條款進(jìn)?行變更的;?（二）由于客?觀情況發(fā)生重?大變化，致使?本合同不能完?全履行的;?（三）本合同?訂立時(shí)所依據(jù)?的有關(guān)規(guī)定已?修改或廢止的?。第九條本?合同的終止有?下列情況之一?的本合同終止?：（一）合?同期滿，不再?續(xù)訂的;（?二）甲方被依?法宣告破產(chǎn)、?解散、撤銷的?;（三）乙?方死亡的;?（四）甲乙雙?方約定的終止?合同條件出現(xiàn)?的;（五）?有不可抗力出?現(xiàn)致使本合同?不能履行的。?第十條本合?同的續(xù)訂本合?同期滿，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商同?意可以續(xù)訂本?合同，續(xù)訂合?同手續(xù)應(yīng)在合?同期滿前__?__日內(nèi)辦理?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?企事業(yè)單位?員工勞動(dòng)協(xié)議?標(biāo)準(zhǔn)模板（十?）甲方（用?人單位）名稱?：_____?企業(yè)類別：?_____?法定代表人：?_____?職務(wù)：___?__地址：?_____?乙方（勞動(dòng)者?）姓名：__?___年齡?：_____?性別：__?___民族?：_____?戶籍所在地?：____省?____市_?___區(qū)（縣?）_____?街____鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）___?_村戶口種?類：非農(nóng)業(yè)戶?口（____?_）;農(nóng)業(yè)戶?口（____?_）簽訂說?明：一、雙?方在簽訂本合?同前應(yīng)先認(rèn)真?閱讀。本合同?一經(jīng)簽訂，即?具有法律效力?，雙方必須嚴(yán)?格履行。二?、本合同必須?由用人單位（?甲方）的法定?代表人（或者?委托代理人）?和職工（乙方?）簽字或蓋章?，并加蓋用人?單位公章（或?者勞動(dòng)合同專?用章）。三?、本合同中的?空欄由雙方協(xié)?商確定后填寫?，并不得違反?法律、法規(guī)和?相關(guān)規(guī)定;不?需填寫的空欄?，劃上“/”?。四、工時(shí)?制度分為標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)、不定時(shí)?、綜合計(jì)算工?時(shí)三種。實(shí)行?不定時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)工作?制的，應(yīng)經(jīng)勞?動(dòng)保障部門批?準(zhǔn)。五、本?合同未盡事宜?，可另行簽訂?補(bǔ)充協(xié)議，作?為本合同的附?件一并履行。?六、本合同?必須認(rèn)真填寫?，字跡清楚、?文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)?確，并不得擅?自涂改。七?、本合同（含?附件）簽訂后?，甲、乙雙方?各執(zhí)一份備案?，交乙方的不?得由甲方代為?保管。根據(jù)?《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和有關(guān)?法律規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，自?愿簽訂本合同?，共同遵守本?合同所列條款?。合同期限?：本合同期限?執(zhí)行下列__?__款。一?、本合同期限?為____年?（月），自_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止。其中試?用期為___?_月（日）。?二、本合同?為無固定期限?，自____?年____月?____日始?，其中試用期?為____月?（日）。終?止勞動(dòng)合同條?件約定如下：?（一）：_?____（?二）：___?__（三）?：_____?三、（一）?以完成一定的?工作為期限_?____（?二）工作內(nèi)容?甲方根據(jù)生產(chǎn)?工作需要，安?排乙方在__?___崗位工?作。乙方應(yīng)服?從甲方安排，?完成本崗位所?要求的工作。?（三）勞動(dòng)?報(bào)酬（3.?1）甲方按照?國(guó)家和本市有?關(guān)規(guī)定，按月?支付乙方的工?資報(bào)酬，工資?報(bào)酬不低于本?市規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?（3.2）甲?方每月___?_日以貨幣形?式支付工資。?無故拖欠或不?支付工資的，?除全額支付工?資報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬百分?之二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。四?、工資具體支?付辦法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)容約?定如下（一?）_____?（二）__?___（三?）_____?五、工作時(shí)?間和休息休假?甲方執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的工時(shí)?制度，實(shí)行每?日工作時(shí)間不?超過八小時(shí)，?平均每周工作?時(shí)間不超過四?十小時(shí)的工時(shí)?制度。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每日?不超過一小時(shí)?;因特殊原因?需要延長(zhǎng)時(shí)間?的，每日不超?過三小時(shí)，每?月不超過三十?六小時(shí)。（?一）甲方在乙?方崗位實(shí)行_?____工時(shí)?制度。（二?）甲方延長(zhǎng)乙?方工作時(shí)間，?按照《勞動(dòng)法?》和本市有關(guān)?規(guī)定支付乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)間?的工資報(bào)酬。?（三）甲方?保證乙方按照?國(guó)家和本市有?關(guān)規(guī)定，享受?各種休息休假?。六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利待?遇（一）甲?乙雙方按照國(guó)?家和本市的規(guī)?定參加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療、?工傷、生育等?社會(huì)保險(xiǎn)，履?行繳費(fèi)義務(wù)，?確保乙方享有?各種社會(huì)保險(xiǎn)?的權(quán)利;（?二）乙方患病?或非因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療期制?度。醫(yī)療期期?限及醫(yī)療期內(nèi)?的病假工資、?疾病救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（三）保險(xiǎn)?和福利待遇事?項(xiàng)約定如下：?（3.1）?_____?（3.2）_?____（?3.3）__?___（3?.4）___?__（3.?5）____?_七、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)條?件（一）甲?方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和本市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)方面?的規(guī)定，對(duì)乙?方進(jìn)行安全生?產(chǎn)和操作規(guī)程?教育培訓(xùn)，努?力改善勞動(dòng)條?件，保證乙方?在生產(chǎn)過程中?的安全與健康?;（二）甲?方按照國(guó)家和?本市的規(guī)定及?時(shí)向乙方發(fā)放?防護(hù)用品，并?按規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行健康檢查?。（三）乙?方在勞動(dòng)過程?中必須嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全衛(wèi)?生和操作規(guī)程?。（四）乙?方患職業(yè)病、?因工負(fù)傷或死?亡，甲方按國(guó)?家和本市有關(guān)?規(guī)定給予各項(xiàng)?待遇。八、?勞動(dòng)紀(jì)律（?一）甲方有權(quán)?依據(jù)國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)定制?定本單位的規(guī)?章制度，并按?規(guī)章制度對(duì)乙?方實(shí)行管理和?獎(jiǎng)懲。（二?）乙方應(yīng)遵守?甲方制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，服?從管理，按本?合同的約定保?守甲方的商業(yè)?秘密（保守商?業(yè)秘密具體事?項(xiàng)在本合同第?十四條中約定?）。九、本?合同的變更有?下列情形之一?的，甲乙雙方?可變更本合同?的相關(guān)內(nèi)容：?（一）甲乙?雙方協(xié)商同意?對(duì)部分條款進(jìn)?行變更的;?（二）由于客?觀情況發(fā)生重?大變化，致使?本合同不能完?全履行的;?（三）本合同?訂立時(shí)所依據(jù)?的有關(guān)規(guī)定已?修改或廢止的?。十、本合?同的終止有下?列情況之一的?本合同終止：?（一）合同?期滿，不再續(xù)?訂的;（二?）甲方被依法?宣告破產(chǎn)、解?散、撤銷的;?（三）乙方?死亡的;（?四）甲乙雙方?約定的終止合?同條件出現(xiàn)的?;（五）有?不可抗力出現(xiàn)?致使本合同不?能履行的。?十一、乙方有?下列情形之一?的，甲方不得?解除本合同：?（一）在甲?方患職業(yè)病或?者因工負(fù)傷并?被確認(rèn)喪失或?者部分喪失勞?動(dòng)能力的;?（二）患病或?者非因公負(fù)傷?，在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?（三）女職工?在孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)的?;（四）乙?方從事接觸職?業(yè)病危害作業(yè)?未進(jìn)行離崗前?職業(yè)健康檢查?，或者疑似職?業(yè)病在診斷或?醫(yī)學(xué)觀察期間?的;（五）?在甲