初中畢業(yè)班座談會班主任發(fā)言稿

第初中畢業(yè)班座談會班主任發(fā)言稿學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇1)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好！去年同時期，我與在座各位都是初來公司，對公司的一切都充滿了好奇與激情。一年光景轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在歲月中沉淀、打磨，努力變成更好的自己。一年時間，不長也不短，我相信大家對于一年來的工作經(jīng)歷都有所感悟。感謝組織人事部組織本次交流座談活動，能讓一年后的我們重新聚首，互相交流學(xué)習(xí)。接下來我想和大家分享一下我一年來的工作感受和職業(yè)規(guī)劃。關(guān)于入職的這一年，我感覺這是很幸運又很有意義的一年。入職一年來，我深刻地感受到_對于每個人開放性、包容性塑造的胸懷和人文關(guān)懷，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作熱情、樂于奉獻，為我們提供了很好的學(xué)習(xí)和成長的氛圍；形式多樣、生動活潑的黨建和團建活動，極大地鍛煉了我們的綜合素質(zhì)。這一年，是我職業(yè)生涯的起步之年，怎樣開好頭、起好步、走好路，對我整個職業(yè)生涯而言是極其重要的。很巧的是，這一年，也是_重組的一年，是我與公司共同成長的一年，意義更加非同尋常。我覺得，能夠以_這個優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點，一同見證公司與我自身的成長，這是一個很幸運也很有意義的事情。關(guān)于工作，我想與大家簡單分享三點：第一個是在工作的開展中“精益求精”。剛?cè)肼毜臅r候，由于工作經(jīng)驗不夠豐富，我在處理工作的時候經(jīng)常會陷入把手上安排的工作“做完”就這個工作就結(jié)束的狀態(tài)。這種狀態(tài)很舒適，因為把工作做完還是比較簡單的，但這種舒適又讓我很焦慮很沒有安全感，因為我感覺不到自己的成長。所以在后面的工作中，我不斷強迫自己去走出這種“舒適區(qū)”，在工作上多問一句、多想一下、多做一點（加入具體的事情，比如審合同的時候多看幾遍，文字表述多推敲幾下等等），去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。在這個精益求精的過程中，雖然讓自己更累一點，但自己的成長也更加明顯，工作當(dāng)中也更加胸有成竹了。第二個是在工作的實踐中“精于此道”。我所從事的法務(wù)工作應(yīng)該說是一個專業(yè)性比較強的工作，自從去年簽約公司法務(wù)后，我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道，以此為生”，不斷去深挖這個專業(yè)領(lǐng)域，立志成為這方面的專家，把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”。入職以后，我成為了_唯一的科班出身的法務(wù)人員，這對我而言壓力還是很大的。因此，我平時要求自己不斷地加強自我學(xué)習(xí)，同時利用好公司提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，不斷去總結(jié)和思考，在工作中將所學(xué)的理論知識與工作實踐相結(jié)合，努力幫助公司把好法律風(fēng)險關(guān)。第三個是在不斷的學(xué)習(xí)中“日益精進”。入職一年來，讓我感觸很深的一點是身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一個共同的品質(zhì)：善于學(xué)習(xí)，在不斷的學(xué)習(xí)中日益精進。作為職場新人的我們一方面要不斷加強學(xué)習(xí)，提升自已的業(yè)務(wù)水平和知識面，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”不斷找差距、補短板，提升綜合素質(zhì)；另一方面要學(xué)以致用，不斷將學(xué)到的知識消化吸收，將其較化為解決問題的能力，從而不斷促進工作能力的提升。學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇2)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!今天，公司在這里召開新老大學(xué)生座談會，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機會。首先作下自我介紹：我叫___，畢業(yè)于__大學(xué)___專業(yè)，目前在電裝公司擔(dān)任技術(shù)員工作。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術(shù)員來說顯得寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說，我的感受和體會確實很多。在大學(xué)校園里面大家聽過不少名師的講課，我在這里不敢和大家談什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉。剛離開大學(xué)校園走上工作崗位的時候，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場，動力柜、變頻柜等電氣設(shè)備見都沒有見過，里面的電器元件根本就對不上號，當(dāng)時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設(shè)備中最簡單的元件都沒有認識幾個。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學(xué)里學(xué)的知識與工作實踐結(jié)合起來，肯定能干好工作。聽了這句話，我的臉就紅了?！懊舳脤W(xué)，不恥下問”，向師傅請教問題，增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學(xué)到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑?，F(xiàn)代科技飛快發(fā)展，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設(shè)備、控制系統(tǒng)不斷更新，使我深深感受到，我們這些從事技術(shù)工作的人員，要是不學(xué)習(xí)就不能勝任工作了，我們不僅要從書本上去學(xué)，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設(shè)備廠家的技術(shù)人員，虛心請教。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎么能茁壯成長?剛來電裝，看見一些艱苦的工作環(huán)境，我有些失落，和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠。我是學(xué)習(xí)電氣專業(yè)的，我想象中的工作環(huán)境應(yīng)該有干凈的配電室，里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設(shè)備控制柜，操作室里面有電腦控制的DCS控制系統(tǒng)?？墒?，現(xiàn)實工作環(huán)境卻都是在戶外，甚至遠地施工，但是，我認為：不同行業(yè)能造就一個人不同的品質(zhì)，施工企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。這種品質(zhì)是礦建公司需要的，也是現(xiàn)代社會最需要的。礦建公司很多重要的工程，都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業(yè)建設(shè)工程，就是因為礦建領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大工人師傅們，不畏艱難，辛勤工作，才實現(xiàn)預(yù)期的目標，贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦，住宿、吃飯、交通的條件都很差。正是在艱苦的施工環(huán)境中，礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統(tǒng)的品質(zhì)，體現(xiàn)出我們公司強大的施工能力，在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象，鑄造__公司良好的口碑，為__公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎(chǔ)。因此，在__公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質(zhì)，小到個人的發(fā)展，大到公司的發(fā)展，都是一筆寶貴的財富。應(yīng)該感謝__公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學(xué)到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應(yīng)不同的工作崗位。下面我結(jié)合我具體負責(zé)的幾個工程來談?wù)勎业母惺?。我做技術(shù)員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程，那個工程技術(shù)含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵，重新敷設(shè)變頻器和電動機的電源線，更換操作電纜，控制原理很簡單。工程的難點在于：在保生產(chǎn)的前提下，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動機在工作，電動機旁邊還得施工;低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細心，就會造成事故。施工期間，就是很小的一個細節(jié)我都要去仔細查看：停電手續(xù)是否辦理，停電是否正確，隔離刀是否拉開，安全措施是否到位，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹，細心的工作習(xí)慣。我做技術(shù)員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設(shè)工程中球磨控制系統(tǒng)。當(dāng)時因為廠家圖紙不全，設(shè)計院圖紙和廠家圖紙不對應(yīng)，給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導(dǎo)下，我認真翻閱圖紙，聯(lián)系現(xiàn)場實際，最后把設(shè)計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來，重新設(shè)計敷設(shè)電纜的方案。在這次工程中，主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術(shù)問題。我做技術(shù)員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛?cè)サ臅r候，手機網(wǎng)絡(luò)信號不好，現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時，都是先找到人所在的位置，才能解決問題，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間，有時候材料、設(shè)備出問題時，解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力，除了以前的謹慎，仔細，還鍛煉我的溝通能力，交際能力等多方面能力?；叵胍荒甓嗟墓ぷ鹘?jīng)歷，從離開校門到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝礦建領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。__公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅的努力，也離不開我們大學(xué)生們的共同努力。作為一名大學(xué)生，我深深體會到：我們應(yīng)該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;要面對現(xiàn)實，準確地給自己一個定位，和諧的融入到這個大家庭;不能好高騖遠，要積極、主動，踏實的去工作。我相信：在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在__公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。謝謝!學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇3)親愛的學(xué)生會全體成員：大家好!首先，我代表學(xué)生會對這次選舉中獲勝的同學(xué)表示祝賀，并且代表學(xué)生會對新同事的加入表示歡迎。俗話說擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使蓬勃發(fā)展的__二中學(xué)生會放出更加奪目的光芒。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的信任與同學(xué)的支持，使我有幸成為學(xué)生會主席。感謝團委給我提供這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知，我們二中的學(xué)生工作一直做得比較好，這里面有領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷，更是與全體學(xué)生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。因此作為新一屆學(xué)生會的主席使我感到一種沉甸甸的責(zé)任，工作的壓力也是空前的，尤其是在學(xué)生會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。我們新一屆學(xué)生會不能吃老本，更沒有理由不把學(xué)生工作做大做強，做出特色?，F(xiàn)將新一屆學(xué)生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。一、對上屆學(xué)生會工作做個總結(jié)一是學(xué)生干事和干部積極性不高，工作主動性不夠;二是一些部長和部門職能發(fā)揮不夠?，F(xiàn)在我們最大的改革任務(wù)就是提高工作效率，改變學(xué)生會形象。二、淺談學(xué)生會工作的性質(zhì)定位我們是精挑細選出來的，代表著二中學(xué)生中的精英。學(xué)生會是服務(wù)于全體學(xué)生的群眾性組織，不是一個凌駕于學(xué)生之上的機構(gòu)，而是一個服務(wù)性奉獻性的組織，是在同學(xué)們需要時候代表全體學(xué)生利益的組織。關(guān)于學(xué)生會的性質(zhì)我想過很多，下面談三個方面的問題，算是給自己的工作舞臺定個調(diào)。第一、端正動機。我們在競選時說過愿為同學(xué)服務(wù)，鍛煉自己，希望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質(zhì)變壞，真正踐行自己的諾言。第二、既然是一個學(xué)生組織，就要做到一切活動的開展以服務(wù)同學(xué)為根本，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和技能為目的，一切以學(xué)生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學(xué)生意見，尊重同學(xué)、真正服務(wù)同學(xué)，這就要求學(xué)生會成員們要與學(xué)生打成一片，克服高高在上作風(fēng)，俯下身子，學(xué)會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。第三、學(xué)生干部形象。學(xué)生會作為學(xué)生團體，要內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長，注意自己一言一行，穿著大方得體，展現(xiàn)學(xué)生會干部成員應(yīng)有的風(fēng)采，我們要團結(jié)協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。我們的“形象工程”并非只做表面文章，而是要切實提高學(xué)生會成員的素質(zhì)，起好示范作用。學(xué)生會的形象關(guān)系到學(xué)生會工作的開展。如果學(xué)生會成員自身的形象、素質(zhì)不過關(guān)，那如何讓其他學(xué)生服從我們的管理。三、全面加強全體學(xué)生會成員的素質(zhì)培養(yǎng)上屆學(xué)生會主席在找我談話時說過：“全體學(xué)生會成員素質(zhì)是我們成功關(guān)鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內(nèi)涵建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)是必需的，重要的?！蔽揖瓦@個素質(zhì)培養(yǎng)說些自己的想法。第一、要具備過硬組織策劃能力，能獨當(dāng)一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優(yōu)秀的語言表達能力。一個優(yōu)秀的將軍，可勝過十萬精兵，所以每一位成員要變“我要干什么”為主動的“我該怎么辦”，積極鉆研探索，勇于在臺眾面前講話，培養(yǎng)對全局事務(wù)的統(tǒng)籌和策劃能力，具備優(yōu)化工作能力，具有卓越口才。第二、全面加強自身素質(zhì)。一個優(yōu)秀的學(xué)生干部要德才兼?zhèn)?，以德為先，學(xué)生干部是沒有任何行政權(quán)力的“干部”，在實際工作中沒有任何權(quán)力強制其他同學(xué)去做一件事情，主要是靠自己的影響力和號召力，由此必須具備優(yōu)良品德，培養(yǎng)個人魅力，享有崇高的威信，學(xué)生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴于律己，高揚正氣，抵制不良風(fēng)氣。四、新一屆工作中的具體實施綱領(lǐng)幾天來我想了下新一屆學(xué)生怎么工作的問題，具體要做些什么事，堅持什么樣的原則，通過與老師和新上任的干部及上屆主席的溝通，初步形成了一些工作思路，請大家指正。第一、貫徹落實“安全、秩序、文明、成才”的目標，樹立“立足群團，服務(wù)二中，團結(jié)和諧，實踐創(chuàng)新”的理念，著力打造“漂亮的學(xué)生會，和諧的學(xué)生會，內(nèi)涵的學(xué)生會”，使學(xué)生工作上水平、上臺階。第二、校園活動的創(chuàng)新性、多樣性的發(fā)展。使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對于學(xué)生會的全面發(fā)展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與廣播站的聯(lián)系，把好的工作制度引進來，達到資源共享，互利共贏。第三、運籌帷幄、精心策劃，工作要有前瞻性、時效性。制定好各個中心的目標，各個部處在中心的目標下，認真謀劃討論本部處的工作安排。第四、落實和加強責(zé)任制。將責(zé)任落實到人。每個人都要弄清自己的職責(zé)，并且樹立起較強的責(zé)任意識，負責(zé)好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情。同時實行問責(zé)制，誰管轄范圍內(nèi)沒有完成的事或者出了紕漏，就追究誰的責(zé)任。第五、注意搞好一些大型活動及愛心公益活動：這些工作有待商討，但是我們每個學(xué)期至少要有一個有特色、有品牌、有影響力的活動?？傊覀冞@屆學(xué)生會要干出成績，我們要像自己的事業(yè)一樣去經(jīng)營學(xué)生會。力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在交往中凝聚合力，以共同目標團結(jié)人，以自身行動帶動人，以有效的管理激勵人。讓學(xué)生會成為名副其實的存在。打造成學(xué)生自己管理自己，高度自治、體現(xiàn)主人翁精神的團體。各位同事，我在進入第十九屆學(xué)生會的時候，那一時期我感覺到的學(xué)生會是比較精悍的，希望由我們主導(dǎo)的這個集體，依然精悍。讓我們一起努力，編寫好二中學(xué)生會的不凡歷史!學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇4)我叫___，來自于素有陶都美譽的____。我很榮幸成為了我們__市大學(xué)生村官這一大家庭中的一員。在__當(dāng)村官，是我人生旅程的一個新的起點?？梢哉f，我?guī)е鴿M腔的熱忱與激情來到了這片熱土，希望能在__的農(nóng)村大地上留下我堅實的腳印，灑下我勤奮的汗水，收獲那份喜悅與自豪。在近一個半月時間以來，我完成了從“學(xué)生”到“村官”這一角色的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將近期的個人情況匯報如下。一、工作中的收獲與體會我被分配到了周莊鎮(zhèn)薛莊村，成為了一名助理。近一個半月以來，在學(xué)習(xí)和工作的過程中，熟悉了該村的村情。薛莊村位于周莊鎮(zhèn)區(qū)北側(cè)，毗鄰鎮(zhèn)政府，地理位置優(yōu)越，交通便利，是首批十佳新農(nóng)村建設(shè)示范村。全村共有十三個村民小組，總戶數(shù)524戶，居民1699人，__年社會總產(chǎn)值3.8億元，人均純收入9340元。村域涵蓋了多家民營企業(yè)，其中包括__省140家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)之一的__雙蝶集團有限公司、__江興電力器材有限公司等知名企業(yè)，為解決村民就業(yè)，提高居民生活水平，增加稅收提供了有利的平臺。作為與村官掛鉤的“傳幫帶”制度的主要負責(zé)人，夏俊茂主任在我工作的第一天就鼓勵我要做好吃苦的準備，要踏踏實實干，這樣才能夠真正的融入農(nóng)村這個大集體。治調(diào)主任陳春富則鼓勵我要有對工作認真負責(zé)和勤勞刻苦的態(tài)度。夏俊茂和陳春富兩位同志的教導(dǎo)，讓我更加堅定了必須要做好工作的決心。在工作中，就如泰州市委常委、組織部部長李國華部長在村官培訓(xùn)的開班歡迎儀式上講話的要求一樣，我在以下兩個方面深有體會。1、積極轉(zhuǎn)變角色，迅速融入農(nóng)村。大家剛剛從學(xué)校步入社會，有三個方面的轉(zhuǎn)變是必須面對的。李部長希望我們要盡快完成一是由學(xué)生到農(nóng)村干部的身份轉(zhuǎn)變，二是由學(xué)校到農(nóng)村的環(huán)境轉(zhuǎn)變，三是由學(xué)習(xí)為主到工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。剛到村里的時候，由于對村里的領(lǐng)導(dǎo)不熟悉，就像一名剛踏進校門的學(xué)生一樣，面對陌生的人和環(huán)境，只好默默地坐在自己的座位上，無聲地翻著報紙。這時，是夏俊茂主任的一番話讓我幡然醒悟：作為學(xué)生，以學(xué)習(xí)知識為重點，但是成為農(nóng)村干部后，則需要更加注意的是與村委會成員以及村民關(guān)系的和諧。只有主動去和大家溝通交流，彼此才能增進彼此的感情，這樣才能得到村委會成員以及村民的支持，自己今后開展工作也會比較順利。自那天起，我就開始主動與村里的領(lǐng)導(dǎo)同事進行交流，請教他們村里的工作重點、該注意的地方，還時常與來訪的村民拉拉家常。雖然在語言交流上還有一些困難，但我已經(jīng)成功地轉(zhuǎn)變了自己的三個角色，為最大程度地融入農(nóng)村打下了基礎(chǔ)。2、適應(yīng)農(nóng)村工作，學(xué)習(xí)、提升農(nóng)村工作的技巧和能力。到村工作后，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，豐富知識儲備，不斷提高從事農(nóng)村工作的本領(lǐng)。李部長希望我們要努力做到“四勤”一是勤動腦，二是勤動嘴，三是勤動手，四是勤動腿。剛到村里時，坐在辦公桌前覺得無所事事，清閑的很。有時村民到村委會辦事，書記或主任就接待然后解決；需要外出解決時，騎上車就跟著村民去了，根本不需要我做什么。事后，主任就教育我要積極主動，勤動腦，多想多看；即便他不叫我跟著，自己也要主動去看看，要勤動手、勤動腿；跟去學(xué)習(xí)，做點筆記，把注意事項記下來，只有這樣才能提升能力，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。在村民來訪時，要勤動嘴，主動溝通，看是否能幫助解決。一番指導(dǎo)，讓我受益匪淺，在農(nóng)村，我們要以基層干部為師，虛心請教，做到四勤，提升能力，盡快適應(yīng)農(nóng)村。二、生活情況與思想上的轉(zhuǎn)變初到周莊鎮(zhèn)時，我和其它兩位同志被安排在周莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府食宿，鎮(zhèn)黨委、政府就幫我們準備好了生活必需品，給我們安裝了空調(diào)，有線電視，給予我們無微不至的關(guān)懷。為了讓我們在這里安下心來，領(lǐng)導(dǎo)多次找我們談心，并關(guān)照后勤工作人員盡量在生活上照顧我們。領(lǐng)導(dǎo)們猶如對子女般的關(guān)懷讓我更加堅定了奉獻周莊的決心。為了讓我們能更好的進行交流、學(xué)習(xí)，市委相關(guān)部門給我們免費安裝了電話、寬帶，大大方便了我們收集信息、學(xué)習(xí)交流。黃易飛同志開通了手機飛信平臺，方便我們了解市委組織部的各項工作要求，也增加了彼此的聯(lián)系。但在這樣一個良好的環(huán)境下，也有些問題曾困擾在我的心頭。在舉目無親的陌生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里，沒有熟悉的朋友，相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施也不及城區(qū)便利齊全，強烈的落差感困擾著我，市委組織部曹建中副部長曾在培訓(xùn)時就提醒過我們應(yīng)如何面對這種思想和心理的不安情緒，而且，我們必須要克服，只有消除心理的落差感才能夠安心的投入工作。首先，調(diào)整心態(tài)。初到周莊之時，我的確曾經(jīng)抱怨過，甚至后悔過。但是，一想到這既是自己當(dāng)初無悔的選擇，又是在從事一項光榮的事業(yè)，既是對自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我便把這種落差當(dāng)成是鍛煉自己的契機，把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活。其次，充實自己的生活。要積極轉(zhuǎn)變自己的生活方式，要以充實的生活內(nèi)容來彌補心理的落差。我們在傍晚都堅持去周莊中學(xué)打籃球，有時做些慢跑等鍛煉，并由此認識了學(xué)校里的一些老師，時而與他們進行一些交流，慢慢覺得這些健康的運動使我慢慢在消除一些煩躁的情緒。再次，勞逸結(jié)合，制定工作學(xué)習(xí)計劃。我們在任何時候都不能放棄我們的專業(yè)，不能在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生懈怠情緒?？佳惺俏业膶W(xué)習(xí)計劃之一，所以在晚上，我抽出一部分時間來復(fù)習(xí)功課，保證學(xué)習(xí)效率。這樣思想上由焦慮到愉快，由消極到積極，我又有了一次進步。三、下一步的工作計劃以及意見和建議1、計劃去走訪村里的一部分家中子女在外上學(xué)的家庭，希望能與他們建立聯(lián)系，去幫助解決一些學(xué)習(xí)、生活方面的困難。2、繼續(xù)協(xié)助夏俊茂、陳春富主任的日常工作，跟隨學(xué)習(xí)處理村里房屋拆遷，土地使用等事項的方法。3、認真做好村務(wù)文件資料的整理、上報、記錄等工作。協(xié)助主任分類匯總各項信息，認真做好各項會議記錄。切實開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動，并做好“四簿二冊”登記工作。在工作期間，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助讓我能安心地在崗位上勤奮工作，現(xiàn)就當(dāng)前的村官工作談?wù)勛约旱囊恍┛捶ɑ蚪ㄗh：1、泰州組工信息刊載的村官信息對我的啟發(fā)很大，可以由專人負責(zé)，建立比較精簡的網(wǎng)絡(luò)簡報?？捎筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)村官投稿，各級領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的工作要求來及時反應(yīng)村官工作與學(xué)習(xí)動態(tài)。2、定期或不定期組織村官進行農(nóng)村工作的方針政策、農(nóng)技知識培訓(xùn)。通過開展座談交流會或是利用網(wǎng)絡(luò)遠程教育平臺以此促進村官的相互交流，共同提高農(nóng)村工作的能力和水平，也便于大家情感的交流，增進友誼。__市委組織部部長萬永良部長把我們比作是飽滿的種子，孕育著希望和未來，我們也堅信在未來的道路上我們定能不負眾望，必然會生根發(fā)芽，茁壯成長，收獲碩果?？傊谵r(nóng)村工作中，我們要本著全心全意為人民服務(wù)的原則，積極做好本職工作。同時，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)給我們支持與幫助，給我們壓擔(dān)子，增壓力，促使我們?nèi)テ床^斗……學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇5)各位朋友們：大家好！今天是一個很晴朗的好天氣，我很高興參加團市委組織的這次大學(xué)生座談會。應(yīng)該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個很好的機會。團市委組織這項活動很有意義，也對大家很有益處。今后各級組織部門、群團部門應(yīng)該形成一種機制，把這項活動堅持下來，為青年朋友再次創(chuàng)業(yè)、茁壯成長提供更多有益的交流、學(xué)習(xí)、成長的平臺。剛才聽了大家的工作匯報，也聽了為大學(xué)生村官提供幫助的企業(yè)家朋友的發(fā)言，體會特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現(xiàn)在我們每個人對社會的貢獻和作用。你們的身上具備這種活力。這次全市大學(xué)生村官座談會是經(jīng)過市領(lǐng)導(dǎo)同意、由團市委組織召開的，會議的主要任務(wù)是總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，啟動創(chuàng)業(yè)計劃，推進各項工作。剛才，選聘生代表從不同側(cè)面作了精彩發(fā)言，講得很好；會上還啟動了“__計劃”，標志著青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金正式進入運作階段。在這里，我受__同志的委托，代表市委向在座的__名大學(xué)生村官表示親切的慰問！向為籌備成立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金而慷慨捐資的各位企業(yè)家表示衷心的感謝！一年來，首屆大學(xué)生村官肩負組織的殷切期望，帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實際、克服困難，做了大量艱苦細致的工作，取得了明顯的工作成效。集中體現(xiàn)在以下四個方面：一是為農(nóng)村基層組織注入了生機和活力。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡知識結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液；二是促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。大家緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，立足村情，發(fā)揮特長，帶動群眾選項目、抓市場、促增收，探索了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的新路子；三是促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，促進了鄉(xiāng)風(fēng)文明。四是大學(xué)生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質(zhì)，增長了才干，用自己的實際行動在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準了位置，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎(chǔ)。希望同志們堅定信心、再接再厲、扎實工作，不辜負組織的希望和重托。深刻領(lǐng)會和準確把握中央和省市委關(guān)于做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的新精神、新要求。選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策，對于改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，具有十分重要的意義。學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇6)教育兒童通過周圍世界的美，人的關(guān)系的美而看到的精神的高尚、善良和誠實，并在此基礎(chǔ)上在自己身上確立美的品質(zhì)。不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。以下是職場為大家整理的20__最新教師節(jié)座談會學(xué)生簡短發(fā)言稿資料。希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。教師節(jié)座談會發(fā)言稿1老師們、同學(xué)們：站在鮮艷的紅旗下，我們又迎來了一個難忘的教師節(jié)，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校的莘莘學(xué)子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關(guān)心、愛護我們成長的一中全體老師們節(jié)日快樂、幸福安康!我們甚至希望我們的問候和祝福能撫平園丁臉上的皺紋，擦去園丁雙鬢的微霜，讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒!當(dāng)老師是辛勞的，可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。你們之所以偉大，不僅僅在于(學(xué)生無憂網(wǎng))傳授我們的科學(xué)文化知識，更在于給我們樹立了一個做人的典范。感謝您老師，您讓我們成為自信的，能超越自己的人。你用事實向我們證明：學(xué)習(xí)并不是一種負擔(dān)，而是一種快樂和責(zé)任，一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦和雙手大膽探索，去尋找和發(fā)現(xiàn)，讓生活充滿驚喜!感謝您老師，您是一個我們能永遠信賴的人，在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道：只要我們愿意，能把一切向您傾訴。你常說你也曾是個孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀樂。感謝您老師，是您讓我明白：我們能從失敗中汲取教訓(xùn)，在困難中積聚力量，在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣去卡動腦筋，同時要求我們襟懷坦蕩。您將美放在我們心中，給我們教誨、見識和想象，由此營造我們的一生。不管我們建造什么，你總幫助我們壘好基礎(chǔ)，你為成長的我們做到了最好!或許你講課的每個細節(jié)隨著時間的流逝會被我們淡忘，但您的熱情、勇氣和慈愛會永遠保留。感謝您從不對我們冷嘲熱諷，在我們嘗試時，您總是殷切關(guān)注著，即使結(jié)果是那么微不足道，也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄，也可以像大海一樣深邃，向天空一樣遼闊，而我們必須自己做出選擇。您帶領(lǐng)我們所經(jīng)歷的每個問題，每個發(fā)現(xiàn)，們中體驗都令我們著迷，讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。突然有一天我們卻發(fā)現(xiàn)您老了，倦了，累了。你又何嘗不需要他人的理解、撫慰和支持，而這時你卻是如此沉默、恬靜、剛毅而令人肅穆。紅燭啊，你搖曳的燭焰就像您疲憊、瘦弱的身軀那么飄搖，可在學(xué)生的眼里卻是那么的堅定：您滴滴的眼淚流濕了您的衣裳，您可知道在學(xué)生的眼里，它您的腳下鑄成了世間最完美的雕塑。親愛的老師們，你們的光熱是有限的，可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒!最后，再次祝全體老師們節(jié)日快樂!學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇7)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我叫，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。20__年_月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，20__年_月_日河南煤業(yè)化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養(yǎng)。工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學(xué)習(xí)，扎實苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結(jié)合，努力摸索，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責(zé)，立足自身，順勢發(fā)展在此我就個人而言，談?wù)剮c感受和大家分享。作為一名大學(xué)生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻；第三點我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。作為一名技術(shù)管理人員，第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任，在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負責(zé)的責(zé)任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失；第二點我們要擔(dān)負起技術(shù)管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡化工序，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風(fēng)雨同舟，為河南煤業(yè)化工集團更加更加輝煌的明天而努力！謝謝大家！學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇8)大家好!我__支行的___，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想:扎根于農(nóng)合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情在進農(nóng)合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農(nóng)合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔(dān)心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復(fù)好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。在進行后的每時每刻，我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。在這個大家庭，員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長;在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。耕耘于農(nóng)合行這片沃土，收獲不平凡的人生收獲來源于辛勤的耕耘，耕耘從不問春夏與秋冬，從不管嚴寒與酷暑，這是我在農(nóng)合行人身上看到和學(xué)到的。面對客戶的微笑從不因重復(fù)操作而省略，服務(wù)客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色想客戶所想是農(nóng)合行人的原則，支持三農(nóng)是農(nóng)合行人的宗旨。我也時常在思考，我要在農(nóng)合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長，如何沿著老一輩農(nóng)合行人的腳印續(xù)寫輝煌?我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子，投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當(dāng)成自己的責(zé)任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將因此實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農(nóng)合行新鮮的血液，建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農(nóng)合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。作為農(nóng)合行的一員，我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農(nóng)合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農(nóng)合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農(nóng)合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。__農(nóng)村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛行之心。謝謝大家!學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇9)尊敬的各位家長：大家好，我是教科室副主任，分管初一年級的工作，感謝大家在百忙中來參加這個家長座談會。你們的到來既是對孩子最大的關(guān)心，也是對學(xué)校工作的最大支持。在此我謹代表學(xué)校、代表初一年級組的所有老師們對家長的到來表示熱烈地歡迎，對你們對學(xué)校工作的悉心支持和全力幫助表示誠摯地謝意!召開這次家長會的目的是為了進一步加強學(xué)校與家長之間的交流，更全面地掌握學(xué)生的情況，以便我們能夠及時調(diào)整工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量——這是學(xué)生、家長、老師三者共同的心愿?？傊痪湓?，“一切為了學(xué)生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點，我希望也堅信，從這個出發(fā)點出發(fā)，我們的座談會一定能夠達到預(yù)期的效果，取得圓滿成功!在此，我主要講三個方面的問題：一是學(xué)校的基本情況、二是初一年級基本情況、三是談?wù)剬⒆拥慕逃?一)、學(xué)校的基本情況。昌黎三中從20__年7月布局調(diào)整，變成了一所完全初級中學(xué)。我們知道：學(xué)業(yè)成敗，關(guān)系萬千家庭。為此，學(xué)校制定了“以人為本，為學(xué)生的一生發(fā)展奠基，對中華民族未來負責(zé)”的辦學(xué)理念，為學(xué)生實現(xiàn)理想插上騰飛的翅膀，為學(xué)生的一生準備健康的體魄、充足的知識、過硬的思想素質(zhì)、高尚的審美情操、頑強的意志品質(zhì)以及對事業(yè)、對祖國的責(zé)任感和愛心。昌黎三中先后被評為“秦皇島市初級中學(xué)首批示范?！保昂颖笔∥拿鲉挝弧?、省“現(xiàn)代教育技術(shù)示范校”等榮譽稱號?，F(xiàn)在學(xué)校共有38個教學(xué)班，在校生2800多人。校園面積雖小，但經(jīng)過精心設(shè)計，昌黎三中卻是小而美、小而精、小而雅。再加上先進的教學(xué)設(shè)施，雄厚的師資力量，一流的教學(xué)成績，現(xiàn)在的昌黎三中，已經(jīng)真正成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園，成材的沃土。以今年的中考為例：__的中考我校喜獲18523(二)、初一年級基本情況。1、教師隊伍：初一年級共有12個教學(xué)班——6個城關(guān)班，6個住校班，943名學(xué)生。年級組長何立元老師，也是初一、1班的班主任。有31名專業(yè)教師，全都是本科學(xué)歷，語、數(shù)、外三科基本是從初三循環(huán)下來的老師，老師們的平均年齡在35歲左右，年富力強，經(jīng)驗和能力等方面正是人生的顛峰期，這是一個充滿生機和活力的年級組，也是一個團結(jié)向上的年級組。老師們集體備課，認真教研，沒有私心，心里想的就是“校興我榮，校衰我恥”，今年的中考之所以能有驚人的業(yè)績和歷史性的突破，與這些老師們是分不開的，因為他們曾是初三教學(xué)第一線的主力軍。在他們身上，有許多感人的事情：我們的12位班主任，每天早上7點到校，晚上如果有晚自習(xí)查夜就要到10：00以后離校，在他們的日歷上，沒有雙休日，很是辛苦。楊麗娟老師今年50歲了，是這個年級里年齡最大的老師，教初一、1班、2班語文，愛崗敬業(yè)，因病手術(shù)，在手術(shù)后的第11天就已經(jīng)站在了講臺上??也正是有了這樣敬業(yè)的老師，昌黎三中才贏得了社會的贊譽和認可，我們也才能無愧于家長寄予我們的厚望。自開學(xué)至今，學(xué)校組織初一年級進行了軍訓(xùn)、體操比賽、書法比賽、作文競賽、溫馨教室評比等活動，期末考試以前，我們還將安排演講比賽和語、數(shù)、外三門學(xué)科的知識競賽等活動，應(yīng)該說，學(xué)生的生活是豐富多彩的。初一是初中階段的起始年級，養(yǎng)成好的習(xí)慣很重要，除了通過各種活動促進養(yǎng)成教育，我們還通過量化管理來規(guī)范孩子們的各種行為，在孩子們的身上發(fā)生了可喜的變化：他們按時作息，上課聽講坐姿端正，住校生宿舍的衛(wèi)生、床鋪的整理等生活自理能力有了很大提高。2、期中考試情況：考試涉及7門學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史這5門學(xué)科每科120分，由縣教研室出題，地理、生物每科100分，7科滿分合計800分，政治、歷史按照百分之五十折合，地理、生物按照百分之三十折合，折合后滿分為540分?？偡譃?32分的優(yōu)秀的人數(shù)為358人，年級最高分是初一、2班的李卓林同學(xué)，總分為502分，平均每科得分92.96分。很多同學(xué)特別是住校班的同學(xué)，在小學(xué)當(dāng)中一直是前兩名的學(xué)生，名次一直是父母的驕傲，可這次考試后更多的人可能會感覺名次不理想，孩子不再是第一、第二，實際上這也很正常，孩子在小學(xué)時班容量很小，年級僅有一兩個班，競爭力也很小，而現(xiàn)在來自很多小學(xué)的第一、第二集中到一起，而且班容量達七八十人，12個教學(xué)班，900多人，競爭力很強，所以單看排名，可能有些家長覺得名次不理想。我們比較一下相鄰名次間的分數(shù)差距：年級第一名502分，年級第50名482分，距第一名差20分，均0.4分/人;年級第100名469.6分，距第一名差32.4分，均0.3分/人;年級第200名454.6分，距第一名差47.4分，均0.2分/人;年級第300名440.6分，距第一名差61.4分，均0.2分/人。經(jīng)過比較，我們發(fā)現(xiàn)：相鄰名次間的差距僅為零點幾分，所以，我們既要參照排名，又不要過分地看重排名。我們應(yīng)當(dāng)在乎孩子在學(xué)校是否能夠快樂學(xué)習(xí)，健康成長，全面發(fā)展。三中把“尚德”列為校訓(xùn)的第一條，也就是要崇尚品德修養(yǎng)。舉一個例子：初一、12班的來自馬坨店的王穎啟，在剛開學(xué)不久，就在學(xué)校把錢包丟了，孩子哭找家長，家長給我打電話讓我?guī)兔?，我說別著急，可能會有人撿到教給學(xué)校，家長認為不可能，說誰不知道錢是好的，可就在當(dāng)天下午，就有學(xué)生撿到了錢包，并且一分不少的交給了學(xué)校。這樣的例子舉不勝舉，說實在的，我們的學(xué)生真的有很多值得我們驕傲的地方。三、談?wù)剬⒆拥慕逃?走進孩子心靈，走出教育誤區(qū))知心姐姐有過這樣幾句話：農(nóng)民怎樣對待莊稼，決定了莊稼的命運;家長怎樣對待孩子，決定了孩子的命運。莊稼長勢不好時，農(nóng)民從不會埋怨莊稼，只能自己想辦法澆水、施肥、改良土壤，但當(dāng)孩子的學(xué)習(xí)出現(xiàn)問題時，家長是不是只是一味地指責(zé)孩子呢?咱們能不能在自己身上也找一找原因呢?我相信，我們每位家長都深愛著自己的孩子，但卻有很多家長不知道怎樣去愛。有時你可能會感覺到，每天與孩子近在咫尺，卻不能走進孩子的內(nèi)心。其實，怎樣教育孩子，這是一門學(xué)問，每一位做家長的都想得到最理想的答案，在這里我們共同探討。實踐證明：好孩子是夸出來的，這就是說，要賞識你的孩子。而我們許多家長是抱怨：為了孩子聰明，埋怨他笨，為了孩子細心，抱怨他粗心，抓住孩子缺點不放，有時還小題大做，認為優(yōu)點不說少不了，缺點不說不得了;造成惡性循環(huán)，讓孩子在“我不行”的狀態(tài)中歸于失敗;而成功的教育應(yīng)該是抓優(yōu)點，讓孩子在“我能行”的感覺中走向成功。初中生是一個特殊的群體，心理學(xué)家稱這一階段為“心理斷乳期”。初中的孩子希望從父母的管教中解放出來，但在實施的過程中卻又發(fā)現(xiàn)自己力量的太小，此時他們可能會將問題歸結(jié)到父母的過分保護上，認為是家長沒有給他們鍛煉的機會，在反抗家長的過程中他們體會著成熟感。此時你會發(fā)現(xiàn)：自己一手帶大的孩子突然間變得陌生，無法溝通和交流，細心的照料卻換來煩躁的搶白，耐心的教導(dǎo)卻換來嘲弄的言辭，咱們家長心中可能會覺得委屈、苦悶和無奈，甚至?xí)X得他們有些叛逆。要想對孩子進行有效的心理牽引，首先需要了解其發(fā)展的生理、心理特點。這一階段，他們在認知發(fā)展上存在著批判性和片面性之間的矛盾;人格上存在著獨立性和依賴性之間的矛盾;行為上存在著理智性與情緒化之間的矛盾;人際交往上存在著尋求理解與自我封閉的矛盾;自我意識上存在著理想與現(xiàn)實的矛盾;活動中旺盛的精力與有限的能力之間的矛盾;生活上物質(zhì)需求的增長與經(jīng)濟尚未獨立的矛盾。這些種種矛盾讓成長中的孩子無所適從，也就產(chǎn)生了種種問題。如逆反心理，不聽勸告，一意孤行，憑興趣做事，不接受批評，故意違反規(guī)定，與家長老師對著干。如沉迷網(wǎng)絡(luò)，借助游戲，挑戰(zhàn)好奇;網(wǎng)上聊天，傾訴煩惱;網(wǎng)上交友，尋找友情。沉迷于此，不能自拔，貽誤學(xué)習(xí)，影響健康。如盲目崇拜偶像，迷失自我，崇拜青春靚麗的演藝名星、體育明星。也有的自卑孤僻、無端猜疑、自高自大，不懂理解尊重，不會忍耐寬容，不被同學(xué)接納，比如說有的男孩子，汗腳還不講衛(wèi)生，就因為一句：你的腳真臭!兩個人打起來了。咱們家長應(yīng)當(dāng)理智、客觀地幫助孩子分析，幫助他們度過這一階段，盡量消除干擾孩子健康成長消極因素。做到科學(xué)教子，應(yīng)從以下幾個方面做起。一要重視自身榜樣的作用。著名的教育學(xué)家馬卡連柯曾經(jīng)給家長們寫過這樣的一段話：你們自身的行為在教育上具有決定意義，不要以為只有你們同孩子談話或吩咐孩子的時候才是教育孩子，在你們生活的每一瞬間甚至當(dāng)你們不在家的時候都教育著孩子，你們怎樣穿衣服，怎樣跟別人談話，怎樣談?wù)撈渌?，你們怎樣表示歡欣和不高興，怎樣對待朋友，怎樣笑，怎樣讀書看報??所有這一切對孩子都有很大的影響。二要構(gòu)筑信任鼓勵的心態(tài)。多給孩子一些微笑，對他們的所作所為感興趣。對他們的任何努力和成功都給予贊揚和鼓勵，即使這種努力是微不足道的。當(dāng)他們學(xué)習(xí)或練習(xí)的時候，要允許他們犯錯誤，剛開始時也許做的并不好，但不要去指責(zé)他們，不要用成年人的標準去要求他們。當(dāng)他們說“我不行”或“我做不了”時要鼓勵他們試一試再來一次，千萬不要為了節(jié)省時間或缺乏耐心而半途而廢。否則，一旦他們養(yǎng)成了做什么事都半途而廢的不良習(xí)慣，那么，他們將永遠不會體驗到成就感，他們的自尊也會逐漸降低。注重孩子的優(yōu)點和長處，充分肯定，不斷強化，逐步形成。三要正確對待孩子的學(xué)習(xí)成績。承認差異，允許失敗。許多家長在教育子女的教育問題上，急功近利。孩子取得了好成績，家長就高興，甚至有的家長在考試前就許諾，只要考好了，要啥買啥。這種不當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)刺激并不能起到長久的激勵作用，一旦刺激失去了誘惑力，孩子對學(xué)習(xí)的熱情就會降到冰點，因為物質(zhì)刺激異化了學(xué)習(xí)的目的。對學(xué)生來說，最大的成功不僅僅是取得驕人的成績，而是要具有堅韌不拔、永不言敗的精神。成績的起落很正常，有了永不言敗的精神才能取得下一次的勝利。四要讓孩子學(xué)會獨立自主。尊重他們的各種需要，尊重他們的興趣愛好，鼓勵他們表達自己的思想和感情，遇事多跟他們商量，多聽他們的意見，允許他們自己做選擇和決定，容忍孩子有與父母的不同見解。要給孩子長大的機會。孩子的事情盡量讓孩子自己做——比如說洗衣服，就不要包辦代替了。讓孩子分擔(dān)一些家庭的困難，讓孩子有一種責(zé)任感和使命感。放手讓孩子接觸社會生活，讓他們在社會生活中經(jīng)受磨練，增長才干，提高社會適應(yīng)能力。咱們做家長的不要對孩子不放心，總是打電話問寒問暖，有的還給孩子配備手機，學(xué)校有嚴格規(guī)定：不允許學(xué)生帶手機。另外，家長不要周六、周日來學(xué)校探視，學(xué)校傳達室醒目地寫著：謝絕家長探視!但做家長的總是能給自己看孩子找到理由，其實這對孩子的成長沒有任何好處。五要保持與學(xué)校的聯(lián)系。家長要和任課教師特別是班主任保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時了解孩子在校的表現(xiàn)，這很有必要。我們初中的老師是很辛苦的，特別是班主任，工作繁雜，教學(xué)管理任務(wù)重。如果讓他們給每位家長都打電話，班里那么多學(xué)生，這顯然不現(xiàn)實。但老師們希望與家長溝通，及時反饋孩子在校的情況，所以希望家長大膽與老師交流，共同關(guān)注孩子的成長。六要重視對孩子的安全教育。我們的社會生活中存在著太多的危及生命安全的隱患，火災(zāi)、溺水、交通事故、食物中毒、擁擠踩踏、刑事傷害等，因此，我們要反復(fù)教育我們的孩子講秩序、守規(guī)則、珍愛生命，安全第一，從我做起。每次回家周接送孩子，咱們校門口的車輛特別擁擠，發(fā)現(xiàn)有些車輛嚴重超載，前兩天有報道說11月21日哈爾濱地區(qū)一輛送孩子上學(xué)的車，司機沒有合格的駕駛執(zhí)照，而且超載墜入河中造成了8人死亡、9人重傷的悲劇，所以，我們要告訴孩子超載的車不要坐，另外，交通隊規(guī)定，使用農(nóng)用三碼車接送孩子上學(xué)每人罰款200元，所以，這樣的車也不要坐。好了，以上我講了這么多，希望對家長朋友有所幫助。今天，我們與家長朋友們一起，共同商討孩子的教育問題，希望咱們能夠和諧融洽、互相信任、彼此合作，共同來完成教育孩子成才的重任。下面的時間交給班主任支配，謝謝大家!學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇10)同志們、同學(xué)們：今天，我們在這里舉行大學(xué)生座談交流會。首先，我代表集團公司，對投入到__公司中來的各位新老大學(xué)生，表示熱烈的歡迎！你們的到來，為__公司注入了新的活力；你們的加入，對__公司的發(fā)展起到了積極的推動作用。__公司始建于__年，是以生產(chǎn)經(jīng)營輪胎、電動車、橡膠機械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)?，F(xiàn)在市場競爭激烈，公司的發(fā)展急需各位肩負起承前啟后、開拓創(chuàng)新的重任，在實現(xiàn)__公司穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻你們的才智。下面，我講三個方面的意見，與大家一起交流、共勉。一、品德是立身之本具備優(yōu)秀的品德是成長成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，進而鍛煉成長為優(yōu)秀人才、棟梁之材，核心的問題就是要做到德才兼?zhèn)洹５卤硎玖Φ姆较?，才表示力的大小。有德無才難成事，有才無德壞大事，德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來，新東岳集團在選人用人問題上，始終倡導(dǎo)有才有德提拔重用；有德無才培養(yǎng)使用；有才無德限制使用；無才無德堅決不用的用人原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，可以說是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠信度和原則性，在__公司成長為一個德才兼?zhèn)涞娜?。二、能力是發(fā)展之本如今企業(yè)與個人生存、發(fā)展的競爭，說到底是素質(zhì)的競爭，能力才是屬于自己的實實在在的東西。在座的各位大學(xué)生，是結(jié)合公司崗位需求實際和所學(xué)等情況進行分配的，大家從校園走到社會，學(xué)校的思想教育和社會思想教育有一定差距，書本所學(xué)的知識和現(xiàn)實生活有差距，理想和現(xiàn)實有差距，個人價值觀和企業(yè)價值觀會有碰撞，在這個時候，我們應(yīng)該有一個清醒而正確的認識，希望大家盡快適應(yīng)角的轉(zhuǎn)變。在嶄新的工作崗位上，要想把本職工作做好，僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識是遠遠不夠的。需要大家立足本職崗位，加強學(xué)習(xí)，把本崗位的知識學(xué)精學(xué)透，做好知識更新，做到干一行、愛一行、學(xué)一行、精一行。學(xué)習(xí)是生存、競爭、發(fā)展的需要，__公司從成立之日起，就致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，努力為各類人才的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。作為個人要使學(xué)習(xí)真正見到實效，一是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)習(xí)伴隨整個生活歷程，影響自己一生的發(fā)展。堅持學(xué)習(xí)說來容易，要做到卻很難，大家一定要持之以恒。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實踐是最好的老師。一定要真心投入到崗位實際中去，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于解決問題，在實踐中增長知識、增長才干。三是要在交流中學(xué)習(xí)，在競爭中學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通過加強交流，相互學(xué)習(xí)，達到共同提高。在這里，我要提醒大家，一定要時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的作風(fēng)。尤其是大家剛剛來到公司，我們生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、工人師傅，在他們身上有許多值得學(xué)習(xí)的地方。要學(xué)習(xí)他們的實踐經(jīng)驗和崗位技能，還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神。三、實干是成才之基實踐、認識、再實踐、再認識，是個人成長成才的基本規(guī)律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人，沒有一個不是腳踏實地，一步一個腳印地干才取得成功的。愛因斯坦說過一句話，什么是成功？成功等于艱苦的實踐加上正確的方法，再加上少說空話。從走出校門到參加工作，這本身就是一個從書本知識向?qū)嶋H應(yīng)用的轉(zhuǎn)變，只有通過扎扎實實的實踐活動，才能積累經(jīng)驗，提高能力，增長才干，這就是理論和實踐的結(jié)合。所以，要成就一番事業(yè)，就必須要投身實踐。實踐的關(guān)鍵點在于實干。事業(yè)是干出來的，__公司能有現(xiàn)在的基業(yè)，是靠幾代人實實在在干出來的。成功沒有捷徑，唯有實干。第一，實干必須要腳踏實地，從零做起。年輕人血氣方剛，心高志遠，有遠大的個人理想和成就事業(yè)的美好愿望，這是一件好事。但客觀上，必須要注意到這樣一個現(xiàn)實，那就是，雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的知識，但是實踐經(jīng)驗和社會閱歷方面還較為缺乏。實踐是檢驗真理的唯一標準，你們是不是人才，能否取得成功，同樣也要接受實踐的檢驗。大家必須把自己的人生追求和遠大理想同腳踏實地做好本職工作緊密結(jié)合起來；把自己擁有的理論知識同公司可持續(xù)發(fā)展的實際結(jié)合起來。堅決克服那種急功近利、好高騖遠、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài)，腳踏實地，從現(xiàn)在做起，伏下身子，專心致志，勤奮敬業(yè)，扎扎實實干好本職工作，一步一個腳印地前進。這樣，才能盡快成長、成才。第二，實干必須要深入基層，扎根一線。大學(xué)生剛步入社會時，有著海闊憑魚躍，天高任鳥飛的豪邁，對自我的期望值很高，覺得憑自己的能力和本領(lǐng)，應(yīng)該在較短時間里一舉成名，不愿意去基層，不愿意去一線，覺得基層空間小，缺乏施展個人才華的空間，其實不然，萬丈高樓平地起，沒有日積月累的經(jīng)驗沉淀，怎么可能會成功?；鶎硬耪嬲桥囵B(yǎng)人才的搖籃，才是個人成長起步的基石，要想成才必須走基層這條路，國家副主席就做過村支部書記，只有投身一線，接受鍛煉，才能切實的為自己今后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。第三，實干必須要敢于吃苦，樂于奉獻。吃苦耐勞，敢于拼搏，勇于奉獻，這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)。我們要實現(xiàn)__公司的可持續(xù)發(fā)展，同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦，就不可能成就事業(yè)。要能吃苦，敢于吃苦，更要正確地對待吃苦，把位置擺正，先把人做好，再把事情干好。第四、實干必須要嚴細認真，從小事做起。工作中，我們的責(zé)任心要強，多觀察、多研究，工作起點要高，要堅持高標準、嚴要求。不能粗枝大葉，馬馬虎虎，不放過一個問題、不原諒一個錯誤。要有一種主動精神，主動找事情做，變要我做為我要做。希望大家膽子要大一點，不要怕做錯事情，要勇于挑擔(dān)子，學(xué)會挑擔(dān)子，為人處事要嚴格要求自己，腳踏實地的干一番事業(yè)。目前，集團公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，在座的各位一定要充分認識集團公司戰(zhàn)略目標的內(nèi)涵，充分發(fā)揮自身在文化基礎(chǔ)、知識方面的優(yōu)勢，在平凡的工作中磨練堅強意志，培養(yǎng)優(yōu)秀品德，結(jié)合公司實際和自身具體情況，制定職業(yè)目標，樹立人生理想，將個人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結(jié)合，在公司的發(fā)展中求得個人進步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才華，努力創(chuàng)造工作業(yè)績，為打造強大__公司、科技__公司、幸福__公司作出積極貢獻。學(xué)生座談會發(fā)言稿(篇11)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：上午好!在第__個教師節(jié)來臨之際，作為一名普通的教師，能參加今天的慶祝大會，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，感受社會對教師的尊重，已經(jīng)十分榮性冬又能作為教師代表在慶祝大會上發(fā)言，表達我們的心聲和對美好未來的憧憬，心情倍感激動。請答應(yīng)我代表全體教師向多年來關(guān)心支持教育事業(yè)的妹冢鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意!向給我們提供發(fā)展平臺和機會的校領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的敬意，向我朝夕相處的同事們說一聲：節(jié)日歡快!今天在這熱情與尊重、關(guān)注與期待的目光中，我們可以自豪的說：我是一個老師!我無悔于自己的選擇，無怨于自己的奉獻，我更無愧于自己的稱號!近年來，我校教育事業(yè)蒸蒸日上，教學(xué)成績步步輝煌。這是由于有了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在教育的沃野上翻動犁鏵，揮灑汗水，妹冢的教育事業(yè)才繁榮富強；也是由于有了各位教師在靜靜的課堂上播灑聰明的陽光，懵懂的孩子們才聽到了知識的`聲音，遠大的理想