![內(nèi)部稽核矯正措施通知書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/35ec75802a3d0e3e89ba7dd8ed4a3b17/35ec75802a3d0e3e89ba7dd8ed4a3b171.gif)
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文檔簡介
內(nèi)部稽核矯正措施通知書背景作為一家經(jīng)營多年的企業(yè),我們一直致力于保護(hù)公司的聲譽和財產(chǎn),維護(hù)市場規(guī)則和行業(yè)秩序。為此,在公司的經(jīng)營過程中,我們時刻關(guān)注著內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和合規(guī)審計等方面的工作。今年以來,我們加強了對公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管控的監(jiān)督和檢查,并進(jìn)行了一系列的內(nèi)部審計和調(diào)查。通過這些工作,我們發(fā)現(xiàn)了一些不符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的行為和情況,需要采取相應(yīng)的矯正措施,以確保公司正常經(jīng)營和公平競爭。目的本通知書的目的是向全公司通報公司內(nèi)部審計和調(diào)查的結(jié)果,明確不規(guī)范行為和情況,并提出相應(yīng)的矯正措施。同時,公司將建立相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制,加強內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險管控,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營。審計和調(diào)查結(jié)果經(jīng)過內(nèi)部審計和調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)了以下不規(guī)范行為和情況:XX部門違規(guī)招聘和使用外籍員工,違反了國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定。XX合同部門與某供應(yīng)商存在利益輸送和借款關(guān)系,導(dǎo)致合同的簽訂和履行存在較大風(fēng)險。XX項目部門存在某些關(guān)鍵崗位未經(jīng)過資格審查和培訓(xùn),風(fēng)險較大。XX人力資源部門在人員管理和薪酬福利方面存在一些不合理和不規(guī)范操作,需進(jìn)行矯正。矯正措施針對以上審計和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為和情況,公司將采取以下矯正措施:XX部門應(yīng)立即停止違規(guī)招聘和使用外籍員工的行為,整改符合規(guī)定的規(guī)模和類別,并報相關(guān)部門備案。XX合同部門應(yīng)針對與某供應(yīng)商存在利益輸送和借款關(guān)系的問題,重新評估和排除風(fēng)險,并建立相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。XX項目部門應(yīng)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行資格審查和培訓(xùn),確保人才儲備和風(fēng)險控制。XX人力資源部門應(yīng)完善人員管理和薪酬福利制度,保障員工權(quán)益和企業(yè)合規(guī)運營。為了確保矯正措施的落實和效果,公司將建立內(nèi)部稽核和風(fēng)險評估體系,并在全公司范圍內(nèi)實行內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化,以期達(dá)到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部管理水平。結(jié)語希望全公司積極響應(yīng)公司的矯正措施,支持公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險管控工作,共同營造風(fēng)清氣正、公平競爭的市場環(huán)境。在公司的發(fā)展中,我們將堅持合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的方針
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