安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核制度一、背景安全生產(chǎn)責(zé)任制是在《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的指導(dǎo)下，由企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭，全員參與，層級明確，責(zé)任明確的安全生產(chǎn)管理模式。在安全生產(chǎn)責(zé)任制體系中，目標(biāo)考核制度是重要的管理工具，可以使企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障職工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、目的本目標(biāo)考核制度的目的是：建立科學(xué)、有效的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核機(jī)制，全面統(tǒng)籌、有序推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保企業(yè)及其職工的生命財產(chǎn)安全，提高安全生產(chǎn)績效，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三、考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)根據(jù)國家、地方政策、法律法規(guī)以及企業(yè)實際情況，制定企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，包括但不限于：事故發(fā)生率駐廠安全檢查合格率應(yīng)急救援演習(xí)次數(shù)安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率2.安全投入企業(yè)每年應(yīng)制定安全生產(chǎn)投入計劃，投入應(yīng)當(dāng)具體包括：人員培訓(xùn)安全設(shè)備采購安全環(huán)保治理安全培訓(xùn)的費(fèi)用安全檢測費(fèi)用應(yīng)急救援專項費(fèi)用3.安全管理安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度的制定、落實、更新情況領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作的重視程度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對安全生產(chǎn)工作的考核情況安全生產(chǎn)責(zé)任的切實落實情況，安全生產(chǎn)責(zé)任制整改情況4.安全生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡檢、安全隱患排查、消除情況安全生產(chǎn)設(shè)施的完好性、運(yùn)行情況安全生產(chǎn)事故的查處情況四、考核方法1.指標(biāo)考核根據(jù)第三部分列出的目標(biāo)考核內(nèi)容，企業(yè)自行劃分考核指標(biāo)，依據(jù)指標(biāo)的核心指標(biāo)、關(guān)鍵績效指標(biāo)、年度考核指標(biāo)，從而建立考核指標(biāo)框架。2.審核考核企業(yè)可以邀請第三方審核員，進(jìn)行審核考核。審核員根據(jù)第三部分列出的目標(biāo)考核內(nèi)容，評價企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是否能夠做到科學(xué)、有效，是否符合安全生產(chǎn)法規(guī)的要求。3.報表考核企業(yè)在考核的周期內(nèi)，每周、每月、每季度定期審核整理各項安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并編制安全生產(chǎn)報表，進(jìn)行考核。五、考核結(jié)果安全生產(chǎn)考核結(jié)果分?jǐn)?shù)低于90分的企業(yè)，應(yīng)按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法規(guī)要求，采取整改措施，直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)考核結(jié)果表現(xiàn)良好的企業(yè)，將給予表彰和獎勵，保證安全生產(chǎn)工作的持續(xù)性發(fā)展。六、考核周期本目標(biāo)考核周期為一年，自每年年初至年末。七、總結(jié)本目標(biāo)考核制度對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的推進(jìn)，具有重要的指導(dǎo)作用。企業(yè)在制定安全生產(chǎn)計劃和實施安全生產(chǎn)措施時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本目