黔金煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度

—黔金煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度黔金煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編二〇一一年七月一日名目1、安全生產(chǎn)責(zé)任制32、礦領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員入井帶班制度53、事故隱患排查治理報(bào)告制度74、安全治理檢查及跟蹤處理制度185、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控聯(lián)合值守制度216、安全辦公會(huì)議制度227、安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度248、安全技術(shù)審批制度259、安全教育培訓(xùn)制度3110、裝備器材檢查修理管理制度3411、爆破器材運(yùn)用管理制度4112、入井檢身和出入井人員清點(diǎn)制度63安全生產(chǎn)責(zé)任制度為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，深化貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合治理安全生產(chǎn)工作方針，堅(jiān)固樹立從零開頭，向零奮斗安全理念，明確和落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)答應(yīng)證條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第一條安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)了礦各單位、各級(jí)管理人員和每個(gè)各類員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)責(zé)任，它是貫徹安全生產(chǎn)方針的重要保證，是落實(shí)管生產(chǎn)必需首先管安全、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的詳細(xì)措施，是確保安全生產(chǎn)的重要組織保證，也是完成安全管理目標(biāo)的有效手段。第二條安全生產(chǎn)管理采納分級(jí)負(fù)責(zé)制。各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立本單位各類人員的安全生產(chǎn)制度。安檢科負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全生產(chǎn)的制度、目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，執(zhí)行、落實(shí)礦制定的安全生產(chǎn)制度，并監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行情況，形成層次分明、分級(jí)管理、監(jiān)管有序的管理構(gòu)架。第三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自的工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，在生產(chǎn)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí)，對(duì)安全工作進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。第四條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、基層區(qū)隊(duì)及員工要認(rèn)真履行礦制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人，落實(shí)到位，并施行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，完成全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第五條礦施行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工有責(zé)任和義務(wù)參與各種安全管理（技術(shù)）的教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作力量，遏制事故的發(fā)生。第六條因安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除需擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)與行政責(zé)任外，觸犯刑法的還要追究刑事責(zé)任。第七條礦井安全生產(chǎn)的主要職責(zé)（一）主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)總體責(zé)任；（二）依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；（三）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；（四）持續(xù)具備法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；（五）確保資金投入滿意安全生產(chǎn)條件需要；（六）依法組織從業(yè)人員參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；（七）照實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，教育職工自覺擔(dān)當(dāng)安全生產(chǎn)義務(wù)；（八）為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員根據(jù)規(guī)章佩戴、運(yùn)用；（九）對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效檢測(cè)、監(jiān)控；（十）預(yù)防和削減作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害；（十一）安全設(shè)備、裝備（包括特種裝備）符合安全管理的有關(guān)要求，按規(guī)定定期進(jìn)行技術(shù)檢測(cè)檢驗(yàn)；（十二）依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)操作崗位應(yīng)急措施；（十三）按時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理和消退本單位安全事故隱患；（十四）主動(dòng)采納先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)、裝備和工藝，提高安全生產(chǎn)的科技保障水平；（十五）保證新建、改建、擴(kuò)建工程工程依法施行安全設(shè)備三同時(shí)；（十六）統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理外來施工單位的安全生產(chǎn)工作；（十七）依法參與工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)；（十八）按要求上報(bào)生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險(xiǎn)救援善后處理及對(duì)事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?；（十九）法律、法?guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。黔金煤業(yè)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員入井帶班制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（[20XX]23號(hào)）《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，以及集團(tuán)公司和礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，催促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深化現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，按時(shí)發(fā)現(xiàn)和消退事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度。一、一般規(guī)定1、帶班人員范圍：礦長(zhǎng)、XX委書記、XX委副書記、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、總工程師、機(jī)電礦長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)（工會(huì)主席）財(cái)務(wù)總監(jiān)、掘進(jìn)副總工程師、安全副總工程師、機(jī)電副總工程師、通風(fēng)副總工程師、地質(zhì)副總工程師。二、下井帶班指標(biāo)：1、帶班次數(shù)：礦長(zhǎng)、XX委書記每月下井不得少于10次，其中帶班下井不得少于5次，中、夜班不少于2次，分管生產(chǎn)的副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）副總工程師每月下井不得少于15次，其中帶班下井不得少于6次，中、夜班不少于3次。2、書記、工會(huì)主席、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)下井帶班時(shí)，必需選配一名生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室管理人員一同帶班，且每月下井不少于8次，其中帶班不少于5次，中、夜班不少于2次。3、帶班人員必需嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的布置，特別情況不能帶班的，必需提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。4、帶班人員帶班時(shí)間要求：當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)班員工同上同下。5、帶班人員在井下進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。6、每月30日前由礦調(diào)度室對(duì)帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行布置，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班好日常工作。三、帶班詳細(xì)要求1、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班施行三八制，分早、中、夜三班，必需保證井下每班至少有一名礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，2、礦領(lǐng)導(dǎo)必需堅(jiān)持輪番現(xiàn)場(chǎng)帶班，并做到與工人同上下井，帶班下井的工作時(shí)間，早班9：00-16：00，中班16：00-24：00，夜班24：00-9：00，保證井下24小時(shí)有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。3、如帶班礦領(lǐng)導(dǎo)因有事需提前升井或需晚入井，必需向礦調(diào)度室匯報(bào)，由調(diào)度室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)通知其他礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行井下延時(shí)帶班或是提前入井帶班。4、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井施行井下對(duì)口交接班，上一班的帶班礦領(lǐng)導(dǎo)必需在井下向接班的礦領(lǐng)導(dǎo)具體說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要留意的事項(xiàng)等。帶班期間必需至少電話向礦調(diào)度室匯報(bào)兩次。5、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井必需填寫《入井登記表》，升井后要填寫《帶班檔案》，并將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況、看法等有關(guān)情況進(jìn)行具體登記，并由安檢科負(fù)責(zé)整理和存檔備查，領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存蓄信息保存期不少于一年。四、帶班人員職責(zé)和任務(wù)1、盯住安全生產(chǎn)重要工序，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡察，全面把握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況。2、跟蹤重大隱患的整改進(jìn)度，按時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消退事故隱患和險(xiǎn)情，按時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超力量組織生產(chǎn)。3、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)一般隱患的處理，查處并訂正干部的不履職行為和員工的擔(dān)心全行為。4、遇到險(xiǎn)情時(shí)，立刻下達(dá)停產(chǎn)撤人指令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員按時(shí)、有序的撤離到安全地點(diǎn)。五、監(jiān)督考核1、礦長(zhǎng)對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度全面負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)把握帶班人員入井情況，確保井下班班有領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)組織開展檢查落實(shí)活動(dòng)，保證帶班效果。2、帶班人員當(dāng)班未與員工同上下的，一律違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時(shí)賜予相應(yīng)的行政處分；造成事故的，按相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格處理。3、帶班人員擅離職守，一次罰款500元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款200元/次。4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款XXX元/次。5、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬黔金煤業(yè)。（原制度廢除）6、建立舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督：監(jiān)督電話：安檢部：7036調(diào)度室：7000事故隱患排查治理報(bào)告制度第一章總則第一條為標(biāo)準(zhǔn)事故隱患的排查與治理，做到事故可防、隱患可控，完成礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條本制度適用于黔金煤業(yè)所屬單位。第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)第一節(jié)機(jī)構(gòu)組成第三條礦成立安全生產(chǎn)事故隱患排查與整改領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由礦長(zhǎng)兼任，副組長(zhǎng)由各分管副礦長(zhǎng)兼任。第四條成員由各生產(chǎn)科室及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢部，辦公室主任由安檢部部長(zhǎng)兼任。第二節(jié)職責(zé)范圍第六條礦長(zhǎng)對(duì)全礦范圍內(nèi)的事故隱患排查與整改全面協(xié)調(diào)管理。第七條各分管副礦長(zhǎng)對(duì)分管范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并按五定原則落實(shí)整改。第八條礦總工程師對(duì)全礦事故隱患整改提供技術(shù)支持。第九條安全副礦長(zhǎng)對(duì)全礦事故隱患的整改進(jìn)行監(jiān)督。第十條各業(yè)務(wù)科室對(duì)分管專業(yè)范圍內(nèi)的事故隱患提供技術(shù)支持，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患，幫助分管礦領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)催促整改、復(fù)查，做好業(yè)務(wù)保安工作。第十一條各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查的組織實(shí)施（頂板管理、防治水由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)；監(jiān)測(cè)監(jiān)控、一通三防和火工品管理由通風(fēng)科負(fù)責(zé)；機(jī)電運(yùn)輸由機(jī)電科負(fù)責(zé)；夏季三防由調(diào)度室負(fù)責(zé)；冬季四防由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)），安檢科協(xié)作，分專業(yè)查出的事故隱患，由各業(yè)務(wù)科室下發(fā)事故隱患整改通知單；隱患整改完成后，將整改情況反應(yīng)至安檢科。第十二條安檢科對(duì)全礦范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行搜集整理、監(jiān)督落實(shí)及復(fù)查工作。第十三條安檢科做好日常檢查及定期安全大檢查工作，其他科室要賜予主動(dòng)協(xié)作。第十四條調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故隱患的電話信息反應(yīng)與記錄，并向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或與業(yè)務(wù)科室聯(lián)系；事故隱患整改時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。第十五條各單位對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的重大事故隱患要按時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系。第十六條其它科室與輔助單位對(duì)事故隱患整改按時(shí)提供必要的運(yùn)輸、電力、風(fēng)、水、材料、裝備、配件等支持。第三章類別第十七條按危害程度分為：一般事故隱患、主要隱患、重大事故隱患。一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立刻整改排解的隱患。主要事故隱患：是指能夠造成安全生產(chǎn)事故的隱患，需要制定針對(duì)性措施進(jìn)行處理。重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過肯定時(shí)間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排解的隱患，易造成重大傷亡事故的隱患。以《黔金煤業(yè)事故隱患分類標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)第十八條按種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、爆破、火災(zāi)、水害和其它類。第四章排查第一節(jié)礦井排查第十九條每月由礦長(zhǎng)組織一次礦井綜合隱患排查治理，礦長(zhǎng)不在時(shí)可托付安全副礦長(zhǎng)組織。第二十條礦井綜合隱患排查治理，由礦總工程師和分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)及安檢科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、人勞科、財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科等科室負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員參與。第二十一條礦井綜合隱患排查主要依據(jù)《黔金煤業(yè)事故隱患分類標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，查礦井是否存在重大隱患，以及生產(chǎn)安全系統(tǒng)、采掘接替、勞動(dòng)組織、安全裝備、裝備運(yùn)行狀態(tài)、技術(shù)管理、安全管理等方面存在的問題。第二十二條排查出的隱患根據(jù)五定原則落實(shí)整改，同時(shí)，由安檢科建立重大事故隱患管理臺(tái)賬，對(duì)重大隱患進(jìn)行跟蹤管理。第二十三條礦井綜合隱患排查要有記錄、會(huì)議紀(jì)要和參與人員簽名，詳細(xì)工作由安檢科負(fù)責(zé)。第二節(jié)系統(tǒng)排查第二十四條每月由分管礦領(lǐng)導(dǎo)組織2次礦井系統(tǒng)隱患排查。第二十五條礦井系統(tǒng)隱患排查由專業(yè)科室和生產(chǎn)單位有關(guān)人員參與。第二十六條礦井系統(tǒng)隱患排查，主要是著眼于大系統(tǒng)的安全隱患，對(duì)所分管的系統(tǒng)進(jìn)行隱患排查治理。第二十七條礦井系統(tǒng)隱患排查主要有一通三防、爆破、采煤掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水等專業(yè)。其中一通三防、爆破、采煤掘進(jìn)、地測(cè)防治水專業(yè)隱患排查由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)，機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)隱患排查由機(jī)電科負(fù)責(zé)。第二十八條礦井系統(tǒng)隱患排查要有記錄、會(huì)議紀(jì)要和參與人員的簽名，詳細(xì)工作由分管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)。第二十九條排查出的隱患根據(jù)五定原則落實(shí)整改，同時(shí)，由業(yè)務(wù)科室建立重大事故隱患管理臺(tái)賬，對(duì)重大隱患進(jìn)行跟蹤管理。第三十條對(duì)本系統(tǒng)無法治理整改的隱患，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，業(yè)務(wù)科室整理后（報(bào)送安檢科）提交礦井綜合隱患排查治理睬議。本礦不能治理的隱患，由業(yè)務(wù)科室上報(bào)公司有關(guān)部室。第三十一條各業(yè)務(wù)科室要將每次的系統(tǒng)隱患排查及整改情況按時(shí)報(bào)送安檢科。第三節(jié)區(qū)隊(duì)排查第三十二條區(qū)隊(duì)每周由隊(duì)長(zhǎng)或值班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行一次隱患排查工作。第三十三條區(qū)隊(duì)隱患排查內(nèi)容包括：科室及上級(jí)各類檢查所發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況；班組所排查隱患的整改落實(shí)情況；區(qū)隊(duì)在安全管理、技術(shù)管理、勞動(dòng)組織等方面存在的問題。第三十四條區(qū)隊(duì)對(duì)排查出的各類隱患要根據(jù)五定原則按時(shí)整改。第三十五條區(qū)隊(duì)要將上級(jí)檢查、科室檢查、本單位排查的各類隱患建立臺(tái)賬。第三十六條區(qū)隊(duì)要制定《安全自查自糾制度》，將隱患排查治理納入（對(duì)班組或個(gè)人）考核。第四節(jié)班組排查第三十七條跟班隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)進(jìn)入工作地點(diǎn)后，必需組織人員進(jìn)行隱患排查工作，否則不得進(jìn)行作業(yè)，并將排查出來的隱患記錄到交接班記錄本上。第三十八條排查出的隱患跟班隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)必需立刻組織人員進(jìn)行整改，否則，不得進(jìn)行作業(yè)，并將整改結(jié)果記錄到本班交接班記錄本上。第三十九條對(duì)當(dāng)班未能夠按時(shí)整改的隱患，必需在當(dāng)班記錄本上記錄清晰，由跟班隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)向下班跟班隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)交待清晰，并在下一個(gè)班進(jìn)班之前向值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，值班隊(duì)長(zhǎng)接到匯報(bào)以后，必需在班前會(huì)上布置下班進(jìn)行整改。第四十條當(dāng)班作業(yè)結(jié)束后，跟班隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)必需會(huì)同下班跟班隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)進(jìn)行隱患排查，并將排查出來的隱患記錄到交接班記錄本上，同時(shí)雙方要在交接班記錄本上簽字確認(rèn)。第四十一條區(qū)隊(duì)必需將班組隱患排查治理結(jié)果納入對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和班組的考核。第五節(jié)崗位排查第四十二條崗位工進(jìn)入崗位后，必需首先進(jìn)行隱患排查工作（詳細(xì)排查內(nèi)容由各單位制定），否則不得進(jìn)行作業(yè)。第四十三條崗位隱患排查由交接班的崗位工共同進(jìn)行。第四十四條崗位隱患排查出來的隱患必需填寫在交接班記錄本上，雙方簽字認(rèn)可。第四十五條崗位工必需按時(shí)將崗位隱患排查出來的隱患報(bào)告班組長(zhǎng)，在班組長(zhǎng)的布置下進(jìn)行整改。第四十六條對(duì)當(dāng)班沒有整改結(jié)束的隱患，崗位工必需在交接班記錄本上注明，并且匯報(bào)班組長(zhǎng)，由班組長(zhǎng)匯報(bào)區(qū)隊(duì)布置治理。第四十七條班