施工管理人員年度培訓考核試卷及答案

----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------本頁為作品封面，下載后可以自由編輯刪除，歡迎下載！ ??！精品文檔1【精品word文檔、可以自由編輯！】施工管理人員 2013年度安全培訓考核試題部門： 姓名： 得分：1----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、選擇題(每題4分，共40分)1、公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理必須堅持（ ）的方針。A、質(zhì)量第一、信譽至上 B 、安全第一、預防為主、綜合治理 C 、安全第一、生產(chǎn)第二2．《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自（ ）起施行。A.2002年9月1日 B.2002 年10月1日 C.2002 年11月1日3.發(fā)現(xiàn)人員觸電,首先應采取的措施是。（ ）A．呼叫救護人員 B ．切斷電源或使傷者脫離電源 C ．進行人工呼吸4.在使用電動工具時，要經(jīng)常移動的電動工具的電纜線必須是（ ）電源線。A．塑料護套線 B ．絕緣電線 C ．橡膠護套銅芯軟電纜5.對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱為（ ）。A.危險作業(yè) B. 高難度作業(yè) C. 特種作業(yè) D. 特殊作業(yè)從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（ ）。A.安全衛(wèi)生設施 B. 勞動防護用品 C. 勞動防護工具7.正確戴安全帽必須注意兩點：一是帽襯與帽殼應有一定間隙不能緊貼；二是（ ）。A．應把安全帽戴正 B ．必須系緊下顎帶 C ．不能坐在安全帽上8.因作業(yè)必需，臨時拆除或變動安全防護實施時，必須經(jīng)（ ）同意并采取相應的可靠措施，作業(yè)后應立即恢復。A.安全員 B. 技術(shù)員C.班長 D. 項目負責人9.哪項不是施工安全生產(chǎn)“三寶”（ ）。A．安全帽 B ．安全網(wǎng) C ．安全帶 D ．安全閥2----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------10.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告（ ）。A.本單位負責人 B. 安全干部 C. 保衛(wèi)干部二、判斷題（判斷下面各題內(nèi)容表述的正確與否，正確的在后面括號內(nèi)畫√，錯誤的在后面括號內(nèi)畫×；每題 4分，共40分）1. 架子工不屬于特種作業(yè)人員，不需要持證上崗作業(yè)。（ ）新工人必須經(jīng)公司、項目（或工區(qū)、工程處、施工隊）、班組的三級安全培訓教育并考核合格后方能上崗。（ ）生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動保護用品時，可根據(jù)實際情況以貨幣或其他物品代替。（ ）垂直運輸機械、安裝拆卸、爆破作業(yè)、登高架設作業(yè)、電工、鍋爐、電焊氣割、信號工等工種的作業(yè)人員，只要經(jīng)過三級教育考核合格后就可上崗作業(yè)。（）5.安全技術(shù)交底必須由項目專職安全管理人員負責實施。（）6.腳手架和腳手板上可根據(jù)需要適當超重聚集人員或放置超過計算荷重的材料。（）7.生產(chǎn)經(jīng)營單位可酌情使用國家明令淘汰、危及生產(chǎn)安全的工藝、設備。（）8.特種作業(yè)人員不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)“三類人員”。（）9.施工單位應向作業(yè)人員書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。（）10.為節(jié)約施工成本，施工中產(chǎn)生的泥漿可以直接排入城市排水設施或河流。（）三、簡答題（每題 10分，共20分）1、簡述安全生產(chǎn)“四不傷害”原則具體內(nèi)容。2、簡述事故處理“四不放過”原則具體內(nèi)容。管理人員年度培訓考核試題參考答案3----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、選擇題（共40分，每題4分）1．（B）2．（C）3．（B）4．（C）5．（C）6．（B）7．（B）8．（D）9．（D）10．（A）二、判斷題（共40分，每題4分）1．×2．√3．×4．×5．√6．×7．×8．√9．√10．×三、簡答題（共20分，每題10分）1、不傷害他人,不傷害自已,不被他人傷害,保護他人不被傷害(或者叫監(jiān)督他人不傷害他人 )。2、（1）事故原因未查清不放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。0萬U豆體驗卡卡號：50D890668267e3349e33密碼：686d03401eefba96faba獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50De7a00c543af387fc0密碼：b26488ce65abc1787202獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50Dbac63885c802fd52e密碼：3d1c344384327b85efff獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50Dd97f0765bdf6998a34----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------密碼：48db1c14e42a2b321fac獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50D61215eb41ae3cc919密碼：25bffae5346e7b7d2548獎品名稱：100萬U豆體驗卡卡號：10D1cab621456ab278ab密碼：709f65f32865af2559c2獎品名稱：100萬U豆體驗卡卡號：10D8f1d6a4b953f3474e密碼：6e2e4017cce30dc7e055獎品名稱：100萬U豆體驗卡卡號：10Dd1fc6d6dd529b6892密碼：a5dbdd8338f91d2c0701獎品名稱：100萬U豆體驗卡卡號：10D08377b71d4374262b密碼：1d7a7c21ebd99b798a540萬U豆體驗卡卡號：50D890668267e3349e33密碼：686d03401eefba96faba獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50De7a00c543af387fc0密碼：b26488ce65abc1787202獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50Dbac63885c802fd52e密碼：3d1c344384327b85efff獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50Dd97f0765bdf6998a3密碼：48db1c14e42a2b321fac獎品名稱：500萬U豆體驗卡卡號：50D61215eb41ae3cc919密碼：25bffae5346e7b7d2548獎品名稱：100萬U豆體驗卡卡號：10D1cab621456ab278ab密碼：709f65f32865af2559c2獎品名稱：100萬U豆體驗卡卡號：10D8f1d6a4b953f3474e密碼：6e2e4017cce30dc7e055獎品名稱：100萬U豆體驗卡卡號：10Dd1fc6d6dd529b6892密碼：a5dbdd8338f91d2c07015----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------