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人民調(diào)解委員會(huì)制度一、人民調(diào)解委員會(huì)的概念人民調(diào)解是指當(dāng)事人自愿并通過公開、公正的程序,通過第三方協(xié)調(diào)達(dá)成的民事糾紛解決方式。而人民調(diào)解委員會(huì)則是為了促進(jìn)人民調(diào)解制度的實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)糾紛解決過程中當(dāng)事人的法律教育和宣傳而設(shè)立的組織機(jī)構(gòu)。二、人民調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)人民調(diào)解委員會(huì)的主要職責(zé)是:推進(jìn)人民調(diào)解制度實(shí)施。加強(qiáng)法律宣傳,提高群眾法律意識(shí),普及人民調(diào)解的知識(shí)和技能。組織和指導(dǎo)人民調(diào)解工作。出臺(tái)有關(guān)人民調(diào)解的各項(xiàng)制度、文件和規(guī)定,制定調(diào)解工作的指導(dǎo)方針和政策。協(xié)調(diào)和監(jiān)督人民調(diào)解工作。協(xié)調(diào)各級(jí)人民調(diào)解組織、開展聯(lián)席會(huì)議,推進(jìn)調(diào)解信息化建設(shè),監(jiān)督和檢查人民調(diào)解工作的質(zhì)量。三、人民調(diào)解委員會(huì)的組成人民調(diào)解委員會(huì)的組成包括主席、副主席和常務(wù)委員,具體由地方人大或政府任命。主席負(fù)責(zé)人民調(diào)解委員會(huì)的全面工作,協(xié)調(diào)和處理委員會(huì)重大事項(xiàng)。副主席協(xié)助主席完成調(diào)解委員會(huì)的日常工作。常務(wù)委員是人民調(diào)解委員會(huì)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,負(fù)責(zé)人民調(diào)解委員會(huì)的具體實(shí)施工作。四、人民調(diào)解委員會(huì)的工作流程人民調(diào)解委員會(huì)的工作流程一般包括以下幾個(gè)步驟:調(diào)解申請(qǐng)。當(dāng)事人向人民調(diào)解委員會(huì)提出糾紛調(diào)解申請(qǐng)。糾紛確認(rèn)。人民調(diào)解委員會(huì)經(jīng)過初步審核,確認(rèn)該糾紛適宜人民調(diào)解。調(diào)解程序。人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)相應(yīng)的程序進(jìn)行調(diào)解,對(duì)當(dāng)事人和事情進(jìn)行初步了解,通過雙方談判進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議。最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議,簽訂后有關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守調(diào)解協(xié)議。調(diào)解效力確認(rèn)。當(dāng)事人雙方認(rèn)可后,向有關(guān)司法部門申請(qǐng)確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)后具有與民事判決相同的效力。五、人民調(diào)解委員會(huì)的制度保障為了促進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)制度的健全,相關(guān)部門出臺(tái)了一系列的制度保障措施,主要包括:專門的經(jīng)費(fèi)保障。相應(yīng)經(jīng)費(fèi)由政府負(fù)責(zé)安排。健全的管理制度。建立人民調(diào)解委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu),明確人民調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)和工作規(guī)程,以及委員會(huì)干部的聘任辦法和績(jī)效考核機(jī)制??焖俚男畔⒒脚_(tái)。通過信息化平臺(tái),使調(diào)解過程可追溯、可跟蹤,實(shí)現(xiàn)應(yīng)調(diào)盡調(diào),確保調(diào)解過程的公開透明。六、總結(jié)人民調(diào)解委員會(huì)是一項(xiàng)有益于改善社會(huì)和諧度和促進(jìn)民間糾紛和解的制度,但其完善與否與其具體的落實(shí)程度
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