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文檔簡介

—機電運輸處處長安全生產責任制機電運輸?shù)教庨L安全生產責任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責

第1條主動協(xié)作集團公司分管副總經理、總工程師在機電、運輸管理方面貫徹落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術管理工作。

第2條負責領導對煤礦機電、運輸裝備(設備)進行管理。

第3條負責組織制定本處室各崗位安全生產責任制和各項管理制度,并按規(guī)定執(zhí)行。

第4條發(fā)現(xiàn)煤礦運用的裝備不符合有關規(guī)定時,機電運輸?shù)教庨L要令其停止運用。

第5條發(fā)現(xiàn)有關人員不適合擔任相關崗位的工作時,要按時向有關部門匯報。

第6條發(fā)現(xiàn)有有意損壞煤礦機電、運輸安全設備的現(xiàn)象或影響到正常生產管理的行為機遇電運輸?shù)教庨L要立刻制止。并向有關人員按時通報情況。

第7條協(xié)作有關處室進行裝備的選型、招標,進行裝備的驗收,保證選購裝備符合規(guī)定要求。

第8條依據(jù)各礦的生產計劃,綜合布置對礦井裝備進行檢修等,保證礦井安全生產。

第9條定期組織本處室人員學習新學問,把握煤礦裝備的工作原理和維護要求。

第10條每月組織一次排查煤礦機電、運輸范圍內的安全隱患,制定有效的整改措施。

第11條在對各礦制定的規(guī)程、措施、計劃進行檢查時要嚴格把關,保證其符合有關規(guī)定的要求。

第12條常常深化現(xiàn)場,對現(xiàn)場的機電、運輸裝備、設備的防爆性能、完好等進行檢查,按時解決現(xiàn)場存在的問題,保證機電、運輸裝備符合有關規(guī)定要求。

第13條每季度組織一次機電、運輸專業(yè)動、靜態(tài)達標驗收,參與由集團公司組織的各項檢查,查裝備設備的安全性能,按時消退裝備(設備)安全隱患。

第14條認真抓好大型裝備,上下壓供電裝備的技術管理工作,催促礦井做好裝備的技術測定、探傷、與實驗工作。

第15條組織檢查礦井雨季三防冬季防寒防凍等計劃,并監(jiān)督實施。

第16條組織建立煤礦機電、運輸、供電裝備、設備技術檔案。

第17條強化對分管機廠的管理,保證出廠裝備、配件、裝備大修大質量。

第18條主動在煤礦推廣機電、運輸安全生產新技術、新裝備,開展安全生產科研攻關。

第19條外出期間必需明確專人代行職責。

第20條必需盡職盡責地做好自己的本職工作。

二、責任追究

第21條有以下行為之一的,根據(jù)《棗礦集團行政懲罰條例》賜予機電運輸?shù)教庨L責任追究,視情節(jié)輕重賜予行政處分;

(一)違章指揮現(xiàn)場不按規(guī)程、規(guī)定、進行施工及冒險作業(yè)的;

(二)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的隱患不按時催促實行措施進行整改的;

(三)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)督機構及煤礦安全監(jiān)督人員的安全督察指令的;

(四)未按時組織分工范圍內的重大事故隱患排查,對排查出的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報,未進行有效治理的;

第22條機電運輸?shù)教庨L對煤礦的機電、運輸裝備的管理負有領導責任。

第23條煤礦企業(yè)在生產中運用不符合規(guī)定要求的裝備,機電運輸?shù)教庨L負有管理責任。

第24條煤礦停產檢修計劃不合理,或者不按規(guī)定進行停產檢修的,機電運輸?shù)教庨L負有管理責任。

第25條在新建煤礦的有關設計、規(guī)程、措施中,顯現(xiàn)明顯機電、運輸技術失誤和決策失誤的機電運輸?shù)教庨L負有管理責任。

第26條決策失誤導致造成重大以上機械事故和人身傷亡事故,機電運輸?shù)教庨L負有主要責任。

第27條不能夠常常深化現(xiàn)場,對現(xiàn)場情況不熟識,造成決策失誤的機電運輸?shù)教庨L負有主要責任。

第28條編制的雨季三防冬季防寒防凍等計劃有缺陷或未有效監(jiān)督計劃的實施,機電運輸?shù)教庨L負有管理責任。

第29條未組織制定本處室各崗位安全生產責任制和各項管理制度機電運輸?shù)教庨L負有直接責任。

第30條未建立煤礦機電、運輸裝備、設備技術檔案或不完善的,機電運輸?shù)教庨L負有直接責任。

第31條分管機廠的管理,出廠裝備、配件、裝備大修大質量達不到規(guī)定要求的機電運輸?shù)教庨L負有管理責任。

第32條不能保證高壓供電,愛護牢靠運行導致事故發(fā)生,機電運輸?shù)教庨L負有管理責任。

第33條外出期間未明確專人代行職權,機電運輸?shù)教庨L負有直接責任。

第34條在事故調查處理,各級組織的安全檢查(監(jiān)察)檢查中,機電運輸?shù)教庨L授意相關人員有意弄虛作假、隱瞞真相

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