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第頁(yè)共頁(yè)2023年專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)精選(九篇)專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇一乙方〔學(xué)員姓名〕:_____________法定代表人:__________________學(xué)員身份證號(hào):_________________報(bào)名地點(diǎn):_____________________學(xué)員單位:____________________聯(lián)絡(luò):_____________________為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在公平、自愿的根底上,雙方就機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型為:____________,甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后,按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)效勞。二、甲方義務(wù)1、甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證》、《收費(fèi)答應(yīng)證》及工商部門(mén)發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,如實(shí)向乙方說(shuō)明本校的根本情況,并按照交通部的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)效勞。2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門(mén)頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》,教練車須在交通部門(mén)注冊(cè)登記。3、甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)方案,每一培訓(xùn)階段完畢后書(shū)面告知乙方下階段教學(xué)安排;甲方教練員每次培訓(xùn)完畢后如實(shí)填寫(xiě)《南寧市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》不得弄虛作假,否那么承當(dāng)法律責(zé)任;除雙方另有書(shū)面約定外,甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過(guò)核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)展培訓(xùn)。4、甲方三、乙方義務(wù)1、乙方入學(xué)后,應(yīng)配合甲方按照教學(xué)大綱完成培訓(xùn)方案,認(rèn)真學(xué)習(xí),服從教員指導(dǎo),保證完成課目訓(xùn)練,服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,到達(dá)交通部門(mén)所規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí);2、按照本合同附件的約定,按時(shí)向甲方交付培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用;乙方假如考試不合格需參加補(bǔ)考,乙方按考試部門(mén)規(guī)定的金額的要求需另交與補(bǔ)考相關(guān)的費(fèi)用,并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據(jù);3、乙方報(bào)名申請(qǐng)培訓(xùn)時(shí)提供的證件及必須真實(shí)有效,如在各科考試過(guò)程中,因乙方提交的證件或信息有失真實(shí)造成的損失,由乙方承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任;4、乙方因違背相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的,應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對(duì)其后果承當(dāng)法律責(zé)任。四、甲乙雙方的權(quán)利1、如有一方未遵守教學(xué)方案、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí),另一方有權(quán)回絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。2、乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未獲得駕駛證的,甲方有權(quán)不予退費(fèi);如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。五、特別約定1、本合同簽訂后,甲方一次性收取費(fèi)用_____元,包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用〔見(jiàn)附件〕。同時(shí),針對(duì)以上發(fā)生的費(fèi)用,甲方須向乙方開(kāi)具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。2、除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請(qǐng)及提供消費(fèi)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)。3、甲方必須嚴(yán)格按照交通部門(mén)規(guī)定的教學(xué)方案、教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)展培訓(xùn),為乙方提供符合行業(yè)管理部門(mén)要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場(chǎng)所,安排乙方到公安部門(mén)規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外,甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門(mén)規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車;甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量,甲方不得降低對(duì)乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過(guò)公安部門(mén)考核,甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對(duì)應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考,并承當(dāng)有關(guān)合理費(fèi)用;由于甲方教學(xué)不標(biāo)準(zhǔn),給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的,應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對(duì)其后果承當(dāng)法律責(zé)任。4、其他補(bǔ)充條款〔補(bǔ)充條款經(jīng)雙方協(xié)議后,可以修改上述條款,其效力優(yōu)于上述有關(guān)條款〕〔1〕________________________〔這里寫(xiě)有關(guān)接送之類的事宜〕〔2〕________________________關(guān)于本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按《中華人民共和國(guó)合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方獲得駕駛證為止,合同最長(zhǎng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。附件:1、收費(fèi)工程清單:此項(xiàng)注明在發(fā)票上。2、學(xué)時(shí)方案及時(shí)間安排:理論培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)路面培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)場(chǎng)地培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)其他:____________學(xué)時(shí)合計(jì):____________學(xué)時(shí)〔1小時(shí)/學(xué)時(shí)〕甲方_________________乙方簽字:___________________甲方法定人代表人簽字:________________年_______月_______日_________年_______月_______日專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇二甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)展委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了效勞期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設(shè)該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)展委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提早轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大開(kāi)展,為了不斷進(jìn)步乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:第一條培訓(xùn)工程1、培訓(xùn)時(shí)間:從________年____月____日至________年____月____日。2、培訓(xùn)地點(diǎn):3、培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容:第二條培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等工程;2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。第三條效勞期風(fēng)險(xiǎn)提示:效勞期要定的合理,比方:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內(nèi)容,以解決效勞期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方效勞________年。在效勞期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。第四條福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的______支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。第五條乙方的義務(wù)乙方假如不服從甲方安排的工作崗位,不合適甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。第六條違約責(zé)任1、乙方提早解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;2、有以下情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:〔1〕乙方嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的;〔2〕乙方嚴(yán)重瀆職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;〔3〕乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方〔簽章〕:法定代表人:________年____月____日乙方〔簽字〕:________年____月____日專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇三甲方:乙方:甲、乙雙方就有方案、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的職責(zé)和權(quán)益,達(dá)成以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。1、甲方負(fù)責(zé)提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇等相關(guān)事宜,并對(duì)學(xué)生提供必要的崗前強(qiáng)化培訓(xùn),以進(jìn)步學(xué)生就業(yè)成功率。3、甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方學(xué)生。4、甲方對(duì)安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置效勞和一年的后續(xù)跟蹤效勞?!苍斠?jiàn)重新安置細(xì)那么及申請(qǐng)效勞細(xì)那么〕5、甲方保證乙方學(xué)生最低月收入元以上?!惨陨暇缓乘拶M(fèi)用〕1、乙方應(yīng)如實(shí)向?qū)W生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn),必須身體安康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀(jì)守法、服從安排。2、乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展培訓(xùn)安置工作,按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下,提供學(xué)生花名冊(cè),調(diào)整學(xué)生就業(yè)心態(tài),自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。3、乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件,包括:學(xué)歷證明、身份證、方案生育證明、外出務(wù)工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。4、乙方學(xué)生需備足外出必備費(fèi)用,以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。5、乙方應(yīng)及時(shí)交納學(xué)生培訓(xùn)安置費(fèi)用。6、甲方安置效勞的企業(yè),乙方不得單獨(dú)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái),不得利用甲方名義私自進(jìn)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承當(dāng)。1、培訓(xùn)安置管理費(fèi):每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓(xùn)安置管理費(fèi)〔按學(xué)生上崗收入標(biāo)準(zhǔn)〕。2、特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商議。3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生額收取。4、繳費(fèi)方法:乙方組織學(xué)生到達(dá)甲方中心時(shí),需向甲方繳納每學(xué)生%的培訓(xùn)安置費(fèi)及元/人〔天〕的住宿費(fèi),安置費(fèi)總額在安置工作完畢當(dāng)天,按實(shí)際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。1、如單方違約,由違約方承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2、除不可抗拒的因素外,雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。甲方代表簽名:〔蓋章〕日期:年月日乙方代表簽名:〔蓋章〕日期:年月日專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇四本著合作共贏、互惠互利的原那么,甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓(xùn)課程事宜達(dá)成如下協(xié)議:1.乙方向甲方提供的培訓(xùn)時(shí)間為:20××年10月20日,下午2:00-21:002.根本課時(shí)為3學(xué)時(shí)〔每學(xué)時(shí)60分鐘〕,晚上____泰拳-音樂(lè)體驗(yàn)活動(dòng)。雙方同意,本協(xié)議簽署并不意味著雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,也不意味著甲方需對(duì)乙方工作人員的人身平安負(fù)責(zé)。提供效勞期間乙方工作人員的人身平安由乙方自行負(fù)責(zé)。3.甲方負(fù)責(zé)提供參加培訓(xùn)的學(xué)員背景、培訓(xùn)場(chǎng)地,根據(jù)教學(xué)要求提供教學(xué)設(shè)備及其他培訓(xùn)工具等,并保證學(xué)員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。甲方可以在其網(wǎng)站及其各種對(duì)外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。4.乙方有責(zé)任根據(jù)甲方的要求調(diào)整課程內(nèi)容,最大限度到達(dá)甲方的培訓(xùn)要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓(xùn)教材等培訓(xùn)相關(guān)資料。乙方充分開(kāi)展資共享,積極配合甲方ce工程的開(kāi)展,為甲方開(kāi)展提供可能的幫助。5.付款:一次支付。6.乙方有責(zé)任向甲方提供正規(guī)培訓(xùn)發(fā)票,稅費(fèi)由乙方承當(dāng)。7.任何一方不得無(wú)故違背合同內(nèi)容〔不可抗力或雙方協(xié)商一致的情況下除外〕,如違背,另一方有權(quán)追究違背方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在培訓(xùn)期內(nèi),乙方如更換講師,至少需提早一個(gè)月書(shū)面向甲方說(shuō)明并征得甲方書(shū)面同意。假設(shè)甲方不同意更換講師,那么乙方無(wú)權(quán)更換。8.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。9.合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效,本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項(xiàng)的當(dāng)日。10.雙方簽署的補(bǔ)充培訓(xùn)方案書(shū)與本合同具同等法律效力。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。11.雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)所管轄。甲方:代表人:乙方:代表人:日期:20××年9月15日日期:20××年9月15日專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五甲方:寧波利達(dá)氣動(dòng)成套乙方:身份證號(hào)碼:地址:地址:e-mail:e-mail:聯(lián)絡(luò):聯(lián)絡(luò):乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要,甲方同意乙方參加培訓(xùn)〔活動(dòng)〕。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),本著公平、公正的原那么,雙方自愿簽定如下協(xié)議:一、:1、甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣〔大寫(xiě)〕元。包括學(xué)費(fèi)元,住宿費(fèi)元,交通費(fèi)元,其他元。2、受訓(xùn)期間,乙方因生病或其他原因此不能繼續(xù)受訓(xùn),甲方有權(quán)終止其培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際情況處理:〔1〕乙方因其自身原因不能繼續(xù)承受培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi),甲方免去乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的除外;〔2〕乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)承受培訓(xùn)的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)方案,本協(xié)議繼續(xù)履行。3、培訓(xùn)期間乙方享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利,乙方同意培訓(xùn)期間的培訓(xùn)時(shí)間安排,此期間不計(jì)算任何加班費(fèi);培訓(xùn)時(shí)間按以下日期進(jìn)展,假設(shè)發(fā)生調(diào)整的,以實(shí)際日期為準(zhǔn):起始日:年月日,完畢日:年月日,共日。培訓(xùn)地點(diǎn):。4、評(píng)定職稱的取證培訓(xùn),乙方未通過(guò)考核,培訓(xùn)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé);如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,那么承當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用總額的`50%。凡個(gè)人承當(dāng)?shù)馁M(fèi)用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。5、效勞期限:根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),乙方從培訓(xùn)完畢之日起,乙方應(yīng)為公司效勞5年〔效勞期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的,該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至效勞期限到期日〕。1/31、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)〔活動(dòng)〕任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的,終止培訓(xùn),由乙方自行承當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用,并承當(dāng)為培訓(xùn)所實(shí)際支付的其他費(fèi)用。2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)〔活動(dòng)〕地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。3、乙方在培訓(xùn)中所獲得的技術(shù)、資料等,未經(jīng)甲方受權(quán),不得私自外傳或外泄,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。假設(shè)因違背保密規(guī)定而給甲方造成損失的,甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理,必要時(shí)將訴諸法律,乙方因泄露機(jī)密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的,甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。4、乙方獲得的相關(guān)證書(shū)在培訓(xùn)完畢后,甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。5、簽訂培訓(xùn)效勞協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,并按照新的效勞期限執(zhí)行,效勞期限累計(jì)計(jì)算。1、由于甲方原因,造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同,從而無(wú)法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的效勞期限,乙方將不負(fù)賠償責(zé)任。2、如因乙方提早解除勞動(dòng)合同、乙方違背公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同〔關(guān)系〕、或由于乙方原因不再完成培訓(xùn)協(xié)議約定的效勞期限:〔1〕乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方法為:應(yīng)支付違約金=[培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用*(培訓(xùn)完畢后實(shí)際完成的效勞期限/培訓(xùn)協(xié)議約定的效勞期限)*30%。上一款的“效勞期限”以月為單位計(jì)算,缺乏15日的不計(jì),超過(guò)15日〔含〕的,按一個(gè)月計(jì)算?!?〕乙方除支付違約金外,還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費(fèi):返還的培訓(xùn)費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用×(培訓(xùn)完畢后實(shí)際完成的效勞期限/培訓(xùn)協(xié)議約定的效勞期限)。〔以下無(wú)正文〕甲方〔蓋章〕:代表簽字:乙方簽字:年月日年月日專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇六甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)展委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了效勞期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設(shè)該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)展委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提早轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司的特殊開(kāi)展需要,安排乙方進(jìn)展特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下條款:第一條培訓(xùn)的工程1、培訓(xùn)工程:2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:第二條培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)時(shí)間:________年____月____日起,至________年____月____日止。2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可根據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助詳細(xì)金額為_(kāi)_____元月;2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視詳細(xì)情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承當(dāng)對(duì)乙方的管理義務(wù)。第四條乙方的義務(wù)乙方假如不服從甲方安排的工作崗位,不合適甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。第五條違約責(zé)任發(fā)生以下情況之一,乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任:1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,假設(shè)出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處分;2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。第六條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方〔簽章〕:法定代表人:________年____月____日乙方〔簽字〕:________年____月____日專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇七立協(xié)議雙方:〔下稱甲方〕〔下稱乙方〕根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定,為了使員工的素質(zhì)不斷進(jìn)步,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承當(dāng)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行:一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限,從甲方開(kāi)場(chǎng)錄用乙方培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng),到乙方分開(kāi)甲方公司的工作為止。假設(shè)因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi),因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的情形存在,被甲方解除勞動(dòng)合同以外,均應(yīng)受此協(xié)議的約束。二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括:1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)展的一切有貨幣支出的培訓(xùn);2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量,以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn),按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺€(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用;3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi),含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi),假設(shè)該批次為多人參加時(shí),乙方只按比例承當(dāng)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人,其結(jié)果書(shū)面告知乙方確認(rèn),然后由甲方人資部門(mén)保存?zhèn)浒浮K?、甲方有?duì)乙方進(jìn)步業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)展不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級(jí)培訓(xùn),有參加甲方組織的第三方進(jìn)展培訓(xùn)的義務(wù),并承受甲方對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)展的考核,考核結(jié)果有的可作為甲方對(duì)乙方晉級(jí)和遷升的重要根據(jù)。五、乙方承受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后,應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百計(jì)的跳槽,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定效勞期限同步履行。六、不管何種原因,假設(shè)乙方在勞動(dòng)合同期限未滿的情況下,要求與甲方提早解除或終止勞動(dòng)合同,乙方都應(yīng)足額承當(dāng)本協(xié)議第二條注明由乙方承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。七、假設(shè)因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)外,還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承當(dāng)違約金。八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承當(dāng)費(fèi)用時(shí),甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù),以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承當(dāng)。九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。甲方簽字〔蓋章〕乙方簽字〔蓋章〕年月日專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇八甲方:乙方:根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的根底上,經(jīng)雙方平等協(xié)商,在公平自愿的原那么下,就乙方培訓(xùn)支付問(wèn)題特達(dá)成如下協(xié)議,作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,具有同等效力。一、甲、乙雙方重申乙方的效勞期限自二、甲方在按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同按月支付乙方月工資的前提下,乙方同意甲方收取每月培訓(xùn)費(fèi)用200元。三、在效勞期限內(nèi),乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位,嚴(yán)格履行該崗位的工作職責(zé),履行雙方簽訂的效勞的期限。在甲、乙方履行效勞期限屆滿的根底上,甲方一次性返還培訓(xùn)費(fèi)用。四、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),提早解除或終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同的,甲方將不返還培訓(xùn)費(fèi)用,并應(yīng)當(dāng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、因本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充約定,與《勞動(dòng)合同》同等法律效力。雙方對(duì)其他未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇九甲方〔實(shí)習(xí)單位〕:乙方〔學(xué)生〕:身份證號(hào)碼:丙方〔學(xué)?!常阂曳健矊W(xué)生〕個(gè)人申請(qǐng)自愿到甲方進(jìn)展實(shí)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事,達(dá)成以下協(xié)議:1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為2個(gè)月。即自20xx年4月1日至20xx年6月1日止。2、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方所屬礦山消費(fèi)輔助崗位1、實(shí)習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系;甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),不承當(dāng)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。2、甲方按規(guī)定施行三級(jí)平安教育,確保
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