銷售員試用期心得體會(huì)大全

第頁共頁銷售員試用期心得體會(huì)大全從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷考慮不斷進(jìn)步。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。銷售員試用期心得體會(huì)篇一在這近3個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步。記得初到公司時(shí)，我對(duì)公司的理解僅僅局限于____的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、理解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。到公司的一天，--特意為我做了入職培訓(xùn)，受益匪淺，感覺這是一份有意義并且有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是獲得一切進(jìn)步的前提和根底。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各種相關(guān)資料和信息，并從知乎等網(wǎng)站上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深化的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司的業(yè)務(wù)對(duì)中國(guó)的大數(shù)據(jù)征信、對(duì)我們的日常生活所起到的重大作用。hrbp是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的工作，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)hrbp所要掌握的技能，做好自己的本職工作，努力扮演好人力資業(yè)務(wù)伙伴的角色。在今后的工作中，我將努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，克制缺乏，朝著以下幾個(gè)方向努力：1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。2、進(jìn)步自己解決實(shí)際問題的才能，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。銷售員試用期心得體會(huì)篇二接觸和理解公司是從招聘信息開場(chǎng)的，公司“堅(jiān)持無理由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇程度，決定向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深化理解，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟悉，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和開展空間，是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì)工作以來感覺的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和開展空間。綜合分析^p進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，對(duì)試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況作出客觀總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間互相理解，以利于個(gè)人的成長(zhǎng)，進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)部門工作的順利開展和公司的開展。個(gè)人如今在公司的工作崗位為工程拓展部投資分析^p師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開發(fā)工程時(shí)機(jī)的信息搜集、分析^p、處理，是公司高層領(lǐng)導(dǎo)工程決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資時(shí)機(jī)的尋找、分析^p、比選，對(duì)工程投資作出可行性分析^p研究。該崗位應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)的掌握都有一定的深度，還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識(shí)面外，還須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析^p判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對(duì)上述要求，在對(duì)崗位的適應(yīng)性上，個(gè)人還須對(duì)建筑工程、工程造價(jià)等方面知識(shí)多進(jìn)展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和進(jìn)步，工作中要純熟運(yùn)用專業(yè)相關(guān)知識(shí)綜合分析^p和解決問題。試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集工程信息、聯(lián)絡(luò)溝通外部客戶、工程地塊實(shí)地勘察、工程情況綜合匯報(bào)、工程周邊市場(chǎng)調(diào)查、工程運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、既有工程情況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個(gè)人短缺知識(shí)提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：1、參加冶金研究院、煤礦機(jī)械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會(huì)用地、風(fēng)行防水材料用地、氧氣用地、國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)研究院一二一大街地塊、長(zhǎng)坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴(yán)家山收費(fèi)站地塊、煙草二號(hào)路地塊、黃土坡立交洪家營(yíng)地塊、云安會(huì)都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場(chǎng)地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)絡(luò)溝通。2、負(fù)責(zé)昆明氧氣、風(fēng)行防水材料、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠工程的跟蹤，及時(shí)理解跟蹤工程進(jìn)展，熟悉跟蹤工程情況，擬定《風(fēng)行防水材料土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣土地置換協(xié)議》，促進(jìn)工程推進(jìn)。3、對(duì)情況掌握較多的工程按工作部署及時(shí)進(jìn)展情況匯報(bào)、協(xié)議擬訂、運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算等，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換施行細(xì)那么》、《觀音寺居民委員會(huì)土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、《青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)運(yùn)作流程》、《五建木材加工廠運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、《國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算。4、負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機(jī)廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作，從中搜集工程信息。5、配合工程測(cè)算，進(jìn)展相關(guān)工程的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪?zhàn)饨鸺皟r(jià)格等，支撐工程分析^p。6、組織部門進(jìn)展房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，完成了《招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國(guó)有土地標(biāo)準(zhǔn)》、《協(xié)議出讓國(guó)有土地標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)，參加全國(guó)整頓標(biāo)準(zhǔn)房地產(chǎn)交易秩序電視會(huì)議，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料，組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考，促進(jìn)部門人員對(duì)新公布的政策法規(guī)的理解和運(yùn)用，進(jìn)步工程拓展分析^p測(cè)算的理論程度。7、鐘對(duì)個(gè)人目前工作中的短缺知識(shí)進(jìn)展自學(xué)，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學(xué)習(xí)熟悉了建立過程中房地產(chǎn)土地交易稅費(fèi)、開發(fā)前期費(fèi)用、建立工程費(fèi)、根底設(shè)施費(fèi)、其他直接費(fèi)、設(shè)備設(shè)施費(fèi)的構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)等工程造價(jià)方面知識(shí)。8、按公司新員工入職要求，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《ceo的五大困惑》、《ceo的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，掌握公司的經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)那么、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化，在思想上、行為準(zhǔn)那么上、行動(dòng)上與公司保持一致。9、參加部門外部公共關(guān)系維護(hù)拓展活動(dòng)，融洽外部關(guān)系，樹立公司形象，促進(jìn)部門工作。10、按時(shí)完成部門內(nèi)部臨時(shí)性工作任務(wù)，如完成圖紙復(fù)印、文件擬訂、部門應(yīng)聘人員崗位考試題擬定等?？偨Y(jié)試用期的工作，勞動(dòng)紀(jì)律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正，沒有突出的工作成績(jī)，有些工作成果離公司