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文檔簡介
教育集團(tuán)各單位管理人員專項(xiàng)調(diào)研-江西新東方
為全面了解各單位管理人員工作狀況,為集團(tuán)決策提供參考依據(jù),您的意見對于我們此次調(diào)查至關(guān)重要,請您認(rèn)真填寫問卷,感謝您的積極支持和參與。
集團(tuán)人力資源中心
2023年4月
問卷為匿名填寫,我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對您的問卷嚴(yán)格保密!被調(diào)研人姓名1:[填空題]*_________________________________您與被調(diào)研人關(guān)系[單選題]*○上級○平級○下級您認(rèn)為該同志的日常表現(xiàn)出的工作方式屬于下列哪種類型?(單選)[單選題]*工作方式類型:
1)專制型:主要依靠個(gè)人的能力和知識經(jīng)驗(yàn)來工作,一切由個(gè)人決定,不重視同事的意見;
2)民主型:鼓勵其他同事參與決策,重視同事的能力和工作經(jīng)驗(yàn);
3)參與型:與同事一道完成各項(xiàng)工作,事必躬親;
4)指導(dǎo)型:熟悉各項(xiàng)工作流程,經(jīng)常對同事的工作提出指導(dǎo)性意見;
5)控制型:重視過程,經(jīng)常直接參與到同事工作中,對同事的工作進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控?!饘V菩汀鹈裰餍汀饏⑴c型○指導(dǎo)型○控制型○其它:_________________*該同志哪方面能力需要提升:[填空題]*_________________________________該同志有哪些優(yōu)點(diǎn):[填空題]*_________________________________您認(rèn)為被調(diào)研人所在部門哪方面還需要提升(如被調(diào)研人是市場、教學(xué)、學(xué)生處、校區(qū)等部門人員,本題可不填寫,直接填寫其他問題):[填空題]*_________________________________是否繼續(xù)評價(jià)其他管理人員[單選題]*○是(請?zhí)恋?題)○否被調(diào)研人姓名2:[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您與被調(diào)研人關(guān)系[單選題]*○上級○平級○下級依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您認(rèn)為該同志的日常表現(xiàn)出的工作方式屬于下列哪種類型?(單選)[單選題]*工作方式類型:
1)專制型:主要依靠個(gè)人的能力和知識經(jīng)驗(yàn)來工作,一切由個(gè)人決定,不重視同事的意見;
2)民主型:鼓勵其他同事參與決策,重視同事的能力和工作經(jīng)驗(yàn);
3)參與型:與同事一道完成各項(xiàng)工作,事必躬親;
4)指導(dǎo)型:熟悉各項(xiàng)工作流程,經(jīng)常對同事的工作提出指導(dǎo)性意見;
5)控制型:重視過程,經(jīng)常直接參與到同事工作中,對同事的工作進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控?!饘V菩汀鹈裰餍汀饏⑴c型○指導(dǎo)型○控制型○其它:_________________*依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)該同志哪方面能力需要提升:[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)該同志有哪些優(yōu)點(diǎn):[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您認(rèn)為被調(diào)研人所在部門哪方面還需要提升(如被調(diào)研人是市場、教學(xué)、學(xué)生處、校區(qū)等部門人員,本題可不填寫,直接填寫其他問題):[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)是否繼續(xù)評價(jià)其他管理人員[單選題]*○是○否依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)被調(diào)研人姓名3:[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您與被調(diào)研人關(guān)系[單選題]*○上級○平級○下級依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您認(rèn)為該同志的日常表現(xiàn)出的工作方式屬于下列哪種類型?(單選)[單選題]*工作方式類型:
1)專制型:主要依靠個(gè)人的能力和知識經(jīng)驗(yàn)來工作,一切由個(gè)人決定,不重視同事的意見;
2)民主型:鼓勵其他同事參與決策,重視同事的能力和工作經(jīng)驗(yàn);
3)參與型:與同事一道完成各項(xiàng)工作,事必躬親;
4)指導(dǎo)型:熟悉各項(xiàng)工作流程,經(jīng)常對同事的工作提出指導(dǎo)性意見;
5)控制型:重視過程,經(jīng)常直接參與到同事工作中,對同事的工作進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控?!饘V菩汀鹈裰餍汀饏⑴c型○指導(dǎo)型○控制型○其它:_________________*依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)該同志哪方面能力需要提升:[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)該同志有哪些優(yōu)點(diǎn):[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您認(rèn)為被調(diào)研人所在部門哪方面還需要提升(如被調(diào)研人是市場、教學(xué)、學(xué)生處、校區(qū)等部門人員,本題可不填寫,直接填寫其他問題):[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)是否繼續(xù)評價(jià)其他管理人員[單選題]*○是○否依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)被調(diào)研人姓名4:[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您與被調(diào)研人關(guān)系[單選題]*○上級○平級○下級依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您認(rèn)為該同志的日常表現(xiàn)出的工作方式屬于下列哪種類型?(單選)[單選題]*工作方式類型:
1)專制型:主要依靠個(gè)人的能力和知識經(jīng)驗(yàn)來工作,一切由個(gè)人決定,不重視同事的意見;
2)民主型:鼓勵其他同事參與決策,重視同事的能力和工作經(jīng)驗(yàn);
3)參與型:與同事一道完成各項(xiàng)工作,事必躬親;
4)指導(dǎo)型:熟悉各項(xiàng)工作流程,經(jīng)常對同事的工作提出指導(dǎo)性意見;
5)控制型:重視過程,經(jīng)常直接參與到同事工作中,對同事的工作進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控?!饘V菩汀鹈裰餍汀饏⑴c型○指導(dǎo)型○控制型○其它:_________________*依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)該同志哪方面能力需要提升:[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)該同志有哪些優(yōu)點(diǎn):[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您認(rèn)為被調(diào)研人所在部門哪方面還需要提升(如被調(diào)研人是市場、教學(xué)、學(xué)生處、校區(qū)等部門人員,本題可不填寫,直接填寫其他問題):[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)是否繼續(xù)評價(jià)其他管理人員[單選題]*○是○否依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)被調(diào)研人姓名5:[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您與被調(diào)研人關(guān)系[單選題]*○上級○平級○下級依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您認(rèn)為該同志的日常表現(xiàn)出的工作方式屬于下列哪種類型?(單選)[單選題]*工作方式類型:
1)專制型:主要依靠個(gè)人的能力和知識經(jīng)驗(yàn)來工作,一切由個(gè)人決定,不重視同事的意見;
2)民主型:鼓勵其他同事參與決策,重視同事的能力和工作經(jīng)驗(yàn);
3)參與型:與同事一道完成各項(xiàng)工作,事必躬親;
4)指導(dǎo)型:熟悉各項(xiàng)工作流程,經(jīng)常對同事的工作提出指導(dǎo)性意見;
5)控制型:重視過程,經(jīng)常直接參與到同事工作中,對同事的工作進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控?!饘V菩汀鹈裰餍汀饏⑴c型○指導(dǎo)型○控制型○其它:_________________*依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)該同志哪方面能力需要提升:[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)該同志有哪些優(yōu)點(diǎn):[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您認(rèn)為被調(diào)研人所在部門哪方面還需要提升(如被調(diào)研人是市場、教學(xué)、學(xué)生處、校區(qū)等部門人員,本題可不填寫,直接填寫其他問題):[填空題]*_________________________________依賴于(題目:是否繼續(xù)評...)第1個(gè)選項(xiàng)您認(rèn)為當(dāng)前單位存在哪些亟需改變的問題?[填空題]*_________________________________您認(rèn)為當(dāng)前單位市場部存在哪些問題?[填空題]*_______________
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