游翔創(chuàng)新工作室管理制度

游翔創(chuàng)新工作室管理制度1.概述游翔創(chuàng)新工作室是一個(gè)非盈利性的技術(shù)社團(tuán)，致力于提升會員的技術(shù)水平，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。為了規(guī)范管理、提升工作效率和保障會員權(quán)益，制定本管理制度。2.組織機(jī)構(gòu)2.1創(chuàng)新工作室主席團(tuán)創(chuàng)新工作室主席團(tuán)負(fù)責(zé)工作室的日常管理和決策，由主席、副主席和秘書共同組成。主席團(tuán)成員由工作室全體成員通過選舉產(chǎn)生。主席團(tuán)職責(zé)：制定工作室發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃；組織工作室的各項(xiàng)活動；在工作室內(nèi)執(zhí)行各項(xiàng)決策；監(jiān)督工作室各項(xiàng)工作的落實(shí)。2.2部門負(fù)責(zé)人工作室部門分為技術(shù)部、學(xué)習(xí)部、行政部等，并由部門負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)。部門負(fù)責(zé)人由主席團(tuán)選出或由全體成員推薦選出，并經(jīng)過主席團(tuán)批準(zhǔn)任命。部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：組織和管理部門工作；根據(jù)工作室的計(jì)劃和要求，制定部門的工作計(jì)劃；按時(shí)完成工作室分配的任務(wù)；對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的技術(shù)與項(xiàng)目等進(jìn)行研究或者指導(dǎo)。2.3普通成員普通成員為工作室的基礎(chǔ)成員，負(fù)責(zé)參與工作室的各項(xiàng)活動、自學(xué)提高、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成工作室的任務(wù)等。普通成員職責(zé)：積極參與工作室的各項(xiàng)活動；了解并遵守工作室管理制度；學(xué)習(xí)提高，協(xié)助實(shí)現(xiàn)工作室的目標(biāo)。3.工作流程工作室的工作流程包括：日常例會、部門會議、主席團(tuán)會議、項(xiàng)目立項(xiàng)及退伍程序等。3.1日常例會日常例會為工作室的例行公開活動，時(shí)間為每周一次。主要議程為匯報(bào)各部門工作進(jìn)展、討論重大事項(xiàng)等。每位成員需到會。3.2部門會議各部門需按工作計(jì)劃開展專門的會議。每周一次或兩次交流，議程為匯報(bào)工作進(jìn)展、討論工作計(jì)劃等。3.3主席團(tuán)會議主席團(tuán)需按月召開一次會議，該會議的主要目的是討論工作室重大事項(xiàng)，審批各項(xiàng)會務(wù)和決策。3.4項(xiàng)目立項(xiàng)成員可根據(jù)自己的學(xué)習(xí)和項(xiàng)目需求確定項(xiàng)目方向，并進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)。項(xiàng)目需經(jīng)過主席團(tuán)審批才能正式開始實(shí)施。3.5退伍程序成員可自行申請退出游翔創(chuàng)新工作室。申請退出的成員需在日常例會前告知主席團(tuán)并進(jìn)行公示，經(jīng)主席團(tuán)同意后可正式退出。4.會議記錄和報(bào)告會議記錄和報(bào)告為工作室的重要文檔資料。各部門負(fù)責(zé)人需及時(shí)記錄會議內(nèi)容并提交會議報(bào)告，主席團(tuán)需保存好各項(xiàng)會議的記錄和報(bào)告。5.入會流程有志加入游翔創(chuàng)新工作室的人員，需提交加入申請表，并接受工作室的座談會。經(jīng)全體成員或主席團(tuán)投票同意后，成為正式工作室成員。6.懲處制度任何違反本管理制度的行為都將受到懲處。管理制度有違者，視違規(guī)程度輕重分別進(jìn)行警告、通報(bào)批評、暫停工作室活動或開除等處罰。若有個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失則需要由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。7.終止工作室的條款在下列情況下，工作室將被迫終止：工作室成員人數(shù)少于10人；工作室一整個(gè)學(xué)期內(nèi)沒有接受任何任務(wù)或者活動；工作室因其他原因正式暫停半年及以上。8.后記本管理制度自