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文檔簡介
教師家長一年級總結(jié):這一年,我們做了哪些工作?老師家長一班級總結(jié)這一年,我們做了哪些工作前些天和一位老師談天,說到他們班極高比例的同學(xué)用手機(jī)抄作業(yè)的事兒,感嘆孩子低班級時的價值觀輸入相當(dāng)重要。
這篇原來是上學(xué)期末寫的一班級總結(jié),始終沒推送,今日改改,說說一班級為了這個價值觀,我們做了哪些工作吧。
二班級已經(jīng)過去2個多月,目前他在學(xué)校交友順當(dāng),學(xué)習(xí)方面認(rèn)字困難,正在全力閱讀。
沒訓(xùn)練之前,半小時能讀300字的樣子,讀完不懂什么意思。
目前練習(xí)一周多吧,半小時能讀1000字左右,平均2秒一個字,讀完能懂意思。
陪他閱讀時,真要急出高血壓。
能夠給我勸慰的是雖然認(rèn)字慢,但是有仔細(xì)讀題的好習(xí)慣(有待后續(xù)比較驗(yàn)證);另外一點(diǎn)是抗壓上周末,從早上9點(diǎn)到晚上7點(diǎn)半,除了吃飯、2個半小時課外班,其他時間都在閱讀、寫字。
上午連著讀了近三個小時(英語37分鐘,語文2個多小時),只要我能陪著他,他就很協(xié)作,而且并沒有刻意堅持,就那樣自然而然的做著。
支配別的任務(wù)他也挺接受,不抵抗。
這個學(xué)期,還有很多可以說的,以后漸漸寫吧。
這一年,和他溝通的主要幾個點(diǎn)如下一關(guān)于仔細(xì)聽講。
我會抓住一切機(jī)會和他講仔細(xì)聽講的好處。
從利于他自己的角度講仔細(xì)聽講的好處。
比如上學(xué)期期末復(fù)習(xí)期間的一個早上,和UU談天。
我說UU,我發(fā)覺你上課聽講特別仔細(xì)。
他忙點(diǎn)頭。
你知道我怎么發(fā)覺的嗎?比如語文要求背的,剛好你腳痛請假那段時間學(xué)的詩《尋隱者不遇》你就不知道,其他要背的內(nèi)容,你都會背的,雖然有些同音字會寫錯,但復(fù)習(xí)幾次,你也就不太會錯了。
平常,我們除了做老師布置的作業(yè),你還額外學(xué)課本嗎?他回說沒有。
你雖然沒有額外學(xué)習(xí),但是我發(fā)覺要求會寫的字,你都會寫的,這樣我們就不用在課外再花時間復(fù)習(xí),是不是多了很多玩的時間???他點(diǎn)頭,說,我就是上課很仔細(xì)聽講的。
嗯,你這叫敬重自己的時間,你把課堂利用好了,就節(jié)約了很多時間出來,可以做自己喜愛做的事,雖然寫字反應(yīng)還慢一點(diǎn),但以后我們將這字用多了,你的反應(yīng)確定越來越快的。
你看你寫字,就進(jìn)步很大,寫的越來越好了。
就是寫的多了的緣由。
要求會認(rèn)的字,你就很多不認(rèn)得了,你要多自己讀書,讀好看的故事書、科普書,讀的多了,你和字就熟識了,就能很快認(rèn)出他們。
這樣既看了好看的故事,學(xué)了科學(xué)常識,又學(xué)認(rèn)了字;以后讀數(shù)學(xué)題,語文題會很快,理解題目也就很快,然后完成作業(yè)就很快,可以玩的時間就更多了,你看,一舉五得呢。
他咪咪笑。
二關(guān)于作業(yè)。
對于孩子的學(xué)業(yè),我會認(rèn)真觀看,仔細(xì)分析,做到心里有數(shù),這樣不至于焦慮而給孩子亂加任務(wù)。
上學(xué)期,老師要求背加減法表,做口算題。
做了兩天,就不許他做了。
緣由是,我發(fā)覺孩子為了快速完成作業(yè),有在強(qiáng)行記憶;而且當(dāng)時他還在掰手指頭,很明顯,他對于加減原理還理解的不夠透徹,假如能延遲點(diǎn)訓(xùn)練,應(yīng)當(dāng)會事半功倍些。
另外就是,時間挺緊,我盼望他有更多自由的時間。
由于這個事情,后來我額外給支配任務(wù)時,他特殊協(xié)作是覺得媽媽不會讓他做無用功,不會亂支配任務(wù)熬煎他吧。
嗯,這個學(xué)期進(jìn)行到現(xiàn)在,我覺得差不多可以訓(xùn)練計算速度了,現(xiàn)在正在額外訓(xùn)練中,效果不錯,孩子也挺有成就感。
三帶他打球、下棋,為三四班級的人際交往做預(yù)備。
假如說一二班級的小伴侶交往,是扎堆玩玩;那么,到了三四班級,更多是基于愛好愛好的交友。
還記得自己學(xué)校、學(xué)校時和同學(xué)由于打球、玩各種嬉戲的歡樂。
所以,我們有騰出很多時間帶他踢球,打球。
盼望以后同學(xué)們呼朋結(jié)友去玩時,不會由于他不會而落下他。
事實(shí)上,他也練習(xí)的特別仔細(xì),獲得進(jìn)步時特殊有成就感。
四關(guān)于嘉獎和獲得嘉獎。
我不贊同嘉獎制度,但是,老師面對的是形形色色的同學(xué),所以,也理解老師用嘉獎的手段管理班級。
原來
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