員工宿舍管理制度參考樣本（二篇）

第9頁共9頁員工宿舍管理制?度參考樣本一?、目的：為使?員工宿舍保持一?個良好、清潔、?整齊的環(huán)境，以?保證員工在工作?之余得到充分的?休息，維護宿舍?安全和提高環(huán)境?品質(zhì)，特制訂本?辦法。二、范?圍：公司所有?住宿員工。三?、內(nèi)容：（一?）、住宿管理?1、住宿員工使?用宿舍內(nèi)的公司?財物，須羅列清?單，經(jīng)員工個人?與行政人事部清?點確認后簽字。?入住人員只限員?工及其親屬（具?體細則參考《員?工借宿管理辦法?）。2、住宿?員工不得將宿舍?轉(zhuǎn)借他人使用或?擅自留宿非公司?人員。3、住?宿員工不得擅自?調(diào)換房間內(nèi)公共?財產(chǎn)物品。員工?離開宿舍須鎖好?房門，貴重物品?應(yīng)注意保管，遺?失自行負責(zé)。?4、住宿員工不?得隨意改造或變?更房內(nèi)設(shè)施，不?得損壞宿舍財產(chǎn)?及公共設(shè)施，如?造成損壞，須折?算賠償。5、?宿舍所耗費的水?、電費用，超出?公司配額由員工?承擔(dān)。水、電不?得浪費，隨手關(guān)?燈及水龍頭。?6、住宿員工退?房時須辦理移接?手續(xù)，清點財物?。凡居住期間，?財物有損壞的，?須折算賠償。?7、宿舍現(xiàn)有的?器具設(shè)備（如電?視、桌椅、玻璃?、衛(wèi)浴設(shè)備、管?道、門窗、床鋪?等）公司以完好?狀態(tài)交與員工使?用，如疏于管理?或惡意破壞，酌?情由住宿人員負?擔(dān)該項修理費或?賠償費，并視情?節(jié)輕重處罰。?8、公司領(lǐng)導(dǎo)或?行政人事部如在?合適時間檢查宿?舍，員工不得拒?絕，并聽從相關(guān)?整改建議。（?二）、紀律管理?1、住宿員工?必須按時就寢，?晚上22：00?后不得大聲喧鬧?或發(fā)出大的噪聲?或在異性宿舍逗?留。2、宿舍?區(qū)不能成為犯罪?窩點，嚴禁酗酒?、打架、偷盜、?賭博、吸毒、等?不良活動。3?、電視、音響的?使用，聲音不得?過大，以不妨礙?他人安寧為原則?。?4、住宿?員工晚上外出最?遲應(yīng)于____?時前返廠，__?__時后返廠須?在保安室登記，?并不得在宿舍發(fā)?出擾人聲響。?5、住宿員工不?得于宿舍區(qū)室外?或室內(nèi)墻壁、櫥?柜上隨意張貼字?畫或釘掛物品。?6、住宿員工?不得破壞宿舍區(qū)?任何公共設(shè)施或?公物，不得在宿?舍私藏任何公司?物品。7、未?在廠內(nèi)住宿員工?在宿舍區(qū)活動時?亦須遵守所有規(guī)?定。（三）、?安全管理1、?宿舍內(nèi)不得擅自?加裝使用150?0W以上的電器?，禁止使用電爐?或明火器具，不?私拉亂接電線，?不使用漏電電器?。2、注意宿?舍安全，嚴禁攜?入易燃易爆物品?，室內(nèi)不得使用?或存放危險及違?禁物品。3、?住宿員工不得于?床上抽煙，煙灰?、煙蒂不得丟棄?地上，煙灰缸應(yīng)?妥善放置。（?四）、衛(wèi)生管理?1、住宿員工?不得在公共走廊?、樓梯及其他公?共場所堆放物品?，不得隨地吐痰?、亂倒垃圾，不?得在室內(nèi)飼養(yǎng)動?物，嚴禁將雜物?剩飯等倒入廁所?及排水管道，嚴?禁向門口、窗外?潑水、亂扔雜物?。2、住宿員?工個人床上用品?起床后須擺放整?齊，其它私人物?品、衣物須擺放?整齊或收入箱柜?。?3、住宿?員工洗曬衣物須?在五樓天臺指定?區(qū)域或宿舍陽臺?晾曬，不得隨意?在走廊、過道、?衛(wèi)生間及其它公?共區(qū)域晾掛（雨?天除外）。4?、污穢、廢物、?垃圾等應(yīng)集中于?指定場所（宿舍?樓梯轉(zhuǎn)角處均已?配置垃圾桶）傾?倒。?5、住?宿員工房間內(nèi)衛(wèi)?生自行清潔整理?。6、住宿員?工房間門口個人?物品應(yīng)擺在架子?（自行購置）上?，不得直接擺在?地上。盆花（栽?）、鞋子及其它?私人物品只有上?架才允許擺放在?外。（五）、?探訪管理1、?外人探訪時應(yīng)在?保安室登記探訪?人姓名、與被探?訪人關(guān)系及進出?時間。2、外?人探訪需借宿須?出示行政主管或?以上領(lǐng)導(dǎo)簽準的?借宿單。不需借?宿的須在23：?00前離廠。?3、外人探訪時?由保安發(fā)給探訪?證并在進入廠區(qū)?時佩戴胸前，離?廠時交還保安，?遺失扣款___?_元（由被探訪?人承擔(dān)）。4?、外人探訪時須?由被探訪人到保?安室簽字確認，?否則不準探訪。?5、探訪人活?動區(qū)域僅限宿舍?區(qū)，不得在其它?區(qū)域擅自逗留。?6、探訪人須?遵守公司所有相?關(guān)規(guī)定，如有違?紀行為由被探訪?人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?。（六）、遷?出管理1、住?宿員工遷出時須?將使用的床位、?物品、抽屜等清?理干凈，所攜出?的物品，須先經(jīng)?保安人員檢查。??2、住宿員?工離職（包括自?離、辭職、免職?等），須于離職?當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍?，不得借故拖延?或要求任何補償?。四、對違反?以上任何規(guī)定的?住宿員工，行政?人事部可酌情予?以處罰，乃至取?消住宿資格員?工宿舍管理制度?參考樣本（二）?一、目的：為?加強員工宿舍管?理，給大家營造?一個整潔、舒適?、安全、有序的?住宿環(huán)境。二?、寢室長職責(zé)：?1、每間寢室?設(shè)立室長一名，?全面負責(zé)本宿舍?的衛(wèi)生、紀律、?安全等方面的工?作。2、每月?制定本宿舍的衛(wèi)?生值日表。3?、寢室長有義務(wù)?向酒店行政辦公?室及時匯報寢室?內(nèi)發(fā)生的異常情?況，否則視情節(jié)?輕重，對寢室長?進行過失處理。?三、作息時間?：1、員工晚?上外出必須在2?4：00之前歸?宿，如不能按時?回宿舍者，應(yīng)以?請假條的形式報?宿舍管理員請假?，每月每人不能?超過____次?。如超過___?_次，宿舍管理?員有權(quán)對違紀者?處以____元?/次的扣款。如?因工作原因不能?按時歸宿的，須?由部門最高主管?簽屬的證明。如?沒有按時歸宿，?且無夜歸證明單?或未向宿舍管理?員以書面形式請?假的，也將予以?____元/次?的罰款。2、?22：00以后?禁止在寢室內(nèi)接?待外來人員，禁?止留宿外來人員?，凡私自留宿外?來人員者，每次?罰款____元?。四、衛(wèi)生制?度：1、員工?必須養(yǎng)成良好的?衛(wèi)生習(xí)慣，共同?維護宿舍良好的?衛(wèi)生環(huán)境。2?、每位員工必須?按照寢室長安排?的衛(wèi)生值日表按?時打掃寢室衛(wèi)生?，包括倒垃圾。?3、值日員工?不按規(guī)定打掃衛(wèi)?生或不按規(guī)定投?放垃圾，經(jīng)寢室?長提醒后仍不執(zhí)?行者，由行政人?事部視情節(jié)輕重?予以違紀處理。?4、宿舍所有?垃圾必須用垃圾?袋裝好，由各宿?舍當(dāng)日輪值人員?提到指定地點放?好，如檢查時發(fā)?現(xiàn)不按要求放置?者，罰款___?_元/次。凡住?宿員工將垃圾亂?丟亂放者（包括?扔出窗外）將視?情節(jié)輕重給予處?理。5、凡在?檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生?不合格的寢室，?該寢室長將受到?過失處理，如有?明確責(zé)任者，則?同時給予該責(zé)任?者作相應(yīng)的處分?。五、水、電?管理：1、所?有寢室的照明燈?具及線路必須由?工程部電工安裝?、維修，禁止亂?接臨時電線，不?準超負荷用電，?不準用不符合規(guī)?定的裝置，違者?予以____元?/次的罰款。?2、入住員工必?須注意節(jié)電、節(jié)?水，做到人離燈?熄、電斷、水關(guān)?;開燈時間：?夏季晚19：3?0-23：__?__分冬季早0?5：30-08?：____分晚?18：00-2?3：____分?違者將對責(zé)任?人進行罰款，如?查不出責(zé)任人，?則對所在房間人?員處以____?分/人的處罰。?3、不得使用?電爐、電飯煲等?大功率家用電器?。4、不得私?自亂接電線插座?。5、要保持?高度防火意識，?做到安全用電、?用水，發(fā)現(xiàn)事故?隱患及時上報行?政人事部。6?、如發(fā)現(xiàn)使用禁?止使用之電器，?則處以____?元/次的罰款。?7、由于本人?私接電源、插座?而引起的火災(zāi)，?未造成后果給予?責(zé)任者以違紀處?理，造成一定后?果的視損失程度?給予按價賠償，?并取消住宿資格?直至辭退處分。?六、物品擺放?規(guī)定：1、必?須保持物品擺放?整潔、美觀，嚴?禁亂堆、亂放、?亂扔，禁止在宿?舍內(nèi)墻面亂刻、?亂畫、亂釘，違?者對責(zé)任人予以?____分/次?的處罰。2、?床上用品必須擺?放整潔，被褥疊?放整齊，統(tǒng)一放?置于靠窗戶的方?向，枕頭置于床?的另一頭，床單?平整，其它床上?用品擺放有序。?3、被套、床?單須經(jīng)常清洗，?保證干凈無異味?。4、鞋子有?序擺放于床下，?鞋內(nèi)勿放置襪子?，并保證其干凈?無異味。5、?面盆、水桶置于?各自床下，并置?面盆于桶上。?6、桌上物品如?牙具、口杯、書?籍等雜物擺放整?齊，桌面干凈無?水跡。7、衣?物、毛巾掛放在?兩床間的橫桿上?，燈架上嚴禁懸?掛任何衣服、襪?子等雜物。8?、垃圾置于桶（?袋）內(nèi)，并由當(dāng)?值人員每天處理?一次。9、公?用物品除按規(guī)定?擺放外，每位員?工都必須愛護，?如屬自然損壞，?寢室長要及時上?報行政人事部，?如屬人為破壞，?除照價賠償外，?每次罰款___?_元。七、管?理規(guī)定：1、?宿舍管理員具有?監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)?生及紀律的責(zé)任?和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違?規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯?報至行政人事部?，如知情不報或?管理不力將視情?節(jié)輕重，給予至?少____元/?次的罰款。2?、宿舍管理員須?加強員工宿舍巡?視工作，將每日?就寢情況匯報至?行政人事部，行?政人事部不定期?組織保安及宿舍?管理員對員工宿?舍進行衛(wèi)生、安?全、紀律檢查。?3、23：0?0以后禁止放音?響和大聲喧嘩，?以免影響他人休?息，凡在宿舍內(nèi)?放音響、大聲喊?叫、酗酒鬧事等?，影響他人及鄰?居休息，使酒樓?聲譽受到損壞者?，除后果由本人?自負外，酒樓將?對當(dāng)事人給予違?紀處罰，如寢室?長沒提出或勸阻?，則負連帶責(zé)任?。4、對凡有?公物損壞的宿舍?，有明確責(zé)任者?的除負責(zé)賠償損?失外，還要追究?其責(zé)任。本宿舍?員工視而不見、?知情不報、相互?包庇而導(dǎo)致責(zé)任?不明者，除全體?宿舍員工賠償損?失外，并將給予?重罰。5、出?入宿舍要隨手關(guān)?門，注意防盜，?對因故離開酒樓?者，宿舍長負責(zé)?督促將宿舍物品?柜鑰匙回收，并?上交宿管員。嚴?禁私自配制鑰匙?和調(diào)換門鎖，如?發(fā)現(xiàn)此類情況，?將處以宿管員_?___元/次的?罰款。6、在?宿舍內(nèi)禁止打架?斗毆，因打架斗?毆造成公物損壞?者，除照價賠償?外，視情況給予?當(dāng)事人警告、罰?款、取消住宿資?格直至辭退處分?。7、宿舍區(qū)?域內(nèi)嚴禁堆放易?燃易爆物品。?8、宿舍區(qū)域內(nèi)?嚴禁使用明火，?宿舍門口及通道?不準堵塞，要保?持暢通無阻。?9、每位員工必?須按時辦理好暫?住證，并將復(fù)印?件交行政人事部?備案。10、?員工離職時，必?須在辦好離職手?續(xù)后及時搬出宿?舍，否則予以罰?款。八、衛(wèi)生?檢查規(guī)定：1?.每周一14：?00各部門派一?名主管級（含）?以上人員到行政?辦公室報到，由?后勤部主管統(tǒng)一?安排衛(wèi)生檢查相?關(guān)事宜;2.?各部門負責(zé)人必?須及時安排參加?衛(wèi)生檢查之人員?，否則予以__?__元/次的罰?款;3.參加?衛(wèi)生檢查人員不?得無故遲到、缺?席，否則處以_