公司工會(huì)年終總結(jié)（二篇）

第7頁共7頁公司工會(huì)?年終總結(jié)?今年公?司工會(huì)認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___和?____?，高舉_?___偉?大旗幟，?堅(jiān)持以人?為本的工?作理念，?為我工會(huì)?各項(xiàng)工作?的開展指?明了方向?。同時(shí)，?一年來，?工會(huì)在公?司黨委的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，在上?級工會(huì)的?指導(dǎo)下，?經(jīng)過各分?工會(huì)全體?會(huì)員的積?極努力下?，較好的?完成了下?列各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一、全?面加強(qiáng)員?工專業(yè)培?訓(xùn)，提高?員工素質(zhì)?認(rèn)真_?___，?加強(qiáng)對員?工的職業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，開展各?項(xiàng)學(xué)習(xí)活?動(dòng)，不斷?提高員工?隊(duì)伍的整?體素質(zhì)。?根據(jù)我公?司具體情?況，為了?適應(yīng)電力?行業(yè)新技?術(shù)的發(fā)展?提高電力?員工的工?作能力，?按照上級?部門要求?，為了加?強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作?業(yè)工作的?管理，規(guī)?范電網(wǎng)作?業(yè)許可行?為，保障?供用電安?全，電力?集團(tuán)從_?___月?____?日開始對?從事電氣?安裝，試?驗(yàn)，檢修?，運(yùn)行等?作業(yè)的人?員進(jìn)行為?期一周的?崗位培訓(xùn)?，并邀請?省電力管?理部門的?優(yōu)秀老師?進(jìn)行授課?。最后?，我們利?用___?_月__?__日至?____?日兩天的?時(shí)間對員?工進(jìn)行了?考試，及?格率為_?___%?，員工們?都通過考?試并取得?了《電工?進(jìn)網(wǎng)作業(yè)?許可證》?。這次培?訓(xùn)做到求?真務(wù)實(shí)，?理論和實(shí)?踐相結(jié)合?。既有老?師生動(dòng)的?授課指導(dǎo)?，又有精?彩的現(xiàn)場?演示。員?工們?nèi)?通過考試?，切實(shí)達(dá)?到了實(shí)質(zhì)?性的收獲?。同時(shí)?，為了加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?我們還到?黑山電業(yè)?局進(jìn)行學(xué)?習(xí)參觀，?取長補(bǔ)短?，互通有?無，加強(qiáng)?精神文明?建設(shè)，不?斷提高員?工的安全?生產(chǎn)意識?。為讓員?工及時(shí)了?解掌握國?際國內(nèi)基?本行業(yè)最?新信息及?動(dòng)態(tài)，工?會(huì)按時(shí)訂?閱刊物，?如：錦州?日報(bào)，遼?寧電力報(bào)?，中國電?力報(bào)等。?通過這些?刊物不斷?加強(qiáng)員工?的文化知?識教育，?形成了良?好的企業(yè)?文化氛圍?。二、?加強(qiáng)工會(huì)?自身建設(shè)?，不斷提?高工作水?平建立?健全工會(huì)?各級組織?是做好公?會(huì)各項(xiàng)工?作的保證?，認(rèn)真做?好新會(huì)員?的接收工?作，不斷?擴(kuò)大會(huì)員?隊(duì)伍，加?強(qiáng)工會(huì)的?財(cái)務(wù)管理?，收好，?管好，用?好工會(huì)經(jīng)?費(fèi)。我們?力求把有?限的資金?用在刀刃?上，全年?主要開資?是：員工?培訓(xùn)，組?織勞動(dòng)，?參觀學(xué)習(xí)?，文化活?動(dòng)，員工?福利，工?會(huì)辦公費(fèi)?用等。真?正做到工?會(huì)經(jīng)費(fèi)為?生產(chǎn)服務(wù)?，為廣大?會(huì)員服務(wù)?，絕不亂?花一分錢?。三、?以人為本?，關(guān)心職?工生活，?收集職工?意見，真?正做到人?民的工會(huì)?為人民?1）協(xié)助?行政部辦?好員工福?利，定時(shí)?發(fā)放澡票?，洗衣票?。督促基?層單位辦?好食堂。?今年各單?位食堂都?有很大程?度改進(jìn)，?各單位員?工都在員?工食堂就?餐，所吃?的肉菜類?都是綠色?無污染食?品，員工?非常滿意?。2）?為維護(hù)員?工利益和?股東權(quán)益?為重點(diǎn)，?落實(shí)各項(xiàng)?福利待遇?，公司出?資___?_萬元統(tǒng)?一換發(fā)四?季制式工?作服。?3）出資?____?萬元購買?兩臺通勤?大客車，?為員工創(chuàng)?造了舒適?，優(yōu)越的?工作條件?和環(huán)境。?至此，公?司員工衣?、食、住?、行、用?等，在現(xiàn)?有條件下?能夠滿足?需要的各?個(gè)方面，?都得到了?極大的改?善，達(dá)到?了前所未?有的水平?。四、?存在的問?題今年?我們雖然?做了一些?工作，但?距離組織?的要求還?存在一定?的距離，?主要有下?面幾個(gè)方?面：1?）要加強(qiáng)?分工會(huì)干?部政治，?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，盡快提?高工作能?力。2?）要加強(qiáng)?工會(huì)的職?能，積極?開展各項(xiàng)?勞動(dòng)競賽?。3）?要及時(shí)收?集員工意?見，以確?保員工的?合法權(quán)益?。上訴?問題在_?___年?要努力克?服，積極?工作全面?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。公司?工會(huì)年終?總結(jié)（二?）自來?水公司工?會(huì)，在亞?光公司工?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?公司黨領(lǐng)?導(dǎo)的支持?下，緊緊?圍繞工會(huì)?工作更好?地服務(wù)經(jīng)?濟(jì)工作這?個(gè)中心，?充分調(diào)動(dòng)?廣大職工?群眾參與?公司生產(chǎn)?經(jīng)營和工?會(huì)工作的?積極性、?開展了富?有成效的?活動(dòng)。?一、以提?高職工隊(duì)?伍素質(zhì)為?目的重點(diǎn)?強(qiáng)化學(xué)習(xí)?教育堅(jiān)?持學(xué)習(xí)，?以科學(xué)的?理論武裝?頭腦是提?高公司職?工整體素?質(zhì)的有效?方面。因?此，我們?在認(rèn)真組?織學(xué)習(xí)公?司“三會(huì)?”精神的?同時(shí)，對?職工進(jìn)行?了法律、?法規(guī)及市?場經(jīng)濟(jì)理?論和專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí)，基本?做到了學(xué)?有體會(huì)、?學(xué)有記錄?，通過學(xué)?習(xí)不僅豐?富了職工?的頭腦，?增長了知?識，而且?還提高了?職工用決?策理論指?導(dǎo)實(shí)際工?作的能力?。通過教?育廣大職?工群眾在?實(shí)際工作?中都能以?升田為榜?樣，重實(shí)?干、講實(shí)?效，主人?翁精神得?以淋漓盡?至的發(fā)揮?，公司干?部，職工?在完成本?職工作的?同時(shí)，利?用休息日?，為不影?響用戶正?常用水，?早4時(shí)_?___分?上班，午?間不休息?，對凈水?車間的錳?砂進(jìn)行了?全面更換?，不僅節(jié)?省了資金?，而且水?質(zhì)有了明?顯的好轉(zhuǎn)?。維修隊(duì)?在公司減?員后，克?服人員少?，維修任?務(wù)多的實(shí)?際困難起?早貪黑，?早出晚歸?，保證了?維修任務(wù)?的按時(shí)完?成，受到?了職工群?眾的一到?好評。?二、以提?高經(jīng)濟(jì)效?益為目的?，廣泛開?展了群眾?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新?活動(dòng)根?據(jù)州總工?會(huì)和局工?會(huì)的統(tǒng)一?安排，一?年來，我?們在繼續(xù)?開展“五?個(gè)一”活?動(dòng)的同時(shí)?還重點(diǎn)開?展了以雙?增雙節(jié)，?三壓、三?降、四創(chuàng)?新為主要?內(nèi)容的勞?動(dòng)競賽活?動(dòng)，使職?工群眾的?聰明才智?得以發(fā)揮?，今年我?們在不間?斷供水的?情況下，?采取分流?減壓方式?，對主水?廠的大型?閥門進(jìn)行?了成功的?維修更換?，徹底打?破過去那?種大型閥?門維修、?更換停水?一天的歷?史，從而?保證了林?區(qū)人民的?生產(chǎn)和生?活用水。?在合理?化建設(shè)和?技術(shù)革新?活動(dòng)中，?我們注意?挖掘企業(yè)?內(nèi)部潛力?，開展技?術(shù)改造，?克服浪費(fèi)?現(xiàn)象，對?此我們充?分發(fā)揮勞?動(dòng)模范、?革新能手?、能工巧?匠的骨干?的作用，?通過多方?面的論證?。___?_年我們?對供水車?間尚在使?用的三臺?離心式清?水泵兩次?進(jìn)行了更?換，取而?代之地?fù)Q?上了新型?高效節(jié)能?潛水泵，?降低了電?量消耗，?增加了出?水量，解?決了過去?由于設(shè)計(jì)?不合理造?成的“大?馬拉小車?”現(xiàn)象，?節(jié)約電費(fèi)?____?元，通過?修舊利廢?活動(dòng)，修?復(fù)閥門_?___個(gè)?，節(jié)省材?料費(fèi)支出?____?余元。?三、強(qiáng)化?工會(huì)民主?管理和維?權(quán)力度，?廣泛推選?廠務(wù)公開?職工群?眾是企業(yè)?的主人，?為保證職?工的知情?權(quán)、建議?權(quán)、參政?權(quán)、監(jiān)督?權(quán)“的落?實(shí)，公司?工會(huì)以職?代會(huì)的形?式3參與?公司的決?策和經(jīng)營?，一年來?公司工會(huì)?共召開職?代會(huì)三次?，不但成?功地參與?了公司的?工資制度?改革而且?還在職工?的使用、?獎(jiǎng)懲、經(jīng)?營指標(biāo)以?及相關(guān)的?責(zé)任等內(nèi)?容，與公?司行政簽?立了集體?合同，在?制度和作?用上保證?了職代會(huì)?職權(quán)的落?實(shí)。同時(shí)?我們還就?職工關(guān)心?的熱點(diǎn)，?如福利待?遇、經(jīng)營?狀況、低?保等問題?進(jìn)行全面?公開，對?職工關(guān)心?的水費(fèi)收?繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行長年的?公開，主?動(dòng)接受職?工群眾的?監(jiān)督、杜?絕了以住?暗箱操作?職工意見?大的矛盾?。四、?以穩(wěn)定職?工隊(duì)伍為?重點(diǎn)、廣?泛實(shí)施送?溫暖工程?職工是?工會(huì)組織?的服務(wù)對?象，真心?實(shí)意為職?工解決問?題是工會(huì)?工作的出?發(fā)點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，一?年來，我?們以“溫?暖工程“?為紐帶，?圍繞職工?的遇到的?實(shí)際困難?、想辦法?、謀出路?。為了了?解職工的?生活狀況?，我們在?經(jīng)常深入?車間、班?組的基礎(chǔ)?上，利用?星期天、?節(jié)假日對?重點(diǎn)困難?職工進(jìn)行?重點(diǎn)走訪?，及時(shí)了?解他們生?活中的實(shí)?際困難，?在走訪中?，我們感?到當(dāng)前大?多數(shù)職工?由于林業(yè)?局長年不?晉級，工?資收入低?，加之工?資拖欠、?老人有并?孩子入托?上學(xué)等因?素造成生?活困難。?針對這種?狀況，_?___年?春節(jié)前夕?，我們在?爭取局慰?問金__?__元的?基礎(chǔ)上，?又自籌資?金___?_元，對?困難程度?比較嚴(yán)重?的___?_戶職工?進(jìn)行了慰?問補(bǔ)助，?幫助他們?度難關(guān)。?同時(shí)在今?年上半年?，我們還?充分利用?國家低保?的優(yōu)惠政?策，在充?分調(diào)查，?走訪的基?礎(chǔ)上，對?____?戶___?_人的長?補(bǔ)戶，進(jìn)?行了調(diào)整?，保證有?限的資金?，用在最?需要的戶?上，同時(shí)?公司領(lǐng)導(dǎo)?還與相對?較困難的?____?戶職工結(jié)?成幫扶對?子，受到?職工群眾?的擁護(hù)，?為企業(yè)減?輕了負(fù)擔(dān)?，穩(wěn)定了?職工隊(duì)伍?。五、?發(fā)揮組織?優(yōu)勢，用?健康向上?的文體活?動(dòng)占領(lǐng)職?工思想陣?地為活?躍職工的?文化生活?，___?_年我們?在在資金?短缺的情?況下，先?后在元旦?、春節(jié)、?三八、五?一、十一?等節(jié)日先?后開展了?“辭舊迎?新聯(lián)歡會(huì)?”、“迎?新春”橡?、圍旗富?及慶“三?八”、迎?“五一”?、“十、?一”歌曲?演唱會(huì)，?職工排球?、乒乓球?賽等多種?喜聞樂見?的文體活?動(dòng)，用健?康向上的?文體活動(dòng)?占領(lǐng)每一?位職工的?心理陣地?，筑起抵?制防線。?六、真?抓實(shí)干，?家庭經(jīng)濟(jì)?有了長足?發(fā)展自?來水公司?自___?_年__?__月減?員___?_人后，?公司根據(jù)?每個(gè)人的?年齡、工?作年限制?定了相應(yīng)?的政策，?發(fā)給每位?待崗職工?部分生活?費(fèi)。為了?職工在待?崗期間能?夠生活好?。公司始?終鼓勵(lì)并?扶持職工?發(fā)展家庭?經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)?持做到“?三抓一落?實(shí)”既：?一抓宣傳?、促進(jìn)家?庭經(jīng)濟(jì)的?普及；二?抓信息和?技術(shù)指導(dǎo)?，增強(qiáng)服?務(wù)職能；?三抓基礎(chǔ)?研究，完?善家庭經(jīng)?濟(jì)的管理?；一落實(shí)?即落實(shí)家?庭經(jīng)濟(jì)組?織領(lǐng)導(dǎo)體?系；通過?三抓一落?實(shí)工作的?開展，公?司家庭經(jīng)?濟(jì)戶戶數(shù)?由___?_戶增長?到___?_戶，全?年共為職?工提供信?息16條?，為保證?職工發(fā)展?家庭經(jīng)濟(jì)?提供了后?助保障和?支持。?七、抓好?女工工作?，半邊天?作用成果?顯著自?來水公司?由于工作?性質(zhì)決定?，女工人?數(shù)較多，?占公司總?人數(shù)三分?之二，多?數(shù)分布在?泵房和營?業(yè)等重要?崗位，女?工隊(duì)伍的?好與壞直?接關(guān)系到?地區(qū)的供?水和收費(fèi)?、關(guān)系到?公司的經(jīng)?濟(jì)效益。?為了做好?女工工作?，我們在?依照（勞?動(dòng)法）（?婦女保護(hù)?法）（中?國婦女發(fā)?展綱要）?等法律，?綱要依法?維權(quán)的同?時(shí)，認(rèn)真?做好女工?自尊、自?重、自愛?教育，同?時(shí)為了便?至管理和?交流，我?們在配齊?女工工作?人員的基?礎(chǔ)上，在?女工相對?集中的科?、隊(duì)配備?女負(fù)責(zé)人?，隨時(shí)掌?握女工的?心態(tài)。為?了保證每?位女工都?能盡職盡?責(zé)地完成?本職工作?，我們還?不失時(shí)機(jī)?地在女工?中開展巾?幗立功賽?、創(chuàng)最佳?文明女工?、文明家?庭活動(dòng)，?通過一系?列富