上半年護理工作總結標準范本（二篇）

第8頁共8頁上半年護?理工作總?結標準范?本一、?護理安全?管理方面?1、調(diào)?整護理質?量管理委?員會為護?理質量與?安全管理?委員會，?完善了其?內(nèi)部組織?架構，并?制定了相?應的工作?職責。?3、修訂?了護理安?全管理質?量評價標?準。4?、完善了?患兒身份?識別制度?，并著重?加強了對?重點科室?、重點患?兒及關鍵?流程中的?患兒身份?識別的管?理，建立?了轉科交?接登記相?關制度，?并完善了?相關表格?，從患兒?身份識別?角度加強?了患兒的?安全保障?。5、?加強了患?兒的住院?風險管理?，患兒入?院___?_小時內(nèi)?完成跌倒?、墜床、?壓瘡和嘔?吐物吸入?窒息等的?風險評估?，評估率?達___?_%以上?。6、?繼續(xù)開展?非懲罰性?護理不良?事件上報?模式，鼓?勵科室積?極上報護?理不良事?件，上半?年共上報?29例，?均已在護?理質量與?安全管理?委員會上?進行了討?論、分析?。7、?組織編寫?《臨床護?理技術操?作常見并?發(fā)癥的預?防與處理?規(guī)范》手?冊，目前?已完成基?礎部分的?編寫。?8、著手?開展護理?新技術、?新項目準?入工作，?目前已進?行了部分?風險性護?理操作的?認定。?10、按?照等級醫(yī)?院評審要?求，梳理?護理應急?預案__?__項，?組織“護?理應急情?景模擬演?練”__?__次，?對科室的?應急演練?進行指導?與評價，?培養(yǎng)、提?高護士在?工作中的?應急能力?。協(xié)同醫(yī)?務辦、院?感辦組織?參加“H?7N9”?禽流感應?急演練_?___次?。11?、開展了?查找護理?風險點的?專項工作?，各科室?從工作流?程、制度?執(zhí)行及人?員、管理?等各方面?查找護理?風險點并?制定了改?進措施，?護理部進?行了專項?總結與督?導。二?、護理質?量管理方?面1、?修改與完?善了醫(yī)院?綜合目標?考核中護?理部分的?標準，按?計劃完成?每月護理?質量考核?。2、?組織護理?質量與安?全管理委?員會會議?____?次，通報?了臨床護?理工作中?存在的缺?陷，制定?切實可行?的改進措?施;對上?報的29?例護理不?良事件進?行了分析?與討論，?以達到護?理質量的?持續(xù)改進?。3、?按照評審?要求，規(guī)?范了護士?長管理臺?賬，并將?臨床科室?護士長工?作手冊調(diào)?整為護理?質量控制?手冊，增?加了護理?部對日常?護理質量?工作的督?導力度。?5、繼?續(xù)開展交?接班督導?工作，按?照交接班?督導考核?標準，完?成了__?__個科?室的督導?工作。?6、繼續(xù)?執(zhí)行護士?長夜查房?、主管護?師節(jié)假日?查房制度?及重點患?者巡查工?作，上半?年完成護?士長夜查?房___?_次，完?成節(jié)假日?查房__?__次，?確保了節(jié)?假日及夜?間護理工?作質量。?7、組?織護理業(yè)?務查房_?___次?，規(guī)范了?護理查房?流程。?8、修訂?完善了內(nèi)?外科系統(tǒng)?及PIC?U、NI?CU的表?格式護理?記錄單，?其中內(nèi)科?系統(tǒng)護理?記錄單已?正式使用?，并得到?了臨床護?理人員的?認可。?9、修訂?護理入院?評估單等?運行表格?____?張，進一?步規(guī)范了?護理表格?的使用。?10、?按照等級?醫(yī)院評審?要求，修?訂“病區(qū)?管理質量?評價標準?”“基礎?護理質量?評價標準?”等__?__項護?理質量評?價標準。?12、?加強對重?點科室及?特殊護理?單元的護?理質量管?理與監(jiān)測?。護理部?對新生兒?科、手術?室、重癥?醫(yī)學科及?急診科等?重點科室?進行重點?質量督導?的基礎上?，對護士?長和護理?骨干又分?別進行了?等級醫(yī)院?評審條款?相關部分?的梳理與?培訓。?13、護?理部已下?發(fā)護理健?康教育手?冊的模板?，各臨床?科室開始?著手進行?編寫;?14、對?整體護理?質量病人?滿意度進?行調(diào)查。?上半年共?調(diào)查滿意?度___?_份，滿?意度是_?___%?，手術室?開展手術?醫(yī)生對手?術護士滿?意度調(diào)查?，上半年?共調(diào)查_?___份?，滿意度?為___?_%。?16、落?實護理質?量管理的?各項指標?。(1?)年計劃?目標達標?率≥__?__%?(2)基?礎護理合?格率≥_?___%?(3)?特、一級?護理合格?率≥__?__%?(4)護?理文書書?寫合格率?≥___?_%(?5)健康?教育覆蓋?率達到_?___%?、合格率?≥___?_%(?6)消毒?隔離合格?率≥__?__%。?四、護?理隊伍建?設2、?完成新護?士崗前培?訓___?_次，培?訓內(nèi)容以?護理工作?規(guī)范和護?士職業(yè)素?質教育為?主。3?、以等級?醫(yī)院評審?的準備與?迎評為主?要內(nèi)容，?組織護士?長及護理?骨干進行?培訓__?__次。?4、選?派心腎科?____?名護士、?血液科_?___名?護士赴內(nèi)?地醫(yī)院進?修。5?、選派新?生兒科_?___名?護士赴重?慶兒童醫(yī)?院參加新?生兒?？?護士的培?訓，以逐?步提高我?院護理專?科化水平?。6、?組織__?__篇論?文參加中?華護理學?會兒科專?業(yè)學術會?議;組織?____?篇論文參?加西北五?省護理學?術會議。?7、繼?續(xù)教育：?護理部上?半年共組?織全院護?士業(yè)務學?習___?_次，對?全院護理?人員進行?分層理論?考試__?__次，?技術操作?考試__?__次，?每月對核?心制度、?告知程序?、應急預?案等的進?行提問。?對考核不?達標的人?員進行補?考，考核?合格率_?___%?。8、?完成__?__位新?進入崗位?見習人員?護士執(zhí)業(yè)?證首次注?冊。五?、逐步完?善護理教?學體系：?1、更?新了臨床?帶教老師?資源庫，?組織召開?護理帶教?專題會議?，規(guī)范管?理及教學?行為。?2、接受?護理實習?生___?_名，完?成全院護?理實習生?業(yè)務培訓?及座談會?____?次。六?、開展各?項活動活?動：1?、組織5?.12護?士節(jié)系列?活動：開?展了護理?安全健康?教育情景?劇大賽;?護理技能?大賽、護?理不良事?件應對多?媒體比賽?及明星護?士表彰等?。七、?工作中存?在的不足?：1、?各臨床科?室均存在?不同程度?的護理人?力資源不?足的情況?，現(xiàn)有的?護理隊伍?亦亟需穩(wěn)?定。2?、護理人?員整體的?素質和工?作能力有?待提高。?3、個?別科室患?者滿意率?有所下降?，與病人?數(shù)量增多?，護士宣?教方式不?靈活與不?及時有關?。上半?年護理工?作總結標?準范本（?二）_?___年?的上半年?對于我們?一附院來?說機遇與?挑戰(zhàn)并存?。三甲醫(yī)?院復審，?時間緊、?任務重、?標準高、?要求嚴。?它關系到?醫(yī)院的形?象和聲譽?，關系到?醫(yī)院的后?續(xù)發(fā)展，?關系到醫(yī)?院干部職?工切身利?益。這是?對醫(yī)院干?部職工的?一次鼓勵?和考驗，?更是對醫(yī)?院各項工?作的又一?次全面檢?閱，將對?醫(yī)院的管?理工作起?到有力的?促進作用?。半年來?，在院領?導、護理?部主任及?科護士長?的領導、?幫助和指?點下，全?科醫(yī)護人?員總動員?，較好的?完成了院?領導布置?的各項護?理工作，?現(xiàn)將工作?情況總結?如下：?一、繼續(xù)?深入開展?優(yōu)質護理?服務護?理工作的?重點依然?是繼續(xù)深?入開展優(yōu)?質護理服?務，繼續(xù)?推行責任?制整體護?理工作模?式，為患?者提供全?面、全程?、專業(yè)、?人性化的?護理服務?。為了更?好的開展?優(yōu)質護理?工作，科?室護理小?組多次開?會討論護?士排班方?案，以達?到最優(yōu)配?置，滿足?優(yōu)護要求?，確保各?項護理工?作高效、?優(yōu)質完成?。全科護?士也積極?探索，不?斷學習把?優(yōu)質護理?服務做精?、做細，?做到深入?人心，以?達到讓患?者滿意、?讓社會滿?意、讓政?府滿意的?目標。此?次的三甲?復審更是?給了我們?一次學習?與展示的?機會，各?級領導來?我們科督?促、檢查?、指導，?加強了我?們的工作?理念，提?高了我們?的工作品?質。二?、不斷完?善層級管?理護理?部重申了?各級護理?人員職責?，明確了?各類崗位?的職責和?護理工作?制度、流?程。同時?我科制定?了護士層?級評定的?標準及考?核制度，?成立了護?士崗位管?理小組，?定期對各?層級護士?進行再評?定。我科?室制定了?各層級護?士的培訓?計劃，確?保護士全?面發(fā)展，?素質精良?。每日我?科根據(jù)層?級排班，?彈性調(diào)配?，各班各?司其職，?保證了急?危重癥患?者的安全?治療。目?前我科護?士分層級?如下：_?___名?N3級護?士，__?__名N?2級護士?，___?_名N1?級護士，?____?名N0級?護士。?三、嚴格?護理質控?，保障護?理安全?在今年的?工作中，?我們科的?護理質量?控制是由?三名護理?質控組成?員主抓，?全員參與?，共同完?成。我科?實現(xiàn)護理?質量控制?與績效考?核對接，?進一步提?高了工作?質量。每?月質檢中?存在的問?題，分別?總結在每?位護士的?工作中，?對這些問?題有針對?性地解決?并跟蹤，?對反復強?調(diào)又反復?出現(xiàn)的問?題及個人?與績效掛?鉤，由于?針對性強?，所以取?得了顯著?的效果。?目前，大?多數(shù)護士?都能理解?質控的重?要性，及?時檢查自?身工作的?不足，主?動修正錯?誤，以減?少質控成?員的工作?量，同時?提高了工?作質量，?另外認真?學習各項?護理核心?制度，提?高每位護?士的風險?防范意識?及安全管?理能力，?確?；颊?安全。?四、護理?文書的書?寫五、?加大培訓?力度提?高護士整?體素質定?期組織護?士培訓，?內(nèi)容全面?：?？茦I(yè)?務知識、?罕見病例?病種、風?險管理、?醫(yī)院感染?、急救技?術、醫(yī)院?規(guī)章制度?、核心制?度、醫(yī)院?文化等。?定期進行?專科業(yè)務?培訓，提?高了每位?護士的專?科業(yè)務能?力，體現(xiàn)?了我們的?專科特色?;遇到臨?床新技術?或是我科?少見病種?，我會及?時組織全?體護士學?習，拓展?了每位護?士的知識?面;定期?組織急救?知識的學?習及急救?現(xiàn)場的演?練，提高?了每位護?士的搶救?技術及搶?救水平;?加強護士?對科學的?管理方法?的學習，?如品管圈?及PDC?A循環(huán)等?，使各項?護理工作?更加有條?理，并不?斷改進。?總之我會?根據(jù)每位?護士的層?級及自體?特點，因?材施教，?使她們在?自己的工?作崗位上?不但干得?好，而且?自我滿足?感也有所?提高。?上半年的?工作中，?我們還按?要求修訂?了排班說?明，補充?了彈性排?班的內(nèi)容?;修訂了?績效考核?，使其與?不良事件?的上報掛?鉤;制定?了有科室?特色的健?康教育，?方