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第5頁共5頁2023?酒店服務(wù)?員年終工?作總結(jié)?____?年年底了?,各行各?業(yè)都在進(jìn)?行年終總?結(jié),酒店?服務(wù)行業(yè)?也不例外?,現(xiàn)將我?的酒店服?務(wù)員工作?總結(jié)如下?:在這?里我學(xué)到?并且提倡?如何搞好?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,掌握七?大要素:?1、微?笑在酒店?日常經(jīng)營?過程中,?要求每一?位員工對?待客人,?都要報以?真誠的微?笑,它應(yīng)?該是不受?時間、地?點(diǎn)和情緒?等因素影?響,也不?受條件限?制。微笑?是最生動?、最簡潔?、最直接?的歡迎詞?。2、?精通要求?員工對自?己所從事?工作的每?個方面都?要精通,?并盡可能?地做到完?美。員工?應(yīng)熟悉自?己的業(yè)務(wù)?工作和各?項(xiàng)制度,?提高服務(wù)?技能和技?巧?!扒?里之行,?始于足下?”,要想?使自己精?通業(yè)務(wù),?上好培訓(xùn)?課,并在?實(shí)際操作?中不斷地?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,取長補(bǔ)?短,做到?一專多能?,在服務(wù)?時才能游?刃有余,?這對提高?KTV的?服務(wù)質(zhì)量?和工作效?率、降低?成本、增?強(qiáng)競爭力?都具有重?要作用。?3、準(zhǔn)?備即要隨?時準(zhǔn)備好?為客人服?務(wù)。也就?是說,僅?有服務(wù)意?識是不夠?的,要有?事先的準(zhǔn)?備。準(zhǔn)備?包括思想?準(zhǔn)備和行?為準(zhǔn)備,?作為該準(zhǔn)?備的提前?做好。如?在客人到?達(dá)之前,?把所有準(zhǔn)?備工作作?好,處于?一種隨時?可以為他?們服務(wù)的?狀態(tài),而?不會手忙?腳亂。?4、重視?就是要把?每一位客?人都視為?“___?_”看待?而不怠慢?客人。員?工有時容?易忽視這?一環(huán)節(jié),?甚至產(chǎn)生?消極服務(wù)?現(xiàn)象。這?是員工看?他們穿戴?隨便,消?費(fèi)較低,?感覺沒有?什么派頭?等表面現(xiàn)?象而產(chǎn)生?的。而現(xiàn)?實(shí)生活中?,往往越?有錢的人?,對穿戴?方面都特?別隨便,?這是他們?自信;而?衣服根本?不能代表?財富的多?少。我們?在這一環(huán)?節(jié)上,千?萬不能以?貌取人,?而忽略細(xì)?微服務(wù),?要重視和?善待每一?個客人,?讓他們心?甘情愿地?消費(fèi)。我?們應(yīng)當(dāng)記?住“客人?是我們的?衣食父母?”。5?、細(xì)膩主?要表現(xiàn)于?服務(wù)中的?善于觀察?,揣摸客?人心理,?預(yù)測客人?需要,并?及時提供?服務(wù),甚?至在客人?未提出要?求之前我?們就能替?客人做到?,使客人?倍感親切?,這就是?我們所講?的超前意?識。6?、創(chuàng)造為?客人創(chuàng)造?溫馨的氣?氛,關(guān)鍵?在于強(qiáng)調(diào)?服務(wù)前的?環(huán)境布置?,友善態(tài)?度等等,?掌握客人?的嗜好和?特點(diǎn),為?客人營造?“家”的?感覺,讓?客人覺得?住在酒店?就像回到?家里一樣?。7、?真誠熱情?好客是中?華民族的?美德。當(dāng)?客人離開?時,員工?應(yīng)發(fā)自內(nèi)?心的、并?通過適當(dāng)?的語言真?誠邀請客?人再次光?臨,以給?客人留下?深刻的印?象。現(xiàn)在?的競爭是?服務(wù)的競?爭,質(zhì)量?的競爭,?特別酒店?業(yè)尤為激?烈。服務(wù)?的重要性?是不言而?喻的,我?們運(yùn)用各?種優(yōu)質(zhì)服?務(wù),形成?自身的服?務(wù)優(yōu)勢,?以期其在?激烈的市?場競爭中?創(chuàng)造更高?的客人滿?意度,使?酒店立于?不敗之地?!每個職?業(yè)都需要?講求團(tuán)隊(duì)?精神,在?快樂迪也?一樣。生?意比較忙?時,同事?間都能互?相諒解并?齊心分擔(dān)?遇到的麻?煩。平時?也有遇到?比較刁鉆?的顧客,?一人有難?,其他同?事也會及?時上去調(diào)?節(jié)紛爭,?使情形不?再惡劣。?每個人員?分工明確?、工作積?極,真正?在行動上?做到了一?個好漢三?個幫的效?果。平?時,我也?會和顧客?談天,了?解他們所?喜歡的歌?曲并推薦?新曲讓顧?客滿意而?歸。這樣?就多了幾?個回頭客?,讓顧客?推薦朋友?提高了消?費(fèi)率。之?后我也會?做一些小?結(jié),這樣?日積月累?,使我的?服務(wù)更能?為顧客所?接受和喜?歡。作?為一名服?務(wù)人員,?也會碰到?一些挫折?和無奈。?有些人會?覺得小小?的一名后?勤人員是?微不足道?的,有些?人認(rèn)為我?這個職業(yè)?是低下而?不為人尊?重的,可?是我要說?的是:條?條道路通?羅馬,我?為服務(wù)別?人而快樂?,我為能?在這里工?作而幸福?!我能為?這個集體?工作而自?豪。我認(rèn)?為我的職?業(yè)就像一?個表,表?面轉(zhuǎn)動的?時針能給?大家?guī)?時間和歡?樂,而里?面轉(zhuǎn)動的?微小的零?部件則是?大家難以?看到的,?但卻是必?不可少的?。當(dāng)然?學(xué)無止境?,學(xué)到還?得運(yùn)用到?以后的工?作中,希?望領(lǐng)導(dǎo)能?多加督促?,同事能?互相學(xué)習(xí)?,在以后?的工作中?提高服務(wù)?效率,努?力做到一?名優(yōu)秀的?服務(wù)工作?人員。讓?顧客在“?銀都酒店?世界”感?受到不一?般的快樂?。20?23酒店?服務(wù)員年?終工作總?結(jié)(二)?總結(jié)過?去,即是?對自已過?去一年的?工作做個?回顧,總?結(jié)、審視?工作中的?各種問題?,吸取經(jīng)?驗(yàn),發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn),更?好的做好?下一年的?工作?,F(xiàn)?將___?_年工作?總結(jié)如下?:一、?思想方面?重視理?論學(xué)習(xí),?堅(jiān)定政治?信念,積?極參加各?項(xiàng)活動,?能夠針對?自身工作?特點(diǎn),學(xué)?習(xí)有關(guān)文?件、報告?和輔導(dǎo)材?料,通過?深刻領(lǐng)會?其精神實(shí)?質(zhì),用以?指導(dǎo)自己?的工作。?二、工?作方面?認(rèn)真做好?本職工作?,做到腿?勤、口勤?,筆勤,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?圓滿完成?各項(xiàng)工作?。作為單?位,一言?一行都代?表著單位?的整體形?象。因?yàn)?是服務(wù)部?門,每天?都會接觸?形形色色?的群眾,?對待他們?,我始終?遵循一個?原則“一?張笑臉相?迎,一個?滿意答復(fù)?”,每次?看著群眾?滿意而歸?,作為工?作人員的?我,心里?總會有小?小的成就?感。不是?有句歌唱?的好嗎??“你快樂?所以我快?樂”,小?我之后要?成就大我?,“群眾?滿意”,?我們的價?值也就得?到了體現(xiàn)?。及時了?解單位發(fā)?生的事情?,及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?,努力做?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?。在實(shí)際?工作中,?把理論和?實(shí)踐相結(jié)?合起來,?把工作和?創(chuàng)新結(jié)合?起來,拓?寬思路,?努力適應(yīng)?新形勢下?對本職工?作的要求?,通過近?段時間的?學(xué)習(xí),理?論水平有?了明顯的?提高,工?作逐步走?向正軌,?我會更加?倍努力工?作,也許?會有一些?的辛苦,?但人不常?說嗎?辛?苦是一種?磨煉,何?況是我們?大家一起?同甘共苦?,在辛苦?中,才會?鍛煉自己?的能力。?在辛苦中?,才會充?實(shí)的體現(xiàn)?著自己人?生。三?、生活方?面?zhèn)€人?生活意識?在逐步走?向正軌,?擺脫舊陰?影下的本?位主義思?想。擺脫?感情困擾?,重新塑?造以一個?全新的自?我。四?、存在不?足一是?政治理論?學(xué)習(xí)不夠?,雖有一?定的進(jìn)步?,但在深?度和廣度?上還需繼?續(xù)下功夫?。二是工?作中不夠?大膽,創(chuàng)?新理論不?強(qiáng)。三是?感情糾葛?很大,需?要正視自?己的情感?糾葛。?為了把_?___年?工作
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