競(jìng)爭(zhēng)性談判操作流程_第1頁
競(jìng)爭(zhēng)性談判操作流程_第2頁
競(jìng)爭(zhēng)性談判操作流程_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

競(jìng)爭(zhēng)性談判操作流程競(jìng)爭(zhēng)性談判是一種較為常用的采購方式,通過與多個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行談判,以獲取最有利的采購條款和價(jià)格。本文將討論競(jìng)爭(zhēng)性談判的操作流程和需要注意的事項(xiàng)。競(jìng)爭(zhēng)性談判的定義和特點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)性談判是指采購方與多個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行談判,以獲取最有利的采購條款和價(jià)格的一種采購方式。該采購方式的特點(diǎn)包括:談判環(huán)節(jié)中供應(yīng)商之間的溝通價(jià)格談判和合同條款協(xié)商根據(jù)供應(yīng)商提供的各種條件和信息進(jìn)行比較決策競(jìng)爭(zhēng)性談判的操作流程在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性談判之前,采購方應(yīng)該已經(jīng)細(xì)化了采購需求、用途、售后服務(wù)、合同條款等一系列要素。接下來是具體的操作流程:1.成立采購評(píng)審委員會(huì)只有成立采購評(píng)審委員會(huì)的機(jī)構(gòu)才能正式開展競(jìng)爭(zhēng)性談判工作。采購評(píng)審委員會(huì)的主要職責(zé)包括:制定競(jìng)爭(zhēng)性談判方案制定采購文件發(fā)出公告確定參加競(jìng)爭(zhēng)性談判的供應(yīng)商名單編制談判記錄2.發(fā)布公告采購方應(yīng)該向社會(huì)公布招標(biāo)公告,包括談判的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、約束因素、參考資料、談判方式、評(píng)分因素等各項(xiàng)有關(guān)信息。3.發(fā)送邀請(qǐng)函并頒發(fā)競(jìng)爭(zhēng)性談判文件評(píng)審委員會(huì)根據(jù)公告上的“參加資格”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定競(jìng)標(biāo)者名單,將邀請(qǐng)函發(fā)送給這些供應(yīng)商,同時(shí)頒發(fā)競(jìng)爭(zhēng)性談判文件給供應(yīng)商。4.進(jìn)行預(yù)審為篩選競(jìng)標(biāo)者,評(píng)審委員會(huì)需要對(duì)所有受邀請(qǐng)供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審,剔除不符合資格要求的公司。5.競(jìng)爭(zhēng)性談判會(huì)議在競(jìng)爭(zhēng)性談判會(huì)議中,雙方就價(jià)格、交貨期以及其他條款進(jìn)行談判。供應(yīng)商可以在談判過程中修改和完善自己的投標(biāo)文件,而采購方也可以進(jìn)一步解釋或細(xì)化投標(biāo)條件。6.評(píng)價(jià)及中標(biāo)根據(jù)競(jìng)標(biāo)者的商業(yè)方案,技術(shù)方案和報(bào)價(jià)方案中的分值計(jì)算,以及相關(guān)評(píng)估因素的評(píng)估,評(píng)審委員會(huì)可以確定必要的中標(biāo)額或中標(biāo)結(jié)果,并頒發(fā)中標(biāo)通知書。競(jìng)爭(zhēng)性談判需要注意的事項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)性談判與其他采購方式相比具有一定的特點(diǎn),開展此種采購方式需要注意以下事項(xiàng):能夠徹底評(píng)估供應(yīng)商進(jìn)行談判時(shí)堅(jiān)持客觀和公正原則慎重考慮有關(guān)供應(yīng)商的潛在利益沖突核查并驗(yàn)證供應(yīng)商所提交的文件、證書和資質(zhì)在談判過程中了解并尊重供應(yīng)商業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和文化差異在執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)性談判時(shí),需警惕潛在的道德、法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。結(jié)論本文介紹了競(jìng)爭(zhēng)性談判的定義、特點(diǎn)、操作流程和需要注意的事項(xiàng)。競(jìng)爭(zhēng)性談判雖然具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論