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文檔簡介
勞動防護用品管理使用制度為保證員工的生命安全和身體健康,公司對勞動防護用品的管理使用制定如下:一、責任與義務公司必須保障員工的安全健康,從而明確公司的安全防護責任;管理部門需建立并完善勞動防護用品的管理制度和操作程序;一線負責人需貫徹執(zhí)行公司的防護政策和要求,確保員工的安全;個人員工保障自己人身安全,同時協(xié)助公司鞏固和改進安全防護工作。二、防護用品的認知和使用工作環(huán)境或任務性質(zhì)上存在安全隱患的崗位應備足必要的防護用品,員工必須按照安全防護規(guī)定使用;公司應將各崗位所需的防護用品列入購置計劃,并設立專項經(jīng)費;員工應了解各種防護用品的特性、適用范圍、使用方法、注意事項等;防護用品需組織專職人員發(fā)放、登記和保管,防止損壞、丟失和過期;沒有完全達到安全規(guī)定的防護用品不得使用。三、防護用品的標識標志確保勞動防護用品的標識及標志的完整和清晰;標識和標志應當采用國家標準符號或公司規(guī)定的標志;防護用品標識、標志應符合國家標準或行業(yè)標準;禁止偽造、篡改、毀壞或亂貼標識和標志。四、防護用品的維護和保養(yǎng)防護用品日常維護工作應由專職人員負責,包括清洗、消毒、檢查、維修、更換等;防護用品在使用過程中有磨損、開裂、變色等現(xiàn)象,需及時更換;防護用品應如實填寫使用記錄,及時上報使用過程中的問題;防護用品在非工作時間或易丟失的場合,需集中儲存或撤除。五、違反規(guī)定的處理公司每季度將進行一次安全生產(chǎn)大檢查,未使用或不正確使用防護用品將被罰款;違反管理使用制度的員工處以口頭警告、書面警告、罰款等處理;違反管理使用制度造成嚴重后果,將追究責任人員的法律責任。六、其他勞動防護用品使用制度必須以每個年度為一個周期進行周期性檢查;勞動防護用品使用制度和監(jiān)督檢查工作的評估,將作為公司總體質(zhì)量管理評估的一部分。結論本勞動防護用品管理使用制度,是公司為保證員工生命安全和身體健康,落實防護策略和規(guī)定的必要舉措,員工必須牢記防護用品的關
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