轉(zhuǎn)型中的中國就業(yè)政策

轉(zhuǎn)型中的中國就業(yè)政策5月中國勞動社會保障出版社出版的圖書01內(nèi)容簡介目錄作者簡介序言目錄030204基本信息《轉(zhuǎn)型中的中國就業(yè)政策》是2007年5月中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是楊偉國?！掇D(zhuǎn)型中的中國就業(yè)政策》特別引入了就業(yè)政策評估理論方法與最佳實踐研究，探討了我國就業(yè)政策轉(zhuǎn)型的績效與展望。內(nèi)容簡介內(nèi)容簡介《轉(zhuǎn)型中的中國就業(yè)政策》基于“就業(yè)政策矩陣模型”所確立的分析框架與我國就業(yè)政策所面臨的宏觀背景，剖析了我國功能性就業(yè)政策與對象性就業(yè)政策的變遷與轉(zhuǎn)型過程。在戰(zhàn)略性就業(yè)政策領(lǐng)域，我國正在從創(chuàng)業(yè)抑制轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)激勵；在市場性就業(yè)政策領(lǐng)域，行政管制模式已經(jīng)逐漸地被市場深化模式所取代；在保護性就業(yè)政策領(lǐng)域，我國正從保護不足邁向?qū)λ袆趧诱叩木蜆I(yè)權(quán)利的普遍保護。在城鎮(zhèn)就業(yè)政策方面，我國針對國有企業(yè)下崗失業(yè)的再就業(yè)政策開始轉(zhuǎn)向構(gòu)建面向“城鎮(zhèn)地區(qū)”的就業(yè)政策；在農(nóng)民就業(yè)政策方面，基于公民權(quán)利的平等就業(yè)制度正在確立之中；在大學生就業(yè)政策方面，基于自由就業(yè)制度與國家“扶持之手”功能的高端勞動力資源配置機制正在形成。

作者簡介作者簡介楊偉國，經(jīng)濟學博士，副教授，中國人民大學勞動人事學院院長助理，中國人民大學中國就業(yè)研究所副所長。1999—2000年德國法蘭克福大學經(jīng)濟系留學，2000—2002年歐洲經(jīng)濟學會(布魯塞爾)會員，2004年度美國“國際訪問者計劃”(IVP)成員；2005—2006年德國奧斯納布呂克大學訪問學者(PPP—DAAD項目)。2006年入選北京市優(yōu)秀人才計劃、國家新世紀優(yōu)秀人才計劃等。先后任職于中央政府部委、大型私有企業(yè)、國有企業(yè)、合資銀行、駐外企業(yè)、科研機構(gòu)等；主持或參與社科重點、社科基金、教育部重大攻關(guān)、財政部、國家工商總局、北京市委等各類科研項目近50項，發(fā)表論文近百篇，著作(專著、譯著、教材)10多部。先后數(shù)十次主持或參與能源、金融等企業(yè)、上市公司，以及政府部門戰(zhàn)略人力資源咨詢與培訓項目。作者現(xiàn)在的教學研究領(lǐng)域為：就業(yè)理論與政策、勞動經(jīng)濟學、戰(zhàn)略人力資源審計、人力資源管理、人事管理經(jīng)濟學。目錄目錄第1章導言：中國改革與就業(yè)政策轉(zhuǎn)型(1)1.1中國改革與就業(yè)重組(1)1.2就業(yè)矩陣模型(3)1.2.1就業(yè)矩陣模型及其解釋(4)1.2.2充分就業(yè)、過度就業(yè)與不充分就業(yè)(8)1.3就業(yè)政策矩陣模型(10)1.3.1政策與就業(yè)政策(11)1.3.2就業(yè)政策矩陣模型及其解釋(12)1.4轉(zhuǎn)型與中國就業(yè)政策轉(zhuǎn)型(13)1.4.1轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)軌(13)1.4.2中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型(14)序言序言有關(guān)就業(yè)問題的研究可從多學科、多角度以及運用多種方法進行。開展就業(yè)政策研究，對于就業(yè)政策評估，完善國家宏觀就業(yè)政策體系，最終實現(xiàn)充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，無疑具有重要的理論和實踐意義。楊偉國博士的著作《轉(zhuǎn)型中的中國就業(yè)政策》基于大量研究文獻、原始政策文件與就業(yè)數(shù)據(jù)，以獨特的視角，清晰的結(jié)構(gòu)，從理論與實證的角度探討了我國就業(yè)政策的變遷與轉(zhuǎn)型過程。本書是作者多年來對我國就業(yè)政策問題思考和探索的重要成果。本書的創(chuàng)新與特色有以下幾個方面：第一，作者構(gòu)建了“就業(yè)矩陣模型”，對“就業(yè)”概念不僅從經(jīng)濟學上而且從統(tǒng)計學上進行了重新定義的嘗試，從而不僅將全球勞動力市場的發(fā)展所產(chǎn)生的諸多就業(yè)形式納入新的定義之中，而且將具有“中國特色的”就業(yè)形式（如下崗、待業(yè)等）也納入到統(tǒng)一的就業(yè)范疇之下。第二，作者根據(jù)就業(yè)政策的功能和對象構(gòu)建了由功能性就業(yè)政策與對象性就業(yè)政策構(gòu)成的“就業(yè)政策矩陣模型”，并基于這個模型確定了全書的分析框架，從而保證了全書在邏輯上的一致性與完整性。第三，作者根據(jù)就業(yè)政策在國家宏觀經(jīng)濟與勞動力市場中所承擔的就業(yè)功能的差異，將功能性的就業(yè)政策分為戰(zhàn)略性就業(yè)政策、市