公司年終優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比方案

公司年終優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比方案第一章獎(jiǎng)勵(lì)總則第一條公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，是全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)的結(jié)晶！為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)、樹立楷模，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本公司獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比方案。第二章獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

第一條獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、明星管理干部、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、總經(jīng)理提名獎(jiǎng)、員工進(jìn)步獎(jiǎng)；第二條獎(jiǎng)項(xiàng)提名標(biāo)準(zhǔn)及最終獲獎(jiǎng)數(shù)：1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同努力，以團(tuán)隊(duì)合作為主要目的，而不注重突出個(gè)人。2、團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感，離職率較低。3、保持良好的狀態(tài)和工作效率，員工精神狀態(tài)良好。4、以公司的發(fā)展為重,對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。5、整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，工作中互相幫助，生活中互相關(guān)照，能積極配合其它部門完成相關(guān)工作。最終獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)數(shù)1個(gè)參選范圍總部、標(biāo)簽部、賣場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、電腦部、后勤部、營(yíng)銷部獲獎(jiǎng)金額1000元2、明星管理干部獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)獲得“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)的部門領(lǐng)導(dǎo)獲獎(jiǎng)金額500元3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)提名標(biāo)準(zhǔn)1、入職1年以上；2、員工德才兼?zhèn)?，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無遲到早退現(xiàn)象；3、員工在平時(shí)工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，具體問題具體分析，認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀、受同事的尊敬與信賴；5、員工在工作與生活中能積極與團(tuán)隊(duì)的配合，并無私的做出貢獻(xiàn)；6、員工在工作中不計(jì)較個(gè)人得失，以公司的利益為先，任勞任怨，獲得同事的一致好評(píng)；最終獲獎(jiǎng)人數(shù)1個(gè)董事長(zhǎng)審批優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)表部門名稱部門人數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)部門情況概述