銀行管理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

PAGEPAGE1銀行管理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)正文第1篇：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)【篇1：保險(xiǎn)公司人員管理崗位說明書】保險(xiǎn)公司人員管理崗位說明書第一節(jié)人員管理室主任崗位概述人業(yè)務(wù)人力、組織的健康、持續(xù)發(fā)展。崗位職責(zé)────為營業(yè)單位提供人力發(fā)展中所需的人力數(shù)據(jù)支持、《基本法》宣導(dǎo)資料等──進(jìn)行檢查、追蹤、管控──報(bào)會────能與綜合素質(zhì)──線提供有力支持──利用人員管理室在《基本法》利益分析、人力數(shù)據(jù)分析方,并組織科室成員及人員管理員編寫相關(guān)教材──，并提出有關(guān)建議────對人員管理員進(jìn)行《基本法》、相關(guān)管理政策、人員管理工作知識技能及操作流程、電腦技能等方面的培訓(xùn)──收集人員管理員關(guān)于基層業(yè)務(wù)單位組織發(fā)展情況及存在問題的信息，先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的交流、總結(jié)與推廣──直接定級人員的資格審核──對人員管理員工作質(zhì)量進(jìn)行追蹤、管控與評估第二節(jié)人員管理崗崗位概述考核、異動、人力狀況分析、職級調(diào)整文件的下發(fā)等。崗位職責(zé)──新人基本信息錄入情況管控──并存檔──每月16日后進(jìn)行正式考核計(jì)算──所轄機(jī)構(gòu)考核結(jié)論查詢與跟蹤──部經(jīng)理審核批準(zhǔn)后進(jìn)行個(gè)案處理──下發(fā)考核結(jié)果文件──考核資料歸檔──晉升、維持的相關(guān)職級調(diào)整──發(fā)現(xiàn)問題并通報(bào)相關(guān)人員──每月打印離職人員清單并存檔──定期為所轄機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)人員考核預(yù)警報(bào)表及相關(guān)分析────業(yè)務(wù)員信息維護(hù)──人員清單的打印與存檔──證明第三節(jié)證件管理崗崗位概述與支持。崗位職責(zé)──資格證號的錄入工作──領(lǐng)取《保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證書》并下發(fā)──到期代理證的換發(fā)工作──果進(jìn)行總結(jié)與通報(bào)收集辦理《保險(xiǎn)從業(yè)人員展業(yè)證書》的相關(guān)資料──員清單──制作展業(yè)證書并下發(fā)────下發(fā)【篇2：保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員工作職責(zé)及安排】天安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司市場拓展計(jì)劃1（業(yè)務(wù)：陳健華）通過與自己公司的多數(shù)客戶進(jìn)行交流，作為一位管理經(jīng)理，和你的銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作，一位領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是幫助自己團(tuán)隊(duì)的成員成為更好的銷售人員，你的價(jià)值在于，要讓顧客知道，你公司的管理層對和他們做生意以及他們的滿意度非常在意，另一種職責(zé)是，作為在與顧客談判中的更高一級的管理人員來支持自己的銷售人員，增添分量，提高利潤或增加知名度，你能夠向自己的客戶提供什么樣的高層次的管理支持。當(dāng)你想要請進(jìn)一位經(jīng)理來打動客戶時(shí)，誰又能和你一起去見他們。當(dāng)你參與這個(gè)客戶業(yè)務(wù)時(shí)，客戶得到了銷售代表和他們經(jīng)理的雙重服務(wù)，在處理的客戶業(yè)務(wù)中是否有同時(shí)擁有銷售代表和經(jīng)理的雙重服務(wù)并從中獲益！規(guī)劃、設(shè)計(jì)、督導(dǎo)、考核和評估等業(yè)務(wù)工作同時(shí)去激勵并領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，也是核心工作！一、工作職能市場職能：1、負(fù)責(zé)市場摸底，通過對一切相關(guān)行業(yè)的市場情況進(jìn)行摸底，選擇目標(biāo)客戶。2、負(fù)責(zé)市場細(xì)分，通過目標(biāo)客戶的選擇，按客戶經(jīng)營方式特性，區(qū)別業(yè)務(wù)流程及政策。3、及時(shí)搜集并反饋行業(yè)同類型產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品的市場價(jià)格、運(yùn)作方式及業(yè)務(wù)政策，以備公司根據(jù)市場情況，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對。業(yè)務(wù)職能：1、推進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域或者是業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶開發(fā)，完成銷售任務(wù)。2、積極拜訪客戶，了解客戶合作意向，發(fā)展業(yè)務(wù)接洽，建立良好的業(yè)務(wù)合作。3、做好與客戶發(fā)生的業(yè)務(wù)往來帳目，將負(fù)責(zé)的客戶每月情況等帳目信息做好管理，避免不同客戶的價(jià)格混淆。服務(wù)職能：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶的定單跟進(jìn)。2、保單體檢服務(wù)（展業(yè)要求）：1）熟悉保險(xiǎn)項(xiàng)目。2）熟悉保險(xiǎn)價(jià)格。3）保單打分，并用專業(yè)理論為客戶提建議（顧問式銷售）。4）現(xiàn)場預(yù)算和演示的能力。5）建立保障體系，為客戶的保單提供全程服務(wù)。6）建立短信服務(wù)平臺，取得與客戶溝通、信息反饋、加深客情關(guān)系等。二、業(yè)務(wù)工作安排（一）市場規(guī)劃業(yè)務(wù)第一項(xiàng)工作為市場調(diào)查，按公司人員架構(gòu)，區(qū)域分配情況如下：姓名：區(qū)域：車友俱樂部和協(xié)會、商會、4s維修店店、維修部及公共區(qū)域姓名：區(qū)域：小區(qū)停車場、社會停車場和其它停車場姓名：區(qū)域：中小企業(yè)姓名：區(qū)域：車行姓名：區(qū)域：10000個(gè)有車一族電話營銷姓名：區(qū)域：提供政策，開發(fā)、溝通、協(xié)調(diào)各人壽保險(xiǎn)渠道人員加盟。姓名：區(qū)域：政府招投標(biāo)。1、以上為小車營銷渠道區(qū)域規(guī)劃。姓名：區(qū)域：摩托車維修部姓名：區(qū)域：小區(qū)姓名：區(qū)域：摩托車車行姓名：區(qū)域：提供政策，開發(fā)、溝通、協(xié)調(diào)各人壽保險(xiǎn)渠道人員加盟。姓名：區(qū)域：辦證大廳門口流動辦證人員及培訓(xùn)班和小賣部。姓名：區(qū)域：其它2、以上為摩托車營銷渠道區(qū)域規(guī)劃。3、復(fù)制營銷模式，開發(fā)各縣網(wǎng)點(diǎn)，原則是:充分利用和建設(shè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋，形成行業(yè)優(yōu)勢。4、重視、統(tǒng)一、加強(qiáng)策劃企劃方案，加強(qiáng)人力資源管理，加強(qiáng)客戶關(guān)系管理等。5、在實(shí)際工作中可以逐步調(diào)整整合資源和區(qū)域。市場調(diào)查內(nèi)容：1、每位業(yè)務(wù)人員需要攜帶公司介紹、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品政策及個(gè)人名片。2、根據(jù)各自負(fù)責(zé)區(qū)域，調(diào)查、拜訪以下相關(guān)單位或商家：***建材商、*******與客戶溝通的內(nèi)容包括：自我介紹、公司產(chǎn)品優(yōu)勢介紹、產(chǎn)品利潤及對客戶帶來的好處、留下個(gè)人聯(lián)系方式。3、以上溝通內(nèi)容完成以后，有禮貌地索要客戶名片，及時(shí)登記《客戶信息登記表》。4、當(dāng)天結(jié)束全部拜訪工作以后，根據(jù)拜訪客戶的《客戶信息登記表》，回憶分析與客戶溝通的情況，在《客戶信息登記表》上記錄下客戶合作意向評定，作為二次拜訪的參考。5、每天早上遞交昨天所有拜訪的《客戶信息登記表》給公司業(yè)務(wù)經(jīng)理，以備早會會議分析。6、根據(jù)每個(gè)業(yè)務(wù)人員區(qū)域分布情況，每天的客戶拜訪量至少達(dá)到**家，對拜訪數(shù)量不足的情況，必須附有詳細(xì)說明，連續(xù)**周拜訪客戶數(shù)量最少的業(yè)務(wù)人員，將予以****考核。（二）業(yè)務(wù)跟進(jìn)1、公司每周一會議分析客戶信息，根據(jù)客戶合作意向的篩選，篩選出重點(diǎn)客戶，作為本周重點(diǎn)跟進(jìn)的客戶，每個(gè)業(yè)務(wù)員要找出客戶進(jìn)一步合作的障礙或不滿意的地方（價(jià)格、保項(xiàng)或其它），準(zhǔn)備好二次解答的方案，及時(shí)二次登門拜訪。2、對合作意向明顯，但仍然有信任方面顧慮的客戶，可以請求業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)助進(jìn)一步談判，或者邀請客戶上門了解詳情。3、在對重點(diǎn)客戶進(jìn)行二次回訪以后，盡量促成合作，同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大市場排查范圍，繼續(xù)拜訪新客戶。（三）業(yè)務(wù)達(dá)成1、對已經(jīng)達(dá)成業(yè)務(wù)合作的客戶，及時(shí)做好檔案管理，并將業(yè)務(wù)開單、送單、回款全套流程跟蹤完成，以及時(shí)服務(wù)客戶，了解業(yè)務(wù)流程。2、每家客戶單獨(dú)建立往來臺帳，隨時(shí)查看合作進(jìn)度和時(shí)間間隔，及時(shí)電話詢問客戶的銷售情況，及下次需要的時(shí)間和項(xiàng)目，以持續(xù)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，對客戶高度重視，避免客戶流失。3、公司統(tǒng)一將業(yè)務(wù)達(dá)成的客戶，建立檔案表，有條件的可以拍下客戶在展業(yè)時(shí)展示，或者現(xiàn)場使用的效果圖片，做成宣傳單頁，以作為拜訪新客戶的重要參考資料，以吸引新客戶的興趣。三、宣傳配合為盡快打開市場，輔助業(yè)務(wù)人員工作的開展，某月開始，公司的媒體宣傳將針對全市大范圍展開。1、公司信息人員，根據(jù)公司定位的目標(biāo)客戶群，從大黃頁中或其它渠道篩選出所有的潛在客戶，并一一將產(chǎn)品資料郵寄給目標(biāo)客戶。（或電郵）2、公司信息人員在寄（發(fā)）出資料以后，必須做好客戶來電咨詢的信息登記，并詳細(xì)詢問來電客戶的單位、電話、姓名，建立《電話咨詢客戶資料》。3、公司業(yè)務(wù)人員根據(jù)來電客戶的所在區(qū)域，分別由各自區(qū)域的業(yè)務(wù)人員登記拜訪，詳細(xì)洽談合作事宜。4、對所有公司登記的來電信息中達(dá)成合作的業(yè)績，全部計(jì)入所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)員的業(yè)績中。5、根據(jù)直郵的效果，公司將進(jìn)一步與更多的個(gè)人企業(yè)公司接洽，在大型新建小區(qū)內(nèi)做戶外展示宣傳，通過發(fā)放單頁、提供咨詢服務(wù)等多種方式，結(jié)合公司在一條龍等服務(wù)優(yōu)勢，聯(lián)合進(jìn)行推廣。四、業(yè)績考評及獎勵1、本月公司總銷售目標(biāo)為：*******本月銷售任務(wù)分解為：姓名：目標(biāo)銷售任務(wù)：姓名：目標(biāo)銷售任務(wù)：2、銷售任務(wù)完成及獎勵：（略）陳健華2011年5月16日【篇3：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員職責(zé)】保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)：1、按照國家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。2、建立健全各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶登記，完善收繳手續(xù)，做到季結(jié)年清。3、搞好與財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)提供收繳依據(jù)。4、對公司的投保明細(xì)表要妥善保存，做好續(xù)保、出險(xiǎn)、理賠登記，防止過期失效。5、出險(xiǎn)時(shí)要及時(shí)到現(xiàn)場，并報(bào)案。同時(shí)深入了解出險(xiǎn)情況，提取有關(guān)資政，編制索賠申請，報(bào)主管審核后辦理索賠事宜。工作標(biāo)準(zhǔn)：1、不準(zhǔn)私自報(bào)批案件或弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)。2、對不符合規(guī)定條件，違章違法的案件，一律拒絕理賠。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡責(zé)做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。第2篇：銀行業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)銀行業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)【篇1：銀行崗位職責(zé)】支行長崗位職責(zé)：1運(yùn)營管理：根據(jù)上級行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)與總體計(jì)劃，組織開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，落實(shí)上級行的經(jīng)營策略并達(dá)成年度經(jīng)營目；2風(fēng)險(xiǎn)管理：定期對營業(yè)現(xiàn)金、庫存現(xiàn)金、重要空白憑證等進(jìn)行安全管理檢查、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對檢查整改效果負(fù)責(zé)；3人員管理：合理配置人力資源，負(fù)責(zé)對網(wǎng)點(diǎn)員工的任用與評估、考核與激勵、培訓(xùn)與指導(dǎo)；4營銷管理：組織網(wǎng)點(diǎn)開展日常營銷工作，加強(qiáng)對中高端客戶的管理，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)客戶結(jié)構(gòu)，直接參與部分重要客戶的營銷與維護(hù)工作，對網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效益負(fù)責(zé)；5文化建設(shè)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)組織文化建設(shè)和工作氛圍營造，樹立網(wǎng)點(diǎn)良好形象。會計(jì)主管的崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)平賬及次日打印，履行實(shí)時(shí)監(jiān)督崗位職責(zé)，對大額資金收付、賬務(wù)調(diào)整、抹賬、賬戶信息特殊維護(hù)等重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)；（二）及時(shí)審核業(yè)務(wù)狀況日報(bào)表、儲蓄營業(yè)日報(bào)表、現(xiàn)金收付匯總表及其他需要審核的資料；（三）負(fù)責(zé)審核單位開、銷戶和更換印鑒手續(xù)，保管開銷戶有關(guān)資料；（四）負(fù)責(zé)按照權(quán)限規(guī)定，對柜員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行審核、授權(quán)，對現(xiàn)金大額業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬重要業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)（按綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)要求進(jìn)行相關(guān)額度授權(quán)），授權(quán)時(shí)應(yīng)審核憑證和柜員錄入要素，大額現(xiàn)金授權(quán)業(yè)務(wù)還應(yīng)卡把復(fù)點(diǎn)現(xiàn)金大數(shù)，確保原始憑證與交易傳票及往來業(yè)務(wù)憑證有關(guān)要素的合法性、一致性和連續(xù)性；（五）負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)資料的打印、整理、裝訂、保管工作。嚴(yán)格審核各柜員的日間業(yè)務(wù)，按柜員號，交易傳票順序號及時(shí)整理裝訂業(yè)務(wù)憑證和交易清單，編列傳票總號；（六）正確使用和保管本崗位的業(yè)務(wù)用章，負(fù)責(zé)有關(guān)登記薄、會計(jì)檔案資料的登記、保管；（七）負(fù)責(zé)管理、督促庫管員合理控制本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金總鈔箱和憑證總箱，合理配備柜員的現(xiàn)金鈔箱和憑證箱，并及時(shí)向柜員調(diào)撥現(xiàn)金和憑證；（八）負(fù)責(zé)加強(qiáng)對本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證使用情況工作的檢查，對本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫管員庫存現(xiàn)金的調(diào)入、調(diào)出，重要空白憑證的領(lǐng)入，入庫進(jìn)行實(shí)物核對。按規(guī)定對本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金、重要空憑證、有價(jià)單證進(jìn)行查庫；（九）負(fù)責(zé)監(jiān)督柜員做好會計(jì)交接工作，做好交接記錄，履行監(jiān)交人職責(zé)，做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明；（十）組織調(diào)配網(wǎng)點(diǎn)柜員組合及柜員的日常管理，保證業(yè)務(wù)正常開展。及時(shí)解決工作中出現(xiàn)問題，異常情況深入分析，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)匯報(bào)；協(xié)助行長對網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作，制定工作計(jì)劃和措施。加強(qiáng)本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控監(jiān)督和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助做好員工政治思想工作、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、操作技能培訓(xùn)與資格等級考試等工作，對柜員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、內(nèi)部管理與安全管理；（十一）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。柜員的崗位職責(zé)（一）營業(yè)前核心系統(tǒng)必須做到雙人簽到，營業(yè)前柜員根據(jù)錢箱余額各自盤點(diǎn)現(xiàn)金，重要空白憑證。堅(jiān)持每日早、中、晚三次軋庫制度，做到庫存現(xiàn)金與柜員零頭箱現(xiàn)金核對一致。各柜員平時(shí)庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額。（二）按有關(guān)制度要求審查各種票證以及印鑒的審核，無誤后進(jìn)行賬務(wù)處理；在授權(quán)權(quán)限之內(nèi)（超過權(quán)限的，必須經(jīng)會計(jì)主管授權(quán)）即使辦理開銷賬戶、現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)賬以及查詢等臨柜業(yè)務(wù)，堅(jiān)持一戶一清，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，必須堅(jiān)持“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”的原則，辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)應(yīng)先記支出賬戶，后記收入賬戶。并要求逐筆在現(xiàn)金收付憑證上摘記票面券別行或按規(guī)定操作尾箱交易，做到核算準(zhǔn)確、處理及時(shí)；對大額業(yè)務(wù)、賬務(wù)調(diào)整、抹賬等必須經(jīng)授權(quán)后辦理，不得擅自處理；協(xié)助做好內(nèi)外對賬工作；臨柜人員不得在自己柜面上辦理自己的業(yè)務(wù)。（三）正確使用和妥善保管柜員崗的各種業(yè)務(wù)用章、印鑒卡及本人名章，登記本柜臺所設(shè)的有關(guān)登記??；（四）負(fù)責(zé)管理本柜員現(xiàn)金鈔箱、憑證箱和中重要單證；按規(guī)定辦理營業(yè)所需現(xiàn)金、重要空白憑證的領(lǐng)繳、出售、使用、保管，確保賬證、賬款相符；非營業(yè)時(shí)間現(xiàn)金、印章、重要空白憑證、密押、壓數(shù)機(jī)等須全部入庫保管，臨時(shí)離崗必須做簽退或鎖定屏幕。柜員調(diào)休時(shí)應(yīng)與其他柜員在會計(jì)主管監(jiān)督下辦理憑證等會計(jì)資料的傳遞、交接工作；（五）負(fù)責(zé)本柜臺所用的機(jī)具、設(shè)備的保養(yǎng)工作；（六）營業(yè)終了，按規(guī)定進(jìn)行員工軋賬。核對庫存現(xiàn)金及重要單證與印章并經(jīng)主管會計(jì)審核無誤后，共同將現(xiàn)金、重要單證、印章整點(diǎn)、封箱、上雙鎖；（七）其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。【篇2：銀行管理部門工作職責(zé)】銀行管理部門工作職責(zé)公司銀行部主要工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行公司銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督檢查。二、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)通過營銷的組織和管理，落實(shí)完成總分行下達(dá)的公司經(jīng)營計(jì)劃，同時(shí)對分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行分析和業(yè)務(wù)進(jìn)度管理。四、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)管理制度、流程、績效考核、統(tǒng)計(jì)分析、綜合考評工作。五、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)市場營銷戰(zhàn)略，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和參與對目標(biāo)客戶的開發(fā)，努力形成基本客戶群；組織、協(xié)調(diào)戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶開展市場營銷活動。六、負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、公司信貸業(yè)務(wù)等產(chǎn)品的營銷、推廣和創(chuàng)新。七、負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶的營銷管理工作。八、負(fù)責(zé)全行公司網(wǎng)銀系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃組織和電子化平臺建設(shè)，負(fù)責(zé)基于網(wǎng)銀系統(tǒng)的產(chǎn)品推廣、管理及營銷工作。九、負(fù)責(zé)全轄供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)推動及營銷支持，業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，業(yè)務(wù)操作及貸后監(jiān)督、監(jiān)控企業(yè)管理等。十、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)需求、開發(fā)協(xié)調(diào)、推廣實(shí)施以及有關(guān)管理工作?！?—十二、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級行交辦的其它工作。零售銀行部主要工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行零售銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督檢查。二、負(fù)責(zé)制定分行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)通過營銷的組織和管理，落實(shí)完成總分行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，同時(shí)對零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行分析和業(yè)務(wù)進(jìn)度管理四、負(fù)責(zé)制定分行零售銀行業(yè)務(wù)管理制度、工作流程、零售銀行業(yè)務(wù)考核、統(tǒng)計(jì)分析、綜合考評。五、負(fù)責(zé)各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、銀行卡業(yè)務(wù)和零售網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)及產(chǎn)品組織營銷。六、負(fù)責(zé)分行零售銀行業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的開發(fā)需求、開發(fā)協(xié)調(diào)及管理工作，并向全行推廣實(shí)施。七、負(fù)責(zé)授權(quán)內(nèi)零售業(yè)務(wù)授信產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì)。八、負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售授信調(diào)查及貸后管理工作。九、負(fù)責(zé)建立零售銀行業(yè)務(wù)主線的客戶經(jīng)理制度,負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理的管理、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。十、負(fù)責(zé)制定零售網(wǎng)上銀行、自助銀行、電話銀行、移動銀行等零售銀行業(yè)務(wù)電子渠道建設(shè)、組織實(shí)施并進(jìn)行日?！?—管理維護(hù)。十一、負(fù)責(zé)組織對柜面服務(wù)的培訓(xùn)、監(jiān)督、考評，優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程、組織實(shí)施柜面營銷工作。十二、負(fù)責(zé)建立、完善零售銀行客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程。十三、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級行交辦的其它工作。國際業(yè)務(wù)部主要工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行的相關(guān)國際業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程。二、負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)的發(fā)展、規(guī)劃與管理，組織開展全行的國際業(yè)務(wù)市場營銷工作，規(guī)范和推廣國際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品。三、負(fù)責(zé)擬定和完善分行國際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施監(jiān)督及考評工作。四、負(fù)責(zé)通過國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程的優(yōu)化整合，為國際業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶群眾提供綜合外匯業(yè)務(wù)解決方案，組織推動分行國際業(yè)務(wù)市場營銷和國際業(yè)務(wù)客戶管理。五、負(fù)責(zé)制定、完善分行國際結(jié)算和貿(mào)易融資有關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范全行國際業(yè)務(wù)的操作流程，負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)單證結(jié)算的技術(shù)指導(dǎo)和糾紛處理工作。六、負(fù)責(zé)控制國際業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)，在分行信審委員會授權(quán)和委托下，對貿(mào)易融資及其他國際業(yè)務(wù)相關(guān)授信審查提出專家意見?！?—七、負(fù)責(zé)轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作、有效控制操作運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)全行國際業(yè)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)的管理、維護(hù)和swift系統(tǒng)的管理與安全運(yùn)營工作。八、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)法規(guī)政策和規(guī)章制度落實(shí)，負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)和技術(shù)支持。負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)外匯政策合規(guī)性指導(dǎo)工作，跟蹤外貿(mào)和外匯管理政策動向。九、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)代理行的關(guān)系管理和業(yè)務(wù)管理。十、負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)國際業(yè)務(wù)市場準(zhǔn)入管理、網(wǎng)點(diǎn)國際業(yè)務(wù)體系建設(shè)管理和國際業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。十一、負(fù)責(zé)全行外幣流動性資金的管理和運(yùn)行工作。十二、負(fù)責(zé)對轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)。十三、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級行交辦的其它工作。資金資本業(yè)務(wù)部主要工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行資金資本業(yè)務(wù)各項(xiàng)政策流程和規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)全行資金資本市場業(yè)務(wù)管理和績效考核工作。三、負(fù)責(zé)擬定和完善分行資金資本業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施及監(jiān)督、考評工作。四、負(fù)責(zé)制定、完善全行資金資本業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與各項(xiàng)規(guī)章制度。五、負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門開展全行資金經(jīng)理、交易員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考評工作。—4—六、負(fù)責(zé)組織、策劃分行資金資本業(yè)務(wù)的營銷活動和客戶管理及重點(diǎn)客戶的開發(fā)營銷工作。七、負(fù)責(zé)資金資業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理、考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。八、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級行交辦的其它工作。投資銀行部主要工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行的相關(guān)投資銀行業(yè)務(wù)的政策、流程和規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)擬定分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，通過營銷和組織管理，落實(shí)和完成總分行下達(dá)的投行業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，同時(shí)對投行業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行分析和業(yè)務(wù)進(jìn)度管理。三、負(fù)責(zé)制定分行投資銀行業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程，組織開展業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營分析、績效考核和綜合考評工作。四、負(fù)責(zé)制定分行投資銀行業(yè)務(wù)市場營銷戰(zhàn)略，建立全行投資銀行客戶關(guān)系管理體系，組織、協(xié)調(diào)對投資銀行業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的系統(tǒng)營銷工作。五、負(fù)責(zé)制定投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷方案并組織推廣和管理。六、負(fù)責(zé)直接發(fā)起和操作投資銀行業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目。七、負(fù)責(zé)分行前瞻性投資銀行產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新、包裝推廣工作。八、負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理隊(duì)伍的管理、業(yè)績考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。九、負(fù)責(zé)與金融同業(yè)間投資銀行業(yè)務(wù)的系統(tǒng)營銷、產(chǎn)品開發(fā)與交叉銷售工作?！?—【篇3：銀行各部門工作職責(zé)(完整版)】銀行各部門工作職責(zé)綜合管理部：辦公室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；9;負(fù)責(zé)起草市行重要會議報(bào)告和文件；10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù)11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室主任工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；２、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實(shí)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率；4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作；8、負(fù)貴處理文電批辦工作；9、負(fù)貪市行會議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理部工作職責(zé)i、負(fù)責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；2、負(fù)責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；3、負(fù)責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用；4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理；5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)全行各類社會保險(xiǎn)工作；9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)i、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃；2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；3、負(fù)責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè)；4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險(xiǎn)等工作；5、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績考評工作；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作；7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室工作職責(zé)1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實(shí)施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計(jì)劃、工作措施；2、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實(shí)國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實(shí)施情況；檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作；3、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)案件和其他部門移送的案件；４、負(fù)責(zé)個(gè)人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；5、負(fù)資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)、組織實(shí)施、管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；6、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；７、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀(jì)處分意見或建議；8、負(fù)責(zé)對全行干部職工進(jìn)行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；10、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)；11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。2、負(fù)責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計(jì)劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導(dǎo)全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制定的情況；4、負(fù)責(zé)召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務(wù)會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理；6、負(fù)責(zé)簽署和批閱上級來文及信訪件，負(fù)貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；8、負(fù)責(zé)主持討論、擬定對違法違紀(jì)人員和有關(guān)責(zé)任人員的政紀(jì)處分意見，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)貴落實(shí)；9、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；10、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào)，及時(shí)向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)市行審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)部各項(xiàng)管理辦法的制加實(shí)施；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進(jìn)行再監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)對各支行內(nèi)部控制狀況進(jìn)行內(nèi)部控制綜合評價(jià)工作；4、負(fù)責(zé)對全行經(jīng)營活動真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；5、負(fù)責(zé)組織開展行長任期責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)；6、負(fù)責(zé)組織非現(xiàn)場審計(jì)和實(shí)施全行性信貸、資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、銀行卡、國際業(yè)務(wù)以及計(jì)算機(jī)等專項(xiàng)審計(jì)活動；7、負(fù)責(zé)對直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計(jì)工作和對各支行經(jīng)營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計(jì)工作；8、負(fù)責(zé)對全行違規(guī)經(jīng)營行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和審計(jì)復(fù)議；9、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)１、負(fù)責(zé)組織全體審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)審計(jì)人員政治思想教育，不斷提高審計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；２、負(fù)責(zé)制訂符合我行行情的審計(jì)管理辦法、實(shí)施細(xì)則和不同崗位工作職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行考核，不斷強(qiáng)化審計(jì)人員貴任愈識，增強(qiáng)全行審計(jì)人員工作動力和壓力；3、負(fù)責(zé)根據(jù)上級行審計(jì)工作要求和我行工作重點(diǎn)，制定全市農(nóng)行審計(jì)工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，安排布置各項(xiàng)審計(jì)工作；４、負(fù)貴合理設(shè)g審計(jì)架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項(xiàng)審計(jì)工作落實(shí)到組、落實(shí)到人；5、負(fù)貴圍繞全行工作中心，組織審計(jì)人員適時(shí)開展常規(guī)現(xiàn)場審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和非現(xiàn)場審計(jì)；６、負(fù)貴組織審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論、處罰意見的撰寫和審核，報(bào)主管行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)交流審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決審計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計(jì)工作水平；8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工會辦公室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護(hù)職工的權(quán)益；2、負(fù)責(zé)組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實(shí)行民主管理、民主決策；3、負(fù)責(zé)職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；4、負(fù)責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開展各種形式的勞動競賽活動；5、負(fù)責(zé)組織開展全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，并定期組織位查、指導(dǎo)和評比；6、負(fù)貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，不斷提高和改進(jìn)職工工作和生活條件；7、負(fù)資與上級行、市總工會等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作；8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè)；9、負(fù)貴市行機(jī)關(guān)計(jì)劃生育日常管理工作；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工會辦公室主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定全行工會工作總體目標(biāo)和年底工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后積極組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)工作制度和管理辦法、措施，認(rèn)真檢查執(zhí)行效果；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級行工會組織開展工作，積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，為下級行工會組織創(chuàng)造良好的工作條件；4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進(jìn)措施；5、負(fù)責(zé)各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；6、負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)開支的預(yù)算、決算工作，認(rèn)真執(zhí)行“工會經(jīng)費(fèi)審查委員會”的決議，按程序組織好工會經(jīng)費(fèi)的開支和運(yùn)用；7、負(fù)責(zé)工會辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關(guān)心職工的物質(zhì)、文化生活；8、負(fù)責(zé)工會干部的教育培養(yǎng)工作，對工會干部的職務(wù)、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領(lǐng)導(dǎo)和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部；9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)１、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務(wù)，多方協(xié)調(diào)等職能作用，確保機(jī)關(guān)安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；２、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；３、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)、培訓(xùn)中心和家屬院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理；4、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；5、負(fù)責(zé)基建管理工作；6、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機(jī)關(guān)高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，結(jié)合財(cái)務(wù)管理規(guī)定和部門職責(zé)實(shí)際，制定切實(shí)可行的后勤管理、服務(wù)計(jì)劃，做好各個(gè)時(shí)期的工作總結(jié)；2、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調(diào)各個(gè)崗位工作；3、負(fù)責(zé)全面掌握機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格等，并及時(shí)做好設(shè)備的處置和購置等管理工作；4、負(fù)責(zé)改善機(jī)關(guān)工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機(jī)關(guān)食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；5、負(fù)責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購制度，’；6、負(fù)責(zé)行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和物業(yè)管理工作。做好機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的美化和保潔工作。開展經(jīng)常性檢查，確保機(jī)關(guān)大樓和家屬院的設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)，消除各類隱患；7、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時(shí)解決問題，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；8、負(fù)貴加強(qiáng)與各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合，相互支持，使后勤管理服務(wù)工作精細(xì)化，規(guī)范化；9、負(fù)責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作，爭取各有關(guān)單位對農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)計(jì)劃部：財(cái)務(wù)會計(jì)部工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策和總、分行制定的各項(xiàng)財(cái)會制度；2、負(fù)貴全行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制，日常財(cái)務(wù)收支的組織，國有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財(cái)產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理，實(shí)施財(cái)務(wù)檢查和監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)與購建及基建資金的使用，負(fù)責(zé)全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；4、負(fù)責(zé)組織開展全轄財(cái)會監(jiān)管工作；負(fù)貴全轄委派會計(jì)制度的制訂和實(shí)施；負(fù)責(zé)全行會計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)對全行的財(cái)務(wù)、會計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)采集、加工全行會計(jì)荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會計(jì)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告；7、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)費(fèi)用管理及基層行費(fèi)用的審核和報(bào)賬；8、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證和會計(jì)重要空白憑證的管理；9、負(fù)責(zé)全轄abis操作管理及輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機(jī)具的管理；10、負(fù)責(zé)呆賬準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理；11、負(fù)責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價(jià)值評估和產(chǎn)權(quán)登記；12、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；13、負(fù)責(zé)全轄的納稅審報(bào)工作；14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對全行的財(cái)務(wù)、會計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；2、負(fù)責(zé)根據(jù)省行的年度計(jì)劃，擬定全行年度固定資產(chǎn)計(jì)劃和成本、利潤計(jì)劃，經(jīng)市行行務(wù)會審定后監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)擬定全行財(cái)務(wù)會計(jì)工作的有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內(nèi)控管理體制；4、負(fù)責(zé)全行的會計(jì)核算、監(jiān)督和管理工作；5、負(fù)責(zé)組織本部門做好財(cái)務(wù)分析工作和各種報(bào)表上報(bào)工作；6、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)基層財(cái)務(wù)會計(jì)核算和管理工作；7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?，F(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心工作職責(zé)第3篇：銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)【篇1：銀行部門和業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】部門和業(yè)務(wù)崗位職責(zé)辦公室部門職責(zé)(一)組織起草全行工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告和規(guī)章制度及市分行下達(dá)的其它文字材料和報(bào)告，并按時(shí)上報(bào)。組織安排好各種會議，起草會議材料，檢查會議決議貫徹執(zhí)行情況。(二)負(fù)責(zé)管理好收發(fā)、打印、復(fù)印、印鑒、檔案等項(xiàng)文書工作，負(fù)責(zé)公文制度的執(zhí)行。(三)負(fù)責(zé)對上級行及支行各部室在業(yè)務(wù)工作活動中形成的各種文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作，積極主動地開展檔案利用工作，提高檔案服務(wù)質(zhì)量。(四)按照支行制定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織工作。(五)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督全行職工勞動紀(jì)律執(zhí)行情況及行內(nèi)衛(wèi)生。(六)本著厲行節(jié)約的原則，合理安排和掌握好各項(xiàng)費(fèi)用開支，關(guān)心職工生活，配合支行搞好全行職工福利。(七)加強(qiáng)對車輛的管理，搞好后勤服務(wù)和接待工作。(八)負(fù)責(zé)全行安全保衛(wèi)工作，監(jiān)督檢查安全保衛(wèi)規(guī)章制度的落實(shí)及安全保衛(wèi)工作的開展情況，做到防患未然。(九)做好行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(十)崗位設(shè)置辦公室設(shè)10個(gè)崗位,分別是行政管理崗、綜合檔案管理崗、后勤管理崗、安全保衛(wèi)崗、綜合考核崗、合規(guī)管理崗、駕駛員崗、門衛(wèi)崗、保潔員崗、炊事員崗。行政管理崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，發(fā)揮承上啟下和參謀助手作用，督促、協(xié)調(diào)各部室完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展及完成情況。(二)起草全行工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、培訓(xùn)計(jì)劃等文件及材料，組織制定和修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，組織各種會議準(zhǔn)備工作，并起草會議材料，督查催辦會議決議的貫徹執(zhí)行。(三)做好行長辦公會議、行務(wù)會議、職工會議記錄和會議紀(jì)要的起草工作。摘錄擬定大事記。認(rèn)真開展調(diào)查研究，做好信息和工作動態(tài)收集、整理及宣傳、報(bào)道工作。(四)組織開展員工素質(zhì)提升工作中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及各項(xiàng)教育活動。做好本室人員的思想政治工作，組織學(xué)習(xí)政治理論及有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)。(五)本著厲行節(jié)約的原則，合理安排和掌握好各項(xiàng)費(fèi)用開支，搞好后勤服務(wù)和接待工作。在支行領(lǐng)導(dǎo)下搞好全行職工福利。與地方有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，處理好行外事務(wù)。(六)定期或不定期對本單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)車輛管理，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)整改。監(jiān)督檢查全行職工勞動紀(jì)律、辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生等方面執(zhí)行情況。(七)協(xié)助支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、黨務(wù)工作，組織擬訂、簽定黨風(fēng)廉政、安全保衛(wèi)等方面責(zé)任狀，抓好監(jiān)督檢查。(八)負(fù)責(zé)支行行政、黨務(wù)、工會印章管理，負(fù)責(zé)公文簽收。(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。綜合檔案崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)綜合檔案工作，做好全行檔案的收集、整理、鑒定和保管工作，確保檔案的完整和安全。嚴(yán)格審查、清點(diǎn)歸檔檔案，履行簽字手續(xù)，入庫保管，歸檔立卷。(二)做好檔案室的管理工作，定期進(jìn)行檔案檢查。防止檔案的損壞，做到防火、防盜、防光、防蟲、防潮、防鼠、防塵、防高溫，延長檔案的壽命，保證檔案質(zhì)量。(三)做好電子公文系統(tǒng)和電子檔案管理系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常。及時(shí)接收、登記、傳遞文件。(四)嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度。借閱文件應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。(五)做好機(jī)要文件保密工作。嚴(yán)格遵守保密制度和工作紀(jì)律。加強(qiáng)保密管理，履行保密工作職責(zé)，做到不失密、不泄密。(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。后勤服務(wù)崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的保管、領(lǐng)用。按計(jì)劃采購辦公用品和其它物品，做到勤儉節(jié)約，經(jīng)濟(jì)適用。(二)負(fù)責(zé)支行的財(cái)產(chǎn)管理，做到帳卡齊全。定期清點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品，有變動隨時(shí)登記。如有故障及損壞，及時(shí)提出修理購置意見。(三)負(fù)責(zé)食堂的管理工作，及時(shí)采購新鮮食物，保證供應(yīng)。定期檢查，并督促廚師保持餐廳、廚房衛(wèi)生及餐具的潔凈。(四)食堂招待費(fèi)處理手續(xù)齊全，每月結(jié)清帳實(shí)情況，并向行領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任匯報(bào)招待費(fèi)列支情況。(五)做好報(bào)刊分發(fā)及來往信件的簽收、登記、郵寄。負(fù)責(zé)繳納支行水、電、暖、電話等各種費(fèi)用。(六)協(xié)助主任搞好來人接待等其它后勤工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全保衛(wèi)崗位職責(zé)(一)做好防盜竊、防搶劫、防詐騙等金融案件的防范工作，做好防火災(zāi)、防爆炸、防交通事故等治安災(zāi)害事故的防范工作，制定防范措施、預(yù)案及各種安全制度，定期進(jìn)行安全檢查和預(yù)案演練。(二)負(fù)責(zé)日常值班、節(jié)假日安全值班表的排定、報(bào)送，并對值班情況進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)電視監(jiān)控設(shè)備的操作。嚴(yán)格執(zhí)行案件報(bào)告制度。(三)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)安全防范設(shè)施的管理，對不符合防范要求的設(shè)施應(yīng)及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反映并提出合理化建議。(四)負(fù)責(zé)支行員工、各部門兼職保衛(wèi)人員、駕駛員的安全管理和安全防范教育、培訓(xùn)。(五)負(fù)責(zé)對安全保衛(wèi)工作檔案資料的整理、收集、分類和管理。負(fù)責(zé)本行安全保衛(wèi)、綜治工作安排、總結(jié)的起草上報(bào)及安全保衛(wèi)工作的信息反饋工作。(六)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合考核崗位職責(zé)(一)定期對支行信貸、會計(jì)、辦公室工作進(jìn)行檢查考核，定期對企業(yè)庫存、帳務(wù)進(jìn)行檢查，做好檢查記錄，形成檢查報(bào)告。(二)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提交行務(wù)會進(jìn)行研究，提出考核、處理意見。(三)完成支行臨時(shí)性檢查任務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。合規(guī)管理崗位職責(zé)(一)推動支行合規(guī)管理工作的落實(shí)，組織相關(guān)部門和人員落實(shí)上級行合規(guī)管理要求，做好相關(guān)會議、學(xué)習(xí)記錄，按時(shí)上報(bào)合規(guī)管理報(bào)告。(二)定期開展專項(xiàng)和常規(guī)合規(guī)檢查工作，達(dá)到事前規(guī)避【篇2：銀行各部門工作職責(zé)(完整版)】銀行各部門工作職責(zé)綜合管理部：辦公室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；9;負(fù)責(zé)起草市行重要會議報(bào)告和文件；10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù)11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室主任工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；２、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實(shí)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率；4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作；8、負(fù)貴處理文電批辦工作；9、負(fù)貪市行會議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理部工作職責(zé)i、負(fù)責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；2、負(fù)責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；3、負(fù)責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用；4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理；5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)全行各類社會保險(xiǎn)工作；9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)i、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃；2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；3、負(fù)責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè)；4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險(xiǎn)等工作；5、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績考評工作；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作；7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室工作職責(zé)1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實(shí)施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計(jì)劃、工作措施；2、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實(shí)國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實(shí)施情況；檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作；3、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)案件和其他部門移送的案件；４、負(fù)責(zé)個(gè)人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；5、負(fù)資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)、組織實(shí)施、管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；6、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；７、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀(jì)處分意見或建議；8、負(fù)責(zé)對全行干部職工進(jìn)行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；10、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)；11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。2、負(fù)責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計(jì)劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導(dǎo)全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制定的情況；4、負(fù)責(zé)召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務(wù)會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理；6、負(fù)責(zé)簽署和批閱上級來文及信訪件，負(fù)貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；8、負(fù)責(zé)主持討論、擬定對違法違紀(jì)人員和有關(guān)責(zé)任人員的政紀(jì)處分意見，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)貴落實(shí)；9、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；10、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào)，及時(shí)向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)市行審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)部各項(xiàng)管理辦法的制加實(shí)施；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進(jìn)行再監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)對各支行內(nèi)部控制狀況進(jìn)行內(nèi)部控制綜合評價(jià)工作；4、負(fù)責(zé)對全行經(jīng)營活動真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；5、負(fù)責(zé)組織開展行長任期責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)；6、負(fù)責(zé)組織非現(xiàn)場審計(jì)和實(shí)施全行性信貸、資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、銀行卡、國際業(yè)務(wù)以及計(jì)算機(jī)等專項(xiàng)審計(jì)活動；7、負(fù)責(zé)對直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計(jì)工作和對各支行經(jīng)營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計(jì)工作；8、負(fù)責(zé)對全行違規(guī)經(jīng)營行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和審計(jì)復(fù)議；9、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)１、負(fù)責(zé)組織全體審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)審計(jì)人員政治思想教育，不斷提高審計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；２、負(fù)責(zé)制訂符合我行行情的審計(jì)管理辦法、實(shí)施細(xì)則和不同崗位工作職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行考核，不斷強(qiáng)化審計(jì)人員貴任愈識，增強(qiáng)全行審計(jì)人員工作動力和壓力；3、負(fù)責(zé)根據(jù)上級行審計(jì)工作要求和我行工作重點(diǎn)，制定全市農(nóng)行審計(jì)工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，安排布置各項(xiàng)審計(jì)工作；４、負(fù)貴合理設(shè)g審計(jì)架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項(xiàng)審計(jì)工作落實(shí)到組、落實(shí)到人；5、負(fù)貴圍繞全行工作中心，組織審計(jì)人員適時(shí)開展常規(guī)現(xiàn)場審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和非現(xiàn)場審計(jì)；６、負(fù)貴組織審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論、處罰意見的撰寫和審核，報(bào)主管行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)交流審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決審計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計(jì)工作水平；8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工會辦公室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護(hù)職工的權(quán)益；2、負(fù)責(zé)組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實(shí)行民主管理、民主決策；3、負(fù)責(zé)職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；4、負(fù)責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開展各種5、負(fù)責(zé)組織開展全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，并定期組織位查、指導(dǎo)和評比；6、負(fù)貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，不斷提高和改進(jìn)職工工作和生活條件；7、負(fù)資與上級行、市總工會等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作；8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè)；9、負(fù)貴市行機(jī)關(guān)計(jì)劃生育日常管理工作；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工會辦公室主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定全行工會工作總體目標(biāo)和年底工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后積極組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)工作制度和管理辦法、措施，認(rèn)真檢查執(zhí)行效果；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級行工會組織開展工作，積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，為下級行工會組織創(chuàng)造良好的工作條件；4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進(jìn)措施；5、負(fù)責(zé)各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；6、負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)開支的預(yù)算、決算工作，認(rèn)真執(zhí)行“工會經(jīng)費(fèi)審查委員會”的決議，按程序組織好工會經(jīng)費(fèi)的開支和運(yùn)用；7、負(fù)責(zé)工會辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關(guān)心職工的物質(zhì)、文化生活；8、負(fù)責(zé)工會干部的教育培養(yǎng)工作，對工會干部的職務(wù)、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領(lǐng)導(dǎo)和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部；9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)１、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務(wù)，多方協(xié)調(diào)等職能作用，確保機(jī)關(guān)安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；２、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；３、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)、培訓(xùn)中心和家屬院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理；4、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；5、負(fù)責(zé)基建管理工作；6、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機(jī)關(guān)高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，結(jié)合財(cái)務(wù)管理規(guī)定和部門職責(zé)實(shí)際，制定切實(shí)可行的后勤管理、服務(wù)計(jì)劃，做好各個(gè)時(shí)期的工作總結(jié)；2、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調(diào)各個(gè)崗位工作；3、負(fù)責(zé)全面掌握機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格等，并及時(shí)做好設(shè)備的處置和購置等管理工作；4、負(fù)責(zé)改善機(jī)關(guān)工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機(jī)關(guān)食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；5、負(fù)責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購制度，’；6、負(fù)責(zé)行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和物業(yè)管理工作。做好機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的美化和保潔工作。開展經(jīng)常性檢查，確保機(jī)關(guān)大樓和家屬院的設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)，消除各類隱患；7、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時(shí)解決問題，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；8、負(fù)貴加強(qiáng)與各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合，相互支持，使后勤管理服務(wù)工作精細(xì)化，規(guī)范化；9、負(fù)責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作，爭取各有關(guān)單位對農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)計(jì)劃部：財(cái)務(wù)會計(jì)部工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策和總、分行制定的各項(xiàng)財(cái)會制度；2、負(fù)貴全行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制，日常財(cái)務(wù)收支的組織，國有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財(cái)產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理，實(shí)施財(cái)務(wù)檢查和監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)與購建及基建資金的使用，負(fù)責(zé)全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；4、負(fù)責(zé)組織開展全轄財(cái)會監(jiān)管工作；負(fù)貴全轄委派會計(jì)制度的制訂和實(shí)施；負(fù)責(zé)全行會計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)對全行的財(cái)務(wù)、會計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)采集、加工全行會計(jì)荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會計(jì)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告；7、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)費(fèi)用管理及基層行費(fèi)用的審核和報(bào)賬；8、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證和會計(jì)重要空白憑證的管理；9、負(fù)責(zé)全轄abis操作管理及輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機(jī)具的管理；10、負(fù)責(zé)呆賬準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理；11、負(fù)責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價(jià)值評估和產(chǎn)權(quán)登記；12、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；13、負(fù)責(zé)全轄的納稅審報(bào)工作；14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對全行的財(cái)務(wù)、會計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；2、負(fù)責(zé)根據(jù)省行的年度計(jì)劃，擬定全行年度固定資產(chǎn)計(jì)劃和成本、利潤計(jì)劃，經(jīng)市行行務(wù)會審定后監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)擬定全行財(cái)務(wù)會計(jì)工作的有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內(nèi)控管理體制；4、負(fù)責(zé)全行的會計(jì)核算、監(jiān)督和管理工作