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第6頁共6頁測量員轉(zhuǎn)?正的工作?總結(jié)模板?時光飛?逝,__?__年即?將過去,?在即將過?去的一年?里,在公?司和項目?部的領(lǐng)導(dǎo)?下,我順?利的完成?了一年的?工作,回?顧過去的?一年工作?經(jīng)歷,也?要看到我?們工作中?存在的不?足。我們?要戒驕戒?躁,以飽?滿的熱情?迎接__?__年。?___?_年我貴?公司擔(dān)任?測量員工?作,測量?放線是建?筑工程之?本。測量?放線就是?工程中的?各工種的?標(biāo)尺,沒?有它我們?的工作就?沒了目標(biāo)?,就是盲?目的工作?,就會出?現(xiàn)不就應(yīng)?出現(xiàn)的錯?誤。本身?我們的建?筑行業(yè)對?工程中各?工序要求?相當(dāng)嚴(yán),?所以我本?人也對自?我本職工?作要求比?較嚴(yán)格。?緊緊圍繞?施工組織?以及測量?方案要求?來要求施?工隊的測?量放線工?,在盡量?減小誤差?,消滅錯?誤的前提?下。把自?我的本職?工作做好?。為本工?程的順利?施工帶給?最有利的?保障。在?平常的工?作中用心?督促勞務(wù)?隊的放線?工搞好放?線工作,?并協(xié)助他?們做好樓?層平面放?線和樓層?高程的抄?測。加強(qiáng)?再平時工?作中的的?巡察,加?強(qiáng)過程控?制,做到?有問題及?時發(fā)現(xiàn)及?時解決,?及時改正?。將錯誤?消滅在萌?芽狀態(tài)之?中;避免?成為工程?進(jìn)度的絆?腳石。?今年上班?以來我擔(dān)?任-項目?部測量的?全面工作?。-項目?部處于以?二次結(jié)構(gòu)?工作為主?;結(jié)構(gòu)主?體局部尾?活施工。?在工作中?團(tuán)結(jié)同事?,嚴(yán)格要?求自我,?及時掌握?工程動態(tài)?。確保二?次結(jié)構(gòu)和?結(jié)構(gòu)工程?同時進(jìn)行?的順利展?開需要全?面掌握各?個開間的?二次放線?,所以自?我跟隨勞?務(wù)隊進(jìn)行?監(jiān)督、指?導(dǎo)放線工?作,以確?保各個房?間的開間?尺寸準(zhǔn)確?無誤。?____?年-月-?日接到公?司通知,?我公司的?-目部需?測量人員?我被調(diào)往?-項目部?,工程的?開工正是?工程最困?難的時候?,我沒有?任何怨言?聽從領(lǐng)導(dǎo)?的人員調(diào)?動安排,?以最快的?時光全面?的熟悉設(shè)?計圖紙文?件及監(jiān)理?細(xì)則,編?制測量方?案,同時?理解監(jiān)理?工程師或?設(shè)計單位?交給的控?制樁、水?準(zhǔn)點以及?樁坐標(biāo)資?料。在接?到設(shè)計單?位發(fā)出的?樁位圖及?坐標(biāo)、標(biāo)?高等數(shù)據(jù)?現(xiàn)場交樁?后,在規(guī)?定期限內(nèi)?自我進(jìn)行?復(fù)核檢測?,檢測過?程中總工?指導(dǎo)、旁?站監(jiān)理,?沒有錯誤?且精度貼?合設(shè)計及?施工的要?求現(xiàn)場直?接轉(zhuǎn)交給?勞務(wù)隊,?并要求其?負(fù)責(zé)以后?的維護(hù)和?使用;在?以后的使?用過程中?若發(fā)現(xiàn)連?續(xù)兩個以?上控制樁?點丟失、?損壞時,?應(yīng)要求設(shè)?計單位補(bǔ)?定。在施?工測量過?程中均要?求按批準(zhǔn)?的方案實?施,且先?進(jìn)行自檢?、互檢,?合格后再?請監(jiān)理人?員復(fù)核。?-項處?于基槽開?挖和連續(xù)?墻打樁期?間,很多?事情都是?項目部管?理人員親?自動手去?做,無論?是黑天還?是白夜,?做到隨叫?隨到。連?續(xù)墻打樁?施工過程?中需要嚴(yán)?格精確的?對每一根?樁點進(jìn)行?定位放線?,因為每?一根樁點?的尺寸直?接影響到?將來施工?面的`大?小,在東?北的人防?出口和人?防中間需?要打六根?棧橋樁,?在樁的上?方橫架污?水管道,?這需要樁?點務(wù)必做?到準(zhǔn)確無?誤,否則?直接影響?到結(jié)構(gòu)甚?至吃結(jié)構(gòu)?的工作面?,在這種?狀況下我?和張宏彤?認(rèn)真熟悉?圖紙,多?次對圖紙?和現(xiàn)場結(jié)?合深思熟?慮后定出?六個樁點?,在基礎(chǔ)?開挖完畢?后,實地?放出人防?出口結(jié)構(gòu)?位置線以?及防水導(dǎo)?墻外皮線?,經(jīng)過核?對后兩側(cè)?棧橋樁絲?毫不影響?結(jié)構(gòu)及工?作面,至?此心中的?石頭算是?塵埃落定?。在基?槽開挖的?`過程中?對基坑周?邊布設(shè)沉?降觀測點?以及局部?砌筑擋土?墻的部位?布置位移?觀測點,?并且嚴(yán)格?按照規(guī)范?要求的周?期進(jìn)行觀?測,并做?好沉降位?移觀測記?錄,在基?坑開挖到?設(shè)計標(biāo)高?時嚴(yán)格控?制標(biāo)高以?及集水坑?、電梯井?、后澆帶?等位置尺?寸,經(jīng)常?是我根據(jù)?圖紙算出?各種坑的?上下口距?離軸線的?尺寸,然?后叫來施?工隊的放?線員進(jìn)行?尺寸核對?才進(jìn)行現(xiàn)?場放線,?并且時常?在現(xiàn)場進(jìn)?行核對所?放位置是?否準(zhǔn)確。?槽中12?B及12?C位置處?共有51?根抗拔樁?因分包單?位沒有測?量員也未?請專業(yè)人?員前來定?位,項目?安排我和?-配合他?們進(jìn)行抗?拔樁定位?,我們不?厭其煩多?次重復(fù)的?給他們定?位,因為?抗拔樁與?結(jié)構(gòu)的柱?子相連,?幾乎每棵?抗拔樁的?上邊都是?結(jié)構(gòu)的柱?子,所以?要求定位?極為精確?,我們將?每棵樁按?順序編號?,在需要?放線的前?一天將待?放樁距離?哪兩個軸?線尺寸位?置關(guān)系計?算好繪成?草圖,放?線時均是?經(jīng)緯儀將?軸線全部?放出,定?樁拉白線?然后鋼尺?量距離,?最后報驗?質(zhì)檢及監(jiān)?理,合格?后方可允?許挖樁。?直至目前?為止抗拔?樁的開挖?工作才逐?漸接近尾?聲,此刻?13A、?12A施?工工作全?面展開,?在結(jié)構(gòu)施?工上我要?更加努力?的完成各?項工作。?___?_即將過?去了,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?用心協(xié)助?項目部領(lǐng)?導(dǎo)的工作?,克服困?難,按質(zhì)?按量完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?安排的任?務(wù);確保?日常工作?的順利。?在不久的?將要到來?的___?_年中我?會更加努?力工作,?做到更出?色。測?量員轉(zhuǎn)正?的工作總?結(jié)模板(?二)試?用期的時?光一晃而?過,轉(zhuǎn)眼?之間我的?三個月試?用期已經(jīng)?結(jié)束,這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?,也給我?留下了深?刻的回憶?。在這段?時間里各?位領(lǐng)導(dǎo)給?予了我足?夠的寬容?、支持和?幫助,讓?我充分感?受到了他?們“海納?百川”的?胸襟,也?感受到了?自己的不?足之處。?不過我以?后會更努?力的學(xué)習(xí)?,也會時?常向前輩?們請教的?!下面我?將從以下?幾個方面?總結(jié)這段?時間自己?的感受。?一、努?力學(xué)習(xí),?注重實踐?,不斷提?高自身素?養(yǎng)和工作?能力始?終把學(xué)習(xí)?作為獲得?新知、掌?握、提高?能力、解?決問題的?一條重要?途徑和方?法,切實?做到用理?論武裝頭?腦、指導(dǎo)?實踐、推?動工作。?思想上積?極進(jìn)取,?積極的把?自己現(xiàn)有?的知識用?于中,在?實踐中也?才能檢驗?知識的有?用性。所?以在這三?個月的工?作中給我?的感觸就?是讓我了?解了手機(jī)?應(yīng)用軟件?的測試,?雖然工作?性質(zhì)還是?測試員但?和我以前?的工作還?是有較大?的區(qū)別,?其中最明?顯的就是?,手機(jī)應(yīng)?用軟件加?了計費(fèi)測?試和升級?測試和一?下打斷測?試。同時?在工作中?不斷的學(xué)?習(xí)也是彌?補(bǔ)自己的?不足的有?效方式。?社會在變?化,人也?在變化,?所以你一?天不學(xué)習(xí)?,你就會?落后。通?過這三個?月的試用?期,認(rèn)真?學(xué)習(xí)深訊?和的各項?政策制度?、管理制?度和工作?條例,使?工作中的?困難有了?最有力地?解決武器?。通過這?些工作條?例的學(xué)習(xí)?使我進(jìn)一?步加深了?對各項工?作的理解?,可以求?真務(wù)實的?開展各項?工作。?二、圍繞?中心,突?出重點,?盡心盡力?履行職責(zé)?在各項?工作中我?都本著認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?態(tài)度去對?待每項工?作。雖然?開始由于?不足和認(rèn)?識不夠,?覺得不能?在公司很?好工作,?但我迅速?從自身出?發(fā)尋找原?因,和同?事交流,?認(rèn)識到自?己的不足?,以至于?迅速的轉(zhuǎn)?變自己的?角色。為?使自己盡?快熟悉工?作,進(jìn)入?角色,我?一方面抓?緊時間查?看相關(guān)資?料,熟悉?自己的工?作職責(zé),?另一方面?我關(guān)注相?關(guān)行業(yè)的?知識、和?信息有了?一個比較?全面、系?統(tǒng)的認(rèn)識?和了解。?三、以?極大的熱?情投入到?工作中?剛步入這?個工作崗?位我有點?不適應(yīng)轉(zhuǎn)?變,不能?發(fā)現(xiàn)太多?問題,我?就有一點?失望,開?始的熱情?有點消退?。但我還?是盡量保?持當(dāng)初的?那份熱情?,想干有?用的事的?態(tài)度,不?斷的做好?一些雜事?,同時也?勇于協(xié)助?同事做好?各項工作?,慢慢的?就找到了?自己的技?巧,明白?自己該干?什么,怎?么來干,?這就是一?個熱情的?問題,只?要我保持?極大的熱?情,相信?自己一定?會得到認(rèn)?可,沒有?不會做,?沒有做不?好,只有?你愿不愿?意做。?四、存在?的問題?幾個月來?,我雖然?努力做了?一些工作?,但距離?辦事處領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有不小?差距,如?理論水平?、工作能?力上還有?待進(jìn)一步?提高等等?,這些問?題,我決?心在今后?的工作和?學(xué)習(xí)中努?力加以改?進(jìn)和解決?,使自己?更好地做?好本職。?針對以?上存在的?不足和問?題,在以?后的工作?中我打算?做好以下?幾點來彌?補(bǔ)工作中?的不足:?1、做?好實習(xí)期?,繼續(xù)加?強(qiáng)對公司?各種制度?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí),做?到全面深?入的了解?公司的各?種制度和?業(yè)務(wù)。?2、以實?踐帶學(xué)習(xí)?全方位提?高自己的?工作能力?。在注重?學(xué)習(xí)的同?時狠抓實?

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