2023年行政人事部年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年行政人?事部年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?行政人?事部在以?政府扶持?為保障、?以企業(yè)化?運(yùn)作為靈?魂、以員?工自治為?發(fā)展方向?的“三位?一體”有?效管理模?式下認(rèn)真?____?“積極、?精細(xì)、和?諧”的六?字工作方?針，在工?作上不斷?取得新突?破，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、行政?人事工作?方面(?一)建立?健全公司?各項(xiàng)制度?重新制定?《績(jī)效考?核制度草?案》、《?綜合服務(wù)?責(zé)任區(qū)管?理草案》?、《物業(yè)?管理方案?》、《客?戶投訴管?理制度》?修改了《?考勤管理?規(guī)定》、?《前臺(tái)日?常服務(wù)規(guī)?定》、《?車輛管理?制度》、?《客戶自?行購(gòu)充電?方案》等?制度，為?公司向科?學(xué)化、規(guī)?范化管理?奠定了基?礎(chǔ)。(?三)對(duì)公?司部門進(jìn)?行重新調(diào)?整依據(jù)物?業(yè)公司不?斷發(fā)展的?現(xiàn)狀，對(duì)?部門進(jìn)行?了重新劃?分，由原?來(lái)的__?__個(gè)部?分劃分為?____?個(gè)部門，?新增了資?產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部?、環(huán)境管?理部、運(yùn)?營(yíng)管理部?。重新調(diào)?整后的部?門，分工?更加明確?，工作更?加專業(yè)、?精細(xì)，更?符合物業(yè)?公司的發(fā)?展。(?四)對(duì)員?工工資水?平進(jìn)行調(diào)?整。上班?年結(jié)合市?場(chǎng)薪資水?平對(duì)公司?進(jìn)行了整?體工資及?人員崗位?的調(diào)整，?目的是促?進(jìn)員工工?作積極性?更適合物?業(yè)公司發(fā)?展需求。?二、庫(kù)?房工作方?面庫(kù)房?主要工作?為：每月?對(duì)庫(kù)房進(jìn)?行盤點(diǎn)工?作。其中?大型盤點(diǎn)?____?次。年初?與外委方?____?公司進(jìn)行?工程物品?盤點(diǎn)工作?，加強(qiáng)了?外委方庫(kù)?房管理力?度;年中?對(duì)___?_個(gè)庫(kù)房?進(jìn)行了集?中盤點(diǎn)，?同時(shí)對(duì)同?類物品進(jìn)?行合并，?并對(duì)不能?使用的物?品進(jìn)行匯?總并出具?處理建議?，對(duì)庫(kù)房?的分散進(jìn)?行了重新?規(guī)整。經(jīng)?過(guò)對(duì)庫(kù)房?的盤點(diǎn)整?理，對(duì)廢?舊物品及?時(shí)進(jìn)行處?理，降低?了庫(kù)房的?安全隱患?，做到了?科學(xué)化、?規(guī)范化的?庫(kù)房管理?。三、?浴室工作?方面浴?室的主要?工作是：?首先：完?善了《浴?室管理制?度》、《?浴室安全?制度》《?浴室應(yīng)急?預(yù)案制度?》并組織?浴室管理?人員進(jìn)行?制度的培?訓(xùn)及演習(xí)?，提高浴?室管理水?平，為實(shí)?現(xiàn)浴室年?度經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)奠定基?礎(chǔ)。其次?：浴室上?一年底更?換太陽(yáng)能?設(shè)備，在?設(shè)備運(yùn)行?期間還不?穩(wěn)定，因?此加強(qiáng)對(duì)?浴室太陽(yáng)?能日常的?檢查工作?，做到發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)排查，?確保浴室?的正常運(yùn)?行，力爭(zhēng)?完成經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)。?第三：加?強(qiáng)對(duì)浴室?成本控制?，對(duì)水電?等資源的?日常查詢?記錄及洗?浴人次的?統(tǒng)計(jì)工作?，為浴室?成本核算?提供準(zhǔn)確?依據(jù)。?四、前臺(tái)?工作方面?(一)?完善了《?前臺(tái)日常?服務(wù)規(guī)定?》使前臺(tái)?工作更規(guī)?范化、制?度化。?(三)為?方便客戶?充電，計(jì)?劃實(shí)施電?卡充值由?客戶自行?辦理，方?便及時(shí)充?值避免出?現(xiàn)斷電帶?來(lái)的生活?不便。?五、綜合?服務(wù)責(zé)任?區(qū)出臺(tái)?《綜合服?務(wù)責(zé)任區(qū)?管理辦法?草案》并?于___?_年__?__月_?___日?起施行。?綜合服務(wù)?責(zé)任區(qū)監(jiān)?管辦公室?成員每日?對(duì)責(zé)任區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?進(jìn)行檢查?，每周舉?行例會(huì)對(duì)?本周檢查?情況進(jìn)行?匯總及時(shí)?解決，每?月兩次對(duì)?責(zé)任區(qū)進(jìn)?行互評(píng)打?分。通過(guò)?綜合服務(wù)?責(zé)任區(qū)的?管理，對(duì)?園區(qū)工程?、維修及?衛(wèi)生死角?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?處理，使?園區(qū)面貌?煥然一新?，整體環(huán)?境大幅提?高，截止?目前，綜?合服務(wù)責(zé)?任區(qū)監(jiān)管?考核得分?均在__?__%以?上。六?、其他工?作20?23年行?政人事部?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）一、?在學(xué)習(xí)上?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)1、?通過(guò)雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?路線，不?斷提高了?政治理論?水平，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)?造、樂(lè)于?奉獻(xiàn)的要?求，堅(jiān)持?講學(xué)習(xí)、?講政治、?講正氣，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?二、在思?想上，認(rèn)?真履行廉?政建設(shè)?作為一名?財(cái)務(wù)工作?者，我在?工作中能?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，堅(jiān)守工?作崗位，?遵守工作?制度和職?業(yè)道德，?做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?，樂(lè)于接?受安排的?常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)，?如為執(zhí)法?人員考試?報(bào)到、做?考前準(zhǔn)備?工作，完?成廉政專?項(xiàng)治理自?查自糾情?況報(bào)告及?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫。?三、在工?作上，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來(lái)，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、不刁?難同志、?不拖延報(bào)?賬時(shí)間：?對(duì)真實(shí)、?合法的憑?證，及時(shí)?給予報(bào)銷?;對(duì)不合?規(guī)的憑證?，指明原?因，要求?改正。努?力提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?，以高效?、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，獲?得了全體?職工的好?評(píng)。作?為一名合?格的財(cái)務(wù)?工作者，?不僅要具?備相關(guān)的?知識(shí)和技?能，而且?還