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文檔簡介
福建廈門市勞動合同什么是勞動合同?勞動合同是雇主和勞動者之間簽訂的一種協(xié)議性合同,約定了雙方之間的雇傭關系和工作內容、工時、薪資等方面的條款。福建廈門市勞動合同的法律規(guī)定根據《中華人民共和國勞動合同法》和《福建省勞動合同制度實施辦法》,福建廈門市的勞動合同應包括以下內容:雇傭雙方名稱、地址、法定代表人或負責人姓名;勞動合同簽訂日期;合同期限或者無固定期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假制度;工資報酬及其支付方式;社會保險、住房公積金等福利待遇;勞動保護、勞動安全與健康保護保障;違約責任和爭議解決方式;合同終止的條件和方式。福建廈門市勞動合同的注意事項合同期限必須明確。根據勞動法規(guī)定,用人單位應當與勞動者訂立具有固定期限的勞動合同,工期不得超過10年。如果雙方約定無固定期限的勞動合同,需提前提醒勞動者。工資應當及時足額支付。在福建廈門市,用人單位應在每月21日前,將上一個月職工的工資、津貼等待遇支付到職工的工資賬戶。加班應當經過勞動者同意。加班時,用人單位應當依法與勞動者約定加班工資、勞動時間和勞動強度,并經勞動者同意。對于因特殊原因需要臨時調整工作時間的,應當事先告知勞動者,并且在后續(xù)調整正常工作時間時給予勞動者相應的調整時間。勞動保護是用人單位責任。用人單位應當采取必要的勞動安全衛(wèi)生條件和措施,保障勞動者人身、財產安全以及健康。另外,用人單位還需要向勞動者提供必要的勞動保護用品,比如防護服、面罩等,防止勞動者受到化學、物理等危害。福建廈門市勞動合同的樣例以下是福建廈門市勞動合同的樣例:福建廈門市勞動合同甲方:★單位名稱法定代表人/負責人:★姓名地址:★地址電話:★★★★★乙方:★姓名聯(lián)系地址:★地址身份證號碼:★身份證號碼聯(lián)系電話:★★★★鑒于以上甲乙雙方就乙方在甲方公司從事★★★職位工作等方面達成一致意見,根據《中華人民共和國勞動法》、《福建省勞動合同制度實施辦法》的規(guī)定,共同簽訂本勞動合同。第一條甲方應當給乙方提供安全、健康,適合崗位的工作條件,保障乙方的人身、財產安全以及健康。第二條乙方應當認真工作,按照甲方的統(tǒng)一規(guī)定、安排完成各項工作任務,積極向上,以出色的成績?yōu)榧追焦镜陌l(fā)展盡自己的力量。乙方應該使用公司提供的設備和物品,妥善使用公司財產。第三條乙方的工作時間為每周40小時,法定節(jié)假日和國家規(guī)定的休息日除外。加班工作,應當經過雙方協(xié)商一致,并按照國家有關規(guī)定分別支付加班工資或者安排補休。第四條甲方按照工作內容、工作量和工作質量等條件合理確定乙方的工資,并及時足額支付工資。甲乙雙方應當一起繳交國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等。第五條本合同期限為1年,自★年★月★日起至★年★月★日止。未在勞動合同到期前作出續(xù)訂,根據法律相應規(guī)定自動解除合同。乙方有權申請在合同到期前不少于30天提前解除勞動合同,甲方應予以協(xié)商,且要有一定的時間安排,以確保公司生產工作正常進行。第六條乙方自入職起兩個月內應當享有帶薪年休假5天,每年的帶薪年休假時間要根據乙方的工作年限來決定。本合同經雙方同意
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