廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書甲方：(用工部門)乙方：(受聘學(xué)生）為更好地為經(jīng)濟困難學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位，確保甲方的勤工助學(xué)工作有效開展，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（教財[2007]7號）以及《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院校內(nèi)勤工助學(xué)管理工作實施細則》等相關(guān)規(guī)定，甲方經(jīng)考核同意選拔乙方到甲方崗位參加學(xué)生勤工助學(xué)工作，特簽訂如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利及義務(wù)：(一）甲方應(yīng)尊重和維護乙方的正當(dāng)權(quán)益，為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，甲方不得組織學(xué)生參加有毒有害和危險的工作，若發(fā)生學(xué)生意外傷害事故，應(yīng)當(dāng)按照教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》處理。（二）甲方應(yīng)根據(jù)本部門崗位特點制定崗位管理規(guī)定，負責(zé)學(xué)生的日常管理、考勤及績效評估工作，甲方無考勤或考勤不合格，學(xué)生工作處有權(quán)拒絕給乙方發(fā)放報酬,乙方報酬由甲方自行解決。（三）甲方不得影響乙方正常的學(xué)習(xí)和生活秩序,甲方聘用乙方原則上每月不超過40小時；甲方向乙方支付的報酬由學(xué)校（用人單位報學(xué)生工作處）支付。（四）甲方不得擅自解除與乙方的協(xié)議，但乙方因勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)或違反校紀、校規(guī)，甲方有權(quán)調(diào)整或終止其勤工助學(xué)活動，嚴重者將建議學(xué)校相關(guān)部門給予相應(yīng)的紀律處分。二、乙方權(quán)利及義務(wù)：（一）乙方申請勤工助學(xué)前應(yīng)與家長溝通，征得同意。（二）乙方有根據(jù)自己的勞動獲取相應(yīng)報酬的權(quán)利。（三）乙方應(yīng)認真遵守國家法律法令、學(xué)校的規(guī)章制度和甲方的崗位管理規(guī)定，認真履行崗位職責(zé)，不得無故曠工，如有特殊原因不能繼續(xù)從事該項工作，應(yīng)提前一周提出申請，以方便甲方更換其他同學(xué)。乙方如果出現(xiàn)以下情況之一，將予以解聘；情形惡劣的，將取消其在校期間由學(xué)校提供的所有勤工助學(xué)崗位競聘資格。1、在參加勤工助學(xué)的當(dāng)下學(xué)期內(nèi)有兩門或兩門以上課程不及格的；2、在參加勤工助學(xué)的期間內(nèi)受到紀律處分的；3、有吸煙、酗酒、鋪張浪費等高消費行為的；4、由于工作不認真造成較大失誤的。（四）乙方應(yīng)認真完成教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，原則上不得以工作為由影響正常的學(xué)習(xí)，也不得利用工作之便擅自利用、破壞學(xué)校的各種資源。三、甲方須于下月5日前填寫《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)學(xué)生工資發(fā)放表》、《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)學(xué)生工資考勤表》，經(jīng)學(xué)生工作處審核、學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報財務(wù)處，統(tǒng)一打入學(xué)生銀行卡內(nèi)。四、學(xué)生工作處有隨時監(jiān)督、檢查甲方用工情況和乙方工作情況的權(quán)利。五、本協(xié)議未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，法律法規(guī)沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修改和補充。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙方和學(xué)生工作處各持一份，自簽訂之日起有效，有效期至20年月日止。甲方:乙方：主要負責(zé)人簽字（蓋章）年月日