物業(yè)財務工作總結標準范本（四篇）

第14頁共14頁物業(yè)財務?工作總結?標準范本?回顧過?去一年：?公司經營?走過了艱?難的歷程?，作為財?務部主要?負責人，?沒將財務?工作進行?到位，沒?有充分有?效地去進?行財務部?管理及協(xié)?調財務部?整體工作?，沒有充?分發(fā)揮財?務部門在?公司管理?中的作用?，本人深?感愧疚，?愧對公司?領導給予?的平臺及?同事們的?熱忱支持?。深深體?會到財務?部門作為?公司的一?個主要職?能監(jiān)督部?門，當好?家、理好?財，更好?地服務企?業(yè)是財務?部門應盡?的職責，?在公司加?強管理、?規(guī)范經濟?行為、提?高企業(yè)競?爭力等等?方面負有?很大的義?務與責任??，F(xiàn)就部?門工作總?結如下：?一、過?去的一年?中，財務?部認真的?完成了總?經辦交辦?的各項事?宜，比如?融資手續(xù)?的辦理，?公司證照?的變更、?年檢、辦?理，與各?大廠商的?業(yè)務資料?等及臨時?交辦的各?項事宜，?但由于事?務煩多，?往往重視?了這頭卻?忽視了那?頭，沒能?全方位地?進行管理?，雖然事?務能完成?，但總體?上未能及?時給總經?辦帶來有?用的可支?配的各種?信息，使?得總經辦?的抉擇總?是遲后于?發(fā)生的現(xiàn)?實問題。?三、分?公司財務?工作：分?公司日常?經營活動?通過分公?司上傳的?日報表進?行分析控?制，日常?費用開支?趨于正常?，各項費?用開支均?能先核批?后支付。?分公司財?務活動在?大的方向?有序地進?行，分公?司財務人?員也能積?極配合財?務工作，?但在分公?司的控制?上沒有實?地進行過?內審，下?一步的工?作中將安?排定期到?分公司進?行全面賬?務審查。?四、在?實際工作?過程中，?我們部門?時時與銷?售部顏洪?、羅應府?進行溝通?，銷售部?門都完全?配合做好?當中存在?的問題，?財務也完?全配合了?銷售部做?好了財務?部門應做?和不應做?的，使兩?部門之前?的銜接越?來越緊密?。銷售部?門，特別?是銷售員?在開具銷?售單上出?現(xiàn)了好幾?次嚴重錯?誤，將銷?售價款少?寫，后來?查賬時財?務部出納?已將全款?收回，未?給企業(yè)帶?來損失。?在劉會琴?的認真學?習下，使?裝飾部財?務核算及?財務管理?正常地開?展，裝飾?部的眾多?小商品核?算也能清?晰、明確?，各往來?業(yè)務，成?本費用均?能準確核?算，但在?今后的實?際工作中?還有待加?強財務部?與裝飾部?的溝通，?使工作更?能有序地?開展。?五、財務?部主要現(xiàn)?狀：1?、業(yè)務經?驗不足、?業(yè)務不夠?熟練，都?是初涉或?非專業(yè)人?員，另外?就是本身?的事務煩?多，這無?疑是對加?強全面財?務管理工?作的弊端?。2、?對日常辦?公應用軟?件各功能?不掌握。?3、專?業(yè)勝任力?不強。?4、但能?積極配合?處理各方?面財務工?作及財務?部其他事?項。5?、對于公?司債權債?務的清理?催收力度?不夠大。?6、未?及時進行?財務核算?，不能及?時提供公?司經營成?果及財務?狀況，未?定期或不?定期組織?對公司經?營活動業(yè)?績進行的?分析評價?會議，未?深入開展?公司財務?的分析評?價、發(fā)現(xiàn)?經營活動?過程中的?弊端。?7、公司?財務管理?的首位是?加強對公?司資產的?管理，特?別是流動?性的貨幣?資金，但?在過去一?年里沒有?對公司的?資產進行?嚴格的管?理，沒有?專門的制?度進行約?束，形成?了一種隨?意性的做?法，但商?品車輛財?務部門指?定由何媛?媛全面進?行管理，?監(jiān)督公司?商品車收?發(fā)數(shù)量的?完整性、?完好性，?另外：公?司應指定?專門人員?對公司的?商品車負?責。8?、公司各?種檔案未?能健全地?進行管理?。六、?“一份耕?壇一份收?獲”(?2)、針?對出納帳?賬款不符?的事宜，?繼續(xù)加強?業(yè)務交流?力度與檢?查監(jiān)督力?度，并制?定公司貨?幣資金管?理制度，?全方位全?過程進行?監(jiān)督管理?;(3?)、加強?團隊建設?，充分發(fā)?揮財務職?能部門的?作用;?(4)、?加強核算?與各大項?費用控制?的力度，?充分發(fā)揮?財務的核?算、監(jiān)督?公司經營?活動與抉?擇信息的?功能;?(5)、?搞好財務?分析，為?領導提供?有效的參?考依據，?為企業(yè)決?策和管理?提供有力?的財務信?息支持;?(6)?、加強債?權債務的?管理力度?，加強應?收賬款及?墊付款項?的清理催?收工作，?縮短資金?占用時間?，減少公?司資金占?用成本，?合理應用?預收客戶?資金及應?付供應商?資金參與?公司資金?營運活動?;(7?)、充分?開展財務?交流會議?，隨時清?理工作過?程中存在?的問題及?管理弊端?并快速加?以改進，?努力影響?財務部職?員積極參?與公司經?營管理活?動并對公?司經營活?動業(yè)績參?與分析評?價;(?8)、繼?續(xù)并充分?與各部門?、分公司?財務部交?流學習，?使整個財?務工作的?開展更加?緊密有序?進行。?七、思路?決定出路?，行動決?定結果。?回顧過?去一年，?財務部略?表看法：?1、公?司未明確?具體銷售?政策，使?得產品銷?售價格及?利潤空間?起伏不定?，從一定?程度上不?可進行控?制，影響?了公司的?盈利水平?;2、?公司信息?化建設不?夠，也就?不能更好?的服務于?消費者及?更好地達?到消費者?需求、期?望，在一?定程度上?影響了公?司銷售;?3、公?司業(yè)務宣?傳不夠，?在一定程?度上影響?了公司銷?售;4?、公司的?全面管理?工作不夠?，影響了?公司的盈?利能力;?5、對?員工的影?響力不夠?(學習培?訓等)，?不能讓員?工素養(yǎng)形?成良好的?、積極向?上的氛圍?，影響了?銷售及盈?利能力。?物業(yè)財?務工作總?結標準范?本（二）?一、物?業(yè)公司與?____?的財務分?賬從_?___年?____?月份開始?，根據集?團財務中?心的要求?，完成_?___理?公司的分?賬處理工?作，開設?____?，獨立核?算，對已?輸入__?__的憑?證進行整?理裝訂入?冊并存檔?備查。_?___月?份，又把?該賬套移?交給集團?會計核算?部。二?、物業(yè)公?司管理臺?賬體系的?建立根?據___?_集團財?務中心的?統(tǒng)一要求?，結合物?業(yè)公司的?實際情況?，在以前?的會計核?算基礎之?上，從管?理的角度?，制定了?物業(yè)公司?的管理臺?賬體系(?物業(yè)公司?及世家軒?)。包括?管理臺賬?、管理臺?賬的匯總?、管理報?表、財務?分析、資?金計劃、?資金計劃?執(zhí)行情況?匯總表等?等一系列?的工作的?開展和圓?滿完成，?與整個集?團達成一?致，使物?業(yè)的財務?工作真正?走上集團?的財務工?作軌道，?真正發(fā)揮?了財務管?理的作用?。三、?物業(yè)公司?財務制度?的制定?在___?_集團財?務中心的?統(tǒng)一指導?下，制定?了物業(yè)公?司的財務?制度體系?。包括《?____?制度》、?《___?_臺賬核?算辦法》?、《__?__付款?管理辦法?》、《_?___審?批權限的?規(guī)定》、?《___?_部部門?職責》、?《___?_服務結?算管理辦?法》的制?定。規(guī)?范了整個?物業(yè)公司?的財務運?作流程，?使物業(yè)公?司的財務?工作得到?了全面的?提升和改?善。特別?是在付款?的審批流?程上有了?明確的規(guī)?定，從根?本上進行?了一次大?的提升。?四、物?業(yè)公司財?務管理模?式的轉變?物業(yè)財?務部對一?些以前的?會計核算?工作進行?了相應的?規(guī)范、理?順之后，?根據集團?財務中心?的要求，?物業(yè)公司?財務部與?會計核算?部進行了?工作交接?，把會計?核算工作?并入集團?會計核算?部，物業(yè)?公司財務?部負責管?理臺賬、?財務管理?工作，從?以前基礎?的會計核?算工作之?上，提升?到真正的?財務管理?工作，從?公司的利?益出發(fā)，?為公司領?導做好財?務參謀，?提供最準?確的財務?管理數(shù)據?。物業(yè)?財務部與?會計核算?部為保證?工作的順?利開展執(zhí)?行，作出?了具體的?工作事項?互相協(xié)調?配合，逐?步的完善?整個財務?工作流程?，確保物?業(yè)公司財?務工作的?規(guī)范性、?準確性，?提高財務?工作效率?。五、?完成目標?工作配?合客服中?心完成了?二期的收?樓工作，?加強管理?費的收繳?工作。從?____?月份開始?，共收樓?____?戶，收樓?費用__?__萬;?從___?_月份開?始，重點?加強管理?費的催繳?工作，_?___月?共追繳了?管理費_?___萬?，收費率?比去年大?大的提高?。六、?完成__?__財務?部門的數(shù)?據錄入?一期維修?基金以及?欠費情況?的徹底清?查。匯報?公司領導?，進行催?繳工作。?監(jiān)控_?___的?財務開支?、價格審?核及收款?流程的管?理。對收?銀人員進?行財務培?訓，并且?于___?_月份開?始增設了?收銀機，?使收銀工?作更加規(guī)?范，大大?提高了工?作效率。?七、_?___年?財務部工?作思路?1、建立?物業(yè)公司?的成本庫?。根據?物業(yè)公司?和___?_的實際?工作情況?編制物業(yè)?公司的成?本庫。合?理、準確?、清晰的?了解物業(yè)?公司的成?本經營狀?況。為財?務分析提?供最真實?的數(shù)據。?2、進?一步加強?對收費的?管理力度?，徹底清?理欠費情?況，把一?期的收費?率提高到?____?%，二期?____?%。并且?對一些代?收代付的?收費還需?進一步明?確劃分，?包括水費?、有線電?視開通費?的返還部?分，代收?業(yè)主收取?的差價部?分等等一?些費用的?劃分歸類?都有待明?確。3?、從管理?的角度，?對___?_的經營?狀況進行?進一步的?核算。把?員工包餐?與對外經?營徹底分?開核算，?對于一些?經營費用?也應該合?理的分攤?，真實的?反映世家?軒的經營?成果。?4、新的?財務制度?的實施，?財務部要?財務部門?要監(jiān)督把?關。對?于以前一?些比較模?糊和混亂?的流程要?徹底理順?。包括各?部門計劃?的審批流?程，采購?的審批流?程，與發(fā)?展商相關?業(yè)務的計?劃、報銷?審批流程?等等都要?嚴格按照?制度執(zhí)行?。__?__年雖?然任務很?重，但是?都需要我?們盡心盡?力的一步?一步去完?成，只有?這樣，扎?扎實實，?發(fā)現(xiàn)一個?問題解決?一個問題?。從財?務管理著?手，逐步?把物業(yè)公?司的財務?工作提升?到一個新?的高度，?邁上一個?更高的臺?階!更好?的服務于?公司!?物業(yè)財務?工作總結?標準范本?（三）?一年以來?，我的工?作在公司?領導層的?正確指導?下，依靠?全體同仁?的共同努?力，在平?凡的工作?崗位上，?以細致入?微的工作?作風，以?樂于奉獻?的工作態(tài)?度，以服?務無止盡?的工作追?求，較好?的完成了?各項工作?任務。為?了積累經?驗，查找?差距，提?升能力，?現(xiàn)就上半?年工作情?況總結匯?報如下：?一、堅?持原則，?嚴謹細致?，認真做?好賬務核?對每天?小心翼翼?的處理各?種來源的?現(xiàn)金收款?，仔仔細?細的核對?各種票據?，使之票?款相符，?并于當日?錄入財務?賬單，詳?細規(guī)范做?好日記賬?。做到日?清日結。?主動與?會計核對?票據和對?賬單。本?著客觀、?嚴謹、細?致的原則?，堅持從?細微處入?手，實事?求是、不?怕麻煩、?細心審核?。在業(yè)主?購水電的?高峰期，?有時一天?的現(xiàn)金收?入達十多?萬，票據?百多張，?都需要我?獨自反復?點驗，反?復核對，?確保不出?一點差錯?。二、?態(tài)度端正?，依章辦?事，嚴格?執(zhí)行財務?紀律因?財務工作?是公司的?核心部門?，《會計?法》和各?項財務規(guī)?定對這一?塊工作要?求細致、?規(guī)范、嚴?謹。我嚴?格遵守財?務紀律，?按照財務?報賬制度?和會計基?礎工作規(guī)?范化的要?求，進行?財務記賬?與報賬工?作。無?張冠李戴?現(xiàn)象，無?現(xiàn)金坐支?行為。在?審核原始?憑證時，?對不真實?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，說明?原因，果?斷不予報?銷;對記?載不準確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經辦人?員更正、?補充。?通過認真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會計?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了我?公司財務?信息的真?實、合法?、準確、?完整，切?實發(fā)揮了?財務核算?和監(jiān)督的?作用。同?時，按國?家財務規(guī)?定對每一?筆收支票?據的真實?性、完整?性進行認?真審核，?經得起隨?時檢查。?三、勤?勤懇懇，?樂于奉獻?，堅守財?務工作人?員的職業(yè)?道德底線?盡心盡?職做好柜?臺服務工?作，及時?整理好破?幣和散亂?現(xiàn)金，按?時發(fā)放員?工工資。?因為實際?工作情況?的特殊性?，我除了?完成出納?工作，還?同時要兼?顧公司其?他業(yè)務。?為了能?按質按量?完成各項?任務，本?人不計較?個人得失?，不講報?酬，犧牲?個人利益?，樂于吃?苦，樂于?奉獻，經?常加班加?點工，起?到了先進?和榜樣的?作用。?同時，每?天對于數(shù)?萬元的現(xiàn)?金從手中?經過，也?是對我的?道德操守?是一種強?大的考驗?。抱著對?老板負責?任的態(tài)度?，憑良心?做事，扎?實工作，?任何時候?任何情況?，都決不?挪用公司?的一分錢?。我很榮?幸，公司?現(xiàn)在賬目?清楚，各?種票據完?全真實，?一分也沒?差錯。賬?款相符，?心理坦然?。四、?兼顧前臺?，依章辦?事，適時?加大對相?關費用的?收繳我?們物業(yè)公?司主要靠?及時收繳?物業(yè)費和?其他相關?費用，來?維持公司?的良性運?轉，這些?費用的及?時收取，?就如同及?時注入新?鮮的血液?。根據我?部門內對?領班和我?的職責劃?分，我負?責經營性?車庫雜屋?水電費物?業(yè)費的催?繳管理，?開發(fā)商車?庫租金的?催繳管理?，車位占?用費的定?期清查管?理，以及?有償服務?費收入、?場地占用?情況等相?關費用的?管理。?在每個單?月份的_?___日?，我協(xié)同?物管員一?起催收經?營性車庫?雜屋的費?用，在每?個月底，?協(xié)同1#?接待柜臺?對拖欠租?金的使用?人發(fā)出催?款通知，?每天親往?門崗，收?取臨時停?車費，每?天觀察步?行街廣場?的場地使?用情況，?核對收費?情況。?五、顧全?大局，團?結協(xié)作，?做好住戶?服務工作?作為服?務行業(yè)的?一員，心?中時刻裝?載我們的?服務理念?：住戶的?滿意是我?們的唯一?追求。當?有住戶前?來我柜臺?繳納水電?費物業(yè)費?時，我都?主動與住?戶打招呼?，微笑服?務，讓住?戶感受到?我們的熱?情。因為?多方面的?原因，上?半年我前?臺職員流?動頻繁，?給我們部?門的接待?工作帶來?一定影響?。作為?公司這個?大家庭的?一份子，?我發(fā)揚老?員工的表?率作用，?以老傳新?，并在其?他員工不?在位，或?有業(yè)務糾?紛時，發(fā)?揮能者多?勞，勇于?擔當。同?時不斷告?戒新員工?要牢記：?業(yè)務忙，?莫慌亂，?情緒好，?態(tài)度謙。?六、任?勞任怨，?服從安排?，做好公?司交代的?其他事項?___?_月份，?公司統(tǒng)一?部署對小?區(qū)所有住?戶進行住?戶滿意度?調查工作?。作為一?名家庭主?婦，作為?一名家長?，我家務?多，孩子?讀書學琴?也需要輔?導，監(jiān)督?。但我更?知道，公?司的榮辱?得失與自?己休戚與?共。沒?有擺自己?的客觀情?況，服從?安排，克?服困難，?和同事一?起，利用?晚上加班?加點，挨?家挨戶，?盡自己的?最大能力?去說通業(yè)?主，記錄?業(yè)主反映?的問題，?并迅速反?饋給相關?工作人員?，最終順?利做好了?滿意度調?查問卷工?作，圓滿?完成了公?司交代的?任務。?一年以來?，個人工?作經過不?斷的認真?探索，經?驗積累，?自我學習?，自我總?結，較之?于往年，?在以下兩?個方面得?到有效的?加強：?一是堅持?學習，提?高了業(yè)務?水平。我?于今年_?___月?份再次報?名參加了?____?年會計資?格考試，?并在__?__月份?的考試中?終成正果?。平時也?經常自購?相關書籍?，自學業(yè)?務知識，?不斷充實?自己的工?作經驗和?業(yè)務技能?，并學以?致用。?通過堅持?不懈的學?習，在業(yè)?務工作能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調辦?事能力、?文字語言?表達能力?等方面，?都有了一?定提高，?較好的適?應了工作?的需要。?二是加?強了服務?意識，端?正了工作?態(tài)度。?公司領導?的言傳身?教，工作?環(huán)境的親?歷渲染，?本人心態(tài)?的逐步轉?變，個人?感覺對我?所從事的?物業(yè)服務?工作已漸?入佳境。?面對個別?無理取鬧?的業(yè)主，?能保持心?平氣和，?耐心解釋?說服，起?到了一名?老員工良?好的表率?作用。?在過去的?一年里，?我雖然能?基本完成?工作，取?得成績，?但這與領?導的有力?支持和同?事的協(xié)同?給力是分?不開的。?客觀冷靜?的自我剖?析，自身?還存在很?多不足之?處：首?先，由于?科學技術?的快速發(fā)?展，我對?現(xiàn)代化的?辦公方式?和業(yè)務處?理方法還?不是完全?能駕馭;?其次，由?于經常顧?這頭沒顧?到那頭，?沒有盡到?管理者的?最大管理?責任。?針對諸多?存在的不?足，在以?后的工作?中，我還?需要：?1、搞好?與業(yè)主之?間的關系?協(xié)調，進?一步理順?關系。?2、進一?步加強業(yè)?務知識的?學習，提?高自身素?質與業(yè)務?水平。?3、進一?步管好財?、理好賬?，做好經?常項目開?支。_?___年?已經來臨?了，我決?心再接再?厲，鼓足?干勁，迎?接更高的?目標，接?受更大的?挑戰(zhàn)，各?方面都能?更上一層?樓。物?業(yè)財務工?作總結標?準范本（?四）轉?眼間，_?___上?半年就過?去了。展?望未來，?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結如?下：一?、前期財?務工作總?結：第?一階段;?“勤能?補拙”，?因為當時?住在項目?，便利用?下班后的?時間總結?完善自己?的工作內?容，建立?了各種收?費臺賬的?模版，同?時結合管?理處實際?情況先后?制定了《?財務收費?流程》、?《財務對?接流程》?、《押金?退款流程?》以及《?特約服務?收費流程?》，并在?各級領導?的支持和?同事們的?配合下各?項流程得?到了迅速?的普及，?為管理處?日常@方?案.范.?文.庫整?理~財務?工作的順?利進行奠?定了堅實?的基矗?第二階段?;發(fā)展階?段：這?一階段在?繼續(xù)擔任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務助理工?作，進一?步鞏固了?自己關于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務?工作經驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進入日常?@方案.?范.文.?庫整理~?管理之后?，因為新?招的財務?助理是應?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導新?人的工作?內容，我?將自己的?工作經驗?整理成文?字后逐點?的與新人?一起實踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經過三?個月時間?的努力，?新招的財?務助理已?經能夠很?好的勝任?財務助理?工作了。?____?底我又被?調往公司?新接管的?“親愛的?VILL?A”管理?處擔任財?務助理，?此時正逢?財務部改?革，我努?力學習專?業(yè)知識，?積極配合?制度改革?，并在工?作中小有?成就，得?到了領導?的肯定。?第三階?段，不斷?提升階段?：__?__底，?我被調往?公司財務?部擔任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?;每日做?好結帳盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點表;?每月末做?好銀行對?帳工作，?及時編制?銀行余額?調節(jié)表，?并做好和?會計賬的?對帳工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細心?謹慎，這?直接關系?到員工個?人的利益?，因為日?常@方案?.范.文?.庫整理?~的工作?量已經基?本飽和，?每次做工?資的時候?，我都會?主動加班?，保證及?時將工資?發(fā)放給員?工;而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內容是?與管理處?財務助理?的工作對?接，由于?當時