辦公室文員個人年終工作總結樣本（二篇）

第4頁共4頁辦公室文?員個人年?終工作總?結樣本?轉眼間又?到了年終?歲尾，這?一年就要?在很充實?忙碌的工?作中過去?了。在這?一年里，?我收獲了?很多也積?累了不少?的工作經(jīng)?驗。同時?在領導和?主管的幫?助與支持?下，我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員，?我深知自?己的崗位?職責與工?作內容，?認真地完?成領導安?排的每一?項任務，?也在不斷?的提升自?己的綜合?能力，力?求做到更?好?，F(xiàn)把?這一年來?的工作情?況總結如?下：一?、認真仔?細的工作?態(tài)度文?員日常的?工作內容?比較瑣碎?，需要踏?踏實實的?去做每件?任務，仔?細謹慎的?去完成且?不能疏忽?大意，否?則會產生?不必要的?麻煩，甚?至造成嚴?重后果。?記得有次?回公司送?支票，由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司，后來?產生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓?，讓我在?以后的工?作中更要?仔細地完?成每一項?任務。只?有認真仔?細的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領導安?排的工作?任務。?二、盡心?盡責做好?人事工作?認真做?好本職工?作和臨時?性工作，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤保?障服務工?作，讓領?導和主管?們避免后?顧之憂，?在經(jīng)理的?直接領導?下，積極?主動的做?好兩部門?日常內務?工作。?1、耐心?細致地做?好日常工?作：負責?來電的接?聽，做好?來電咨詢?工作，重?要事項認?真記錄并?傳達給相?關區(qū)域主?管，不遺?漏、延誤?;負責來?訪客戶的?接待工作?，保持良?好的禮節(jié)?禮貌;負?責領導辦?公室以及?會議室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放，并保?持整潔干?凈;負責?各種文件?的分類存?檔及每天?收發(fā)公司?郵件;?2、物資?管理工作?：制定日?常辦公用?品清單及?時訂購與?發(fā)放，確?保工作人?員的正常?使用。每?個月__?__號之?前去醫(yī)院?財務處交?清洗工服?費和電話?費并開發(fā)?票。每月?____?號左右將?各部門支?票送至公?司，并將?簽字的復?印件拿回?存檔;?3、員工?薪資工作?：每月的?____?號報員工?新增，_?___號?報員工考?勤，這些?工作要求?我必須認?真仔細地?去做，去?檢查每位?主管的手?記考勤表?，確認正?確的加班?工時，因?為這直接?關聯(lián)到項?目的財務?情況;?4、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成領導及?各位主管?交待打印?、掃描、?復印的文?件等，對?公司所發(fā)?放的文件?通知做到?及時上傳?下達。對?于主管完?成的各種?檢查報告?、培訓記?錄、會議?記錄等已?及時進行?分類歸檔?，以便查?閱和管理?;5、?員工檔案?整理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進行分?類存檔，?每月新增?報盤之后?及時整理?新員工檔?案并及時?更新存檔?;6、?協(xié)助工作?：協(xié)助領?導完成新?的一年的?各項工作?計劃表格?，有《日?常保潔培?訓計劃實?施表》、?《年度溝?通計劃表?》、《年?度活動計?劃表》等?等，同時?還要協(xié)助?領導及各?位主管做?好項目各?項會議及?年度活動?的組織和?安排工作?，從而更?好的完成?計劃實施?和組織活?動。感?謝領導和?主管在這?一年里對?于我工作?的幫助和?支持，今?后我將嚴?格要求自?己用心做?好每一項?工作任務?，雖然我?還有一些?經(jīng)驗上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信努力?就會有收?獲，只要?我們彼此?多份理解?與溝通，?相互配合?，相信明?天會更好?!辦公?室文員個?人年終工?作總結樣?本（二）?回顧_?___的?工作，對?比德能勤?績四項標?準，能盡?心盡力做?好各項工?作，較好?地履行了?自己的職?責?，F(xiàn)將?主要情況?小結以下?：一、?主要工作?情況1?、加強業(yè)?務學習，?進步工作?能力，做?好本職工?作重視?學習業(yè)務?知識，積?極利用參?加培訓班?等機會凝?聽專家的?指導，向?專家請教?學習，進?步自己的?業(yè)務能力?。牢牢圍?繞本職工?作的重點?，積極學?習有關經(jīng)?濟、政治?、科技、?法律等最?新知識，?努力做到?融匯貫通?，聯(lián)系實?際。在實?際工作中?，把政治?理論知識?、業(yè)務知?識和其它?新鮮知識?結合起來?，開闊視?野，拓寬?思路，豐?富自己，?努力適應?新情勢、?新任務對?本職工作?的要求。?2、勤?奮干事，?積極進取?認真做?好本職工?作和平常?事務性工?作，做到?腿勤、口?勤，使票?據(jù)及時報?銷，賬目?清楚，協(xié)?助領導建?立健全各?項制度，?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項管理?日益正規(guī)?化、規(guī)范?化。完成?辦公平常?用品購置?、來人接?待、上下?溝通、內?外聯(lián)系、?資料報刊?定閱等大?量的平常?事務，各?類事項安?排公道有?序，為辦?公室工作?的正常展?開提供了?有效保證?。3、?成績斐然?，爭取長?足進步?幾年來，?堅持工作?踏實，任?勞任怨，?務實高效?，不斷自?我鼓勵，?自我鞭策?，時時處?處嚴格要?求自己，?自覺維護?辦公室形?象，高效?、美滿、?妥善地做?好本職工?作，沒有?出現(xiàn)任何?紕漏，獲?得了一定?成績。?二、存在?不足一?是政治理?論學習雖?有一定的?進步，但?還沒有深?度和廣度?。二是事?務性工作?紛紛復雜?，減少了?調研機會?，從而沒?法進一步?進步自己?的工作能?力。三是?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學習的?進程中改?變工作方?法，而不?能在