公司年會(huì)演講稿簡(jiǎn)短-企業(yè)年會(huì)演講稿范文（集合3篇）

公司年會(huì)演講稿簡(jiǎn)短_企業(yè)年會(huì)演講稿范文（集合3篇）首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)賜予確定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣治理處全體員工，向關(guān)懷和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)心的感謝!

今日是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日開(kāi)頭，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，安康和諧，平平安安發(fā)大財(cái)。

在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)受了許多曲折起伏，中間經(jīng)受過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)受多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開(kāi)頭的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確的確實(shí)的給企業(yè)進(jìn)展奠定了今日的根底，使公司能夠快速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱難奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出奉獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以進(jìn)展，感謝我們的供給商,使我們的進(jìn)展有了頑強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的進(jìn)展在背后悄悄的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí)，高速進(jìn)展也掩蓋了我們的許多的缺乏，粗曠的治理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有許多不盡人意的瑕疵，人情化的治理是我們的員工失去許多公正晉升的時(shí)機(jī)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的治理，造成我們的本錢(qián)逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的治理是我們的鋪張超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在09年的上半年企業(yè)消失了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤(rùn)，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的狀況下消失近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年消失明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛，在下半年公司著手全面的構(gòu)造治理，出臺(tái)構(gòu)造治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的賜予實(shí)施，在人員治理和調(diào)整上,更換一局部治理人員，使整個(gè)公司的治理團(tuán)隊(duì)增加局部新奇血液，使企業(yè)得以重生，治理構(gòu)造上由階梯式的治理向扁平化的治理靠攏，治理構(gòu)造上以制度化治理逐步的替代人情化治理，逐步的表達(dá)出相對(duì)公正的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)進(jìn)展氣氛，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛苦表示誠(chéng)心的感謝。企業(yè)的進(jìn)展離不開(kāi)全部員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)給到員工合理的酬勞，給員工一個(gè)公正的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必需要做的大事，展望將來(lái)魏總制定的職業(yè)化治理，專(zhuān)業(yè)化治理，數(shù)據(jù)化治理，精細(xì)化治理，效益化治理將是公司在將來(lái)進(jìn)展的必不行少的治理要義。

過(guò)去的五年我們的進(jìn)展是以所謂的人性化治理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化治理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛卫?，在企業(yè)高速進(jìn)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公正的上進(jìn)氣氛，使許多能給企業(yè)制造價(jià)值，表達(dá)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和治理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能準(zhǔn)時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不適宜人員，作出準(zhǔn)時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的處理，給企業(yè)較大奉獻(xiàn)悄悄奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到準(zhǔn)時(shí)的嘉獎(jiǎng)，使許多員工對(duì)公司失去信念，這種狀況始終連續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)頭治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)頭前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的治理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的進(jìn)展，使員工能有一個(gè)公正、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，綻開(kāi)一場(chǎng)公正的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶(hù)，員工，供給商和企業(yè)能到達(dá)一個(gè)共贏，在本錢(qián)上我們要降低，返工上要降低，治理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作本錢(qián)上要降低，總之一句話(huà)，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的本錢(qián)來(lái)衡量出部門(mén)治理者的力量，來(lái)衡量部門(mén)的整體力量，把精細(xì)化治理落實(shí)到實(shí)處，把制度化治理落實(shí)到實(shí)處，真正的表達(dá)出員工自我價(jià)值來(lái)。

展望將來(lái)，我們公司的進(jìn)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿(mǎn)腔的熱忱，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái)，將以全新的治理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預(yù)祝大家新年歡樂(lè)、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

怡景灣在2023年被公司評(píng)為物業(yè)治理優(yōu)秀工程，這是怡景灣治理處全體員工的努力和奉獻(xiàn)，固然我們能取得良好的成績(jī)，也離不開(kāi)分公司、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷。

回憶一年以來(lái)的工作，諸多方面值得共享和確定，也有諸多方面給我們留下了缺乏之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹(shù)立良好的效勞口碑，治理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比擬好的成效。

公司年會(huì)演講稿簡(jiǎn)短_企業(yè)年會(huì)演講稿范文2

列位女士、列位朋友：

大家晚上好!

快樂(lè)伴著汗水，勝利伴著艱辛，惋惜鼓舞搏斗，我們不知不覺(jué)地走進(jìn)了2022年。今晚我們團(tuán)聚正在__公司建立后的第_個(gè)年頭里，我和群眾的心情一樣感動(dòng)。

正在新年降臨之際，首先我謹(jǐn)代表__公司向恒久關(guān)懷和支撐公司事業(yè)進(jìn)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友致以節(jié)日的問(wèn)候和真誠(chéng)的祝愿!

向我們的家人和朋友賀年!我們的點(diǎn)滴成績(jī)都是正在家人和朋友的救濟(jì)關(guān)懷下獲得的，祝他們正在新的一年里身體安康心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們賀年!感謝群眾正在2022年的汗水與支付。許多生產(chǎn)一線(xiàn)的員工心系大局，放棄許多節(jié)假日，夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動(dòng)崗?fù)ど希们趧诘暮顾疂茶T了__不倒的豐碑。借此時(shí)機(jī)，我向公司各條戰(zhàn)線(xiàn)的員工表示親密的慰問(wèn)和由衷的感謝。

展望2022年，雄司已經(jīng)站到了一個(gè)更高的平臺(tái)上，新的一年，雄司將持續(xù)遵照“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)立體促進(jìn)，技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)取神速，企業(yè)治理科學(xué)疏松，體制改革循規(guī)蹈矩”的目標(biāo)，并正在走年的根底上連續(xù)深化，手法只要一個(gè)：全面提升雄司的核心競(jìng)爭(zhēng)力量。我信任2022年是風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐產(chǎn)的一年，__公司肯定會(huì)更強(qiáng)大，員工的收進(jìn)程度肯定會(huì)上一個(gè)臺(tái)階!

雄關(guān)漫道真如鐵，現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強(qiáng)不斷的精神、團(tuán)結(jié)拼搏的斗志走制造新的輝煌勞績(jī)果!新的一年，我們信念百倍，滿(mǎn)懷，讓我們攜起手來(lái)，走制造更加美妙的將來(lái)!干杯!

公司年會(huì)演講稿簡(jiǎn)短_企業(yè)年會(huì)演講稿范文3

各位敬重的來(lái)賓們、朋友們晚上好!

春風(fēng)傳喜訊、金雞踏歌來(lái)!

在繽紛的焰火和歡快的樂(lè)曲中，新的一年向我們走來(lái)，值此新年降臨之際，我謹(jǐn)代表__公司全體員工對(duì)各位的光臨表示熱鬧的歡送和誠(chéng)心的感謝!(鼓掌)20__是不平凡的一年也是讓我們?nèi)咳硕冀K身難忘的一年，無(wú)論是國(guó)家還是我們自己都或多或少經(jīng)受了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)的勝利并取得了輝煌的成績(jī);我們公司在今年也創(chuàng)下了與2023年相比增長(zhǎng)40%的好成績(jī)，這都是我們承蒙各位來(lái)賓的幫忙，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們__的今日，同時(shí)也是我們__公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)分散力，使我們有了今日的可喜可賀業(yè)績(jī)，可以說(shuō)2023年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年!

在這一年里我們提出了“用業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，以作為求地位”的__理念，將業(yè)績(jī)落實(shí)到每一位__人的心目中;同時(shí)也將“只為勝利找方法，不為失敗找