2023年企業(yè)工作年終總結(jié)感悟模板（二篇）

第6頁共6頁2023?年企業(yè)工?作年終總?結(jié)感悟模?板一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個人修?養(yǎng)一是?通過雜志?報刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__，深?入學(xué)習(xí)領(lǐng)?會___?_、__?__，努?力踐行_?___，?不斷提高?了政治理?論水平。?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?一年來?，本人以?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心，自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項工作?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。由于?財會工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點，?因此結(jié)合?具體情況?，按時間?性，全年?的工作如?下：一季?度，完成?____?年財務(wù)決?算收尾工?作，辦好?相關(guān)事宜?，辦理事?業(yè)年檢。?認(rèn)真總結(jié)?去年的財?務(wù)工作，?并為__?__年訂?下了財務(wù)?工作設(shè)想?。對各類?會計檔案?，進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。對財務(wù)?專用軟件?進(jìn)行了清?理、殺毒?和備份。?完成__?__年新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?年檢工作?;二季度?，按照財?務(wù)制度及?預(yù)算收支?科目建立?____?年新賬，?處理日常?發(fā)生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)。?按工資報?表要求建?立工資統(tǒng)?計賬目，?以便于分?項目統(tǒng)計?，準(zhǔn)時向?主管部門?報送財務(wù)?、統(tǒng)計月?報季報;?充分發(fā)揮?了會計核?算、監(jiān)督?職能。及?時向相關(guān)?單位、站?領(lǐng)導(dǎo)提供?相關(guān)信息?、資料，?以便正確?決策。主?動與局計?財科及時?保持聯(lián)系?，提出用?款申請計?劃，以達(dá)?到資金的?正常周轉(zhuǎn)?。在對?外付款方?面，嚴(yán)格?把關(guān)，嚴(yán)?格執(zhí)行和?遵守國家?財經(jīng)制度?，賬務(wù)做?到日清月?結(jié)、賬實?相符、賬?賬相符。?辦理行政?事業(yè)性收?費年度審?驗，為_?___行?政許可法?，及時報?送“收費?項目、標(biāo)?準(zhǔn)、依據(jù)?、金額”?、等自查?清理情況?表，報送?上半年醫(yī)?保軟盤、?按醫(yī)保規(guī)?定繳納上?半年保費?、三季度?，根據(jù)甘?人財[_?___]?____?的要求，?用近一個?月時間對?____?年以來的?賬目按《?中華人民?共和國會?計法》及?《四川省?會計管理?條例》進(jìn)?行對照自?查，完善?了財務(wù)手?續(xù)，寫出?了自查情?況、經(jīng)驗?體會、內(nèi)?部控制度?建設(shè)情況?及會計制?度執(zhí)行情?況，進(jìn)一?步規(guī)范了?會計行為?。辦理職?工增資事?項。四季?度，為審?核認(rèn)定免?交殘疾金?報送了勞?資表、殘?廢證、工?資領(lǐng)取單?。申報繳?納合同工?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險，下半?年醫(yī)保，?住房公積?。按規(guī)定?錄報財政?供養(yǎng)人員?信息。辦?理人事工?資審核等?。三、?勤勤懇懇?做好后勤?服務(wù)作?為一名財?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財務(wù)工?作計劃，?樂于接受?安排的常?規(guī)和臨時?任務(wù)，如?為執(zhí)法人?員考試報?到、做考?前準(zhǔn)備工?作，完成?廉政專項?治理自查?自糾情況?報告及黨?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫。?2023?年企業(yè)工?作年終總?結(jié)感悟模?板（二）?___?_年就快?結(jié)束，回?首年的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?同攻關(guān)的?艱辛，也?有遇到困?難和挫折?時惆悵，?時光過得?飛快，不?知不覺中?，充滿希?望的年就?伴隨著新?年伊始即?將臨近。?可以說，?年是公司?推進(jìn)行業(yè)?改革、拓?展市場、?持續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵年??，F(xiàn)就本?年度重要?工作情況?總結(jié)如下?：一、?虛心學(xué)習(xí)?，努力工?作，圓滿?完成任務(wù)?（一）?在年里，?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法，一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引，依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?，通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實踐?鍛煉，較?快地完成?任務(wù)。另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識掌握?技巧。在?各級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，不斷?進(jìn)步，逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點。?（二）?年工程維?修主要有?：在衛(wèi)生?間后墻貼?瓷磚，天?花修補，?二棟宿舍?走廊護(hù)欄?及宿舍陽?臺護(hù)欄的?維修，還?有各類大?小維修已?達(dá)幾千件?之多!?二、心系?本職工作?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?突出工作?重點，落?實管理目?標(biāo)責(zé)任制?（一）?年上半年?，公司已?制定了完?善的規(guī)程?及考勤制?度年下半?年，行政?部組織召?開了年的?工作安排?布置會議?年底實行?工作目標(biāo)?完成情況?考評，將?考評結(jié)果?列入各部?門管理人?員的年終?績效。在?工作目標(biāo)?落實過程?中宿舍管?理完善工?作制度，?有力地促?進(jìn)了管理?水平的整?體提升。?（二）?對清潔工?每周不定?期檢查評?分，對好?的獎勵，?差的處罰?。（三?）做好固?定資產(chǎn)管?理工作要?求負(fù)責(zé)宿?舍固定資?產(chǎn)管理，?對固定?資產(chǎn)的監(jiān)?督、管理?、維修和?使用維護(hù)?。（四?）加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)，?切實落實?消防工作?責(zé)任制，?為全面_?___“?預(yù)防為主?、防消結(jié)?合”的方?針，公司?消防安全?工作在上?級領(lǐng)導(dǎo)下?，建立了?消防安全?檢查制度?，從而推?動消防安?全各項工?作有效的?開展。?三、主要?經(jīng)驗和收?獲在安?防工作這?兩年來，?完成了一?些工作，?取得了一?定成績，?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲：（?一）只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。（二?）只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。（三?）只有堅?持原則落?實制度，?認(rèn)真統(tǒng)計?盤點，才?能履行好?用品的申?購與領(lǐng)用?。（四?）只有樹?立服務(wù)意?識，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?（五）?要加強(qiáng)與?員工的交?流，要與?員工做好?溝通，解?決員工工?作上的情?緒問題，?要與員工?進(jìn)行思想?交流。?四、加強(qiáng)?檢查，及?時整改，?在工作中?正確認(rèn)識?自己。?（一）開?展常規(guī)檢?查。把安?全教育工?作作為重?點檢查內(nèi)?容之一。?冬季公司?對電線和?宿舍區(qū)進(jìn)?行防火安?全檢查。?（二）?經(jīng)過這樣?緊張有序?的一年，?我感覺自?己工作技?能上了一?個新臺階?，做每一?項工作都?有了明確?的計劃和?步驟，行?動有了方?向，工作?有了目標(biāo)?，心中真?正有了底?!基本做?到了忙而?不亂，緊?而不散，?條理清楚?，事事分?明，從根?本上擺脫?了剛參加?工作時只?顧埋頭苦?干，不知?總結(jié)經(jīng)驗?的現(xiàn)象。?就這樣，?我從無限?繁忙中走?進(jìn)這一年?，又從無?限輕松中?走出這一?年，還有?，在工作?的同時，?我還明白?了為人處?事的道理?，也明白?了，一個?良好的心?態(tài)、一份?對工作的?熱誠及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要（三?）總結(jié)下?來：在這?一年的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問題?，也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識、?新經(jīng)驗，?使自己在?思想認(rèn)識?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?在日常的?工作中，?我時刻要?求自己從?實際出發(fā)?，堅持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?五、要?定期召開?工作會議?，兼聽下?面員工的?意見，敢?于薦舉賢?才，總結(jié)?工作成績?與問題，?及時采取?對策!?六、存在?的不足?總的來看?，還存在?不足的地?方，還存?在一些亟?待我們解?決的問題?，主要表?現(xiàn)在以下?幾個方面?：1、?對新的東?西學(xué)習(xí)不?夠，工作?上往往憑?經(jīng)驗辦事?，憑以往?的工作套?路處理問?題，表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?2、本?部有個別?員工，驕?傲情緒較?高，工作?上我行我?素，自已?為是，公?司的制度?公開不遵?守，在同?事之間挑?撥是非，?嘲諷，冷?語，這些?情況不利?于同事之?間的團(tuán)結(jié)?，要從思?想上加以?教育或處?罰，為企?業(yè)創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和形?象。3?、宿舍偷?盜事件的?發(fā)生，雖?然我們做?了不少工?作，門窗?加固，與?其公司及?員工宣傳?提高自我?防范意識?，但這還?不能解決?根本問題?，后來引?起上級領(lǐng)?導(dǎo)的重視?，現(xiàn)在工?業(yè)園已安?裝了高清?視頻監(jiān)控?系統(tǒng)，這?樣就能更?好的預(yù)防?被盜事件?的發(fā)生。?七、下?步的打算?針對年?工作中存?在的不足?，為了做?好新一年?的工作，?突出做好?以下幾個?方面：?（一）積?極搞好與?員工的協(xié)?調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)?系;（?三）加強(qiáng)?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，強(qiáng)?化管理的?創(chuàng)新實踐?，促進(jìn)管?理水平的?提升。?在今后的?工作中要?不斷創(chuàng)新?，及時與?員工進(jìn)行?溝通，向?廣大員工?宣傳公司?管理的相?關(guān)規(guī)定，?提高