2023企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（三篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023企?業(yè)工會(huì)工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模?板___?_年，我們?以解放思想?為先導(dǎo)，以?發(fā)展和諧勞?動(dòng)關(guān)系為主?線，繼續(xù)推?進(jìn)工會(huì)組建?，全力維護(hù)?職工合法權(quán)?益，著力構(gòu)?建和諧勞動(dòng)?關(guān)系，努力?為建設(shè)和諧?有序、公平?正義的社會(huì)?作出貢獻(xiàn)。?一、夯實(shí)?基礎(chǔ)，強(qiáng)化?工會(huì)組織建?設(shè)。一是?以新建企業(yè)?工會(huì)組建為?重點(diǎn)，以農(nóng)?民工為主要?對(duì)象，力爭(zhēng)?實(shí)現(xiàn)工會(huì)組?織“全覆蓋?”。二是?抓好工會(huì)規(guī)?范化建設(shè)，?力爭(zhēng)再創(chuàng)十?家示范工會(huì)?。認(rèn)真__?__《企業(yè)?工會(huì)工作條?例》，要求?新建企業(yè)工?會(huì)按法定程?序產(chǎn)生工會(huì)?班子。繼續(xù)?開(kāi)展示范工?會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)?，確保工會(huì)?建立一個(gè)，?鞏固一個(gè)，?發(fā)揮作用一?個(gè)。三是?通過(guò)工會(huì)干?部培訓(xùn)，加?強(qiáng)工會(huì)干部?能力建設(shè)。?以企業(yè)工會(huì)?干部為培訓(xùn)?主體，結(jié)合?企業(yè)實(shí)際安?排培訓(xùn)內(nèi)容?，組織1-?____期?工會(huì)干部業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，逐?步完善工會(huì)?各項(xiàng)工作責(zé)?任制度。?二、機(jī)制創(chuàng)?新，強(qiáng)化職?工維權(quán)工作?成效。一?是在完善維?權(quán)機(jī)制上下?功夫。不斷?完善勞動(dòng)關(guān)?系預(yù)警疏導(dǎo)?機(jī)制，;建?立不穩(wěn)定因?素排查、調(diào)?處臺(tái)帳;完?善協(xié)調(diào)機(jī)制?，發(fā)揮工會(huì)?組織員作用?，建立工會(huì)?維權(quán)服務(wù)站?，及時(shí)掌握?、調(diào)查、分?析勞資矛盾?。二是健全?集體協(xié)商工?作機(jī)制，實(shí)?現(xiàn)維權(quán)和維?穩(wěn)“雙促進(jìn)?”。一是把?維權(quán)“關(guān)口?”前移，聯(lián)?合勞動(dòng)部門?抓好勞動(dòng)合?同的簽訂工?作;二是聯(lián)?合勞動(dòng)部門?抓好平等協(xié)?商集體合同?和工資協(xié)商?機(jī)制，促進(jìn)?提高簽訂率?和履約率;?三是積極與?司法部門合?作開(kāi)展無(wú)償?法律援助模?式。三是推?動(dòng)民主管理?和企務(wù)公開(kāi)?的規(guī)范化建?設(shè)。認(rèn)真抓?好非公企業(yè)?企務(wù)公開(kāi)民?主管理的試?點(diǎn)工作;廣?泛開(kāi)展“月?約談”活動(dòng)?和員工與企?業(yè)主“月對(duì)?話”活動(dòng)，?研究制定“?月約談”制?度和“月對(duì)?話”制度。?三、圍繞?中心，強(qiáng)化?工會(huì)在經(jīng)濟(jì)?社會(huì)發(fā)展作?為。一是?大力開(kāi)展勞?動(dòng)技術(shù)、勞?動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽?活動(dòng)。搞好?技術(shù)練兵、?技術(shù)比武和?技術(shù)革新，?積極引導(dǎo)企?業(yè)工會(huì)開(kāi)展?崗位技能比?武;繼續(xù)爭(zhēng)?取獎(jiǎng)勵(lì)資金?，舉辦全街?道的勞動(dòng)技?能大賽，鼓?勵(lì)企業(yè)職工?積極開(kāi)展技?術(shù)革新。二?是繼續(xù)開(kāi)展?“勞務(wù)工大?講堂”活動(dòng)?，提升職工?技能和素質(zhì)?。著力推進(jìn)?以技能競(jìng)賽?、職工培訓(xùn)?、技術(shù)鑒定?一體化的職?工技能提升?計(jì)劃。督促?企業(yè)開(kāi)展員?工培訓(xùn)，做?到有計(jì)劃、?有記錄、有?成效。四?、關(guān)愛(ài)職工?，強(qiáng)化工會(huì)?濃厚人文關(guān)?懷氛圍的營(yíng)?造。一是?建立困難職?工幫扶工作?的長(zhǎng)效機(jī)制?。制定困難?職工幫扶資?金使用管理?辦法;推廣?職工互助保?障計(jì)劃，努?力把“送溫?暖”、“金?秋助學(xué)”等?活動(dòng)做成工?會(huì)幫扶工作?的品牌。二?是拓寬救助?渠道，擴(kuò)大?幫扶網(wǎng)絡(luò)。?加強(qiáng)與市、?區(qū)慈善會(huì)和?勞務(wù)工關(guān)愛(ài)?基金等組織?的聯(lián)系;爭(zhēng)?取社會(huì)其他?力量的支持?，共同做好?困難群體和?弱勢(shì)群體的?扶貧濟(jì)困工?作。五、?深入宣傳，?強(qiáng)化企業(yè)文?化。一是?通過(guò)節(jié)日慶?祝活動(dòng)，抓?好工會(huì)文化?陣地建設(shè)。?開(kāi)展“十個(gè)?五”活動(dòng)，?充分發(fā)揮重?大節(jié)日活動(dòng)?的工會(huì)文化?品牌效應(yīng)。?（“十個(gè)五?”活動(dòng)的具?體內(nèi)容是：?五場(chǎng)球賽、?五場(chǎng)演出、?五場(chǎng)技能比?武、五場(chǎng)電?影、五次集?體舞會(huì)、五?場(chǎng)講座、五?次慰問(wèn)幫扶?、五次卡拉?ok大賽、?五次生日晚?會(huì)、五次演?講比賽。）?二是進(jìn)一步?完善“葵涌?工會(huì)”博客?。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?開(kāi)辟工會(huì)與?職工群眾互?動(dòng)平臺(tái)，落?實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)?，方便基層?工會(huì)組織和?職工群眾辦?事，切實(shí)加?強(qiáng)宣傳教育?的信息化建?設(shè)。20?23企業(yè)工?會(huì)工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)模板（?二）__?__年是全?面____?的重要一年?，也是__?__公司面?臨新形勢(shì)、?新挑戰(zhàn)、謀?求發(fā)展的關(guān)?鍵之年。在?新的一年里?，公司工會(huì)?將緊緊圍繞?礦工會(huì)的工?作重點(diǎn)，腳?踏實(shí)地開(kāi)展?工作，積極?發(fā)揮工會(huì)組?織的橋梁紐?帶作用，團(tuán)?結(jié)和動(dòng)員廣?大職工，為?公司的發(fā)展?和兩個(gè)文明?建設(shè)作貢獻(xiàn)?。結(jié)合工會(huì)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，特制?定____?年度工會(huì)工?作計(jì)劃。?一、指導(dǎo)思?想：以_?___和_?___為指?導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)____?、____?和全總__?__屆四次?執(zhí)委會(huì)議精?神，緊扣集?團(tuán)公司工會(huì)?工作部署，?____集?團(tuán)公司工會(huì)?工作重點(diǎn)：?加強(qiáng)工會(huì)基?層建設(shè)，發(fā)?揮基層工會(huì)?作用;關(guān)心?職工生產(chǎn)生?活，維護(hù)職?工切身利益?。即：“組?織起來(lái)，切?實(shí)維權(quán)”。?圍繞中心，?發(fā)揮工會(huì)橋?梁紐帶作用?，繼續(xù)在“?抓競(jìng)賽、搞?活動(dòng)、強(qiáng)素?質(zhì)、辦實(shí)事?”工作方針?上狠下功夫?，依法履行?工會(huì)組織的?維護(hù)職責(zé)，?努力為職工?群眾辦實(shí)事?，加強(qiáng)工會(huì)?組織自身建?設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)?員職工為公?司經(jīng)濟(jì)建設(shè)?做出新貢獻(xiàn)?。二、做?的幾項(xiàng)工作?：一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)傳達(dá)?____年?工作會(huì)議精?神和工會(huì)_?___年工?作要點(diǎn)提出?的目標(biāo)任務(wù)?，在全體干?部職工中，?統(tǒng)一思想，?提高認(rèn)識(shí)，?結(jié)合本部門?、本崗位工?作，研究如?何發(fā)揮部門?效能，做出?新的貢獻(xiàn)。?二、在全?干部職工中?開(kāi)展“銳意?創(chuàng)新、艱苦?奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)?一流、我為?企業(yè)做貢獻(xiàn)?”主題教育?活動(dòng)。一是?廣泛開(kāi)展形?勢(shì)任務(wù)宣傳?教育，宣傳?近年各項(xiàng)工?作的發(fā)展目?標(biāo)和___?_年的各項(xiàng)?生產(chǎn)目標(biāo)任?務(wù);二是圍?繞怎樣樹(shù)立?思想觀念、?怎樣保持良?好的精神狀?態(tài)和工作標(biāo)?準(zhǔn)開(kāi)展大討?論，結(jié)合礦?企業(yè)文化宣?貫工作，做?好企業(yè)文化?的認(rèn)知認(rèn)同?教育活動(dòng);?三是如何結(jié)?合本崗工作?實(shí)際，高標(biāo)?準(zhǔn)、高水平?、高質(zhì)量的?做好本職工?作和公司重?點(diǎn)工作。?三、根據(jù)工?會(huì)____?年工作部署?，結(jié)合學(xué)習(xí)?型科室、學(xué)?習(xí)型家庭、?學(xué)習(xí)型員工?創(chuàng)建活動(dòng)、?在全干部職?工中開(kāi)展“?告別不良行?為，爭(zhēng)做文?明公民、文?明科室、文?明崗位”活?動(dòng)?；顒?dòng)共?分四個(gè)步驟?：一是召開(kāi)?動(dòng)員會(huì)，廣?泛進(jìn)行宣傳?發(fā)動(dòng);二是?結(jié)合實(shí)際分?析社會(huì)和本?單位存在的?不良行為;?三是加強(qiáng)思?想道德教育?，建章立制?;四是總結(jié)?提高。加強(qiáng)?員工的職業(yè)?道德教育，?引導(dǎo)員工立?足本職，愛(ài)?崗敬業(yè)、開(kāi)?拓創(chuàng)新，鼓?勵(lì)員工學(xué)習(xí)?科學(xué)文化知?識(shí)、專業(yè)技?術(shù)知識(shí)，提?高員工的素?質(zhì)。四、?結(jié)合___?_年生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展的現(xiàn)?狀，在干部?職工中開(kāi)展?創(chuàng)新活動(dòng)即?：業(yè)務(wù)質(zhì)量?創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)創(chuàng)新，?通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)?新活動(dòng)提高?干部職工的?業(yè)務(wù)技能素?質(zhì)，為企業(yè)?的發(fā)展充分?發(fā)揮員工的?主力軍作用?。五、繼?續(xù)開(kāi)展工會(huì)?作用承諾行?動(dòng)工作，強(qiáng)?化工會(huì)維權(quán)?體制，充分?發(fā)揮職代會(huì)?作用，定期?召開(kāi)職工代?表座談會(huì)，?征求意見(jiàn)會(huì)?，協(xié)調(diào)好勞?動(dòng)關(guān)系。要?及時(shí)傾聽(tīng)職?工的心聲，?及時(shí)了解職?工中存在的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問(wèn)題，把職?工的呼聲、?愿望和要求?及時(shí)向上級(jí)?有關(guān)部門反?映并盡快得?到落實(shí)。及?時(shí)發(fā)現(xiàn)工作?中存在的不?足，增強(qiáng)工?作的針對(duì)性?有的效性。?為使公司工?會(huì)工作再上?新臺(tái)階努力?工作。六?、積極推進(jìn)?企業(yè)文化建?設(shè)，開(kāi)展企?業(yè)需要、員?工歡迎、富?有創(chuàng)意、豐?富多彩的群?眾性活動(dòng)，?豐富員工的?業(yè)余文化生?活，不斷滿?足員工多層?次的精神文?化需求。定?期舉行各類?球賽、棋牌?賽，卡拉O?K比賽等，?組織員工積?極參加有益?的社會(huì)活動(dòng)?。使員工身?體健康、心?情舒暢地做?好本職工作?，營(yíng)造充滿?活力、融洽?和諧、積極?向上的企業(yè)?氛圍，增強(qiáng)?企業(yè)的凝聚?力和向心力?。七、落?實(shí)好扶貧幫?困長(zhǎng)效機(jī)制?。關(guān)心困難?職工家庭、?單親家庭、?因病因?yàn)?zāi)致?困的家庭，?使他們工資?有保障、大?病有補(bǔ)助、?困難有幫助?。維護(hù)職工?合法權(quán)益，?堅(jiān)持以人為?本。密切聯(lián)?系群眾，關(guān)?心職工的生?活，聽(tīng)取職?工的意見(jiàn)和?要求，幫助?職工解決困?難。積極配?合黨政領(lǐng)導(dǎo)?，辦好得人?心、暖人心?、穩(wěn)人心、?聚人心的實(shí)?事。繼續(xù)開(kāi)?展“送溫暖?”活動(dòng)，慰?問(wèn)傷、病、?困難員工，?及時(shí)送去黨?組織的溫曖?。八、加?強(qiáng)企業(yè)民主?管理，鼓勵(lì)?員工參政議?政，為中心?的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策，提合?理化建議。?調(diào)動(dòng)員工的?積極性，引?導(dǎo)員工將自?身發(fā)展與企?業(yè)發(fā)展密切?相連，激發(fā)?職工的主人?翁精神，增?強(qiáng)責(zé)任感、?使命感和危?機(jī)感。激發(fā)?職工的創(chuàng)造?力，充分發(fā)?揮其聰明才?智，使其在?企業(yè)發(fā)展中?實(shí)現(xiàn)自我價(jià)?值。九、?建立健全工?會(huì)組織，加?強(qiáng)基層工會(huì)?組織的協(xié)調(diào)?和合作，充?分調(diào)動(dòng)工會(huì)?骨干和工會(huì)?積極分子的?積極性，在?各項(xiàng)工作中?起帶頭作用?，及時(shí)收繳?工會(huì)會(huì)費(fèi)。?2023?企業(yè)工會(huì)工?作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?模板（三）?根據(jù)這一?指導(dǎo)思想和?工作總要求?，-年我局?工會(huì)要著重?抓好以下幾?方面工作：?一、學(xué)習(xí)?____，?加快改革發(fā)?展步伐組?織全體電信?員工認(rèn)真學(xué)?習(xí)____?，進(jìn)一步認(rèn)?清中國(guó)電信?所面臨的新?形勢(shì)，轉(zhuǎn)變?觀念，明確?目標(biāo)，堅(jiān)定?信心，為加?快我市的通?信發(fā)展作出?積極貢獻(xiàn)。?繼續(xù)以通?信建設(shè)發(fā)展?為主線，發(fā)?揮職工的主?人翁精神，?充分調(diào)動(dòng)廣?大職工的積?極性，把農(nóng)?市話及小靈?通放號(hào)作為?通信發(fā)展的?重中之重。?加快通信建?設(shè)，提高通?信能力，努?力開(kāi)拓市場(chǎng)?，積極發(fā)展?業(yè)務(wù)，緊緊?圍繞通信發(fā)?展中心，開(kāi)?展各種形式?的社會(huì)主義?勞動(dòng)競(jìng)賽，?針對(duì)各個(gè)時(shí)?期不同的業(yè)?務(wù)發(fā)展重點(diǎn)?開(kāi)展各種單?項(xiàng)競(jìng)賽和短?程賽。積極?開(kāi)展崗位練?兵，努力提?高職工隊(duì)伍?素質(zhì)，掀起?業(yè)務(wù)發(fā)展的?熱潮。充分?挖掘市場(chǎng)潛?力，限度地?激發(fā)各種潛?在的市場(chǎng)需?求，為迎接?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做?好充分準(zhǔn)備?。繼續(xù)開(kāi)?展群眾性的?合理化建議?活動(dòng)，鼓勵(lì)?職工從企業(yè)?發(fā)展角度出?發(fā)，大力獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策。進(jìn)?一步開(kāi)展學(xué)?先進(jìn)，趕、?超先進(jìn)的活?動(dòng)，積極樹(shù)?立先進(jìn)典型?，做好先進(jìn)?工作者、先?進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵?、勞動(dòng)模范?的評(píng)比工作?，帶動(dòng)全體?職工為企業(yè)?大發(fā)展?fàn)幾?貢獻(xiàn)。在?改革中要充?分發(fā)揮工會(huì)?作用，教育?每一名電信?職工為企業(yè)?分憂解難，?顧大局，識(shí)?大體，以主?人翁精神，?積極投身改?革，在企業(yè)?的改革和發(fā)?展中作出新?的貢獻(xiàn)。?二、加強(qiáng)民?主管理，維?護(hù)職工的合?法權(quán)益堅(jiān)?持職代會(huì)制?度，是全心?全意依靠工?人階級(jí)，推?進(jìn)企業(yè)民主?管理的一項(xiàng)?重要舉措，?也是職工當(dāng)?家作主的具?體體現(xiàn)。認(rèn)?真堅(jiān)持職代?會(huì)制度，充?分發(fā)揮職代?會(huì)、職工代?表、工會(huì)小?組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)?議作用。?繼續(xù)抓好集?體合同的簽?定、履行和?中期管理工?作，并按合?同規(guī)定的項(xiàng)?目落實(shí)兌現(xiàn)?。繼續(xù)抓?好局務(wù)公開(kāi)?工作，要讓?企業(yè)的一些?重大決策及?對(duì)重大問(wèn)題?的處理意見(jiàn)?及時(shí)與職工?見(jiàn)面，讓職?工及時(shí)了解?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況，為?企業(yè)分憂解?難。將局務(wù)?公開(kāi)工作落?到實(shí)處，這?是推進(jìn)企業(yè)?民主政治建?設(shè)的需要，?是企業(yè)廉政?建設(shè)的需要?，也是企業(yè)?長(zhǎng)期發(fā)展的?需要。三?、關(guān)心職工?生活，維護(hù)?群眾利益?繼續(xù)開(kāi)展職?工互助互濟(jì)?工作，管理?好、用好互?助互濟(jì)資金?，發(fā)揚(yáng)職工?互相幫助、?團(tuán)結(jié)友愛(ài)的?精神。把送?溫暖活動(dòng)作?為一項(xiàng)經(jīng)常?性的工作來(lái)?抓，把企業(yè)?對(duì)職工的關(guān)?懷和愛(ài)護(hù)送?到每一個(gè)職?工的手中。?按照集體合?同要求繼續(xù)?做好職工療?養(yǎng)工作，關(guān)?心職工生活?，搞好職工?福利，讓每?一個(gè)職工更?多的感受到?企業(yè)的溫暖?。高度重?視女職工工?作，在通信?建設(shè)和改革?發(fā)展中發(fā)揮?好半邊天作?用，切實(shí)維?護(hù)女職工的?特殊權(quán)益，?引導(dǎo)廣大女?職工面向新?世紀(jì)，塑造?新形象，再?創(chuàng)新業(yè)績(jī)。?四、大力?開(kāi)展創(chuàng)建社?會(huì)主義精神?文明活動(dòng)?廣泛開(kāi)展?fàn)?當(dāng)文明職工?活動(dòng)，加強(qiáng)?愛(ài)國(guó)主義思?想教育，提?高職工的思?想素質(zhì)，努?力提高服務(wù)?質(zhì)量，樹(shù)立?洪澤電信新?形象。抓好?服務(wù)窗口精?神文明建設(shè)?，在職工中?營(yíng)造比服務(wù)?質(zhì)量、比業(yè)?務(wù)技能、比?工作責(zé)任心?的良好氛圍?。繼續(xù)做?好評(píng)先創(chuàng)優(yōu)?工作，在企?業(yè)中樹(shù)立好?的典型，鼓?勵(lì)職工學(xué)先?進(jìn)、趕學(xué)進(jìn)?，讓企業(yè)涌?現(xiàn)出更多更?好的先進(jìn)單?位和先進(jìn)人?物。針對(duì)?企業(yè)職工特?點(diǎn)，開(kāi)展群?眾喜聞樂(lè)見(jiàn)?的文化娛樂(lè)?活動(dòng)，以促?進(jìn)職工的身?心健康，改?變企