2023人事工作總結(jié)與計(jì)劃范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?人事工作?總結(jié)與計(jì)?劃范文?一、創(chuàng)“?二優(yōu)”工?作：二?、人事工?作方面?(一)進(jìn)?取促進(jìn)醫(yī)?院人才隊(duì)?伍的發(fā)展?，認(rèn)真抓?好人才梯?隊(duì)建設(shè)和?人才引進(jìn)?工作。由?于國(guó)家人?事聘用制?度的改革?，人員流?動(dòng)自主性?強(qiáng)，用人?單位控制?人員無(wú)序?流失本事?弱，異常?是醫(yī)院骨?干隊(duì)伍人?才的很多?流出，嚴(yán)?重影響到?醫(yī)院核心?競(jìng)爭(zhēng)力及?專業(yè)技術(shù)?隊(duì)伍的發(fā)?展，為引?進(jìn)人才，?今年__?__月，?我們經(jīng)向?市衛(wèi)生局?、市人事?局請(qǐng)示同?意后，在?多家媒體?發(fā)布招聘?啟示，面?向社會(huì)廣?納賢才，?有___?_多名大?中專畢業(yè)?生和成熟?人才參加?了我院組?織的招聘?活動(dòng)，市?人事局、?衛(wèi)生局進(jìn)?行了全程?監(jiān)督并參?加面試評(píng)?分，共錄?用研究生?____?名，臨床?醫(yī)療、醫(yī)?學(xué)影像、?醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)?等專業(yè)本?科學(xué)歷近?____?名，護(hù)理?專業(yè)大專?生近__?__名，?這些人員?都將于_?___月?到崗，將?很大程度?解決目前?臨床一線?人員潰乏?不足的現(xiàn)?象。(?三)進(jìn)取?維護(hù)職工?正當(dāng)利益?，主動(dòng)為?職工服務(wù)?，做職工?與醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?橋梁。加?強(qiáng)離退休?、返聘、?內(nèi)退、離?崗創(chuàng)業(yè)、?各層次職?工、來(lái)院?試用人員?、臨時(shí)用?工等各階?層人員聯(lián)?系，及時(shí)?溝通信息?，對(duì)相關(guān)?人事、聘?用、辭職?、人事代?理、各項(xiàng)?保險(xiǎn)政策?、工資、?福利、競(jìng)?崗等進(jìn)行?有效宣傳?及溝通，?進(jìn)取爭(zhēng)取?政策，解?決有關(guān)人?員正常要?求及待遇?落實(shí)，規(guī)?范了返聘?、內(nèi)退、?離崗創(chuàng)業(yè)?、臨時(shí)用?工人員的?管理。?二、科研?工作年?初組織各?科申報(bào)三?新項(xiàng)目和?軟科學(xué)習(xí)?____?項(xiàng)，組織?醫(yī)院學(xué)術(shù)?委員會(huì)評(píng)?議，可行?性論證立?項(xiàng)___?_項(xiàng)，全?院發(fā)表學(xué)?術(shù)論文_?___篇?。其中核?心期刊_?___篇?(a類雜?志___?_篇，b?類雜志_?___篇?，b類增?刊___?_篇，非?ab類雜?志___?_篇)。?馬華同志?的“股骨?全長(zhǎng)帶鎖?髓內(nèi)釘治?療股骨干?骨折合并?股骨髁上?骨折”獲?宜都市政?府科技提?高三等獎(jiǎng)?，我院也?被市科技?局授予“?科技活動(dòng)?先進(jìn)單位?”稱號(hào)。?三、職?工繼續(xù)教?育及培訓(xùn)?四、實(shí)?習(xí)進(jìn)修人?員的管理?。總之?一年來(lái)，?經(jīng)過(guò)本部?門進(jìn)取努?力與通力?合作，全?面完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。但?仍存在一?些不足。?其中重點(diǎn)?是職工管?理辦法的?修改工作?及人才隊(duì)?伍的建設(shè)?，現(xiàn)醫(yī)院?人才儲(chǔ)備?本事不強(qiáng)?，人才隊(duì)?伍建設(shè)需?要醫(yī)院加?大政策傾?斜的力度?，要出臺(tái)?切實(shí)可行?的激勵(lì)人?才，引進(jìn)?留住人才?的優(yōu)惠政?策及辦法?，進(jìn)一步?加強(qiáng)人才?隊(duì)伍的培?訓(xùn)管理及?人事進(jìn)出?口的管理?，進(jìn)取為?醫(yī)院的發(fā)?展服務(wù)。?202?3人事工?作總結(jié)與?計(jì)劃范文?（二）?一、加強(qiáng)?勞動(dòng)紀(jì)律?，建立良?好工作氛?圍。年初?以來(lái)，按?照分管領(lǐng)?導(dǎo)的安排?部署，嚴(yán)?格了教職?工請(qǐng)銷假?制度，加?大了對(duì)勞?動(dòng)紀(jì)律的?督導(dǎo)檢查?。對(duì)遲到?、曠工的?教職工嚴(yán)?格實(shí)行經(jīng)?濟(jì)處罰，?并先后_?___次?對(duì)違反勞?動(dòng)紀(jì)律的?____?位同志進(jìn)?行了全校?通報(bào)。經(jīng)?過(guò)整頓，?我校教職?工遵守勞?動(dòng)紀(jì)律的?意識(shí)明顯?增強(qiáng)，請(qǐng)?銷假制度?得到嚴(yán)格?執(zhí)行，向?學(xué)生、向?社會(huì)展示?了我校教?師的良好?風(fēng)貌。?二、抓好?隊(duì)伍建設(shè)?，促進(jìn)素?質(zhì)提升。?一是做好?職稱評(píng)審?推薦工作?。在學(xué)校?主要領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙下?，克服困?難，申請(qǐng)?了___?_個(gè)高級(jí)?講師、_?___個(gè)?中級(jí)講師?的指標(biāo)，?并向省人?才交流中?心推薦_?___名?同志參加?講師評(píng)審?，為貼合?條件的專?業(yè)技術(shù)人?員創(chuàng)造了?提升素質(zhì)?、提升本?事的條件?。同時(shí)，?完成了初?級(jí)職稱的?評(píng)審。二?是做好各?類評(píng)選表?彰的推薦?工作。向?省教育廳?推薦了_?___名?學(xué)科帶頭?人、__?__名優(yōu)?秀教育管?理人才，?向省人社?廳推薦了?____?名學(xué)術(shù)技?術(shù)帶頭人?，向省供?銷社推薦?了___?_名優(yōu)秀?教師、_?___名?優(yōu)秀教育?工作者。?三是做好?專業(yè)技術(shù)?人才的上?報(bào)。向省?教育廳統(tǒng)?計(jì)上報(bào)了?全校專業(yè)?技術(shù)人才?的詳細(xì)資?料，向金?水區(qū)人才?辦統(tǒng)計(jì)上?報(bào)了中級(jí)?以上職稱?人才的資?料，向省?人社廳統(tǒng)?計(jì)上報(bào)了?參加繼續(xù)?教育培訓(xùn)?的專業(yè)技?術(shù)人員的?詳細(xì)名單?。三、?強(qiáng)化大局?意識(shí)，做?好服務(wù)工?作。進(jìn)取?協(xié)調(diào)，為?新到校工?作的__?__名同?志辦理了?醫(yī)療保險(xiǎn)?，解除了?他們的后?顧之憂。?1為_(kāi)?___名?專業(yè)技術(shù)?人員辦理?了崗位晉?級(jí)工作，?為_(kāi)__?_名正高?、___?_名副高?、___?_名中級(jí)?和___?_名高級(jí)?工辦理了?入崗定資?工作，提?高了工資?待遇。做?好教職工?人事檔案?材料的收?集、整理?建檔工作?，保證檔?案的完整?性、齊全?性、保密?性。四?、做好日?常工作，?確保正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。做?好了事業(yè)?單位法人?年檢、失?業(yè)保險(xiǎn)基?金年檢、?醫(yī)療保險(xiǎn)?年審、勞?動(dòng)和社會(huì)?保障年檢?和殘疾人?就業(yè)保障?年審等工?作，僅殘?疾人年審?一項(xiàng)，就?為學(xué)校節(jié)?省了__?__萬(wàn)多?元的殘疾?人就業(yè)保?障金。按?時(shí)保質(zhì)地?完成了省?人社廳、?省教育廳?等部門_?___余?次各類人?事、工資?報(bào)表的統(tǒng)?計(jì)和上報(bào)?工作。完?成了__?__年度?教職工的?考核工作?，配合省?社考核組?做好了校?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部的年度?考核工作?。__?__年，?人事處的?工作雖然?取得了一?些成績(jī)，?但也存在?一些不足?，比如，?對(duì)教職工?勞動(dòng)紀(jì)律