加班、值班串班與調(diào)休管理制度

加班、值班串班與調(diào)休管理制度第一章總則1。為規(guī)范我院加班、值班串班與調(diào)休的管理，遵照國家《勞動法》的要求,每個月加班不得超過36個小時.干部職工在工作時間內(nèi)應(yīng)提高工作效率,努力完成本職工作。一般情況下，部門加班過多，說明本部門員工工作效率低下，部門負(fù)責(zé)人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)督促責(zé)任。精品文檔放心下載2。對于確因工作需要進(jìn)行的加班和值班(宿）人員,院將根據(jù)相關(guān)規(guī)定安排調(diào)休。謝謝閱讀3.各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實(shí)際工作情況安排加班或調(diào)休。4。本制度適用于院全體干部員工。第二章加班審批5.確因工作需要進(jìn)行加班者必須由本人或部門主管提前填寫《加班申請單》,要注明加班原因及加班工作內(nèi)容，經(jīng)部謝謝閱讀門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，主管院長批準(zhǔn)后交辦公室進(jìn)行核實(shí)和登謝謝閱讀記。6。為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習(xí)慣，院將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此，平時必須在下午16：00之謝謝閱讀前將加班申請單送至辦公室，雙休日、法定假日加班的必須提精品文檔放心下載前一天將加班申請單送至辦公室,否則不予計算加班。7.緊急任務(wù)、特殊情況需要臨時計劃加班者，各部門負(fù)謝謝閱讀責(zé)人要加以額外的說明.加班申請單必須在加班后第一個工作精品文檔放心下載1日補(bǔ)至辦公室,否則不予計算加班.8.在規(guī)定工作時間外延長工作時間一次超過8小時的計精品文檔放心下載為1個加班,一次超過2小時不到8小時的計為0。5個加班。精品文檔放心下載9。如加班人員提出加班申請時，需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)公出不在院時，加班人員首先要按照規(guī)定時間把未曾全部簽名的加班精品文檔放心下載申請單交到辦公室，同時相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)事后回院后補(bǔ)簽意見。10。加班人員在加班期間，必須執(zhí)行考勤制度，記錄加班時間。如遇特殊情況必須在加班后第一個工作日補(bǔ)辦審批手感謝閱讀續(xù),否則，對于加班辦公室不予計算。第三章值班串班11。值班(宿）人員原則上不允許串班，如有特殊情況需謝謝閱讀要串班時，經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意,安全主管院長批準(zhǔn)后，方可串班,精品文檔放心下載不得私自串班。12。值班(宿)人員不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗、空崗，如有發(fā)謝謝閱讀生按失職、瀆職處理;帶班人員串班必須與帶班人員串班,行政感謝閱讀值班人員串班必須與行政值班人員串班.第四章調(diào)休13.干部職工在非工作日（夜間、雙休日、法定假日）加精品文檔放心下載班,在不影響正常工作的前提下，在本月內(nèi)按加班的等同時間謝謝閱讀給予補(bǔ)休,補(bǔ)休可替代病、事假等。14。值班（宿)人員在值班（宿）后，在不影響正常工作感謝閱讀的前提下，可進(jìn)行調(diào)休，值班調(diào)休需在本月內(nèi)休完，值班調(diào)休謝謝閱讀可替代病、事假等.215。夜間如遇搶維修,可按照規(guī)定補(bǔ)批加班申請單，由部門負(fù)責(zé)人第二天酌情安排休息。感謝閱讀16。調(diào)休人員需提前填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，主管院長批準(zhǔn)后交辦公室登記。謝謝閱讀17。調(diào)休時間原則上周一全天不得調(diào)休，如此時間段有事，需經(jīng)主管院長批準(zhǔn).精品文檔放心下載18.調(diào)休人員在休息期間，電話必須保持暢通，如院內(nèi)有事需歸院時，需立即歸院。精品文檔放心下載19.確因工作原因無法在1個月內(nèi)安排完畢的,經(jīng)院長批準(zhǔn)可向后延伸時間。精品文檔放心下載20。調(diào)休一般應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人安排，部門負(fù)責(zé)人必須安排好人員暫代調(diào)休人員的工作，不能影響工作及生產(chǎn)的正常進(jìn)行。職工提出補(bǔ)休的，應(yīng)征得部門負(fù)責(zé)人同意。同加班申請一樣，不論是部門安排調(diào)休還是個人提出調(diào)休，都必須提前一日填寫《調(diào)休申請單》,并經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字和主管院長審批后，交辦公室統(tǒng)計。感謝閱讀第五章罰則21。因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。22.加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的謝謝閱讀應(yīng)完成工作者，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。23。為獲取加班補(bǔ)償,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間感謝閱讀故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加精品文檔放心下載3班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償，全院通報批評.24。在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)虛報加班的，扣罰回調(diào)休時間的同時,按照失職、瀆職處理。25。在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時間完成的工作任務(wù)卻安排加班的，扣罰回調(diào)休時間，未完成的工作在感謝閱讀自己休息時間完成，并全院通報批評。26。在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次、時間安排不合理，院責(zé)令有關(guān)部門限期改正,并對主要責(zé)任人予以謝謝閱讀通報批評。第六章附則27.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行.28。本制度如有與院其它規(guī)定相抵觸的，則以本制度為準(zhǔn)。29.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。第七章附件30.《加班申請單》。31.