電工述職報告?zhèn)€人優(yōu)質(zhì)

第頁共頁員工電工述職報告電工述職報告?zhèn)€人優(yōu)質(zhì)員工電工述職報告電工述職報告?zhèn)€人篇一述職，我個人理解為自己評價一下自己的工作，一個人的自我評價總是不能那么客觀，自我批評意識不夠，自我抬高意識很強。所以，假如我今天的述職有失偏頗之處請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評指正。20xx年10月~如今我又回到連采一隊工作，責(zé)任還未落實，隨時聽候派遣，不過還是干電工。第一點體會，感謝連采二隊有什么丟人的，不會可以學(xué)嘛，最后通過自己的努力，從幾乎什么都不會不懂，到如今對連采設(shè)備做到了應(yīng)知應(yīng)會，根本上掌握了電氣原理，供電系統(tǒng)，完好標(biāo)準(zhǔn)，故障排查等等知識和技能。20xx在教育培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)的一個月里，也是讓我受益非淺，為了對自己有個交代，也是為了對給予我厚望的時任隊長付銅川的有個交代，我刻苦努力，在連采第五期電工培訓(xùn)中獲得了第一名的好成績，這對于我在電工領(lǐng)域的學(xué)習(xí)增加很大的信心。在此，我還要特別感謝二隊的付軍師傅，和李占周師傅。從付軍師傅身上我學(xué)到了不少知識和技能，分析^p處理故障的才能;從李占周身上我學(xué)到了，良好的工作態(tài)度，為人處事的道理，我有什么問題，他總是傾囊而贈，他真是我的良師益友。我不回避自己在業(yè)務(wù)上還有好多的盲點和薄弱環(huán)節(jié)，這里就不浪費各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的珍貴時間一一列舉了，因為畢竟學(xué)無止境，機遇也總是青睞又準(zhǔn)備的人的，剩下的事情好好努力就可以了，不必長篇累述。上面談了那么多關(guān)于我的事情，再說大家就該倒胃口了，下面談的根本上和我無關(guān)，是我對一些現(xiàn)象和問題自己的一些想法。第二點體會，班組建立的成敗在于制度建立。我們可能看過這樣的情景，今天開會明天開會后天開會天天開會，你來講話我來講話他來講話都來講話，你提要求我提要求他提要求都提要求，沒人落實!我們也可能看到過這樣的情景，一、工作現(xiàn)場，班長就像是足球場上的裁判，磨破了嘴跑斷了腿，結(jié)果工作還是干的破綻百出，拖泥帶水，費力不討好，還被礦領(lǐng)導(dǎo)批!問題的癥結(jié)就在于，沒有真正實現(xiàn)由人治到法治的轉(zhuǎn)變，第三點體會，如何落實以人為本理念。警團(tuán)公司把以人為本當(dāng)做核心理念的一局部來提出的，而我們在落實時卻總是敷衍了事，總是一味的從大處著眼，而不能實實在在的從日常的細(xì)節(jié)中著手，眼睛總是拿著望遠(yuǎn)鏡從上看，不能拿著放大鏡從下看!還有就是工人的洗浴問題，噴頭壞的壞，不好使得不好使，能好好出水溫度適宜的越來越少了，誰關(guān)心過，注意過，誰來負(fù)責(zé)，誰來管!還有就是下班后的行人道路問題，結(jié)合建筑的正門是下班后交燈的最近最正確的道路，可是清掃衛(wèi)生的大姐不知受了哪位領(lǐng)導(dǎo)的唆使，就是不讓渾身臟了吧唧的泥腿子工人從這里通過，非得讓那么多的工人繞那個羊腸小道，迂回到燈房交燈，請問是何道理?這是官僚在作祟，這是封建專制在散發(fā)出千年的惡臭，這是形式在興風(fēng)作浪!工人是我礦消費的生力軍和主力軍，是我礦真正的建立者和主人翁，但是作為主人卻沒有受到應(yīng)有的尊重和禮遇，反而成了弱勢群體，處處受到不平等的對待。員工電工述職報告電工述職報告?zhèn)€人篇二述職，我個人理解為自己評價一下自己的工作，一個人的自我評價總是不能那么客觀，自我批評意識不夠，自我抬高意識很強。所以，假如我今天的述職有失偏頗之處請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評指正。一、個人履歷小結(jié)20xx年10月~如今我又回到連采一隊工作，責(zé)任還未落實，隨時聽候派遣，不過還是干電工。二、工作總結(jié)第一點體會，感謝連采二隊有什么丟人的，不會可以學(xué)嘛，最后通過自己的努力，從幾乎什么都不會不懂，到如今對連采設(shè)備做到了應(yīng)知應(yīng)會，根本上掌握了電氣原理，供電系統(tǒng)，完好標(biāo)準(zhǔn)，故障排查等等知識和技能。20xx在教育培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)的一個月里，也是讓我受益非淺，為了對自己有個交代，也是為了對給予我厚望的時任隊長付銅川的有個交代，我刻苦努力，在連采第五期電工培訓(xùn)中獲得了第一名的好成績，這對于我在電工領(lǐng)域的學(xué)習(xí)增加很大的信心。在此，我還要特別感謝二隊的付軍師傅，和李占周師傅。從付軍師傅身上我學(xué)到了不少知識和技能，分析^p處理故障的才能;從李占周身上我學(xué)到了，良好的工作態(tài)度，為人處事的道理，我有什么問題，他總是傾囊而贈，他真是我的良師益友。我不回避自己在業(yè)務(wù)上還有好多的盲點和薄弱環(huán)節(jié)，這里就不浪費各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的珍貴時間一一列舉了，因為畢竟學(xué)無止境，機遇也總是青睞又準(zhǔn)備的人的，剩下的事情好好努力就可以了，不必長篇累述。上面談了那么多關(guān)于我的事情，再說大家就該倒胃口了，下面談的根本上和我無關(guān)，是我對一些現(xiàn)象和問題自己的一些想法。第二點體會，班組建立的成敗在于制度建立。我們可能看過這樣的情景，今天開會明天開會后天開會天天開會，你來講話我來講話他來講話都來講話，你提要求我提要求他提要求都提要求，沒人落實!我們也可能看到過這樣的情景，一、工作現(xiàn)場，班長就像是足球場上的裁判，磨破了嘴跑斷了腿，結(jié)果工作還是干的破綻百出，拖泥帶水，費力不討好，還被礦領(lǐng)導(dǎo)批!問題的癥結(jié)就在于，沒有真正實現(xiàn)由人治到法治的轉(zhuǎn)變，第三點體會，如何落實以人為本理念。集團(tuán)公司把以人為本當(dāng)做核心理念的一局部來提出的，而我們在落實時卻總是敷衍了事，總是一味的從大處著眼，而不能實實在在的從日常的細(xì)節(jié)中著手，眼睛總是拿著望遠(yuǎn)鏡從上看，不能拿著放大鏡從下看!還有就是工人的洗浴問題，噴頭壞的壞，不好使得不好使，能好好出水溫度適宜的越來越少了，誰關(guān)心過，注意過，誰來負(fù)責(zé)，誰來管!還有就是下班后的行人道路問題，結(jié)合建筑的正門是下班后交燈的最近最正確的道路，可是清掃衛(wèi)生的大姐不知受了哪位領(lǐng)導(dǎo)的唆使，就是不讓渾身臟了吧唧的泥腿子工人從這里通過，非得讓那么多的工人繞那個羊腸小道，迂回到燈房交燈，請問是何道理?這是官僚在作祟，這是封建專制在散發(fā)出千年的惡臭，這是形式在興風(fēng)作浪!工人是我礦消費的生力軍和主力軍，是我礦真正的建立者和主人翁，但是作為主人卻沒有受到應(yīng)有的尊重和禮遇，反而成了弱勢群體，處處受到不平等的對待。員工電工述職報告電工述職報告?zhèn)€人篇三;《機電工程技術(shù)員工作的總結(jié)述職報》機電工程技術(shù)員工作總結(jié)述職報告機電工程技術(shù)員工作總結(jié)述職報告一、深化現(xiàn)場、扎實工作作為選煤廠機電車間的一名電氣技術(shù)員，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機電車間電氣技術(shù)管理工作，制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施，組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且經(jīng)常深化現(xiàn)場，不斷推廣新工藝和新技術(shù)。一年來，我努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，從技術(shù)和管理程度上不斷進(jìn)步自己，在各個方面都獲得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下，遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，高、低壓設(shè)備的供配電情況；掌握選煤消費的工藝流程，學(xué)習(xí)集中控制原理；理解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式。如今很多方面都獲得了較大的進(jìn)步，例如：對通訊2××話站系統(tǒng)、電梯運行系統(tǒng)、濃縮機自動控制系統(tǒng)、過濾機閉環(huán)控制系統(tǒng)、組態(tài)王系統(tǒng)、加壓過濾機系統(tǒng)、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等，由淺入深的掌握了系統(tǒng)根本控制構(gòu)造和原理。使我對洗煤的消費過程有了很透徹的理解，并且有把以前學(xué)到的知識與實際消費有效的結(jié)合，為以后可以更好的理論聯(lián)絡(luò)實際，更好的促進(jìn)消費、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的進(jìn)步勞動消費效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的根底。其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣平安規(guī)程措施，并且認(rèn)真監(jiān)視施行，在xx年度十一檢修中，通過對變壓器進(jìn)展更換和大修，更是學(xué)到了很多平時看不到的東西，使我對洗煤廠的電氣設(shè)備有了更深層次的理解。材料方案提的及時、全面，備件參數(shù)的準(zhǔn)確是設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的保證，我擔(dān)負(fù)著電氣設(shè)備材料方案的上報工作，在工作中，我及時跑現(xiàn)場，查問題，以便使備件可以更加全面，可靠，防止了因為缺少備件而耽誤消費的狀況。并通過對廠房低壓配電室進(jìn)展查找問題，與其他技術(shù)人員共同提出了對低壓配電室進(jìn)口設(shè)備改造方案，并通過消費中選型、使用，根本解決了消費中因備件無購置，而造成設(shè)備故障的問題。新廠房低壓配電室各電氣元器件均采用國內(nèi)消費，交流接觸器使用經(jīng)常出現(xiàn)材料老化、輔助出頭接觸不良、信號不正常等現(xiàn)象，經(jīng)過研究決定使用西門子進(jìn)口接觸器對其進(jìn)展改造，到如今為止，根本上解決了因接觸器問題造成的事故出現(xiàn)，減少了事故率，大幅度的進(jìn)步了開車率，保證了正常的洗煤消費。在工作中，首先是對自己要求嚴(yán)，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴(yán)格現(xiàn)場對號，措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不標(biāo)準(zhǔn)行為堅決制止。在消費中出現(xiàn)的平安事故和影響消費的事故認(rèn)真組織分析^p，不走過場，責(zé)任追究不走形式，做到了落實責(zé)任，教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細(xì)，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有平安教育方面又有詳細(xì)地工作布置，既考慮到了消費又考慮到了機電和經(jīng)營，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象，工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務(wù)實，通過每天堅持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步了自己的理論程度、業(yè)務(wù)程度、理論經(jīng)歷和個人素質(zhì)。四是工作扎實，工作不停留在外表上，不怕困難、不怕傷人、務(wù)實見效，進(jìn)一步進(jìn)步了自己的管理程度。二、投身技改、永于創(chuàng)新在工作中，認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己，并且利用其他時間，學(xué)習(xí)更高新的知識。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去，并且獲得了一定的成績，主要包括以下幾個方面：首先，認(rèn)真參與了浮選自動化改造系統(tǒng)，并根本掌握了浮選自動控制系統(tǒng)，掌握了新的控制系統(tǒng)，學(xué)會理解決和處理問題的方式和方法；其次參與了濃縮機自動控制系統(tǒng)的改造，對歐姆龍plc有了更新的認(rèn)識；第三，設(shè)計了廠房測灰儀系統(tǒng)組態(tài)畫面的設(shè)計，使測灰儀更好的運用于消費中去，通過做出的組態(tài)畫面，可以利用單位時間內(nèi)的各個瞬時灰分，計算出單位時間的平均灰分，解決了測灰儀平均灰分值不準(zhǔn)的問題；第四，設(shè)計和改造了302錨鏈斷鏈保護(hù)程序，并在組態(tài)畫面中添加302錨鏈斷鏈保護(hù)報警，減少了以往錨鏈一旦停車便誤認(rèn)為是斷鏈保護(hù)器動作的問題，另外解決了以往斷鏈保護(hù)器動作后，發(fā)出警報還可以啟車的問題，減少了電工判斷故障和解決處理問題的時間；第五，添加360皮帶測灰儀故障報警裝置，利用測灰儀測得的實際灰分值，與設(shè)定的百分比進(jìn)展比擬，當(dāng)灰分超過12.00ash時，即發(fā)出聲光報警〔現(xiàn)只用光信號，未使用聲音報警〕，另如今對測灰儀正在進(jìn)展調(diào)節(jié)，以便滿足實際消費的需要。讓司機根據(jù)消費需要情況及時調(diào)節(jié)灰分，防止灰分超標(biāo)而造成不必要的損失。三、缺點與缺乏由于到洗煤廠時間尚少，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)歷都缺乏，遇到的問題少，處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現(xiàn)場，敢于發(fā)