2009-2022歷年山西省晉中市直事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》試題附答案詳解2023上岸甄選資料

住在富人區(qū)的她2009-2022歷年山西省晉中市直事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》試題有答案詳解2023上岸甄選資料題目一二三四五六總分得分卷I1.下列情形構(gòu)成工傷的是（

）。A.甲在上班途中因闖紅燈和逆行被正常駕駛的大貨車撞傷C.甲在上班時間因私人原因與同事乙起爭執(zhí)被打傷D.甲受公司指派參加某技術(shù)交流年會，期間在所住酒店洗澡時，因地面濕滑摔倒受傷2.漢武帝時期設(shè)立了刺史制度，之后刺史制度的演變發(fā)展與兩漢政治休戚相關(guān)。刺史制度設(shè)立的最初目的是（

）。A.處理地方事務(wù)B.監(jiān)察官員C.舉孝廉D.協(xié)助皇帝批閱奏章3.2019年2月24日，一架“獎狀680”校驗飛機在華北空管局塔臺管制員的指揮下平穩(wěn)落地。至此，（

）飛行校驗工作圓滿完成。A.大連周水子國際機場B.北京大興國際機場D.北京首都國際機場4.勞動者與甲公司簽訂勞動合同后，因甲公司的過錯，損害勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以解除勞動合同。據(jù)此，下列說法錯誤的是（

）。B.甲公司未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同C.甲公司的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，勞動者即可解除合同D.甲公司未按約定提供勞動條件，勞動者可以解除勞動合同5.小周本科畢業(yè)后考入某市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位，定崗屬于事業(yè)單位管理崗位八級，她如果想晉升到管崗位七級，需要在該崗位上任職滿（

）年以上。B.1C.4D.36.紀(jì)要與會議決議都是用來記錄會議成果、傳達會議精神的文種，下列有關(guān)它們之間的區(qū)別，說法不正確的是（

）。A.行政機關(guān)只有會議決議，沒有紀(jì)要B.紀(jì)要的內(nèi)容可互不關(guān)聯(lián)，會議決議則只能關(guān)于某個具體問題D.紀(jì)要可以反映會上的不同觀點，而會議決議只能反映多數(shù)人通過的統(tǒng)一觀點7.甲是一家國有企業(yè)的員工，近日公司對甲的工作表現(xiàn)十分不滿，下列情形中不可以解除與甲之間的勞動合同的是（

）。B.甲上班遲到一次C.甲在試用期間被證明不符合錄用條件D.甲嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度8.下列違法行為人中，應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰但可以不執(zhí)行的是（

）。A.今年剛滿13周歲的甲B.處于妊娠期的丁C.今年已滿51周歲的乙D.初次違反治安管理的成年人丙9.說明文是客觀地說明事物的一種文體，根據(jù)說明對象不同分類，可將說明文分為（

）。A.平實性說明文C.事理說明文D.事物說明文10.一段歷史材料這樣寫道：“二戰(zhàn)后，美蘇爭霸使得西歐各國感到危機，認(rèn)識到聯(lián)合成一個整體的重要性，于是走向了聯(lián)合。如今歐洲人早已組成了這樣一個整體?！辈牧现羞@個“整體”在當(dāng)今的英文簡稱為（

）。A.UND.WTO卷I參考答案一.歷年真題薈萃1.參考答案：D解題思路：本題考查勞動法。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。B項錯誤，甲在出差期間與同事相約吃飯，在去往飯店途中發(fā)生交通事故受傷，不屬于工作期間，因工作原因受傷，因此不能認(rèn)定為工傷。C項錯誤，甲因私人原因與乙爭執(zhí)被打傷，并不是因履行工作職責(zé)而受傷，因此不能認(rèn)定為工傷。D項正確，甲受公司指派參加某技術(shù)交流年會，在酒店受傷，屬于在外工作期間由于工作原因受傷，符合上述第（五）項規(guī)定，因此應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。解題思路：本題考查人文歷史。漢武帝時期廢除監(jiān)察地方的監(jiān)御史，建立了“州刺史”制度，設(shè)置了一個司隸校尉和十三個州刺史，對各郡國進行嚴(yán)密監(jiān)察。監(jiān)察地方官員是否遵守相關(guān)法規(guī)、地方官員是否互相勾結(jié)等。除此之外，“州刺史”可直接行使“治斷冤獄”的司法權(quán)。故正確答案為B。3.參考答案：B解題思路：本題考查時事政治。2019年2月24日10時20分，一架“獎狀680”校驗飛機在華北空管局塔臺管制員的指揮下在北京大興國際機場北跑道平穩(wěn)落地。至此，北京大興國際機場飛行校驗工作圓滿完成。此次校飛歷時34天，比計劃提前19天完成。校飛圓滿完成標(biāo)志著北京大興國際機場飛行程序和導(dǎo)航設(shè)備具備投產(chǎn)通航條件。故正確答案為B。4.參考答案：C解題思路：本題考查勞動法。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。”A、B、D項正確，分別對應(yīng)上述法條第（三）、（二）、（一）項規(guī)定。C項錯誤，根據(jù)上述法條第（四）項規(guī)定，甲公司的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，并且損害損害勞動者權(quán)益時，勞動者方可解除合同。本題為選非題，故正確答案為C。5.參考答案：D解題思路：本題考查其他。6.參考答案：A解題思路：本題考查公文的基本知識。A項錯誤，紀(jì)要屬于15種法定公文文種中的一種，是記錄性質(zhì)的文種。紀(jì)要適用于記載會議主要情況和議定事項。行政機關(guān)只用會議紀(jì)要，不用會議決議。B、C、D項正確，紀(jì)要通過記載會議的主要情況能夠反映會議中的不同觀點，且紀(jì)要會議的內(nèi)容可以不相關(guān)聯(lián)。會議決議具有一定的指令性，必須經(jīng)某一級機關(guān)（組織機構(gòu)）在會議上對某一議題進行集體討論，需由法定多數(shù)人表決通過才可形成文件。紀(jì)要的指令性弱于會議決議。本題為選非題，故正確答案為A。7.參考答案：B解題思路：本題考查勞動法。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！盇、C、D項分別符合上述第（六）項、第（一）項、第（二）項規(guī)定，因此該國有企業(yè)可以解除與甲之間的勞動合同。甲上班遲到一次，不屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，因此該國有企業(yè)不可以據(jù)此解除與甲之間的勞動合同。本題為選非題，故正確答案為B。8.參考答案：B解題思路：本題考查行政法。故正確答案為B。9.參考答案：CD說明文是客觀地說明事物的一種文體，根據(jù)說明對象不同分類，可將說明文分為事理性說明文和事物性說明文。事物說明文指的是說明的對象是具體事物，說明的目地是使讀者了解和認(rèn)識事物的特征，透過現(xiàn)象認(rèn)識本質(zhì)。事理性說明文是指說明文以分析事物的因果關(guān)系、以介紹科學(xué)道理為主。故正確答案為CD。10.參考答案：B解題思路：本題考查人文歷史。B項正確，歐洲聯(lián)盟，簡稱歐盟，英文簡稱EU。歐盟由歐洲共同體發(fā)展而來