保安兼保潔聘用協(xié)議書

保安兼保潔聘用協(xié)議書保安兼保潔聘用協(xié)議書甲方：（以下簡稱“公司”）地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“員工”）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為了公司的安全和環(huán)境衛(wèi)生需要，經(jīng)過與乙方協(xié)商一致，雙方達成以下協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容1.1乙方將同時擔任甲方的保安和保潔工作，具體崗位職責如下：1.1.1保安工作職責：-負責公司內(nèi)外的安全防范工作，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、安全檢查等；-維護公司內(nèi)部秩序，防止盜竊、破壞、火災(zāi)等意外事件的發(fā)生；-協(xié)助處理員工和訪客的入場、出場手續(xù)；-及時報告和處理突發(fā)事件，保障公司及員工的人身和財產(chǎn)安全。1.1.2保潔工作職責：-負責公司內(nèi)部的日常清潔工作，包括但不限于辦公區(qū)域、會議室、洗手間等的清掃、擦拭、消毒等；-確保公司內(nèi)部環(huán)境整潔、衛(wèi)生，并遵守相關(guān)清潔工作規(guī)范；-維護公司內(nèi)部公共設(shè)施和設(shè)備的正常使用狀況，并及時上報損壞情況。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間為（具體時間段）。2.2甲方保留根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間進行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方，并與乙方達成一致。2.3乙方享有法定的帶薪年假和病假，具體休假事宜按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬和福利待遇3.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作年限，支付相應(yīng)的薪酬，具體的薪酬標準如下：3.1.1保安工作薪酬：-基本工資：每月（具體金額）元；-加班費：按照國家勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；-獎金：根據(jù)乙方的績效評定結(jié)果，給予相應(yīng)獎金。3.1.2保潔工作薪酬：-基本工資：每月（具體金額）元；-加班費：按照國家勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；-獎金：根據(jù)乙方的績效評定結(jié)果和保潔工作質(zhì)量，給予相應(yīng)獎金。3.2甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的費用。3.3甲方將為乙方提供合理的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方的身體健康和工作安全。第四條保密責任4.1乙方在工作期間和工作結(jié)束后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保持嚴格的保密，不得泄露或?qū)⑵溆糜谄渌魏文康摹?.2乙方違反保密責任給公司造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償公司的一切損失。第五條違約責任5.1乙方如未按照本協(xié)議約定履行職責，嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)追究乙方的法律責任。5.2乙方解除協(xié)議的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的履行和解釋應(yīng)適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。6.2甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可以向相關(guān)法律機構(gòu)提起訴訟。第七條其他事項7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的任何修改或補充必須經(jīng)過甲乙雙方的書面協(xié)商一致，并簽署修改或補充協(xié)議。甲方（蓋章）