網(wǎng)格化管理制度樣本（二篇）

第3頁共3頁網(wǎng)格化管理?制度樣本?（二）為?確?！熬W(wǎng)格?化管理、組?團式服務”?工作深入有?序開展，有?效發(fā)揮在服?務群眾，改?善民生，維?護穩(wěn)定的作?用，特制訂?工作例會制?度。一、?工作例會每?月定期召開?一次，可以?單獨召開，?也可以與民?情分析會結(jié)?合召開。?二、工作例?會由社區(qū)全?體網(wǎng)格服務?團隊參加，?網(wǎng)格___?_負責召集?，（[.7?rdy.c?n]）并請?鎮(zhèn)聯(lián)系領導?到會指導。?三、內(nèi)容?為在“網(wǎng)格?化管理、組?團式服務”?工作中存在?的問題及群?眾干部反映?強的熱點難?題。四、?對例會反映?的問題要及?時總結(jié)，完?善，更新，?補充。五?、例會全體?網(wǎng)格成員必?須按時參加?，不得隨意?缺席，如確?實有緊急情?況，必須請?假。六、?每月按時總?結(jié)和部署“?網(wǎng)格化管理?、組團式服?務”下階段?工作。網(wǎng)?格化管理制?度樣本（二?）一、網(wǎng)?格劃分按?照屬地管理?的原則進行?網(wǎng)格劃分，?以部門或區(qū)?域單位為單?位建立一個?網(wǎng)格，每個?網(wǎng)格中設立?____名?網(wǎng)格管理人?員，明確監(jiān)?管責任和工?作內(nèi)容，構(gòu)?建起“全面?覆蓋、網(wǎng)格?到底、責任?到人”的監(jiān)?管網(wǎng)絡，不?斷提升管理?效果。將工?作任務、監(jiān)?管責任由上?而下具體落?實到每個網(wǎng)?格責任人。?網(wǎng)格責任人?對網(wǎng)格內(nèi)的?日常管理工?作包干，并?對片區(qū)責任?人、公司領?導負責，做?到工作包干?、責任到人?。二、管?理員職責?1工作方法?1.1網(wǎng)?格專職工作?人員必須開?展經(jīng)常性巡?查，巡查后?要有工作記?錄，及時收?集、整理網(wǎng)?格區(qū)域內(nèi)的?基本情況，?準確掌握網(wǎng)?格內(nèi)的安全?生產(chǎn)情況，?努力解決存?在的隱患、?問題及職工?思想動向等?情況。1?.2采取分?類分層解決?的方法進行?處理，一般?性問題，自?行解決，重?大問題由公?司進行解決?。1.3?網(wǎng)格管理人?員實行“首?問責任制”?對職工反映?的訴求和問?題應進行及?時反饋，對?落實情況應?進行跟蹤，?確保落實到?位。1.?4建立定期?匯報制度，?將網(wǎng)格工作?定期進行匯?報，將難以?解決或重大?問題提交公?司會議研究?。1.5?強化職工自?我管理意識?。網(wǎng)格管理?人員要通過?培訓教育、?談心等方式?，發(fā)動職工?的積極性，?提高職工自?我管理意識?，也有益于?對網(wǎng)格化管?理工作的支?持監(jiān)督，更?好的發(fā)揮網(wǎng)?格化管理作?用。2工?作考核2?.1網(wǎng)格管?理人員定期?上報網(wǎng)格化?工作開展情?況，每缺_?___次，?扣____?元。2.?2及時解決?網(wǎng)格內(nèi)存在?的隱患，無?重大問題存?在。存在重