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第3頁共3頁系統(tǒng)工程師?的工作職責(zé)?模板職責(zé)?:1.招?投標(biāo)項目組?織及協(xié)調(diào),?招投標(biāo)文件?的編寫,包?括技術(shù)方案?、產(chǎn)品選型?、清單制作?等;__?__項目跟?蹤及運作,?配合銷售項?目落地,客?戶需求分析?、挖掘,針?對具體客戶?需求提供針?對性技術(shù)解?決方案;?3.客戶的?技術(shù)方案培?訓(xùn)及引導(dǎo),?樣板點建設(shè)?;___?_對甲方重?點客戶和設(shè)?計院等進行?客戶關(guān)系維?護,進行定?期拜訪、技?術(shù)支撐等;?5.行業(yè)?政策和未來?趨勢研究,?競爭對手產(chǎn)?品的優(yōu)缺點?研究,以保?持公司產(chǎn)品?的行業(yè)先進?性;6.?協(xié)調(diào)組織行?業(yè)展會參展?、宣傳廣告?制作、產(chǎn)品?檢測;崗?位要求:?1.本科及?以上學(xué)歷,?計算機、通?信、自動化?、電子信息?等相關(guān)專業(yè)?;2.三?年以上IT?、安防、弱?電系統(tǒng)集成?等行業(yè)售前?工作經(jīng)驗,?有電力行業(yè)?經(jīng)驗優(yōu)先;?3.能獨?立完成行業(yè)?的服務(wù)支撐?、項目支持?、營銷推廣?、方案開發(fā)?等相關(guān)工作?;___?_具有較強?的方案編寫?和宣講能力?;___?_具有較強?的溝通表達?能力、問題?分析和解決?能力,良好?的團隊合作?精神和服務(wù)?意識;_?___具有?良好的抗壓?能力、學(xué)習(xí)?創(chuàng)新能力,?能適應(yīng)出差?。系統(tǒng)工?程師的工作?職責(zé)模板(?二)職責(zé)?:1、熟?悉各功能模?塊的需求定?義、關(guān)鍵器?件的選擇、?關(guān)鍵特性指?標(biāo)的確定、?各子系統(tǒng)關(guān)?聯(lián)性設(shè)計;?2、將系?統(tǒng)需求分解?到子系統(tǒng)和?部件,確保?所有需求被?覆蓋;3?、系統(tǒng)或者?集成的技術(shù)?方案的制定?和技術(shù)風(fēng)險?的規(guī)避,對?于多子系統(tǒng)?/部件配合?產(chǎn)生的技術(shù)?風(fēng)險,需要?提前設(shè)計規(guī)?避計劃和集?成驗證方案?;4、負?責(zé)將法律法?規(guī)、可服務(wù)?型、可制造?性的需求轉(zhuǎn)?換為設(shè)計輸?入并分解到?各個子系統(tǒng)?/部件中去?,同時設(shè)計?需求的驗證?方法;5?、負責(zé)系統(tǒng)?集成及測試?,排查問題?的原因并提?出改進方案?;6、能?夠設(shè)計測試?用例來驗證?部件/子系?統(tǒng)的性能指?標(biāo);7、?開展產(chǎn)品開?發(fā)相關(guān)的項?目管理活動?。任職要?求:1、?精通DR產(chǎn)?品系統(tǒng)架構(gòu)?及行業(yè)發(fā)展?狀況,其他?專業(yè)知識有?全面和深入?的了解;?2、有電子?開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)?先;3、?熟練掌握產(chǎn)?品法律法規(guī)?要求;4?、掌握可靠?性、風(fēng)險等?管理方法;?5、對生?產(chǎn)、服務(wù)、?質(zhì)量管理等?過程有較深?入的了解;?6、了解?醫(yī)療設(shè)備制?造企業(yè)QM?S;7、?可熟練運用?一些軟件工?具,如Of?fice,?Viso,?EA,CA?D,Sol?idwor?ks,C+?+,All
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